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《初级经济师》七台河市新兴区2024年统考试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.因汇率变动而使外汇持有者受损的风险属于金融工具的()风险。
A、违约B、市场C、操作D、国家
2.在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是()。
A、决策影响面小B、企业部门多C、部门主管素质高D、技术简单
3.物业管理与传统房屋经营管理的共同点是()。
A、行业特点一致B、管理体制、经营机制一致C、管理内容一致D、所管房屋的产权结构一致
4.国家信用是国家(政府)以()身份筹集资金的一种信用形式。
A、债权人B、投资人C、中介人D、债务人
5.审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。
A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部
6.公民被依法宣告失踪后,产生的法律后果是()。
A、被宣告失踪人的债权债务关系被取消B、为被宣告失踪人建立财产代管制度C、被宣告失踪人的婚姻关系终止D、被宣告失踪人的遗产继承程序开始
7.能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。
A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练
8.工作态度与价值观相比,其稳定性()。
A、较低B、较高C、相同D、无法比较
9.经济发达国家的产业结构调整已从以()为主向以()为主转变。
A、制造业、服务业B、服务业、制造业C、农业、制造业D、农业、服务业
10.新产品通过鉴定后,在投放市场之前组织的试验性销售属于()。
A、品牌名称B、促销方式C、市场试销D、运输方式
11.()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A、工作实践B、工作日志C、观察法D、问卷法
12.()是存款货币和现金货币流通的总渠道。
A、现金发行B、现金回笼C、银行信贷投放和回笼D、现金归行
13.下列关于法律体系与法律部门的说法错误的是()。
A、法律体系就是部门法体系B、划分法律部门的标准是调整对象和调整方法C、消费者权益保护法属于商法D、不同法律部门形成的有机联系的统一整体是法律体系
14.物业中提供房屋及配套的各种设备以满足人们的需要,属于物业的()特性。
A、固定性B、单元性C、配套性D、空间和环境性
15.强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。
A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向
16.企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。
A、外部劳动力市场B、法律法规规定C、企业的自身形象D、企业的政策
17.未婚归侨、侨眷出境探望父母,3年一次的给假()。
A、1个月B、4个月C、70天D、40天
18.金融工具的债务人不履行发行该种金融工具时所订立的合约、不按时归还本息的风险称为()风险。
A、违约B、国家C、操作D、市场
19.下列关于股票价格的说法正确的是()。
A、股票价格的高低与预期股息成反比B、股票价格的高低与银行存款利息率成反比C、通常以最高价作为某种股票当天的价格D、某一种股票的价格可以反映整个股票市场的价格变动
20.商品经济是社会主义经济的()。
A、经济基础B、内在属性C、发展趋势D、必然结果
21.宣告死亡的公民未死,则其在被宣告死亡期间从事的法律行为()。
A、无效B、有效C、可撤销D、效力待定
22.商业银行的现金资产是()。
A、高盈利性资产B、高流动性资产C、高衍生性资产D、高风险性资产
23.二级资质的房地产开发企业,连续()年建筑工程质量合格率达100%。
A、5B、3C、2D、1
24.社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过()共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
A、政府和个人B、政府和企业C、企业和个人D、政府、企业、个人
25.关于价值规律相关内容的表述错误的是()。
A、在现实生活中,商品价格的确定是以市场供求关系为基础的B、价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的C、在商品交换中,尽管存在着商品价格和价值的不一致,但并不违背价值规律D、在商品交换中,商品价格的上下波动是受到其价值制约的
26.下列统计误差中,无法消除但事先可以进行控制或计算的是()。
A、有意瞒报造成的误差B、代表性误差C、填报错误造成的误差D、汇总错误造成的误差
27.政府进行金融监管的理论依据的核心假定是()。
A、政府失灵B、市场竞争C、金融市场失灵D、混业经营
28.下列属于总分类账户的是()。
A、应交增值税B、应付账款C、专利权D、专用设备
29.现代企业部门划分方法中,()是指按照地理范围来划分管理部门。
A、产品部门化B、职能部门化C、服务对象部门化D、区域部门化
30.把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。
A、资历法B、绩效法C、能力法D、技能法
31.培训费用不包括()。
A、对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间劳动者的工资D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
32.现代企业变革的战略类型不包括的是()。
A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革
33.目前各国通常依据()的不同来划分不同的货币层次。
A、营利性B、流动性C、安全性D、风险性
34.税收的征收标准具有相对的稳定性,表明税收具有()特征。
A、强制性B、预期性C、固定性D、无偿性
35.人事管理的质变的具体表现不包括()。
A、以人为本的思潮B、组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C、科技的发展D、组织对人力资源管理者的要求越来越高
