
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文档简介
《初级经济师》山东省德州市夏津县2024年临考冲刺试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.契税属于()。
A、货物和劳务税类B、财产税类C、所得税类D、其他税收类
2.有限责任公司股东的出资额由()确定。
A、法律法规B、股东协商C、公司董事会D、政府管理机关
3.在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是()。
A、对员工的绩效目标保持质疑态度B、时常修改和调整员工的绩效目标C、与员工进行持续不断的沟通D、为员工制定职业生涯规划
4.关于利息率,下列说法正确的是()。
A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平
5.房屋租金是()。
A、房屋本身的价格B、房屋价格的特殊表现形式C、本来意义上的房屋价格D、资本
6.把金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场的依据是()。
A、金融工具的发行和转让流通的不同B、金融交易的地理区域不同C、交易的金融工具的期限长短D、金融交易的交割期限不同
7.甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。
A、10000B、10250C、10500D、10750
8.双方根据各自的过错性质和责任大小,主动承担责任,赔偿损失,自行解决争议。这属于()
A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
9.市场上需要某种产品的人数和该产品人均需求量的乘积即是市场上该产品的()。
A、总需求B、有效需求C、无效需求D、潜在需求
10.企业根据不同的需求为消费者提供相应的品牌,用不同的品牌去占领不同的细分市场,这种战略属于()。
A、多品牌战略B、单一品牌战略C、主品牌战略D、副品牌战略
11.根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、()和不确定型决策。
A、程序型B、半确定型C、偶然型D、风险型
12.商业银行的现金资产是()。
A、高盈利性资产B、高流动性资产C、高衍生性资产D、高风险性资产
13.()优先于普通股的股票称为优先股。
A、收益分配权B、剩余资产分配权C、收益和剩余资产分配权D、表决权
14.社会主义宏观经济调控通过()实现。
A、企业调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对劳动力行为的调控
15.累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。
A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
16.为了反映某年度政府预算执行的结果,需要编制()。
A、多年预算B、该年度的预算调整方案C、该年度的政府决算D、该年度的部门预算
17.下列情绪状态中,长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是()。
A、心境B、应激C、激情D、激动
18.我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。
A、10B、15C、20D、25
19.在进行会计核算时,应将企业财产与个人财产、其他企业财产及国家财产区分开来,这是依据()前提。
A、会计主体B、持续经营C、会计分期D、货币计量
20.()是用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证,它是根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的。
A、付款凭证B、收款凭证C、转账凭证D、原始凭证
21.假设以10%的年利率借得30000元,投资于某个寿命为10年的项目。为使该投资项目成为有利的项目,每年至少应收回的现金数额为()。
A、6000B、3000C、5374D、4882
22.关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。
A、情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心的投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度B、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情C、继续承诺高的员工会积极地投入工作,虽然表现出明显的功利之心,但会以较高的热情去完成本职工作D、组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关,即越是承诺高的员工,其上司、同事对其评价也越好
23.关于劳动保护的陈述,错误的是()。
A、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D、劳动卫生是防范职业病的发生
24.下列民事纠纷中,适用1年特别诉讼时效的是()。
A、延期交付货物B、身体受到伤害,要求赔偿损失C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人拾得,要求返还
25.金融市场是资金供给者和资金需求者通过各种金融工具相互融通货币资金的场所,下列选项中,不属于它的基本功能的是()。
A、引导众多分散的小额资金汇聚成可以投入再生产的资金集合B、促使资金投向为投资者带来最大利益的部门C、使厌恶风险的人将风险转嫁他人D、为政府实施宏观经济的直接调控创造条件
26.不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。
A、采用稳定战略B、需要巨大变革C、时间和经费有限D、外部环境稳定
27.与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱的是()。
A、信用合作社B、投资基金C、资产管理公司D、信托公司
28.()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度
29.现代企业制度的保证是()。
