全新企业聘用管理人员合同 范本下载

全新企业聘用管理人员合同范本合同编号：__________全新企业聘用管理人员合同范本第一章：总则第二条本合同所称管理人员，是指甲方聘请乙方担任公司高级管理人员，包括但不限于总经理、副总经理、部门经理等职务。第三条本合同的签订，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。第四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章：职务与职责第五条乙方担任甲方管理人员，应认真履行职务，努力完成工作任务，提高公司整体运营水平。第六条乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方合法权益。第七条乙方有权根据公司发展需要，提出合理化建议，并积极参加公司各项决策。第八条乙方应承担的职责包括但不限于：（一）负责公司部门的管理工作，确保部门工作顺利进行；（二）组织实施公司年度经营计划，完成公司下达的各项指标；（三）建立健全公司内部管理制度，提高公司运营效率；（四）负责公司团队建设，培养和选拔优秀人才；（五）协调公司内外部关系，维护公司形象。第三章：薪酬与福利第九条乙方担任甲方管理人员，应享受与职务相匹配的薪酬待遇。具体薪酬结构如下：（一）基本工资：每月____元；（二）绩效奖金：根据乙方年度工作业绩，发放奖金；（三）福利待遇：按照甲方规章制度享受相关福利待遇。第十条乙方应按照甲方要求，参加社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳相关费用。第十一条乙方如因公出差，按甲方规定享受出差补贴。第四章：保密与知识产权第十二条乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第十三条乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第五章：合同的变更、解除与终止第十四条本合同的变更、解除与终止，应遵循国家法律法规、甲方规章制度。第十五条甲方有权根据公司经营需要，调整乙方职务。如乙方不同意调整，甲方与乙方协商解决。第十六条乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第十七条本合同到期后，如双方无异议，自动续签。第六章：违约责任第十八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十九条乙方如泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。第七章：争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：其他约定第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第一章：总则第一条：当甲方为主导时，本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，均以甲方为主导。第二章：职务与职责第九条：当甲方为主导时，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第十条：当甲方为主导时，乙方的职务、工作内容、工作地点等，由甲方决定。第三章：薪酬与福利第十四条：当甲方为主导时，乙方的薪酬待遇、绩效奖金、福利待遇等，由甲方决定。第四章：保密与知识产权第十三条：当甲方为主导时，乙方应严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。第五章：合同的变更、解除与终止第十五条：当甲方为主导时，甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的职务。第十六