简易劳动合同书范本是怎样的

简易劳动合同书范本是怎样的简易劳动合同书范本一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系及相关事宜，签订本合同，以共同遵守。二、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作岗位、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在____部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力，有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。四、工作时间和休息、休假甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，平均每周工作时间不超过44小时。甲方根据工作实际情况，可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按照甲方规章制度执行。五、劳动报酬甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资为人民币____元，于次月____日前发放。甲乙双方对工资的其他约定：____。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。七、规章制度甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。本合同的违约金为人民币____元。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________以上为简易劳动合同书范本，仅供参考。在实际签订劳动合同时，请根据双方实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系及相关事宜，签订本合同，以共同遵守。第三方主体（以下简称丙方）作为辅助和服务提供者，也合同中明确其责权利，以保障甲方的合法权益。二、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作岗位、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在____部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力，有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。四、工作时间和休息、休假甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，平均每周工作时间不超过44小时。甲方根据工作实际情况，可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按照甲方规章制度执行。五、劳动报酬甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资为人民币____元，于次月____日前发放。甲乙双方对工资的其他约定：____。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。七、甲方权益保障乙方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式损害甲方的商业利益、商业秘密、知识产权等合法权益，否则乙方应承担相应的法律责任。乙方同意，在合同期限内，乙方不得在任何公开场合或媒体上发表有损甲方声誉的言论，否则乙方应承担相应的法律责任。八、第三方主体责权利丙方作为第三方主体，负责为甲方提供辅助和服务，包括但不限于技术支持、人力资源支持等。丙方应按照甲方的要求，保证服务质量，确保甲方的业务正常运行。丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和管理，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。丙方应承担因提供服务过程中产生的所有费用，并按照甲方的要求，提供相应的服务记录和报告。九、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。本合同的违约金为人民币____元。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：______________________第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供更加专业和高效的服务，确保甲方的业务正常运行。同时，第三方主体作为乙方的辅助和管理者，可以更好地保障甲方的合法权益，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。第三方主体通过提供技术支持、人力资源支持等服务，有助于提高甲方的核心竞争力，降低运营成本，增强甲方在市场中的竞争力。甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保合同的履行更加符合甲方的利益和需求。通过在合同中明确甲方的权益和优先权，甲方能够更好地保护自身的商业利益、商业秘密和知识产权。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，能够对乙方进行有效的约束，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。甲方为主导还有助于提高合同的执行效率，减少合同履行过程中可能出现的争议和纠纷。本合同在第三方主体介入的基础上，充分保障了甲方的权益，通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。同时，第三方主体的介入有助于提高甲方的业务运行效率，降低运营成本，增强甲方在市场中的竞争力。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现其业务目标和战略规划。甲方（盖章）：_________