A、企业产权制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、科学管理制度
30.把房地产市场分为房地产一级市场、二级市场和三级市场,是按照()进行的分类。
A、房地产用途B、房地产交易方式C、房地产流转次数D、房地产交易目的
31.证明土地权利归属和内容的文件是()。
A、土地登记簿B、土地权利证书C、土地登记证明D、土地使用权出让合同
32.企业经营的双重目标是()。
A、经济利益和政治利益B、获得利润和满足社会需求C、企业规模扩张和内部结构优化D、企业利益最大化和员工工资增长
33.我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以()为基础。
A、实地盘存制B、永续盘存制C、收付实现制D、权责发生制
34.根据民事诉讼法的规定,下列属于不可上诉的判决是()。
A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、第二审法院的判决D、按照第一审程序对案件再审的判决
35.下列情形中,不应收回房地产经纪人注册证书的是()。
A、房地产经纪人脱离房地产经纪工作岗位一年的B、房地产经纪人在房地产经纪业务中犯有严重错误受行政处罚的C、以欺骗手段取得房地产经纪人注册证书的D、房地产经纪人受刑事处罚的
36.在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()——之间一场无休止的战争,而这场战争由()来协调。
A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、统我
37.以外币表示的,用以进行国际清偿的支付手段和资产的是()。
A、外汇B、国际储备C、国际资产D、政府资产
38.下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。
A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
39.专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘
40.确定房屋的租值和售价水平是()的工作。
A、经济师B、估价师C、代理人D、会计师
41.代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的()现象。
A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性
42.存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利率属于()。
A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率
43.下列关于绩效管理流程说法错误的是()。
A、绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来
44.同业拆借市场的主要特征不包括()。
A、同业性B、市场准人性C、长期性D、大额交易
45.下列中,不属于房地产定价原则的是()
A、价格浮动B、反映市场供求C、卖方定价D、价值规律
46.企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。
A、经济往来关系B、经济利益关系C、经济协作关系D、经济责任关系
47.在使用统计表时,必要时可在表的()加上注释。
A、上方B、左方C、下方D、右方
48.乙计划2011年每月存入10元,1年期,连续存满,存款余额为120元,月利率为9‰,则到期应结利息()元。
A、6.98B、7.00C、7.02D、7.12
49.某银行报出的美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8300/6.8312。该银行从客户手中买入100万美元需要支付()万元人民币。
A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12
50.关键绩效指标的“关键性”体现在()。
A、指标的数量不强调少而精,而强调多多益善B、指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点C、指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程D、指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准
51.新设立的单位应当自设立之日起_日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起_日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。()
A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10
52.在社会主义初级阶段的收入分配制度下,各种生产要素按其在生产过程中的()参与分配。
A、稀缺程度B、数量多少C、实际来源D、贡献大小
53.根据我国现行规定,金融企业可以贴现的票据必须是()的商业票据。
A、未到期且已承兑B、未到期且未承兑C、已到期且已承兑D、已到期且未承兑
54.关于公司制企业的下列说法,不正确的是()。
A、由两个以上股东共同出资组成B、独立对自己经营的财产享有民事权利,承担民事责任C、有自己的名称和固定的场所D、公司的法人代表对公司债务承担全部责任
55.股份制是现代企业的一种()。
A、生产组织形式B、利益协调方式C、资本组织形式D、基本管理制度
56.常见的个人奖励计划不包括()
A、计件制B、企业补充福利C、佣金制D、计时制
57.运用假设开发法评估出的某宗房地产开发用地价值偏高,其原因是()。
A、预测的后续开发建设的必要支出大B、预测的后续开发建设的应得利润大C、预测的开发经营期长D、预测的未来开发完成后的价值大
58.下列会计科目中,按其归属的会计要素去分类,属于所有者权益类科目的是()。
A、固定资产B、劳动成本C、留存收益D、流动负债
59.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
A、1个月B、3个月C、6个月D、1年
60.根据亚当?斯密的观点,工资水平增长最快的地区是()。
A、经济最发达地区B、经济增长速度最快的地区C、劳动力流出量最大的地区D、人口出生率最高的地区
61.人力资源的能动性不包括()。
