个人用工合同简易版

个人用工合同简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同是甲乙双方关于乙方在甲方从事劳动者工作，甲方支付乙方劳动报酬，双方的权利义务等事项达成的一致协议。第二条合同的订立、生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更。如确需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。3.除非依法定程序，否则任何一方不得单方面解除本合同。第二章工作内容和条件第三条乙方的岗位职责乙方在甲方的工作岗位为：__________，主要工作内容包括：__________。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方加班时，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币：__________元。2.乙方工资的支付方式为：__________。第七条奖金和福利1.乙方按照甲方的规定，有资格获得绩效奖金、年终奖等。2.甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。第四章劳动纪律和合同解除第八条乙方的劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。第九条合同解除1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。2.在合同期内，如乙方因病、伤不能从事原工作，经甲方同意，可提前解除本合同。3.如双方协商一致，可提前解除本合同。第五章违约责任第十条双方违反合同的违约责任1.如一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如双方均违反本合同，应共同承担相应的责任。第六章争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时第一节工作内容细化14.甲方应根据乙方的工作能力和特长，为乙方提供明确、具体的工作任务和目标。15.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。第二节培训和发展16.甲方应提供必要的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。17.甲方应制定职业发展计划，为乙方提供晋升通道和职业发展机会。第三节绩效考核18.甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。19.甲方应对乙方的绩效考核结果进行反馈，并为乙方提供改进和提升的机会。第二章附加条款二：乙方为主导时第一节劳动条件改善20.乙方有权根据自身情况，提出改善劳动条件和工作环境的要求，甲方应给予关注和解决。21.乙方有权在合同期内提出调整工作岗位或职务的要求，甲方应给予合理的考虑和回复。第二节薪酬福利调整22.乙方有权根据市场行情和个人能力，提出调整工资待遇和奖金分配的要求，甲方应给予合理的评估和回复。23.乙方有权在合同期内提出补充社会保险和福利待遇的要求，甲方应按照法律法规的规定予以考虑。第三章附加条款三：第三方中介参与时第一节中介的角色和责任24.中介作为甲方和乙方之间的桥梁，应负责协助双方建立、维护和谐稳定的劳动关系。25.中介应按照法律法规的规定，为甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息，并协助双方办理相关手续。第二节中介的服务费用和支付26.中介的服务费用由甲方承担，具体金额和支付方式应在合同中明确。27.中介应在提供服务后，向甲方提供正规的发票和收据，甲方应按照约定及时支付