中外劳务合同

中外劳务合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家在中国注册的合法企业，乙方为一家在____国（地区）注册的合法企业，双方为了充分发挥各自的优势，共同开展劳务合作，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意向甲方提供____名劳务人员，从事____工作。1.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务人员工资、保险等费用。第二条劳务人员派遣2.1乙方应在甲方指定的时间内，将劳务人员派遣至甲方工作地点。2.2劳务人员在派遣期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3劳务人员在派遣期间，如发生违反中国法律法规的行为，由乙方承担相应责任。第三条劳务人员工资及福利3.1甲方应按照双方约定的工资标准，向劳务人员支付工资。3.2甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担相应费用。3.3甲方应保障劳务人员的休息休假权利，按照中国法律法规和甲方规章制度执行。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.3如一方发生重大违约行为，另一方有权立即终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的附加条款9.1甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方支付劳务人员工资的预付款，金额为人民币____元。9.2甲方应确保劳务人员的工作条件和环境符合中国法律法规及行业标准，保障劳务人员的生命安全和身体健康。9.3甲方应按照双方约定，为劳务人员提供必要的培训和指导，确保劳务人员能够胜任工作。9.4甲方不得随意解除与劳务人员的劳动合同，如因特殊情况需解除合同，应提前____天通知乙方，并承担相应责任。第十条乙方为主导时的附加条款10.2乙方应负责劳务人员的签证办理和工作许可，确保劳务人员合法在中国工作。10.3乙方应按照双方约定，为劳务人员提供在国际市场上的竞争力的薪酬和福利。10.4乙方不得随意解除与劳务人员的劳动合同，如因特殊情况需解除合同，应提前____天通知甲方，并承担相应责任。第十一条第三方中介为主导时的附加条款11.1第三方中介应具备中国政府认可的劳务中介资质，并遵守相关法律法规。11.2第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的劳务人员派遣事宜，确保合同顺利履行。11.3第三方中介应按照双方约定，为劳务人员提供在国际市场上的竞争力的薪酬和福利。11.4第三方中介不得随意解除与劳务人员的劳动合同，如因特殊情况需解除合同，应提前____天通知甲方和乙方，并承担相应责任。为确保本合同的履行，各方应严格按照上述条款执行。如各方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，各方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。本附件条款及说明与合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方中介（盖章）：__________