《初级经济师》乳山市2024年模拟试题含解析

《初级经济师》乳山市2024年模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．小王收集了北京、天津、上海、重庆2012年三次产业的增加值资料,如果要反映2012年这四个直辖市三次产业的结构,用()图形最为合适。

A、直方图B、折线图C、散点图D、饼图

2．在价值形式的演变过程中,一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般的价值形式D、货币的价值形式

3．关于劳动合同，下列说法错误的是（）。

A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B、根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

4．科学发展观的核心内容是（）。

A、全面协调发展B、以人为本C、可持续发展D、统筹兼顾

5．下列存款中，属于我国货币层次的是（）。

A、定期存款B、住房公积金存款C、储蓄存款D、活期存款

6．在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。

A、间接方式B、直接形式C、统一管理D、风险控制

7．工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。

A、工作职责要求B、工作经验要求C、工作技能要求D、教育程度要求

8．关于小道消息的说法,错误的是()。

A、小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B、小道消息对团体都是有害的C、管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D、小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

9．市场规则中,()能保证各市场主体能够在平等基础上充分展开竞争。

A、市场进入规则B、市场交易规则C、市场竞争规则D、市场价格规则

10．专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

11．自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。

A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构

12．下列资产负债表项目中，属于负债项目的是（）。

A、应收票据B、预付账款C、预提费用D、盈余公积

13．弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。

A、国民收入B、工资收入C、名义收入D、恒久性收入

14．()是公司制的核心。

A、所有者和经营者之间的委托代理关系B、有限责任制度C、法人财产权D、法人治理结构

15．法的生效时间不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由该法律规定具体生效时间C、规定法律公布后到达一定时间时生效D、规定法律公布后符合一定条件时生效

16．根据现代企业制度，公司的总经理对（）负责。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

17．下列选项中适用于新产品开发、技术改造和投资可行性研究的预测方法是()。

A、集合意见法B、专家会议法C、德尔菲法D、类比法

18．下列财政支出科目中，不属于购买性支出的是（）。

A、工资福利支出B、商品和服务支出C、对个人和家庭的补助D、基本建设支出

19．具有一国国籍,并根据该国宪法和法律规定享有权利和承担义务的人称为()。

A、人民B、公民C、居民D、法人

20．《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是（）。

A、严格责任原则B、经济合理原则C、诚实信用原则D、全面履行原则

21．网上调研的主要缺点是()。

A、无法得知被调研的动机B、无法让被调研者给予配合C、仅反映了网上人群的需求和建议D、具有片面性

22．下列行为中，属于民法上的一般侵权行为的是（）。

A、过失致人损害B、无民事行为能力人致人损害C、产品致人损害D、饲养动物致人损害

23．按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和()三种。

A、体验B、唤起C、应激D、感受

24．()是改善生产环境的第一步。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁

25．已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元。则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。

A、3B、2C、3.6D、3.8

26．经济增长方式是指()。

A、经济发展的目标形式B、经济发展的决策方式C、资源的总体配置方式D、宏观调控的主要方式

27．在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。

A、劳动力曲线B、劳动力弹性C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

28．用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是()。

A、劳动强度B、劳动时间C、劳动能力D、劳动素质

29．下列()不属于劳动年龄外人口。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

30．稳定性与适应性相结合原则是指()及其形式既要有相对的稳定性,又要与环境相适应,随环境的重大变化而调整。

A、管理跨度B、组织结构C、管理层次D、组织部门

31．在房地产投资项目可行性研究中,要对现金流量进行折现分析,这是投资项目经济评价的()原则的要求。

A、有无对比B、以动态分析为主C、以定性分析为主D、收益与风险权衡

32．关于企业招聘时间的说法，正确的是()。

A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚

33．属于租赁信用的是()。

A、补偿贸易B、原料加工C、经营租赁D、赊销

34．金融机构的各种资金来源中,可独立运用的,最可靠、最稳定的资金来源是()。

A、存款负债B、借入负债C、资本D、资产

35．工资率上升的()效应可能会导致劳动力供给减少。

A、收入B、替代C、规模D、产出

36．仲裁庭有两种组成方式，即（）。

A、由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成B、由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成C、由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成D、由5名仲裁员组成和由2名仲裁员组成

