版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《初级经济师》壤塘县2024年高分冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.在房地产开发项目管理的矩阵型组织中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自()。
A、纵向部门B、横向部门C、纵向和横向两个部门D、项目经理
2.股份制是现代企业的()形式。
A、资本组织B、管理组织C、收入分配D、利益协调
3.已知某设备原始价值为350000元,每年低劣化增加值为400元,设备残值为30000元,则设备的最佳更新期为()年。
A、20B、30C、40D、50
4.产权取得的依据是()。
A、法律B、取得房地产产权的法律事实C、书证D、没有纠纷
5.建设用地使用权抵押后,下列关于该土地上新增的建筑物的说法中,正确的是()。
A、新增建筑物属于抵押财产B、在建设用地使用权实现抵押权时,新增建筑物应与建设用地使用权一并处分C、新增建筑物转让时,建设用地使用权不随之转让D、实现抵押权时处分所得的价款,抵押权人有权优先受偿
6.下列关于复式预算的说法,错误的是()。
A、复式预算一般由经常预算和资本预算组成B、经常预算主要以税收为收入来源C、经常预算以行政事业项目为支出对象D、资本预算主要以行政收费为收入来源
7.作为一种社会经济形态,商品经济的直接目的是()。
A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换
8.我国农村房屋的所有制以()为主。
A、全民所有B、农民集体所有C、农民共有D、农民私有
9.加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产适合()。
A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置
10.在研究居民家庭收入时,选取1000户来进行调查,这属于()。
A、普查B、统计报表C、抽样调查D、重点调查
11.有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。
A、专业化B、社会化C、市场化D、制度化
12.甲向乙借10万元,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。
A、2B、11C、12D、12.17
13.一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常被称为()。
A、社会制度B、生产模式C、经济框架D、经济体制
14.薪酬调查是为了解决()问题。
A、外部竞争性B、内部公平性C、个人公平性D、集体公平性
15.某家电制造公司2011年的销售收入为3270万元,其他收入为260万元,各项成本费用为2180万元。按现行税法,该企业应缴纳企业所得税()万元。
A、243.5B、272.5C、337.5D、445.5
16.企业运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的()。
A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理
17.在仲裁庭审调查时,由:(1)被申请人(2)第三人(3)申请人,进行最后陈述。其陈述顺序正确的是()。
A、(1)(2)(3)B、(3)(2)(1)C、(2)(1)(3)D、(3)(1)(2)
18.工作研究的目的在于()。
A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值
19.作为由若干独立企业法人所组成的集合体,企业集团的联结纽带是()。
A、产品B、资产C、品牌D、政府
20.我国安全生产法规定,安全生产的基本方针是()。
A、安全第一、预防为主B、生命第一、安全为主C、预防第一、安全为主D、安全第一、生命为主
21.劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门
22.下列项目中属于长期负债项目的是()。
A、应付票据B、长期借款C、应付股利D、应付职工薪酬
23.“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是()。
A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、行为观察量表法
24.被称为第三代货币的货币形态是()。
A、可兑现信用货币B、金属铸币C、电子货币D、代用货币
25.下列关于计数调整型抽样检验的陈述正确的是()。
A、适用于计量的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格B、适用于计数的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格C、适用于计数的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格D、适用于计数的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格
26.下列属于传统中国人价值观的特点的是()。
A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向
27.投资基金以发行受益凭证的方式募集资金,由()进行营运。
A、专业经理人B、专业托管人C、专业监管者D、专业持有人
28.在开拓新业务时,或交易对象的法律权力未能界定时,金融企业尤其容易受()的影响。
A、信用风险B、市场风险C、法律风险D、流动性风险
29.()是房地产经纪服务的需求者,是房地产经纪服务的对象。
A、房地产经纪机构和房地产经纪人员B、委托人C、交易相对人D、房地产经纪行业行政主管部门
30.用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前_____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在____个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。()
A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6
31.下列选项中不属于复式记账法的特点的是()。
A、以会计基本等式为依据B、记录比较简单C、记录完整D、便于查账
