2024年解除劳动合同协议（2篇）_第1页
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第2页共2页2024年解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。不足部分，甲方保留进一步追索权。如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。上述各项办理完毕后，甲乙双方再无其他任何劳动与经济争议，并不再就双方解除劳动关系事宜以及衍生出来的任何事项提出任何索赔要求；七、本协议双方签字（盖章）后生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议（二）尊敬的XXX先生/女士：非常荣幸能够为您撰写有关解除劳动合同的协议。鉴于您对雇佣关系的解除表达了明确的意愿，我们将按照您的要求起草合同的协议。在本协议中，双方将一致同意解除劳动合同，并确立相关事项，以保证双方的权益得到充分保障。一、合同解除的原因根据您的要求，我们明确您希望解除劳动合同的原因是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。我们理解您的决定，并将尊重您的意愿。二、合同解除的途径根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方同意以协商一致的方式解除劳动合同，以保证合同解除的合法性和有效性。三、合同解除的时间双方同意，劳动合同将于____年XX月XX日正式解除，解除后双方不再有任何权利和义务。四、双方的权益保障1.工资及福利待遇根据劳动合同法的规定，雇主应按照劳动合同约定支付您的工资和福利待遇。在合同解除后，雇主将按照约定时间支付您所有的工资，并结清所有的福利待遇。2.遗留问题处理解除劳动合同后，存在任何遗留问题，双方将进行妥善处理。如有涉及法律程序的问题，将遵循相关法律程序进行解决。3.保密义务双方同意对彼此所知悉的商业秘密、客户信息以及公司机密保持保密。双方不允许将这些信息用于任何违法违规或与本合同无关的活动。4.争议解决如双方在合同解除后产生争议，双方同意通过友好协商解决。若协商未果，双方同意提交争议至劳动争议仲裁委员会进行调解、裁决。五、其他事项本协议一式两份，每方各执一份，并于解除劳动合同当日生效。双方确认对协议的内容已充分理解并自愿签署。解除劳动合同协议一式两份，自签署之日起生效。雇员：

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