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文档简介

《初级经济师》普兰县2024年全真模拟试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是()。

A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、职业培训机构D、职业技能鉴定机构

2.科学发展观的根本方法是()。

A、经济发展B、以人为本C、统筹兼顾D、全面可持续发展

3.人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

4.飞机起飞后,误机的乘客即使已经购买了那个航班的机票,但也无法乘坐那个航班到达目的地,这体现了服务的()。

A、同步性B、无形性C、异质性D、易逝性

5.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于督促程序的表述中,正确的是()。

A、督促程序是一种非讼的特别程序B、督促程序适用于债权人请求债务人交付房产的案件C、支付令的送达可以采用公告送达的方式D、支付令异议的提出,可以采用口头形式

6.下列税种中,纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的是()。

A、增值税B、消费税C、营业税D、财产税

7.某企业技术改造面临三个备选方案,投资额和年净收益额见下表,运用投资回收期法,应该选用()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案2或方案3

8.在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是()。

A、观察法B、强制分布法C、工作日志法D、工作实践法

9.在专业化程度不高的综合性城市中,()往往构成城市职能的主要差异。

A、城市强度B、城市规模C、城市人口D、专业化部门

10.劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A、政府规章B、法律C、规范性文件D、地方性法规

11.交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是()。

A、互换交易B、期货交易C、现货交易D、期权交易

12.我国预算法规定,中央预算调整法案必须提请()审查和批准。

A、财政部B、国务院C、全国人民代表大会常务委员会D、全国人民代表大会

13.契税属于()。

A、货物和劳务税类B、其他税收类C、所得税类D、财产税类

14.有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活环境C、人际关系D、文化

15.在纽约外汇市场上,下列标价方法属于直接标价法的是()。

A、1美元=1.7910/1.7920德国马克B、1美元=7.7536/7.7546人民币C、1英镑=1.8210/1.8230美元D、1英镑=160.22/161.83日元

16.下列属于就业歧视的是()。

A、在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

17.在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是()。

A、家庭成员B、意见领袖C、消费者D、营销决策者

18.银行承兑汇票的出票人在汇票到期日未能足额交存票款时,承兑银行对不足部分按日收取罚息的比例是()。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、万分之五

19.庭审调查一般可以分为()个阶段。

A、1B、2C、3D、4

20.下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。

A、职称B、直接上级C、任职时间D、工作职责

21.自我存在和自我行为理由的出发点是()。

A、内心动机B、个人价值C、个人信念D、自我价值

22.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行()制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

23.我国现阶段住房供应体系以()为核心。

A、商品房B、经济适用房C、廉租屋D、单位集资房

24.()是一种以市场为导向,对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

A、标准成本控制法B、目标成本控制法C、责任成本控制法D、作业成本法

25.国有企业建立现代企业制度的基本前提是()。

A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开

26.依据马克思的货币需求理论,某一时期若流通中需要的货币金属价值为800亿,单位银行券所代表的货币金属价值量为4,假定社会经济中只流通银行券,则银行券的发行量应为()亿。

A、200B、400C、800D、3200

27.我国现行预算法规定,中央金库业务由()办理。

A、财政部B、国家税务总局C、中国人民银行D、中国工商银行

28.最初,人们将金银铸造成为铸币,投入流通,充当()。

A、一般等价物B、金属货币C、金属铸币D、媒介

29.企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的开发战略是()。

A、紧随战略B、冒险战略C、进取战略D、保持地位战略

30.在借贷记账法下,权益类账户的记账规则是()。

A、借方表示减少,贷方表示增加,余额在借方B、借方表示增加,贷方表示减少,余额在贷方C、借方表示增加,贷方表示减少,余额在借方D、借方表示减少,贷方表示增加,余额在贷方

31.假定某投资者在某年3月1日以期货方式按每股30元的价格买进1000股A公司股票,交割日为同年6月1日。同年5月12日该股票价格涨到32元,该投资者随即以每股32元的价格卖出该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契约税等交易成本,从这项交易中该投资者()元。

A、亏损2000B、亏损3000C、获利2000D、获利3000

32.提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

33.关于内部招聘的陈述,正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

34.以马克思货币需求理论为依据,假设流通中需要的货币金属价值为100亿,银行券的发行量为400亿,则单位银行券所代表的货币金属价值为()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

35.不属于我国商法范围的是()。

A、合同法B、海商法C、公司法D、票据法

36.信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭以发货、交单、提得货款的出口商是()。

A、债权人B、付款人C、申请人D、受益人

37.房地产投资风险中的静态风险,可通过()加以避免。

A、经营者自身努力B、加强对投资项目的评估C、减少判断失误D、投保的方式

38.一国的投资者采用各种形式对另一国、地区的工商企业进行投资以及将投资利润再投资,并且取得对该投资企业部分或全部管理控制权的投资方式称为()。

A、直接投资B、证券投资C、国际信贷D、长期投资

39.房地产供给是一定时期内人们为社会提供的房地产总量,它具有()。

A、实物形态B、价值形态C、实物形态或价值形态D、实物形态和价值形态

40.狭义的技术改造的内容是()。

A、对企业的整体性改造B、对企业的整体性改建C、企业的设备更新D、企业的局部技术改造

41.某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、96%D、45%

42.组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

A、需要巨大变革B、经费短缺C、时间紧迫D、执行稳定的公司战略

43.由于房地产业的性质,房地产业应该是国民经济发展的()产业。

A、第二和第三产业之间B、第三C、第二D、第一

44.我国规定,储户逾期支取定期储蓄存款,逾期利息按()。

A、支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付B、存入日挂牌公告的该档次定期存款利率计付C、支取日挂牌公告的定期存款利率计付D、定活两便储蓄存款的规定办理