A、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B、人力资源在活动过程中是可以被激励的C、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
62.关于影响质量的因素,下列论述不正确的是()。
A、影响质量的因素可以分为偶然性因素和系统性因素B、偶然因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小C、系统性因素会引起产品质量的较大波动D、系统性因素和偶然因素都会致使制造过程处于非稳定状态
63.税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人,可以是自然人,也可以是法人,是指()。
A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人
64.消费信用的债务人为消费者个人,还本付息的基础是()。
A、消费者的积蓄B、消费者未来的收入C、消费者目前的收入D、消费者从银行的借款
65.“对银行来说,具有最重要意义的始终是存款。”这句话出自()。
A、列宁B、马克思C、毛泽东D、邓小平
66.房地产市场分为现房市场和期房市场的依据是()。
A、房屋建筑的用途B、交换方式不同C、交换时间的差异D、交易次数
67.关于会计的本质,正确的说法是()。
A、会计是一项经济管理活动或经济信息系统B、会计的对象是特定单位的生产活动C、会计的基本职能是监督D、会计以货币为辅助计量单位
68.目前各国通常依据()的不同来划分不同的货币层次。
A、营利性B、流动性C、安全性D、风险性
69.银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录()。
A、借记“利息收入”,贷记“应收利息”B、借记“应收利息”,贷记“利息收入”C、借记“利息收入”,贷记“活期存款”D、借记“活期存款”,贷记“利息收入”
70.关于最低工资立法的说法,正确的是()。
A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
71.在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是()。
A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发
72.甲向乙借10万元,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。
A、2B、11C、12D、12.17
73.集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。
A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化
74.当供给大于需求时()。
A、库存减少B、价格上涨C、生产增长D、生产低迷
75.公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。
A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车
76.根据我国法律,法对人的效力采用的原则是()。
A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合
77.下列工作分析方法适用观察法的是()。
A、工作循环周期较长的工作B、体力工作C、得到有关任职者资格要求信息的工作D、紧急而偶然却不易观察的工作
78.在房地产开发中,为购置或建造拆迁安置用房所发生的费用计入()。
A、前期工程费用B、公共配套设施费用C、房屋建安工程费用D、土地取得成本
79.根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是()。
A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年
80.关于商品价值和使用价值的说法,正确的是()。
A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值
81.对长期处于噪音环境下的纺织女工应给予()工资差别。
A、竞争性B、技能性C、补偿性D、垄断性
82.不考虑以往期间的费用项目和费用数额、主要根据预算期的需要和可能情况、分析费用项目和费用数额的合理性、综合平衡编制费用预算的方法称为()。
A、弹性预算法B、固定预算法C、零基预算法D、增量预算法
83.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应在()日内立案。
A、5B、7C、15D、30
84.小时最低工资标准适用于()。
A、非全日制就业劳动者B、派遣制就业劳动者C、集体合同下的就业劳动者D、进城务工的农民工
85.货币的基本职能是()。
A、价值尺度B、支付手段C、世界货币D、贮藏手段
86.商业银行的基础头寸是指商业银行的()。
A、全部流动资金B、流动与固定资产之和C、随时可用的资金D、一定时期的可用资金
87.个体的激动与进取是指()。
A、敢为性B、敏感性C、聪慧性D、紧张性
88.最高额抵押权登记不包括()。
A、最高额抵押权初始登记B、最高额抵押权变更登记C、最高额抵押权转移登记D、最高额抵押权确定登记
89.最低工资标准每()年至少调整1次。
A、1B、2C、3D、5
90.劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为()。
A、心理阻滞B、生理疲劳C、心理饱和D、精神疲劳
91.目前我国房地产代理活动的主要业务是()销售代理。
A、存量住宅B、二手房C、已购公有住房D、新建商品房
92.下列关于当代中国法律解释的说法不正确的是()。
A、我国的立法体制是一元多层次的立法体制B、审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定C、立法解释与行政解释、司法解释具有同等效力D、全国人大常委会的解释同法律具有同等效力
93.申请土地登记的,土地权利证书由()核发。
A、当地县级以上人民政府B、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门不限地域
94.2011年6月30日,十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额,这里的“3500元”为()。
A、免征额B、起征额C、抵免额D、减税额