36.()是指信息在人与人之间的传递。
A、交流B、联络C、沟通D、联系
37.工作分析的作用不包括()。
A、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B、工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C、工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D、工作分析为战略制定提供了依据
38.人力资源的能动性不包括()。
A、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B、人力资源在活动过程中是可以被激励的C、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
39.通货膨胀的原因,实际上就是()。
A、一定时期内货币供应量超过客观需求量B、货币贬值和物价上涨C、经济停滞D、流通不畅
40.我国民法通则规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
A、1B、2C、3D、4
41.劳动者的劳动力供给决策是根据()的变动做出的。
A、市场工资B、福利水平C、名义收入D、货币收入
42.关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是()。
A、艾森克采用单个特质来划分人格B、特质各自独立,相互之间无相关性C、艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法D、艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制
43.()是开展控制工作的前提。
A、调查情况B、建立标准C、衡量绩效D、纠正偏差
44.将税收分为直接税和间接税,是以()为标准进行的分类。
A、税收课税对象B、计税依据C、税收管理权限D、税负能否转嫁
45.用户入住后,物业服务企业最经常、最持久、最基本的工作内容是()。
A、公共服务与管理B、系统协调C、专项服务与管理D、经营创收
46.足值货币在与其他商品相交换时是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交换的。
A、名义价值B、实际价值C、平均价值D、信用量
47.用来反映现象总体数量状况的基本概念是()。
A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标
48.下列关于职位说明书内容的陈述,错误的是()。
A、职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B、工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C、工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D、工作描述和工作规范相互独立,自成体系
49.通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加,这种扩大再生产的类型是()。
A、内涵扩大再生产B、简单再生产C、集约型扩大再生产D、外延扩大再生产
50.速动资产中不包括存货的原因是()。
A、存货数量少,可忽略不计B、存货的变现能力差C、存货数量难以统计D、存货数据不在报表中列示
51.下列关于社会主义经济制度的表述,错误的是()。
A、社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的B、社会主义公有制可以在资本主义私有制内部产生C、社会主义经济制度的建立必须有自己的政治前提,即建立无产阶级政权D、社会主义公有制不可能在资本主义私有制内部发展
52.唯一能够提供“银行货币”的金融组织是()。
A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、信用合作社
53.以下选项中不属于外汇三性的是()。
A、外币性B、普遍接受性C、可兑换性D、国际性
54.()对社会主义的本质进行了科学的概括。
A、毛泽东B、邓小平C、马克思D、江泽民
55.()又称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握。
A、计划利率B、基准利率C、市场利率D、官方利率
56.具有较高演绎能力的人,一般适宜从事()。
A、律师B、投资商C、医疗师D、科研人员
57.下列团体分类中,属于非正式团体的是()。
A、任务团体B、朋友团体C、指挥团体D、团队
58.如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%,则该方案的风险报酬率为()。
A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%
59.国家征收房地产税收具有()。
A、无偿性和强制性B、有偿性和强制性C、无偿性和非强制性D、有偿性和非强制性
60.将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是()。
A、按支出经济分类B、按支出的最终结果分类C、按支出功能分类D、按支出在经济上是否直接获得补偿分类
61.下列各项不属于工艺专业化布局的缺点的是()。
A、产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加B、生产周期延长,资金占用增加C、管理工作复杂化D、不利于进行工艺专业化管理
62.如果USD1=CNY6.1200,EUR1=USD1.1200,按套算汇率计算,则EUR/CNY为()。
A、5.0000B、6.8544C、5.4642D、7.2400
63.《海洋环境保护法》规定,直接向海洋排放污染物的单位和个人,必须按照国家规定缴纳排污费。该规则属于()。
A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则
64.“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。
A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”
65.在质量管理领域,考虑1.5倍漂移,六西格玛表示产品的不合格率不超过()。