37．广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为()。

A、货币投放量B、货币供给量C、货币发行量D、现金发行量

38．房地产市场是()市场。

A、地区性B、全国性C、综合性D、跨地区

39．增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。

A、技术创造B、满足国家需求C、提高企业利润D、提高产品质量

40．米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。

A、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D、强调团队合作、相互信任及组织承诺

41．物业是指已建成并经竣工验收投入使用的()。

A、各类房屋及配套的设施设备B、各类房屋及配套的设施设备和相关场地C、单体建筑和建筑群D、各类房屋和相关场地

42．某煤矿企业为了赶进度，违反安全生产程序进行超量挖掘，这种行为不符合安全生产的（）要求。

A、效率性B、周期性C、科学性D、群众性

43．()是招聘录用系统的主要组成部分。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

44．为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于（）。

A、专家调查B、重点调查C、系统调查D、典型调查

45．下列关于职位说明书的说法,正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

46．物业服务企业与业主的关系是()。

A、管理与被管理B、服务与被服务C、领导与被领导D、代理与被代理

47．职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

A、5B、10C、20D、30

48．两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场，这种现象产生于()货币制度中。

A、银本位制B、金本位制C、平行本位制D、双本位制

49．下列人员中，可以适用行政拘留处罚的是（）。

A、孕妇B、精神病患者C、65岁以上的公民D、不满14岁的公民

50．为扩大农村消费需求,拉动经济增长,国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策,这种财政支出在经济上不能获得直接补偿,属于()。

A、转移性支出B、积累性支出C、补偿性支出D、购买性支出

51．()就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

A、工作实践法B、工作日志法C、观察法D、问卷法

52．负债是企业所承担的现时义务，履行该义务预期会导致（）。

A、经济利益流出企业B、企业利润的增加C、企业费用的降低D、企业收入的减少

53．下列关于拦截式访问法优缺点的描述,不正确的是()。

A、访问地点比较集中,时间短,可节省费用B、较容易对访问员进行监控C、不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查D、样本具有代表性、调查的精确度高

54．社会保险()负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。

A、管理机构B、后勤机构C、经办机构D、记录机构

55．银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录为()。

A、借记“利息收入”科目,贷记“应收利息”科目B、借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目C、借记“利息收入”科目,贷记“活期存款”科目D、借记“活期存款”科日,贷记“利息收入”科目

56．通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况，这种调查方式是()。

A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查

57．关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。

A、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B、主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C、主题专家一般以2~4人为宜D、主题专家会议法的优点在于客观性强

58．银行的金融机构往来业务通常设有()等借方科目。

A、向中央银行借款B、同业存放款项C、同业存放D、拆出资金

59．房地产开发企业预售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用权出让金B、已交付50%以上土地使用权出让金C、已将付全部土地使用权出让金并取得土地使用权证书D、已签订土地使用权出让合同且按合同支付了两次以上土地使用权出让金

60．企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和（）。

A、生产效益B、销售能力C、利润率D、生产能力

61．以一定单位的本国货币为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

62．在国际储备构成当中,由中期债券构成的国际储蓄资产通常称为()。

A、一级储备B、二级储备C、三级储备D、四级储备

63．关于行政复议的管辖的说法,错误的是()。

A、对海关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议B、对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议C、对国务院部门的具体行政行为不服的,向国务院申请行政复议D、对两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议

64．一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为（）。

A、社会总产值B、国民生产总值C、国民经济增加值D、国内生产总值

65．在公式中

A、技术改造的总投资B、因技术改造而新追加的投资额C、技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额D、拆除固定资产回收利用的价值