32.根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有()。
A、履行劳动合同B、完成劳动任务C、提高职业技能D、执行劳动安全卫生规程
33.管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。
A、管理跨度B、管理层次C、集权程度D、分权程度
34.某储户2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入时该档次存款的月利率为9‰,该储户于2012年4月28日才支取这笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3‰,该储户应结利息为()元。
A、110.70B、108.70C、108D、106
35.下列关于“大七”人格理论的陈述,正确的是()。
A、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极C、“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的D、“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
36.某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。
A、准备B、实施C、结果反馈D、结果运用
37.通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是()。
A、利润分析法B、效益成本分析法C、投资回收期法D、追加投资回收期法
38.下列银行中,不属于商业银行的是()。
A、交通银行B、招商银行C、中国农业银行D、中国农业发展银行
39.拆迁居民私房,由(),由建设单位将价款一次支付给房主。
A、土地管理部门确定房价B、房地产管理部门按规定确定房价C、评估价格的公司评估房价D、房主与建设单位协商
40.下列不属于仲裁法一般原则的有()。
A、独立原则B、公开审理原则C、自愿原则D、一裁终局原则
41.下列集中趋势中,适用于分类数据的是()。
A、简单算数平均数B、众数C、中位数D、加权算术平均数
42.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育培训。
A、职业技能B、创业C、就业前D、再就业
43.国有企业建立现代企业制度的基本前提是()。
A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开
44.国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的经济政策是()。
A、财政政策B、货币政策C、收入政策D、产业政策
45.我国的农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是()。
A、登记法B、采访法C、报告法D、直接观察法
46.某企业为了进行决策,首先选定了咨询专家,然后通过多次函询,根据专家趋向一致的意见作出决策。该企业使用的决策方法是()。
A、德尔菲法B、期望收益法C、投资效果分析法D、头脑风暴法
47.完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着()。
A、所有的劳动者都应当获得相同的工资B、利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C、工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则D、男性和女性劳动者应当获得相同的工资
48.根据费得勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。
A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型
49.消费者欲购买某产品,a、b两种属性的权重分别为0.3、0.7,已知甲品牌在上述属性中的评分分别为8、6,乙品牌在上述属性中的评分分别为9、5,丙品牌在上述属性中的评分分别为7、7,丁品牌在上述属性中的评分分别为6、8。按照期望值模型,消费者最终选择()。
A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌
50.属于传统中国人价值观的特点的是()。
A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向
51.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出。
A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论
52.房地产市场运作的最基本机制是()。
A、供求机制B、价格机制C、竞争机制D、货币机制
53.人类生活最基本的方式是()。
A、家庭生活B、个体生活C、学习生活D、团体生活
54.()的出现是技术进步的必然结果,同时也是"替代原理"的体现。
A、重置价格B、重建价格C、重置价格和重建价格D、以上都不是
55.表外附加通常放在统计表的()。
A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列
56.竞争性工资差别主要是由()引起的。
A、工作条件B、社会环境C、劳动者技能D、职业的社会地位
57.中间汇率是()。
A、买入与卖出汇率的差额B、买入与卖出汇率的平均数C、即期与远期汇率的差额D、即期与远期汇率的平均数
58.在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。
A、劳动力的所有权B、劳动力的使用权C、劳动力的供给者D、劳动力的需求者
59.关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。
A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B、员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C、与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D、员工援助计划通常是长期的
60.商业银行按季计提利息收入时,借记科目是()。
A、应收利息B、应付利息C、活期存款D、利息收入
61.()是行政许可的前提条件。