A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm
66.在汇率标价法当中,本币数量固定不变、外币数量随汇率变化而变动的标价方法称为()。
A、直接标价法B、间接标价法C、欧元标价法D、美元标价法
67.()处于金融中介体系的中心环节。
A、中央银行B、政策性银行C、商业银行D、证券公司
68.某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。
A、晋升B、职位转换C、职位轮换D、工作扩大
69.成本类科目按()可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。
A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质
70.最普通、最典型的设备改造应该是对()的设备进行改造。
A、役龄最长B、役龄为中年C、役龄最短D、无法继续使用
71.下列网络调查法中,属于被动调查的是()。
A、站点法B、电子邮件法C、随机IP法D、视频会议法
72.金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是()。
A、存款B、贷款C、放款D、投资
73.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D、劳动保障行政部门
74.某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。
A、提高B、降低C、无变化D、发生不规律变化
75.下列有关市场风险的说法,正确的是()。
A、市场风险主要来自于所属经济体系B、市场风险是由各种非系统性因素带来的C、市场风险可以通过分散化予以消除D、市场风险相比于信用风险而言,更难以分析和控制
76.银行汇票金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,当二者不一致时,该票据()。
A、以中文大写金额为准B、以阿拉伯数码为准C、以二者金额较小的一项为准D、无效
77.与调解和仲裁比较,下列()不属于民事诉讼的特征。
A、公权性B、强制性C、程序性D、灵活性
78.统计整理所涉及的资料()。
A、原始数据B、次级数据C、原始数据和次级数据D、统计分析后的数据
79.我国按课税对象,将税收分为()。
A、工商税收和关税B、从价税和从量税C、流转税、所得税和财产税D、直接税和间接税
80.将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
A、排序法B、行为锚定法C、关键事件法D、强制分布法
81.下列生产过程空间组织形式中,最有利于充分利用生产设备、提高生产设备负荷系数的是()。
A、对象专业化布置B、工艺专业化布置C、固定布置D、部门专业化布置
82.按价值构成分类,我国财政收入主要来源于()。
A、补偿生产资料消耗的价值B、新创造的价值中归劳动者个人支配的价值C、新创造的归社会支配的剩余产品价值D、消费额
83.下列关于文案调查法的说法,不正确的是()。
A、文案调查法是收集二手资料的一种调查方法B、文案收集法收集过程方便、容易、迅速C、资料一般来自企业内部D、收集资料的方式分为有偿收集和无偿收集两种
84.房地产调研一般在()情况下才使用观察法.
A、时间短B、决策时间长C、考察交通流量、顾客流量D、获得大的数据
85.下列属于事业单位法人的是()。
A、机关法人B、国有企业C、电视台D、上市公司
86.《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》于()颁布实施。
A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年
87.下列关于前期物业服务合同特点的说法中,错误的是()。
A、前期物业服务合同由建设单位和物业服务企业签订B、前期物业服务合同具有过渡性C、前期物业服务合同的有效期限应为三至五年D、前期物业服务合同属于附终止条件的合同
88.在国民经济中具有特殊重要地位,其他部门对它依赖程度大,它对整个国民经济的发展关联度大,该产业是()。
A、战略产业B、主导产业C、基础产业D、高科技产业
89.李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。
A、立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、已经给予罚款处理,不可以再解除劳动合同C、公司解除劳动合同应提前30日通知D、在10日内向人民法院提起诉讼
90.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
A、在职职工和退休职工B、内退职工C、在职职工D、退休职工
91.关于劳动力供给的说法,正确的是()。
A、劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B、劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C、其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D、其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
92.家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。
A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式
93.我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。
A、残疾人员B、退役军人C、妇女D、少数民族人员
94.按生产要素密集程度划分,投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于()。
A、资金密集型企业B、设备密集型企业C、劳动密集型企业D、知识密集型企业
95.按取得收入依据分类,可将财政收入分为()。
A、经常性收入和临时性收入B、中央财政收入和地方财政收入C、政府公共财政收入和国有资产收入D、税收收入、债务收入和社会保险收入等
96.在进行生产过程的空间组织时,集中为了生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人,对同类产品进行不同的工艺加工,这属于()空间组织形式。
