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个人简易劳动合同书标准版，可打印合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同是甲乙双方为明确双方权利义务，规范劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致签订的。本合同适用于甲乙双方在劳动关系中的全部权利和义务。第二条合同的订立、生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。3.本合同终止或解除后，甲乙双方应当依照法律法规的规定，办理相关手续。第二章工作内容第三条乙方的岗位职责乙方根据甲方的工作需要，担任__________岗位的工作。具体职责和要求如下：1.负责__________（工作内容）；2.遵守__________（工作纪律）；3.完成甲方交给的其他工作任务。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作需要在规定时间内享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三章劳动报酬第五条工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。2.乙方的基本工资为每月__________元。3.乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。4.乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。第六条福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。第四章劳动保护与劳动条件第七条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。第八条劳动条件1.甲方应保证乙方在符合劳动法规定的劳动条件下工作。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第五章合同的终止和解除第九条合同的终止1.本合同期满，双方不再续签。2.乙方达到法定退休年龄或因病、伤残等原因丧失劳动能力，本合同终止。3.甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。第十条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。4.乙方因病、伤残等原因不能继续从事原工作，经过甲方培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。第六章争议解决第十一条劳动争议的解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十二条保密协议1.乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十三条知识产权1.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得以个人名义申请专利、著作权等。第八章附则第十四条合同的附件本合同附件包括：__________（附件名称）。第十五条合同的效力1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第五章合同的终止和解除第十一条合同的终止和解除的附加条款11.1当甲方为主导时的附加条款甲方解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。11.2当乙方为主导时的附加条款乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。11.3当有第三方中介时的附加条款如有第三方中介参与甲乙双方合同的签订，甲乙双方应与第三方中介签订附加协议，明确中介费用的支付、服务质量保障等事项。第六章争议解决第十二条劳动争议的解决的附加条款12.1当甲方为主导时的附加条款如甲乙双方在劳动争议解决过程中，甲方未能提供相关证据证明其主张，甲方应承担不利后果。12.2当乙方为主导时的附加条款如乙方向甲方提出劳动争议诉讼，乙方应承担相应的诉讼费用。12.3当有第三方中介时的附加条款如第三方中介在合同履行过程中存在过错，导致甲乙双方发生争议，甲乙双方均有权向第三方中介追偿。第七章其他约定第十三条保密协议的附加条款13.1当甲方为主导时的附加条款甲方有权对乙方进行背景调查，乙方应如实提供相关信息。13.2