《劳动合同法》28条规定

《劳动合同法》28条规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方同意自合同签订之日起建立劳动关系，乙方同意在甲方规定的岗位上工作。1.2乙方应具备与甲方要求相符的资格条件，甲方有权对乙方进行招聘考核。1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2甲方应合理安排乙方的工作，确保乙方享有法定的休息时间和节假日。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，获取相应的劳动报酬。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.3乙方同意，甲方依法享有依法扣除工资的权利，包括但不限于迟到、早退、请假等情形。第四条工作时间与休息休假4.1乙方同意按照甲方规定的工作时间上班，如需加班，应按照法定标准支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家法律规定和公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同期内，如双方协商一致，可以解除或变更本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3甲方依照本合同第7.2条规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款及说明第一节甲方安排工作任务10.1甲方根据公司业务需要和乙方的工作能力，合理分配工作任务。10.2甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，但应保证乙方的工资待遇不变。第二节甲方培训和职业发展11.1甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能和职业素养。11.2甲方应制定职业发展计划，为乙方提供晋升通道。第三节甲方薪酬管理12.1甲方应建立公正的薪酬体系，确保乙方获得公平的报酬。12.2甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的薪酬待遇。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第一节乙方的工作要求和质量13.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。13.2乙方有权提出工作改进意见，提升工作效率和质量。第二节乙方的职业发展和学习14.1乙方应主动参与甲方提供的培训和学习机会，提升个人能力。14.2乙方有权根据个人发展规划，向甲方提出培训和学习需求。第三节乙方的薪酬和福利15.1乙方应按照甲方规定的工作时间和工作量，获得相应的薪酬和福利。15.2乙方有权根据个人工作表现，争取晋升和加薪的机会。第三章第三方中介时的附加条款及说明第一节中介的角色和责任16.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方建立劳动关系。16.2第三方中介应保证甲乙双方信息的真实性和合法性，不得隐瞒或虚假宣传。第二节中介的服务费用和支付17.1第三方中介应明确告知甲乙双方中介服务的费用标准和支付方式。17.2甲方应按照约定支付中介