A、工艺专业化布置B、对象专业化布置C、固定布置D、混合式布置
97.在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。
A、间接方式B、直接方式C、统一管理D、风险控制
98.自然人的民事权利能力始于()。
A、出生时B、年满16周岁C、年满18周岁D、法定结婚年龄
99.()市场也被称为房地产二级市场。
A、建设用地使用权转让B、建设用地使用权出让C、建设用地使用权划拨D、土地开发
100.我国的立法体制是()的立法体制。
A、一元一层次B、多元一层次C、一元多层次D、多元多层次
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】本题考查金融工具的风险性特征。【错因分析】对于金融工具的风险特征记忆错误。
2、【D】生产技术与工艺对企业组织的具体影响一般可以概括:①技术复杂、工艺整体性要求高的企业,组织应以集权型和分权型并存为宜;②技术复杂、工艺整体性要求不高的企业,组织应以分权型为主;③技术简单、工艺整体性要求高的企业,组织应以集权型为主;④技术简单、工艺整体性要求不高的企业,组织无特定要求。
3、【A】
4、【D】国家信用是国家(政府)以债务人身份筹集资金的一种信用形式。国家信用的债务人是国家(政府),债权人是购买国家债券的企业和居民等。
5、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。
6、【B】本题考查宣告失踪的法律后果。宣告失踪的法律后果就是为被宣告失踪人建立财产代管制度。公民被宣告死亡之后,产生与自然死亡相同的法律后果,其民事主体资格消灭,民事权利能力终止,婚姻关系自动解除,个人财产作为遗产发生继承。
7、【A】工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
8、【A】工作态度与个体的价值观有着密切的联系,个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。
9、【A】本题考查经济全球化的影响。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。
10、【C】市场试销是在新产品通过了鉴定以后,在正式投放市场之前组织的试验性销售,即将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境之中,以了解消费者对新产品的实际反应和新产品市场规模的大小。
11、【B】工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法;观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法;问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。
12、【C】银行信贷投放和回笼是存款货币和现金货币流通的总渠道。无论是存款货币还是现金货币的流通,一旦涉及银行信贷的投资和回笼,则必然引起包括存款货币和现金货币在内的广义货币流通总量增加或减少。
13、【C】本题考查中国法律体系的基本框架。消费者权益保护法属于经济法。
14、【C】物业特征主要有:①固定性,是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性;②单元性,是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理;③空间和环境性,是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境;④配套性,是指物业中的房屋及配套的各种设施设备满足人们需要的特性;⑤耐久性,是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。
15、【B】互惠取向强调组织和员工之间的"共同利益",重视跨学科的理论基础和指导,包括管理学、心理学、经济学、法学等。
16、【B】在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用,规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。
17、【C】未婚归侨、侨眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,给假4个月;3年一次的给假70天;1年或2年一次的,按国家有关规定给假。
18、【A】本题考查违约风险的含义。违约风险即某种金融工具的债务人不履行发行该种金融工具时所订立的合约,不按时归还本息的风险。
19、【B】本题考查股票价格的相关内容。股票价格的高低与预期股息成正比。通常以收盘价作为某种股票当天的价格。某一种股票价格不能反映整个股票市场的价格变动,需要计算股价平均数和股票价格指数。
20、【B】本题考查社会主义商品经济。社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因,一是社会分工,二是独立经济利益实体的存在。商品经济是社会主义经济的内在属性。
21、【B】本题考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死,则其在被宣告死亡期间从事的法律行为有效。
22、【B】商业银行的现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产,是金融资产中最富流动性的部分,也称为一级准备。
23、【B】一级资质的房地产开发企业,连续5年建筑工程质量合格率达100%;二级资质的房地产开发企业,连续3年建筑工程质量合格率达100%;三级资质的房地产开发企业,连续2年建筑工程质量合格率达100%;四级资质的房地产开发企业,已竣工的建筑工程质量合格率达100%。
24、【D】本题考查社会保障制度。社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过政府、企业、个人共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
25、【A】本题考查对价值规律的理解。商品价格的确定是以商品价值为基础的。
26、【B】代表性误差主要是指在用样本进行推断时所产生的随机误差。这类误差通常是无法消除的,但事先可以进行控制或计算。