66．下列产业分类方法中，能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。

A、生产要素密集程度分类法B、三次产业分类法C、两大部类分类法D、企业规模分类法

67．根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度,失业的统计标准包括()。

A、劳动者必须年满18周岁B、劳动者必须在3个月内有求职活动C、劳动者在调查周中的工作时间不超过一个小时D、未能找到工作的劳动者必须有劳动能力

68．()是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭。

A、用户B、消费者C、市场D、终端

69．按照计入指数的项目多少不同，指数分为（）。

A、加权指数和简单指数B、简单指数和综合指数C、个体指数和综合指数D、质量指数和数量指数

70．能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是()。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

71．在我国,按照《证券投资基金法》的规定,基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的()担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。

A、证券公司B、商业银行C、人民银行及派出分支机构D、证券交易所

72．对决策层进行培训与开发不包括()。

A、知识和意识B、专业知识的提升C、经营技能D、领导技能

73．公式为企业价值最大化的理论模型（表示第t年的自由现金流量，为贴现率）。模型中的i与企业（）有关。

A、风险B、每年自由现金流量C、每年报酬D、取得报酬的时间

74．关于压力来源的说法，错误的是()。

A、压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B、生活条件、住房问题等属于生活压力源C、工作压力源主要有：员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D、社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

75．()是推动经济全球化的生产力因素。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

76．我国单一集团客户授信集中度不应高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

77．商品经济与市场经济的关系是()。

A、先有市场,后有商品经济B、市场经济是发达的商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济的基础和前提

78．下列关于以商业汇票进行的支付结算的说法,错误的是()。

A、商业汇票在同域或异地均可以使用B、商业汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系C、商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起1个月内D、商业承兑汇票的收款人或持票人可将汇票票据经背书后转让

79．直线制组织结构和职能制组织结构结合形成()组织结构。

A、直线职能型B、事业部型C、模拟分权型D、矩阵型

80．在现代企业制度的财产关系中,法人财产权指的是()。

A、财产的归属权B、财产的运营权C、出资者的决策权D、出资者的受益权

81．关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

82．市场利率变化或通货膨胀的原因可能给证券持有人带来的损失,称为()。

A、市场风险B、货币风险C、信用风险D、投资风险

83．我国香港地区房地产经纪人员分为地产代理和()。

A、经纪人B、销售员C、交易员D、营业员

84．安全生产除了保障人员安全与健康之外,还应保证()。

A、生产活动正常进行B、设备无形磨损C、产品积压D、设施大量闲置

85．调查原材料的投入适用的方法是（）。

A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查

86．()第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

A、《劳动法》B、《劳动争议调解仲裁法》C、《民事诉讼法》D、《劳动合同法》

87．在指数分析中，由两个不同时期的总量对比形成的相对数称为()。

A、综合指数B、加权综合指数C、指数体系D、总量指数

88．由政府设立,不以营利为目标的银行是()。

A、中国人民银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

89．甲以其自有房地产作为丙向乙申请贷款的抵押担保品,则抵押权人是()。

A、甲B、乙C、丙D、甲和乙

90．市场法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、预期理论

91．建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以()为主。

A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段

92．要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。

A、委托猎头公司寻找B、内部人推荐C、大学校园招聘D、竞争对手公司寻访

93．事实劳动关系中,劳动者的权益受()的保护。

A、民法B、劳动法C、经济法D、刑法

94．人类行为模式的基本结论是,人类的行为产生于()。

A、学习B、需要C、动机D、理想

95．生产的最基本要素是()。

A、人的劳动B、劳动资料C、生产工具D、劳动对象

96．我国税收种类中的主体税种是()。

A、财产税类B、所得税类C、行为税类D、流转税类

97．市场经济条件下,按()通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

A、国家职能B、财政支出发生的时间C、财政支出的最终结果D、财政支出在经济上是否直接获得补偿

98．某人借款1000元,如果月利率8‰,借款期限为10个月,到期时若按单利计算,则借款人连本带息应支付()元。

A、80B、920C、1000D、1080

99．会计最基本职能是()。

A、会计核算B、会计监督C、记账和算账D、预测和决策

100．企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。

A、企业层面的培训需求分析B、工作层面的培训需求分析C、员工层面的培训需求分析D、企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】反映某项事物之间结构的图形饼图相对其他较合适。