95.既有利于化解矛盾,不伤和气,又可以减少当事人所耗费的精力、时间和费用的解决农村土地承包经营纠纷的方式是()。
A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
96.下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。
A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
97.假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票,交割日为同年8月4日。同年7月12日该股票价格下跌到8元,该投资者随即以每股8元的价格买入该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契税等交易成本,从这项交易中该投资者()元。
A、获利2000B、获利4000C、亏损2000D、亏损4000
98.与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A、人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化B、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C、在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
99.目前,世界各国往往把()作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。
A、国民生产总值B、国内生产总值C、物质生产总值D、平均国民生产总值
100.在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是()。
A、决策影响面小B、企业部门多C、部门主管素质高D、技术简单
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】契税是以权属发生转移的土地、房屋为征税对象,对承受土地、房屋权属的单位和个人征收的一种税收。契税具有下列基本特点:①属于财产税;②实行一次性征收;③由土地、房屋权属的承受人缴纳;④各地的税率可能不同。
2、【B】有限责任公司股东的出资额由股东协商确定。【错因分析】对知识点掌握不牢固。
3、【C】制定了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。
4、【D】固定利率是在整个借款期内都固定不变的利息率,固定利率的优点是便于计算借款成本,市场利率受借贷资金供求影响与官定利率不一致,所以选项A、B、C错误。
5、【B】房地产同时有两个价格:①其本身有一个价格,经济学上称为源泉价格,即交换代价的价格(又称为买卖价格,通常简称价格);②使用它一定时间的价格,经济学上称为服务价格,即使用代价的租金(又称为租赁价格,通常简称租金)。显然,租金是房屋价格的一个特殊表现形式。
6、【D】本题考查金融市场的分类。按金融交易的交割期限不同,金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场。
7、【B】本题考查利息的计算。复利条件下,本息和=110250(元),利息=110250-100000-10250(元)。
8、【A】双方根据各自的过错性质和责任大小,主动承担责任,赔偿损失,自行解决争议。这属于协商。
9、【A】对于某项特定的产品,需要该产品的人数和每个人对该产品的需求数量的乘积即是市场上该产品的总需求。【错因分析】对于市场上总需求的相关概念掌握不牢固。
10、【A】一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,就是多品牌战略,又称为“独立品牌战略”。实行多品牌的基本出发点就是找到不同的需求并给消费者提供多样的品牌,最终目的是用不同的品牌去占有不同的细分市场。
11、【D】根据决策条件的确定性,决策可分为:①确定型决策,是指对未来各种状态已经确定的问题进行的决策;②风险型决策,是指对未来各种状态虽不确定,但其发生的概率已知的问题进行的决策;③不确定型决策,是指对未来各种状态不确定,其发生的概率也不确定的问题进行的决策。
12、【B】商业银行的现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产,是金融资产中最富流动性的部分,也称为一级准备。
13、【C】优先股是相对于普通股而言的,主要指在分配公司收益和剩余财产时优先于普通股。
14、【C】社会主义宏观经济调控的主体是国家,对象是国民经济总体活动,并通过对市场的调控来实现。
15、【D】累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年年休假。
16、【C】本题考查政府决算。编制政府决算的重要意义之一是政府决算反映政府预算执行的结果。
17、【B】在应激状态下,人的生化和免疫系统会发生剧烈的变化,激活水平明显提高。长期处于应激状态的人,免疫系统的作用会受到损害,从而导致疾病的产生。
18、【C】本题考查诉讼时效的种类。我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
19、【A】会计主体,是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确会计主体这一前提,一是可以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,即明确了会计为谁(哪一主体)记账和编制报表;二是可以将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区分开来。一般来说,法律主体必然是一个会计主体,会计主体不一定是法律主体。
20、【A】本题考查付款凭证的概念。付款凭证是用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证,它是根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的。
21、【D】已知年金的现值公式:
22、【C】C项,继续承诺高的员工则可能随时准备着跳槽,尽管有时也可能积极投入工作,但常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,或者只是敷衍、完成应该完成的工作。
23、【B】本题考劳动保护。