27、【C】金融监管的依据,研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性的问题。政府进行金融监管的理论依据,其核心都是假定金融市场失灵。
28、【B】总分类账户是根据一级科目来设置,总分类账户又称为总账,提供总括价值核算指标。明细分类账户是根据明细科目设置,称为明细账,提供详细具体的核算。ACD属于明细分类账户。
29、【D】现代企业部门划分方法中,区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。
30、【A】把员工放人薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;③能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
31、【C】用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
32、【A】现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,主要关系到企业的监督与管理;④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。
33、【B】本题考查货币层次。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次。
34、【C】本题考查税收的基本特征。税收的固定性特征是指税收的确定性和征收标准具有相对的稳定性。
35、【C】人事管理的质变具体表现有:①“以人为本”的人本管理思潮出现;②组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作;③组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上都有显著增加;④组织对人事管理人员的素质,能力等要求不断提高;⑤组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理成为培训的首选内容;⑥人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑;⑦出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。
36、【C】沟通指信息在人与人之间的传递。沟通是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接受者理解信息的含义。
37、【D】工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
38、【C】人力资源的能动性主要包括:①人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系;②人在生产活动中处于主体地位,并且是支配其他资源的主导因素;③人力资源具有自我开发性;④人力资源在活动过程中是可以被激励的。
39、【A】通货膨胀的直接原因是货币供应量超过了客观需求量。
40、【B】本题考查普通诉讼时效。我国《民法通则》第135条规定了普通诉讼时效期间为2年。
41、【A】对于单个劳动者来说,劳动力供给是指在既定的工资率下,劳动者所愿意提供的劳动力数量。市场工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应,收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。当收入效应大于替代效应时,工作时间减少;当替代效应大于收入效应时,工作时间增加。
42、【C】艾森克采用维度而非单个特质来划分人格,他认为,特质并非各自独立,相互之间有一定相关性,分出维度更能准确描述。特质理论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法。特质论的缺点在于它有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。此外并没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。
43、【B】建立标准是开展控制工作的前提。【错因分析】对于控制工作的相关知识点记忆不清楚。
44、【D】以税负能否转嫁为标准,可以将税收分为直接税和间接税。【错因分析】对税收分类依据记忆不正确。
45、【A】公共服务与管理是用户入住后,物业服务企业最经常、最持久、最基本的工作内容,也是物业管理水平的集中体现。这个工作涉及的方面很多,例如,房屋及设施设备管理、环境管理、公共秩序维护管理、档案管理和客户管理以及为居住与工作环境而进行的配套设施及公共环境的进一步完善等各项服务工作。
46、【B】商品货币作为足值货币的基本特征有:①本身具有十足的内在价值,这种内在价值被充分地表现在外在的某种使用价值上,如粮食可以充饥等。它既可以作为一般商品消费,也可以作为货币流通。②在与其他商品相交换时,是以自身所包含的实际价值同一切商品相交换,是一种内在价值的等量交换,即以其内在价值量的大小来决定交换的比例。
47、【B】本题考查统计指标的概念。统计指标是用来反映现象总体数量状况的基本概念。
48、【D】职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范。工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。这两部分并非简单的罗列,而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。
49、【D】本题考查社会主义再生产。通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加,这种扩大再生产的类型是外延扩大再生产。
50、【B】速动资产是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、待处理流动资产损失等后的余额,通常简化处理为流动资产减存货。
51、【B】社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的,它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式,而是对资本主义私有制的否定,是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命,因而社会主义公有制不可能在资本主义私有制内部发展。