2、【B】本题考查对扩大的价值形式概念的理解。

3、【D】《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

4、【B】本题考查科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

5、【D】根据中国人民银行公布的货币供给层次划分口径，我国的货币供应量分为三个层次，其中

6、【A】社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以间接方式为主。

7、【A】工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。

8、【B】小道消息在组织中的作用表现在三个方面:①向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息,还可以使管理者知道员工所关心和忧虑的事情;②有助于信息在员工中的传递和扩散,有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言,有助于弥补管理者沟通中的失误;③可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。

9、【C】市场规则的主要内容有:①市场进入规则,即关于市场主体及其经营商品进入市场的规范和准则;②市场交易规则,即关于市场交易行为的规范和准则;③市场竞争规则,即保证各市场主体能够在平等基础上充分展开竞争的法律规定和行为准则。如防止市场垄断,排除行政权力的干涉,打破市场封锁,取消不合理的歧视性税收,反对不正当竞争,反对过度竞争等规则。

10、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

11、【A】自动线,是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。它是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量等优点。

12、【C】本题考查资产负债表。应收票据，预付账款为资产项目，盈余公积为所有者权益项目。

13、【D】弗里德曼的货币需求函数式为货币需求函数中反映人们对货币的主观偏好、风尚以及客观技术和制度等多种因素的综合变数。

14、【D】本题考查公司制的核心。法人治理结构是公司制的核心【错因分析】对于公司制的核心掌握不正确。

15、【C】本题考查法的生效时间。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。

16、【B】本题考查现代企业制度。经理层负责公司的日常经营活动，依照公司章程和董事会的授权行使经营权，接受监督。部门经理对总经理负责，总经理对董事会负责。

17、【B】专家会议法,是指由预测组织者召开专家会议,在广泛听取专家预测意见的基础上,综合专家们的预测意见作出最终预测结论的预测方法。主要适用于新产品开发、技术改造、投资可行性研究。

18、【C】本题考查财政支出中购买性支出和转移性支出的区别。购买性支出中政府付出财政资金同时得到了相应的商品和劳务。而转移性支出则表现为财政资金无偿单方面的转移，C属于转移性支出。

19、【B】本题考查公民的含义。公民，是指具有一个国家的国籍、根据该国的法律规范享有权利和承担义务的自然人。

20、【A】本题考查《合同法》的违约责任的归责原则。现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。

21、【C】

22、【A】本题考查一般侵权责任。一般侵权责任，是指因为故意或者过失而造成他人财产或者人身损害而应承担的民事责任。特殊侵权责任，是指并不需要具备一般侵权责任的构成要件，而是根据法律的特别规定所应负的民事责任。特殊侵权责任主要包括三类情形：①因特定主体致人损害，如国家机关及其工作人员执行职务致人损害、无民事行为能力人及限制民事行为能力人致人损害；②因特定活动致人损害，如高度危险作业致人损害、地面施工致人损害；③因特定物件或物质因素致人损害，如产品致人损害、环境污染致人损害、建筑物致人损害、饲养动物致人损害等。

23、【C】心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此,正确答案为C。

24、【A】整理是开始改善生产现场的第一步,就是把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理。

25、【D】

26、【C】经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长韵方式。【错因分析】对经济增长方式的概念记忆错误。

27、【C】内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场,通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。

28、【A】劳动强度表明生产过程中的繁重和紧张程度,即劳动力消耗的密集程度,它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。