24、【B】我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。
25、【D】本题考查金融市场的基本功能。金融市场对宏观经济具有间接的调节作用,而不是直接的调节。
26、【B】适合采用外部招聘的企业特征是:①需要变革;②易变的外部环境。
27、【D】与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱的是信托公司。
28、【A】促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
29、【B】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。
30、【C】按照房地产流转次数,房地产市场可分为:①房地产一级市场,即建设用地使用权的出让;②房地产二级市场,即建设用地使用权出让后的房地产开发和经营;③房地产三级市场,即投入使用后的房地产买卖以及租赁、抵押等多种经营方式。
31、【A】土地登记簿是土地权利归属和内容的根据,应载明下列内容:①土地权利人的姓名或者名称、地址;②土地的权属性质、使用权类型、取得时间和使用期限、权利以及内容变化情况;③土地的坐落、界址、面积、宗地号、用途和取得价格;④地上附着物情况。
32、【B】
33、【D】我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以权责发生制为基础。我国目前行政单位会计则采用收付实现制,事业单位会计核算一般采用收付实现制,部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的,由财政部在会计制度中具体规定。
34、【C】第二审法院的判决是终审判决,不得上诉。可以上诉的判决包括:地方各级人民法院适用普通程序和简易程序审理后作出的第一审判决,第二审法院发回重审后的判决,以及按照第一审程序对案件再审作出的判决。可以上诉的裁定包括:不予受理的裁定、对管辖权有异议的裁定以及驳回起诉裁定。
35、【A】房地产经纪人有下列情形之一的,由中国房地产估价师与房地产经纪人学会注销注册,收回或者公告收回房地产经纪人注册证书:①死亡或者被宣告失踪的;②完全丧失民事行为能力的;③受刑事处罚的;④在房地产经纪或者相关业务中犯有严重错误受行政处罚或者撤职以上行政处分的;⑤连续两年以上(含两年)脱离房地产经纪工作岗位的;⑥同时在两个或者两个以上房地产经纪机构执业的;⑦严重违反房地产经纪职业道德的;⑧以欺骗、贿赂等不正当手段取得房地产经纪人注册证书的。
36、【A】在弗洛伊德的理论中,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——本我和超我——之间一场无休止的战争,而这场战争由自我来协调。
37、【A】外汇的概念有动态和静态两种含义:其动态含义是指将一种货币兑换成另一种货币,借此清偿国际间债权、债务关系的行为活动;其静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的,可用于国际间结算的支付手段。我们通常是在静态含义上使用外汇的概念。
38、【B】角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。
39、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看作是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。
40、【B】
41、【B】代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的劣币驱逐良币现象。
42、【B】本题考查利率的种类。实行固定利率,在存、贷款期限内,不管市场利率发生怎样的变化,都只能按确定信用关系时的利率执行。
43、【C】绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。
44、【C】同业拆借市场的主要特征有:①同业性。②市场准入性。③短期性。④大额交易。⑤不提交存款准备金。可知选项C错误。
45、【C】
46、【B】企业财务关系,就是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。
47、【C】在使用统计表时,必要时可在表的下方加上注释,特别要注意注明资料来源。
48、【C】乙的存款方式属于零存整取储蓄存款,其利息计算公式为:利息=每月固定存款×存入次数。则乙到期应结利息=(元)。
49、【C】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出外汇的价格,采用的即期汇率应为:USD1=CNY6.8300,银行应支付的人民币=100×6.8300=683.00(万元)。
50、【B】运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,需要注意以下问题:①关键绩效指标的数量不宜过多。当出现指标数量过多的情况时,建议将类似的指标进行合并,并突出关键业务流程指标的位置。②同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。③关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。在设定绩效评估标准时,通常要考虑两种标准:基本标准和卓越标准。
51、【C】新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
52、【D】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在社会主义初级阶段,必须坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配。
53、【A】票据贴现是指金融企业买进未到期、已承兑的商业票据,为贴现人融通资金的行为。
54、【D】
55、【C】本题考查股份制的相关内容。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,只要控股权掌握在国家和集体手中就有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体地位。
56、【B】常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。
