全新员工正式劳动合同

全新员工正式劳动合同合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的签订，遵循中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，共同签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。（一）甲乙双方的个人信息；（二）劳动合同期限；（三）工作内容和工作地点；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬；（六）保险福利；（七）劳动保护；（八）劳动争议的解决；（九）双方约定的其他事项。第二章：甲乙双方的基本信息第三条甲方（用人单位）的基本信息：（一）名称：________________；（二）住所：________________；（三）法定代表人：________________；（四）联系电话：________________；（五）电子邮箱：________________。第四条乙方（劳动者）的基本信息：（一）姓名：________________；（二）性别：________________；（三）身份证号码：________________；（四）联系电话：________________；（五）住址：________________；（六）邮编：________________。第三章：劳动合同期限第五条本劳动合同期限为：____年（月）。自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。第六条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。解除劳动合同的条件、程序和补偿办法按照国家和地方劳动行政部门的规定执行。第四章：工作内容和工作地点第七条乙方的工作岗位为：________________。第八条乙方的工作地点为：________________。第九条甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。调整工作岗位和工作地点的，甲方应当与乙方充分沟通，并书面通知乙方。第五章：工作时间和休息休假第十条乙方的工作时间为：________________。第十一条乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当依法保证乙方享有节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六章：劳动报酬第十二条乙方的工资为：________________。第十三条甲方应当按月支付乙方工资，不得拖欠。工资支付方式为：________________。第十四条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第七章：保险福利第十五条甲方应当为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第十六条乙方发生工伤的，甲方应当依法支付工伤保险待遇。第十七条乙方患病或者非因工负伤，需要停止工作治疗的，甲方应当依法支付医疗待遇。第八章：劳动保护第十八条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。第十九条乙方在劳动过程中，应当遵守甲方制定的安全生产规章制度，履行安全生产义务。第九章：劳动争议的解决第二十条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条双方对于劳动争议的解决，应当依法维护国家法律尊严，尊重社会公德，保持劳动关系的和谐稳定。第十章：双方约定的其他事项（一）________________；（二）________________；（三）________________。第二十三条双方应当遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名/盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第十一章：附加条款（甲方为主导）第二十五条甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。调整工作岗位和工作地点的，甲方应当与乙方充分沟通，并书面通知乙方。（一）调整工作岗位的，甲方应提前__________天通知乙方，并说明调整的理由；（二）调整工作地点的，甲方应提前__________天通知乙方，并说明调整的理由；（三）甲方未按照本条款规定通知乙方调整工作岗位或工作地点的，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担因此产生的一切损失。第二十六条甲方应当为乙方提供培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。（一）甲方每年至少为乙方提供__________次培训和学习机会；（二）甲方为乙方提供培训和学习机会的时间不少于__________天/次；（三）乙方参加培训和学习期间的工资待遇按照甲方的规定执行。第二十七条甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，以评估乙方的工作表现。（一）甲方对乙方的考核周期为__________；（二）甲方对乙方的考核内容包括__________、__________、__________等方面；（三）甲方对乙方进行考核时，应当遵守公平、公正、公开的原则。第十二章：附加条款（乙方为主导）第二十八条乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位或工作地点的申请。（一）乙方提出调整工作岗位或工作地点的申请时，应提前__________天向甲方提交书面申请；（二）甲方收到乙方申请后，应在__________天内回复乙方，并说明回复的理由；（三）甲方未按照本条款规定回复乙方的，乙方有权要求甲方承担因此产生的一切损失。第二十九条乙方在合同期内，享有竞业限制的权利。（一）竞业限制的范围为__________；（二）竞业限制的期限为__________；（三）甲方应当为乙方提供竞业限制所需的必要支持。第三十条乙方在合同期内，享有提出意见和建议的权利，以促进甲方公司的发展。（一）乙方提出意见和建议时，应通过书面形式向甲方提交；（二）甲方收到乙方意见和建议后，应在__________天内回复乙方，并说明回复的理由；（三）甲方未按照本条款规定回复乙方的，乙方有权要求甲方承担因此产生的一切损失。第十三章：附加条款（第三方中介）第三十一条当本合同的签订涉及第三方中介时，中介方的角色为__________。第三十二条第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息，并确保甲乙双方在签订合同过程中的权益。第三十三条第三方中介在提