人力资源正规劳动合同模板

人力资源正规劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规的规定，不得违反国家政策和社会公共利益。第三条本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。第二章合同期限第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三章工作内容和地点第六条乙方的岗位职责为：__________。第七条乙方的工作地点为：__________。第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。第九条乙方享有国家法定节假日休息的权利。第十条乙方根据工作年限享有年休假，具体休假天数按照国家规定执行。第五章劳动报酬第十一条乙方的月工资为人民币____元，试用期为____元。第十二条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第十三条乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第六章劳动保护和劳动条件第十四条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。第十五条甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第七章劳动合同的解除和终止第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应依照国家法律法规的规定。第十七条甲方解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。第十八条乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。第八章违约责任第十九条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第二十条甲方违反国家法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。第九章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章附则第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊规定第25条甲方不得擅自变更乙方的工作岗位，如需变更，应提前一个月通知乙方，并征得乙方同意。说明：本条款旨在保障乙方的合法权益，防止甲方随意调整乙方工作内容，确保乙方的职业稳定性。第26条甲方不得随意解除劳动合同，乙方违反甲方规章制度，甲方应按照相关规定给予乙方纪律处分，而非直接解除劳动合同。说明：本条款旨在保护乙方的就业权益，防止甲方滥用解除权，确保乙方在甲方的合法权益。第27条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。说明：本条款旨在保障乙方享有国家规定的社会保险权益，减轻乙方的生活压力。第28条甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质。说明：本条款旨在促进乙方职业发展，提高甲方整体竞争力。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊规定第29条乙方应认真履行劳动合同约定的职责，不得擅自离岗或从事与甲方业务相竞争的工作。说明：本条款旨在确保乙方忠诚于甲方，维护甲方利益。第30条乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。说明：本条款旨在确保乙方在解除合同时，能够顺利完成工作交接，减轻甲方运营压力。第31条乙方应遵守甲方制定的规章制度，如违反，甲方有权依据相关规定给予乙方纪律处分。说明：本条款旨在维护甲方企业秩序，确保乙方遵守公司规定。第32条乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各项活动，提高团队凝聚力。说明：本条款旨在增强乙方对甲方的归属感，促进团队和谐。第三章附加条款三：第三方中介参与时的特殊规定第33条甲方与乙方通过第三方中介签订劳动合同的，中介应确保甲乙双方合法权益，如实提供相关信息。说明：本条款旨在规范第三方中介的行为，保障甲乙双方权益。第34条第三方中介不得擅自收取乙方费用，如违反，甲方有权要求中介退还乙方相关费用。说明：本条款旨在防止中介滥用职权，侵害乙方权益。第35条甲方与乙方通过第三方中介签订劳动合同的，中介应承担合同履行过程中的协调和监督职责。说明：