57、【D】假设开发法又称为剩余法、预期开发法、开发法,是预测估价对象开发完成后的价值和后续开发建设的必要支出及应得利润,然后将估价对象开发完成后的价值减去后续开发建设的必要支出及应得利润来求取估价对象价值的方法。因此,造成某宗房地产开发用地价值偏高的原因是预测的未来开发完成后的价值大。
58、【C】本题考查会计科目的分类。按所有者权益的形成和性质又可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
59、【A】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
60、【B】亚当·斯密认为:①经济快速增长的国家,对劳动力的需求上升,其工资增长也快;②最高的劳动工资不在最富的国家出现,而却在最繁荣,即最快变得富裕的国家出现。
61、【C】人力资源的能动性主要包括:①人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系;②人在生产活动中处于主体地位,并且是支配其他资源的主导因素;③人力资源具有自我开发性;④人力资源在活动过程中是可以被激励的。
62、【D】选项D,因偶然因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素会致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。
63、【B】纳税人是指税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人,可以是自然人,也可以是法人。
64、【B】本题考查消费信用的特点。消费信用的特点是债务人为消费者个人,举债的目的是用于消费,还本付息的基础是消费者未来的收入。
65、【B】存款是金融企业以信用方式聚集起来的社会各部门暂时闲置的货币资金和城乡居民的生活节余及待用款项。组织存款是金融企业赖以存在和借以发挥其职能作用的基础。所以,马克思说“对银行来说具有最重要意义的始终是存款”。
66、【C】
67、【A】会计的本质是一种经济管理活动,主要以提供财务信息的方式来参与管理,参与决策,对各项经济业务的过程和结果进行确认、计量、报告和监督。
68、【B】本题考查货币层次。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次。
69、【B】各项贷款利息除有特殊规定者外,一般按季或按月计提利息并确认收入。计息时,借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目。实际收到时,借记“活期存款”科目,贷记“应收利息”科目。
70、【D】最低工资立法对于收入分配不平等程度的最终影响是什么,要取决于压缩效应和扩大效应的力量哪一个更大。如果前者的力量更大,则最低工资立法削弱了社会上的收入不平等程度;反之,若后者的力量更大,则社会上的不平等程度会进一步加剧。
71、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场,可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。
72、【C】本题考查利息的计算。单利条件下本息和的计算公式:(1+4%×5)=12(万元)。
73、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。
74、【D】本题考查市场和市场效率。供给大于需求,价格下降,库存增加,生产低迷。
75、【D】本题考查“免费搭车”的概念。由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。
76、【D】对象效力即法律对人的效力,是指法律适用于哪些人。我国采用的就是以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。即既要维护本国利益,坚持本国主权,又要尊重他国主权,照顾法律适用中的实际可能性。
77、【B】各种工作分析方法的适用范围
78、【D】土地取得成本的构成因取得房地产开发用地的途径不同而不同,取得房地产开发用地的途径可归纳为以下3类:通过市场购买取得、通过征收集体土地取得及通过,城市房屋拆迁取得。城市房屋拆迁下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆迁补偿安置费用;②相关费用;③土地使用权出让金等土地有偿使用费。
79、【C】本题考查法院对仲裁活动的监督。根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。
80、【A】商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先,使用价值和价值统一于商品之中,缺一就不成其为商品。使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的物品没有价值,因而也就不是商品;价值是商品的本质属性,仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。其次,使用价值和价值又相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费,即获得商品的使用价值,而要获得使用价值,就必须支付商品的价值。商品生产者和消费者都不能既占有商品的价值又占有商品的使用价值。只有通过商品交换,生产者让渡了商品的使用价值实现了价值,消费者支付了商品价值而获得了使用价值,商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。
81、【C】本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。由于这些人所处的地位使他们不得不承受更多的生理和(或)心理上的压力,承受了更高的"劳动的负效用",即劳动所引起的劳累、紧张、枯燥、疲倦、痛苦和危险的感受或处境,因此在某种程度上,可以认为,他们比那些没有处于同样地位的人付出了更多的劳动,因而需要对他们所付出的这部分劳动予以补偿。所以本题选C。
82、【C】零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法,采用零基预算法在编制费用预算时,不考虑以往期间的费用项目和费用数额,主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性,综合平衡编制费用预算。
83、【B】根据《中华人民
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