A、行政相对人提出申请B、行政法律建立C、行政受理D、行政处罚
62.在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现。
A、国有制B、赎买制C、参与制D、委托制
63.房地产市场是房地产()。
A、生产与服务的部门B、中介服务体系C、管理机构与场所D、商品交换的领域或场所
64.下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()。
A、工资率是影响劳动力需求量的主导因素B、劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正C、工资率上升,则劳动力需求量减少D、工资率下降,则劳动力需求增加
65.在我国,立法解释权属于()。
A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、全国人大法工委
66.如果其他情况不变,中央银行提高商业银行法定存款准备金率会导致()。
A、货币供应量增加B、货币供应量减少C、外汇储备增加D、外汇储备减少
67.()的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。
A、经常项目下B、投资项目下C、净收益项目下D、资本项目下
68.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,不可上诉的判决是()。
A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、按照第一审程序对案件再审的判决D、第二审法院的判决
69.下列哪项不属于房地产开发项目的建设过程()。
A、开发项目建设准备阶段B、招标投资阶段C、竣工验收阶段D、房地产市场分析阶段
70.房地产开发项目投资决策阶段应做好开发项目设想、项目设想具体化和项目()工作。
A、经济评价B、建设资金筹措C、规划设计D、可行性研究
71.一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。
A、用途多样化B、不可移动性C、寿命长久性D、相互影响性
72.个人消费支出中最活跃、对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素是()。
A、实际收入B、名义收入C、个人可任意支配收入D、个人可支配收入
73.按流动性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中=+()。
A、现金货币B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款货币
74.个体的激动与进取是指()。
A、敢为性B、敏感性C、聪慧性D、紧张性
75.政府购买物品和劳务用于自身的消费,这部分政府的支出称为()。
A、政府转移性支出B、政府消费性支出C、政府投资性支出D、政府购买性支出
76.有一个学生考试成绩为70分,在统计分组中,这个变量值应归入()。
A、60—70分这一组B、70—80分这一组C、60—70或70—80两组都可以D、作为上限的那一组
77.社会主义宏观经济调控的主体是()。
A、财政部门B、企业C、国家D、市场
78.按照凯恩斯的货币需求理论,在国内有效需求不足时,调控当局可以()。
A、提高利率B、降低利率C、收紧银根D、实行单一规则的货币政策
79.招标投资的程序大体可总结为()。
A、投标一编制招标文件一评标一开标一定标B、编制招标文件一投标一评标一开标一定标C、投标一编制招标文件一开标一评标一定标D、编制招标文件一投标一开标一评标一定标
80.下列影响劳动力需求的陈述,正确的是()。
A、劳动力需求只会受到工资率的影响B、当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求上升C、当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求下降D、当其他条件不变时,产品需求下降会导致劳动力需求下降
81.下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
A、乐观B、聪明C、善良D、健谈
82.金融企业之间,通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动称为()。
A、转贴现B、转抵押C、再贴现D、重贴现
83.买卖双方签订合同,允许买方在交付一定费用后,取得在特定时间内、按协议价格买进或卖出一定数量证券的权利,这种交易方式被称为()。
A、期货交易B、期权交易C、现货交易D、离岸交易
84.排序法的缺点是()。
A、设计与实施都比较复杂B、由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑C、等级定义比较困难,存在着较大的主观因素D、没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大;只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值
85.某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。
A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大
86.按照中国人民银行货币供给层次划分口径,住房公积金中心存款属于()。
A、B、C、D、
87.下列观点,符合产品观念的是()。
A、只要提高产品质量做到价廉物美,就不愁销路B、消费者需要什么,企业就生产什么C、如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买产品D、企业应从市场需求出发来组织产品的生产和销售
88.在企业制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所作的统一规定称为()。
A、产品标准B、基础标准C、环境标准D、方法标准
89.公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的10%列入公司(),累计额为公司注册资本的50%以上,可以不再提取。
A、任意公积金B、法定公积金C、盈余公积金D、累积公积金
90.管理规约对()都有约束力。
A、所有业主、物业使用人、业主大会、业主委员会B、业主大会、业主委员会C、全体业主D、物业使用人
91.同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性