29、【C】18岁以上的就学人口也可以参加社会劳动,因此是劳动适龄人口。

30、【B】稳定性与适应性相结合原则是指组织结构及其形式既要有相对的稳定性,又要与环境相适应,随环境的重大变化而调整。【错因分析】对于稳定性与适应性相结合原则的相关知识点把握不正确。

31、【B】动态分析是指利用资金时间价值的原理对现金流量进行折现分析。试题点评:本题考查投资项目经济评价应遵循的基本原则。

32、【B】确定招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法。该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

33、【C】租赁信用的主要形式包括:①金融租赁,又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的租赁形式;②经营租赁,又称服务租赁,是一种以提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式;③杠杆租赁,是一种投资和信贷相结合的租赁形式。选项A、B均属于国际信用;选项D,属于消费信用。

34、【C】在金融企业的资金来源中,资本具有铺底的性质,是其可独立运用的最可靠、最稳定的资金来源。

35、【A】在其他条件不变而工资率上升的时候,个人在工作相同时间情况下所获得的收入增加了这就使劳动者变得更加富有了,因而有能力将更多的时间花费在闲暇上。这样,工资率的上升就有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。工资率上升所带来的劳动力供给的减少,我们称之为工资率上升的收入效应。

36、【A】本题考查仲裁程序。仲裁庭有两种组成方式：一种是由三名仲裁员组成，即合议仲裁庭，合议仲裁庭设首席仲裁员；另一种则是由一名仲裁员组成，即独任仲裁庭。

37、【B】所谓货币供给量,指的是某一时间点上由各经济主体持有的由银行提供的债务总量。这样的货币供应量应理解为包括存款等在内的广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额,是一个存量的概念。

38、【A】房地产的不可移动性,决定了房地产市场是地区性市场。按照区域范围,房地产市场可分为整体房地产市场和区域房地产市场。具体可分为全国房地产市场、某个地区房地产市场或者某个城市房地产市场。

39、【D】企业产品质量水平是企业素质的重要表现，高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件，也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键，是企业生存发展的重要前提。

40、【C】工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。

41、【B】物业管理中的物业,是指房屋及配套的设施设备和相关场地。房屋可以是建筑群,也可以是单体建筑。配套的设施设备和相关场地是指与房屋相配套或者为房屋使用者服务的室内外市政公用设施、设备和与之相邻的场地、庭院、道路等。

42、【C】安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。

43、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

44、【D】本题考查统计调查方式。典型调查是从调查对象的全部单位中选择一个或几个有代表性的单位进行全面深入的调查。

45、【C】职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称任职资格)。在编写职位说明书的工作规范(任职资格)时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

46、【B】物业服务企业在业主入住后正式建立与业主的服务与被服务的关系,并借此机会宣传物业管理法规政策和临时管理规约等,让业主充分了解物业服务企业提供的各项服务,为日后物业管理工作顺利开展创造条件。

47、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

48、【D】双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

49、【C】本题考查行政拘留的对象。行政拘留处罚在适用对象上，一般只适用于严重违反治安管理法规的自然人，但不适用于精神病患者、不满14岁的公民以及孕妇或者正在哺乳自己一周岁以内的婴儿的妇女，同时也不适用于我国的法人和其他组织。

50、【A】转移性支出,是指政府付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题,换言之,转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。这种支出体现了政府的非市场性再分配活动,显示了政府在公平收入分配方面的作用。

51、【B】选项A,工作实践法是指工作分析人员直接参与到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法;选项C,观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,一级工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法;选项D,问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

52、【A】本题考查负债的定义。负债是指过去的交易、事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。

53、【D】选项D,拦截式访问法的缺点之一,是被调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性,可能影响样本的代表性和调查的精确度。

54、【C】相关法律规定,由社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全,因此答案为C。

55、【B】各项贷款利息除有特殊规定者外,一般按季或按月计提利息并确认收入。计息时,借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目;实际收到时,借记“活期存款”科目,贷记“应收利息”科目。

