全新国企解除劳动合同补偿

全新国企解除劳动合同补偿合同编号：__________合同方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为国有企业，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方解除与乙方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因生产经营需要，进行组织架构调整，乙方所在的岗位将被撤销。1.2甲方依法进行企业转型升级，乙方所在部门需进行裁减，乙方属于裁减范围内。1.3乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.4其他原因（如：双方协商一致解除劳动合同等）。第二条解除劳动合同的方式2.1甲方与乙方协商一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除双方的劳动合同。2.2甲方支付乙方相应的经济补偿，并依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。2.3乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿的权利，但甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。第三条经济补偿3.1甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.2甲方支付的经济补偿金额，不得低于乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。3.3乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.4乙方的工作年限超过一年的，按每满一年支付一个月工资的经济补偿，最高不超过十二个月工资。第四条劳动合同解除时间4.1双方协商一致解除劳动合同的，自双方签署解除劳动合同协议之日起生效。4.2甲方依法进行组织架构调整或裁减人员，自乙方接到解除劳动合同通知之日起生效。4.3乙方提出解除劳动合同的，自甲方收到乙方申请之日起生效。第五条双方权利和义务5.1甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方经济补偿。5.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。5.3乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。5.4乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方声誉。5.5双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的其他权利和义务。第六条保密协议6.1乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的附加条款9.1甲方应在解除劳动合同前，提前三十日通知乙方。9.2甲方应提供乙方的工作交接清单，明确双方的责任和义务。9.3甲方在解除劳动合同后，继续为乙方提供医疗保险待遇，直至乙方找到新的工作并办理入职手续。9.4甲方应在解除劳动合同后，及时为乙方办理失业保险待遇的申请。9.5甲方不得以任何方式侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。第十条乙方为主导时的附加条款10.1乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。10.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，并确保交接内容的完整性和准确性。10.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。10.4乙方应按照甲方提供的信息，及时办理社会保险及公积金转移手续。10.5乙方在解除劳动合同后，继续寻找新的工作，并积极与甲方保持沟通。第十一条第三方中介为主导时的附加条款11.1当有第三方中介参与解除劳动合同事宜时，甲方、乙方应与中介签订书面协议，明确中介的服务内容、费用及责任。11.2第三方中介应按照甲方、乙方的要求，公正、客观地处理解除劳动合同事宜，并提供必要的服务和支持。11.3第三方中介在处理解除劳动合同事宜过程中，不得侵犯甲方、乙方的合法权益，包括但不限于个人隐私、商业秘密等。11.4第三方中介应按照约定时间，完成解除劳动合同事宜的处理，并向甲方、乙方提供书面报告。11.5甲方、乙方应按照约定支付中介费用，并有权对中介的服务进行评价。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第十二条甲方为主导时的附加条款12.1甲方应在解除劳动合同前，提前三十日通知乙方。12.2甲方应提供乙方的工作交接清单，明确双方的责任和义务。12.3甲方在解除劳动合同后，继续为乙方提供医疗保险待遇，直至乙方找到新的工作并办理入职手续。12.4甲方应在解除劳动合同后，及时为乙方办理失业保险待遇的申请。12.5甲方不得以任何方式侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。第十三条乙方为主导时的附加条款13.1乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。13.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，并确保交接内容的完整性和准确性。13.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。13.4乙方应按照甲方提供的信息，及时办理社会保险及公积金转移手续。13.5乙方在解除劳动合同后，继续寻找新的工作，并积极与甲方保持沟通。第十四条第三方中介为主导时的附加条款14.1当有第三方中介参与解除劳动合同事宜时，甲方、乙方应与中介签订书面协议，明确中介的服务内容、费用及责任。14.2第三方中介应按照甲方、乙方的要求，公正、客观地处理解除劳动合同事宜，并提供必要的服务和支持。14.3第三方中介在处理解除劳动合同事宜过程中，不得侵犯甲方、乙方的合法权益