教师借调合同范本

教师借调合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（借调单位）名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系方式：__________1.1.4乙方（借调教师）姓名：__________1.1.5乙方性别：__________1.1.6乙方出生日期：__________1.1.7乙方身份证号：__________1.1.8乙方住址：__________1.1.9乙方联系方式：__________第二章：借调期限2.1借调期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2借调期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三章：借调职责与任务3.1借调职责3.1.1乙方同意在借调期间，按照甲方的工作安排和要求，履行教师职责，完成教育教学任务。3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.1.3乙方在借调期间，应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，提高自身教育教学水平。第四章：工作条件与待遇4.1工作条件4.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学场所、教学设备、办公用品等。4.1.2甲方为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方尽快适应新的工作环境。4.1.3甲方应保障乙方在借调期间的人身安全和合法权益。4.2待遇4.2.1甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等各项待遇。4.2.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.3乙方在借调期间的工资调整、晋升、评优评先等，按照甲方的相关规定执行。第五章：合同的变更、解除与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议。5.1.2如因国家政策调整、学校合并、分立、撤销等原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以协商变更或解除本合同。5.2合同的解除5.2.1双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议。5.2.2乙方在借调期间，如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。5.3合同的终止5.3.1本合同期满，双方未签订书面续签协议的，本合同自动终止。5.3.2双方同意提前终止本合同的，应签订书面终止协议。5.3.3乙方在借调期间，如因疾病、意外事故等原因无法继续履行职责的，本合同自动终止。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、教育成果、教学资料等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.1.2乙方在借调期满或合同解除后，仍应继续履行保密义务，直至甲方商业秘密、教育成果、教学资料等进入公共领域或甲方书面同意解除保密义务。6.2知识产权归属6.2.1乙方在借调期间所创作的教案、课件、试题等教学资料，其知识产权归属甲方所有。6.2.2乙方在借调期间所申报的课题、项目、奖项等，如涉及甲方教育资源、平台、资金等，其成果归属甲方所有。第七章：违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等各项待遇的，应按日支付违约金，违约金计算方式为：乙方应得待遇的千分之五。7.1.2甲方未履行工作条件保障义务，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、教育成果、教学资料等的，应支付违约金，违约金计算方式为：泄露内容价值或甲方实际损失的五倍。7.2.2乙方未履行教师职责，导致学生投诉、家长不满、教学事故等，应承担相应的赔偿责任。第八章：争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九章：其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十章：附则10.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。10.2本合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。10.3本合同期满或解除后，乙方应将甲方提供的办公用品、教学设备等归还甲方，如有损坏，乙方应按甲方要求予以赔偿。10.4本合同期满或解除后，乙方仍应履行本合同约定的保密义务和知识产权归属约定。第十一章：培训与发展11.1培训机会11.1.1甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方专业技能和教学水平。11.1.2乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，并在培训期间享受甲方提供的相应待遇。11.2职业发展11.2.1甲方应支持乙方在借调期间的职业发展，包括提供晋升机会、参与重要项目等。11.2.2乙方应积极参与甲方组织的职业发展活动，提升自身职业竞争力。第十二章：安全与健康12.1工作环境安全12.1.1甲方应确保乙方工作环境的安全，提供必要的安全设施和防护措施。12.1.2乙方应遵守甲方的工作环境安全规定，正确使用安全设施和防护用品。12.2职业健康12.2.1甲方应关注乙方的职业健康，定期组织健康检查，并提供必要的健康保障。12.2.2乙方应关注自身健康状况，及时向甲方报告健康问题，并按照甲方要求进行健康检查。第十三章：保险与福利13.1社会保险13.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.1.2乙方应享受甲方为其缴纳的社会保险待遇，并有权了解社会保险缴纳情况。13.2福利待遇13.2.1甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括年假、节假日福利、员工关怀等。13.2.2乙方应按照甲方规定享受福利待遇，并遵守甲方福利管理制度。第十四章：合同解除与补偿14.1合同解除14.1.1双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议。14.1.2甲方因乙方严重违反规定、严重失职等原因解除合同的，应书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。14.2补偿14.2.1甲方因自身原因提前解除合同的，应支付乙方经济补偿，补偿金额为乙方一个月工资的两倍。14.2.2乙方因自身原因提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资。第十五章：通知与送达15.1通知方式15.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括电子邮件、传真、快递等方式。15.1.2通知发出后，以收到对方回复或确认视为送达。15.2送达地址15.2.1双方的送达地址分别为合同首部所载明的地址。15.2.2双方应确保送达地址的正确性和有效性，如有变更，应及时通知对方。附件：本合同附件包括但不限于以下文件：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历、学位证书复印件4.乙方工作经历证明甲乙双方签字（或盖章）：甲方（借调单位）：__________乙方（借调教师）：__________法定代表人（