92.我国按课税对象分类,将税收分为()。
A、工商税收和关税B、从价税和从量税C、流转税、所得税和财产税D、直接税和间接税
93.除综合维修外,维修工程一次费用在该片(幢)建筑物同类结构新建造价的20%以上的,按照房屋修缮的分类应属于()。
A、中修B、日常维修C、大修D、翻修
94.关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是()。
A、劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力B、劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
95.货币和信用存在的共同前提是()。
A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现
96.货币的职能是由()决定的。
A、货币的数量B、货币的形式C、货币的本质D、货币的价值
97.在现代经济中,商业银行等金融机构通过信用活动调剂社会资金余缺,成了整个社会的()。
A、货币发行中心B、金融监管中心C、股权交易中心D、信用中介
98.某市百货商场销售额2008年与2007年相比为120%,同期价格水平下降2%,则该商场销售量指数为()。
A、133%B、122.4%C、121%D、118%
99.企业具有两重属性,它既是生产力的组织形式,又体现一定的()。
A、社会生产目的B、社会生产关系C、经济发展水平D、生产力发展水平
100.下列不属于人员分析的内容的是()。
A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【C】在房地产开发项目管理的矩阵型组织中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个部门。试题点评:本题考查矩阵型组织的内容。
2、【A】股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,只要控股权掌握在国家和集体手中,就具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体地位。
3、【C】
4、【B】
5、【B】《物权法》第二百条规定:"建设用地使用权抵押后,该土地上新增的建筑物不属于抵押财产。该建设用地使用权实现抵押权时,应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权一并处分,但新增建筑物所得的价款,抵押权人无权优先受偿。"试题点评:本题考查抵押建设用地使用权处分的受偿相关内容。
6、【D】本题考查政府预算的分类。复式预算一般由经常预算和资本预算组成。经常预算主要以税收为收入来源,以行政事业项目为支出对象,如维持政府机关运转的日常活动经费支出等;资本预算主要以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象,如政府贷款及偿还国债等支出。
7、【D】本题考查商品经济的概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和,是直接以交换为目的的社会经济形态。
8、【D】我国城镇房屋所有制已不再是过去那种单一的公有制,而是多种所有制并存,其中城镇住宅以私人所有为主;我国农村房屋实行农民自建、自用并以农民私有为主的制度。
9、【C】对象专业化布置是以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。在对象专业化的生产单位中,集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人,对同类产品进行不同的工艺加工,适合加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产。
10、【C】抽样调查,它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。
11、【A】物业管理专业化是现代化大生产专业分工的必然结果,是指由专业的物业服务企业通过合同或契约的签订,按照业主的意志和要求去实施专业化管理。物业管理专业化要求物业服务企业满足下列条件:①有专业的人员配备;②有专门的组织机构;③有专业的工量具设备;④有科学规范的管理措施与工作程序;⑤运用现代管理科学和先进的维修养护技术实施专业化的管理。
12、【C】本题考查利息的计算。单利条件下本息和的计算公式:(1+4%×5)=12(万元)。
13、【D】本题考查经济体制的概念。经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。
14、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。
15、【C】企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为企业所得税应纳税所得额。该企业应纳税额=3270+260-2180=1350(万元),应缴纳企业所得税=1350×25%=337.5(万元)。
16、【B】工艺改革,即运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。
17、【D】庭审调查一般可以分为四个阶段:(1)当事人陈述和答辩(2)质证(3)辩论(4)最后陈述。其中,最后陈述是指纠纷双方就自己的观点、主张等陈述最后意见。一般按照申请人、被申请人、第三人的顺序进行。
18、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。工作研究的基本目标就是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费。
19、【B】企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:①企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织;②集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏;③集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。
20、【A】安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则,《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。安全第一与预防为主是相辅相成、相互促进的。