56、【B】重点调查是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。重点调查所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调查对象的基本情况。当调查目的只要求了解基本状况和发展趋势，不要求掌握全面数据，而调查少数重点单位就能满足需要时，采用重点调查就比较适宜。因此，对为了解我国石油生产的基本情况选取的几大具有影响力的油田进行重点调查比较适宜。

57、【A】主题专家会议法主要包括以下四个阶段：（1）确定主持人：主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。（2）选择相关专家：主题专家一般以5～8人为宜，需要根据会议的主要目的确定。（3）准备会议相关材料和设施：为了使会议更加具有针对性，提高会议的效率，会议主持人应事先准备好相关书面材料或其他媒体材料，例如需确认的工作分析初稿、问卷、访谈提纲等。（4）会议企划与安排：进行会场布置以及后勤准备工作，提前通知与会者，并协助其准备好会议所需的相关文件资料。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展；可以运用于工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性；要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

58、【D】金融机构往来业务通常设有“存放中央银行款项”“存放同业”“拆出资金”三个借方科目和“向中央银行借款”“同业存放”“拆入资金”三个贷方科目,以及各行自行设置的资产负债共同类的“清算资金往来”等科目,核算与人民银行、其他银行及金融机构之间的日常结算往来和资金拆借。

59、【C】

60、【D】企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和生产能力。

61、【B】本题考查间接标价法的概念。以一定单位的本国货币为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为间接标价法。

62、【B】一级储备,包括现金与活期存款,其流动性与安全性最高但收益率较低;二级储备,主要是中期债券,其收益率较高而流动性与安全性较低;三级储备,主要是指各种长期投资工具,其收益率最高而流动性与安全性最低。

63、【C】《中华人民共和国行政复议法》第十四条规定,对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向国务院申请裁决,国务院依照本法的规定作出最终裁决。

64、【D】本题考查国内生产总值（GDP）的概念。国内生产总值（GDP）是指一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果，它不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值，只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会最终产品和劳务价值的总和。

65、【C】总投资的计算公式为:

66、【B】“三次产业”是第一次产业、第二次产业、第三次产业的简称。三次产业分类法能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门的发展状况和相互关系。

67、【A】我国在计算“城镇登记失业率”时,限定纳入统计范围的失业者不仅有“非农业户口”,以及“在当地就业机构登记”两个方面的要求,而且还限定了纳入统计的失业者必须是在“一定的劳动年龄”之内,按照新的“就业人员”的统计标准是16~60岁的男性,以及16~55岁的女性。

68、【B】消费者是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭,由他们构成的消费者市场是产品的最终市场。

69、【C】本题考查指数的分类。按照计入指数的项目多少不同，指数分为个体指数和综合指数。

70、【D】纳税期限,是负有纳税义务的纳税人向国家缴纳税款的最后时间限制。它是税收强制性、固定性在时间上的体现。

71、【B】在我国,基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的商业银行担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。公司制基金是按照《公司法》组成的以盈利为目的的投资于有价证券的投资公司。

72、【B】对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括:①知识和意识;②经营技能;③领导技能。对监督管理人员进行培训与开发的重点是:管理知识与技能、专业知识的提升,以及如何处理人际关系等实务技巧。

73、【A】i指与企业风险相适应的折现率。

74、【B】社会压力源包括社会地位、经济实力、生活条件、财务问题、住房问题等。

75、【A】科学技术的进步是推动经济全球化的生产力因素,尤其是信息技术在商务领域的广泛应用极大地推动了经济全球化的发展进程。【错因分析】对于科学技术进步的作用的相关内容掌握不正确。

76、【A】我国单一集团客户授信集中度为最大一家集团客户授信总额与资本净额之比,一般不应高于15%;单一客户贷款集中度为最大一家客户贷款总额与资本净额之比,一般不应高于10%。

77、【B】商品经济与市场经济的联系是：商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提，市场经济是市场在资源配置中起基础作用的商品经济；商品经济的充分发展必然过渡到市场经济，市场经济是商品经