52、【B】唯一能够提供“银行货币”的金融组织是商业银行,“银行货币”即活期存款。
53、【D】外汇三性:外币性,普遍接受性,可兑换性。
54、【B】本题考查社会主义本质的提出。邓小平对社会主义的本质进行了科学的概括。
55、【B】基准利率,是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率,也称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握,如美国的联邦基金利率,其他市场经济国家的再贴现率等。
56、【D】演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。科研人员通常需要较高的演绎能力。
57、【B】非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称,如日常生活中的朋友团体就属于非正式团体。
58、【D】计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率,即
59、【A】税收是国家或政府凭借政治权力,强制、无偿地参与国民收入分配、取得财政收入的一种工具。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。
60、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出。【错因分析】对于财政支出的分类掌握不清楚。
61、【D】按工艺专业化原则设置生产单位的缺点有:①产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加;②生产周期延长,资金占用增加;③管理工作复杂化。工艺专业化布置的优点有:①对产品品种的变化具有较强的适应性;②便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;③便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。
62、【B】本题考查套算汇率。套算汇率又称为交叉汇率,是指对其他外国货币的汇率。EUR/CNY=6.1200×1.1200=6.8544,所以选B。
63、【B】本题考查法律规则的分类。义务性规则是指在内容上规定人们的法律义务,即规定人们应当做出或不做出某种行为的规则。
64、【A】“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。【错因分析】对于具体的管理方式针对的对象记忆不清楚。
65、【D】在质量管理领域,σ用来表示质量控制水平。若控制在6σ水平,表示产品不合格率不低于99.99999983%,或者不超过0.002ppm(百万分率)。也就是每生产100万个产品,不合格品不超过0.002个,考虑1.5倍漂移,不合格率也只有3.4ppm,接近于零缺陷水平。
66、【B】间接标价法的特点是:本币的数量固定不变,折合成外币的数额则随着本币和外币币值的变动而变动。
67、【A】处于金融中介体系中心环节的是中央银行。
68、【A】晋升是指企业中高一级职位出现空缺时,从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。
69、【D】本题考查成本类科目分类。成本类科目按成本的不同内容和性质可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。
70、【B】一般最普通、最典型的设备改造,不是改造役龄最长或役龄最短的设备,而是役龄为中年的设备;不是从根本上改变原有设备结构,而是在原有基础上改革或增加某些机构,改善设备的技术性能。
71、【A】站点法是将调查问卷的HTML文件附加在一个或几个网络站点的网页上,由浏览该网页的用户在网页上回答问题,属于被动调查法。
72、【A】金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是存款。
73、【A】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。选项A最合题意.其他选项不合题意。
74、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。
75、【A】市场风险是由各种系统性因素带来的,例如汇率、利率、宏观环境等。因此选项B错误。由于市场风险是系统性风险,是不能通过分散化消除的,所以选项c错误。市场风险相对于信用风险而言,数据更为充分,更适合采用量化技术加以分析和控制,所以选项D错误。正确答案为选项A。
76、【D】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效。对票据上的其他记载事项,原记载人可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。银行汇票金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载,二者必须一致,二者不一致的票据无效。
77、【D】本题考查民事诉讼的特征。公权性、强制性和程序性都是民事诉讼的特征。
78、【C】统计整理即“统计资料整理”,是根据统计研究的目的和任务的要求,对统计调查所得到的各项原始资料进行科学的分类和汇总,为统计分析提供准确、系统、条理清晰、能在一定程度上说明总体特征的综合资料的工作过程。广义地说,统计整理也包括对次级资料进行的再加工。因此原始数据和次级数据都涉及。
79、【C】本题考查税收分类。税收分类:按征收机关分类,分为工商税收和关税;按计税依据分类,分为从价税和从量税;按课税对象分类,分为流转税、所得税和财产税;按税负能否转嫁分类,分为直接税和间接税。
80、【A】排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
81、【B】按工艺专业化原则设置生产单位的优点是:①对产品品种的变化具有较强的适应性;②便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;③便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。缺点是:①产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增
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