21、【B】劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。
22、【B】选项A、B、C、D均属于流动负债。
23、【A】配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
24、【C】本题考查货币形态。电子货币是通过电子计算机运用电磁信号对信用货币实施贮存、转账、购买和支付,明显比纸币、支票等更为快捷、安全、方便,故有人把电子货币称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。实质上,电子货币是新型的信用货币形式。
25、【B】计数抽样检验适用于计数值的质量检验,根据综合性样本中不合格产品数或缺陷数来判断一批产品是否合格。调整型抽样检验是指一组严宽程度不同的抽样方案以及将它们联系起来的转移规则。当产品质量正常时,采用正常抽样方案进行检验;当产品质量下降或者生产不稳定时,采用严格的抽样方案进行检验。
26、【B】
27、【A】投资基金由若干法人发起设立,以发行基金受益凭证方式募集资金后,设立基金管理公司(专业经理人)进行运营。
28、【C】法律风险是指因不完善、不正确的法律意见、文件而造成金融企业同预计情况相比资产价值下降或债务增大的风险。在开拓新业务时,或交易对象的法律权力未能界定时,金融企业尤其容易受到法律风险的影响。
29、【B】在房地产经纪活动的参与者中,房地产经纪机构和房地产经纪人员是房地产经纪服务的提供者。委托人是房地产经纪服务的需求者和对象,即房地产出售人(或称出卖人)、出租人或者承购人(或称买受人)、承租人。交易相对人是与委托人发生房地产交易的单位或个人。
30、【D】《劳动合同法》规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员时,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。用人单位依照上述规定裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
31、【B】本题考查复式记账法的特点。复式记账法的特点:(1)以会计基本等式为依据。(2)记录完整。(3)便于查账。
32、【A】用人单位享有权利和义务。
33、【A】管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数。根据一般经验,管理跨度以4-8人为宜,基层可以适当加大,以8-15人为宜。
34、【A】该储户应结利息为:1000×9‰×12+1000×(3‰÷30)×27=110.70(元)。
35、【C】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。“大七”人格理论和“大五”人格理论既有共同的地方,也有不同的地方。
36、【B】绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分,属于绩效考核评价。
37、【B】本题考查效益成本分析法的概念。
38、【D】本题考查我国金融中介体系的结构。选项D属于政策性银行,不属于商业银行。
39、【B】
40、【B】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则包括:自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。仲裁不公开进行,以不公开审理为原则。
41、【B】众数适用于各类型数据,中位数适用于除了分类数据外的其他数据,算术平均数仅适用于数值型数据。
42、【A】《中华人民共和国就业促进法》规定:企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
43、【C】本题考查现代企业制度。财产所有权与法人财产权的分离是国有企业建立现代企业制度的基本前提。
44、【B】本题考查货币政策的概念。货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的一种经济政策。
45、【D】本题考查搜集第一手统计数据的方法。直接观察法是指调查人员到现场对调查对象进行观察点数和计量,以取得原始数据的过程。我国农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是直接观察法。
46、【A】德尔菲法又称为专家调查法,由美国兰德公司于20世纪50年代提出,这种方法最早用于预测,后来推广到决策领域。该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。
47、【C】在确定工资水平时要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。
48、【C】费得勒认为影响领导方式有效性有三个关键的情境因素:上下级关系、任务结构、职位权力。费得勒模型将3个情境因素组合为8种情况,提出在不同情况下应当选择的领导方式。
49、【D】按照期望值模型,甲品牌的得分=8×0.3+6×0.7=6.6;乙品牌的得分=9×0.3+5×0.7=6.2;丙品牌的得分=7×0.3+7×0.7=7;丁品牌的得分=6×0.3+8×0.7=7.4。最优品牌的得分=Ma×{6.6,6.2,7,7.4}=7.4,即最优品牌为丁品牌。
50、【B】中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用,这种价值观的特点有:(1)以“己”为中心的价值观;费孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念,被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。(2)以社会、关系、情景为中心的价值观。
51、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于仲裁裁决的内容掌握不清楚。
52、【A】
53、【D】团体生活是人类生活最基本的方式。身处在团体之中的人,其心理与行为都将受到团体的影响。
54、【A】重置价格,应是某一基准日期,不同建筑结构、用途或等级下的特定状况的房屋,建造它所需的一切合理、必要的费用、税金加上应得的利润。它的出现是技术进步的必然结果,同时也是"替代原理"的体现。
55、【B】本题考查统计表的构成。表外附加通常放在统计表的下方,主要包括资料来源、指标的注释和必要的说明等内容,因此选B。
56、【C】本题考查竞争性工资差别。所谓竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因,竞争性工资差别也称技能性工资差别。所以本题选C。
57、【B】中间汇率是买入与卖出汇率的平均数。
58、【B】因为劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的,所以它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。
59、【B】员工援助计划的作用:①可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失;②帮助员工解决生活上的问题,促进身心健康,帮助员工实现自我成长及职业生涯规划;③提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高土气;④增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系。
60、【A】商业银行按季计提利息收入时,借记科目是应收利息,贷记利息收入。
61、【A】行政相对人提出申请,是行政许可的前提条件。
62、【C】垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。
63、【D】房地产市场,是指所交换的商品是房地产或房地产权益的市场,交换包括买卖、互换、租赁等。房地产市场可能是有形的,也可能是无形的。有形的房地产市场是指固定的房地产交易场所;反之,称为无形的房地产市场。
64、【B】
65、【C】立法解释,是指立法机关对法律作出的解释。在我国,立法解释权属于全国人大常委会。国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。
66、【B】当中央银行提高法定存款准备金率时,商业银行法定存款准备金增加,超额准备金减少。由于商业银行不能动用法定存款准备金,而超额准备金是商业银行可以自由运用的信贷资金,因此,当中央银行提高法定准备金率时,商业银行信贷能力降低,贷款与投资能力降低,因而货币供应量减少。
67、【D】外汇是指以外币表示的金融资产,包括外国钞票、外币支付凭证(票据、银行存款凭证等)和外币有价证券(债券、股票等)。外汇既然是一种资产,就可以和其他商品一样进行买卖。目前,远期银行结售汇业务的最长期限为180天,仅限于经常项目下的外汇收入和支出,资本项目下的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。
68、【D】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,第二审法院的判决不可上诉。【错因分析】对于《中华人民共和国民事诉讼法》的掌握不确切。
69、【D】
70、【D】
71、【D】房地产具有相互影响的特性,从而一宗房地产的价值不仅与其自身的状况直接相关,而且与其周围房地产的状况密切相关,受其邻近房地产利用的影响,所以一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌。
72、【C】本题考查个人可任意支配收入。从个人收入中扣除税收以及经常性转移支付后所剩余的实际收入,就是个人可支配收入;个人可支配收入中扣除衣食住行等必需品的支出,剩余部分就是个人可任意支配的收入;个人可任意支配收入是个人消费支出中最活跃、对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素。【错因分析】对于个人可支配收入的相关内容掌握不正确。
73、【D】目前我国的货币供应量划分为以下四个层次:①=流通中现金;②=+企业活期存款+机关团体部队存款+农村存款+个人持有的信用卡类存款;③+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+外币存款+信托类存款+证券公司客户保证金;④+金融债券+商业票据+大额可转让定期存单等。
74、【D】敢为性指个体冒险和少顾虑的特性,高分代表鲁莽,低分代表畏怯;聪慧性指个体有才华,善思考的特性,高分代表智慧和有才识,低分代表迟钝和学识浅薄;敏感性指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感与优柔寡断,低分代表理性沉着。紧张性:指个体的激动与进取,高分代表紧张兴奋,低分代表心平气和。
75、【B】政府购买物品和劳务用于自身消费的支出属于政府购买性支出,但是由于本题是单选题,更为确切的是政府消费性支出,所以选B。政府购买性支出包括政府消费性支出,政府投资性支出。【错因分析】对于政府购买性支出的作用记忆不正确。
76、【B】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。
77、【C】本题考查社会主义宏观经济调控。社会主义宏观经济调控的主体是国家。
78、【B】按照凯恩斯的货币需求理论,在国内有效需求不足时,调控当局可以降低利率,扩大货币供应。
79、【D】
80、【D】在劳动力市场上,工资率是影响劳动力需求量的主导因素,同时,工资率以外其他要素变化对劳动力需求也会产生影响。当其他条件不变时,资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,其替代效应却导致劳动力需求上升;而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升,但是其替代效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 年会趣味节目演出方案
- 江苏公共基础知识真题2012年A类
- 2021年徐州市中考物理试卷(学生版)
- 如何引导小学中年级学生讲好文言故事
- 化工公司可行性报告
- 2010年7月6日杨凌事业单位面试真题
- 鄂教版四年级上册心理健康教育教案
- 税务注销合同范本
- 北京申论模拟148
- 地方公务员云南申论72
- MKVIe培训教材课件
- 玻璃体积血的护理查房
- 入离职分析报告
- 2024年度政府招商引资培训课程
- 《规则意识班会》课件
- 2023年云南合和(集团)股份限公司招聘3人历年高频难易度、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 企业文化建设与公司战略的契合度
- 业务流程改善与创新
- 材料代用管理制度模版
- 个人佣金合同英文版
- 全国所有银行名称大全
评论
0/150
提交评论