45.期权的两个基本要素是()。

A、价格和利率B、时间和风险C、利率和风险D、价格和时间

46.区别不同税种的主要标志是()。

A、课税对象B、纳税人C、纳税环节D、税率

47.科学发展观的核心内容是()。

A、经济发展B、以人为本C、全面可持续发展D、统筹兼顾

48.下列金融机构中,不属于银行类金融机构的是()。

A、投资银行B、农村商业银行C、城市商业银行D、政策性银行

49.下列说法正确的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非竞争性是派生特征B、“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非排他性C、非排他性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素D、政府融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡

50.关于录用决策,正确的陈述是()。

A、用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C、尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者D、录用决策必须上报当地劳动行政部门

51.现代公司制的核心是()。

A、股东大会制度B、董事会制度C、所有权与经营权相分离D、法人治理结构

52.自然人的民事权利能力始于()。

A、出生时B、年满16周岁C、年满18周岁D、法定结婚年龄

53.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是()。

A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B、在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的C、在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是一样的D、同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同

54.对已发行的证券进行流通、转让的市场称为()。

A、证券发行市场B、证券回购市场C、初级市场D、二级市场

55.培训与开发方法中,()适用的对象是中层以上管理人员。

A、榜样法B、角色扮演法C、视听法D、案例研讨法

56.上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。

A、任命B、集权C、分工D、授权

57.持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金,当备用金不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡是()。

A、借记卡B、贷记卡C、准借记卡D、准贷记卡

58.在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况,下列说法正确的是()。

A、决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D、决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

59.下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。

A、管理、领导技能的培训与开发等B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C、产品知识和销售操作程序等D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

60.从本质上看,政府预算是()。

A、财政收支计划安排B、国家和政府意志的体现C、收支表格D、财政收支执行的总结

61.政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的()原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

62.关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是()。

A、分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些B、因果分析图是以结果作为特性,以原因作为因素,在它们之间用箭头联系表示因果关系C、排列图又称主次因素分析图或帕累托(Pareto)图D、热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系难以用精确的公式或函数关系表示,在这种情况下用相关图来分析就很方便

63.现代企业制度是以()为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

A、合伙企业B、私人企业C、公司制D、集体企业

64.有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

65.已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8312,3个月的远期汇率为USD1=CNY6.8296,则可以判断美元对人民币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

66.社会生产关系的基础是()。

A、物质资料生产B、人的劳动C、生产资料所有制D、社会生产力

67.公共物品具有消费上的非排他性特征,使理性的个人在消费时倾向于由他人付费而自己坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、免费搭车C、逆向选择D、生产者付费

68.下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是()。

A、一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制B、一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制C、汇总原始凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制D、累计凭证由经办人于每次经济业务完成后在其上面重复填制而成

69.住房公积金的本质属性是()。

A、政府补贴B、工资C、单位补贴D、福利

70.人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

71.下列关于群体培训中的讲授法的陈述,错误的是()。

A、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费D、受训人员能主动参与培训与开发

72.狭义的技术改造指局部的技术改造,不包括()。

A、机器设备和工具的更新改造B、工艺改革C、节约能源和原材料的改造D、技术人员的再培训

73.在计算利息额时,按一定期限,将所生利息加入本金再计算利息的计息方法是()。

A、单利计息B、存款计息C、复利计息D、贷款计息

74.恩格尔系数是表示()的一个指标。

A、生活水平高低B、住房条件优劣C、不同阶层的消费者收入水平差异D、个人储蓄和信贷情况

75.土地使用权是以划拨方式取得的,处分抵押房地产所得金额,应首先支付()。

A、土地使用权出让金的款额B、赔偿抵押权人损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产费用

76.服务企业的()是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。

A、交互营销B、内部营销C、外部营销D、全面营销

77.在进行重点调查时,应选择的调查单位是()。

A、有典型意义的单位B、就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C、主动参与调查的单位D、随机抽取的单位

78.国家向纳税人征税,凭借的是()。

A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权力

79.下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

80.我国现阶段住房供应体系中,两限房属于()。

A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用住房D、商品房

81.目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括()。

A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收人

82.金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是()。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

83.在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出指的是()。

A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出

84.租赁合同要经方为有效()。

A、有关部门审批B、出租人签字C、承租人签字D、出租人和承租人双方签字盖章

85.()1月,国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》,对基本养老保险费征缴范围做出了规定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

86.企业通过赊购或预收货款获得短期资金的筹资方式称为()。

A、银行借款B、租赁筹资C、商业信用D、吸收直接投资

87.统计数据的误差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、无法确定

88.将一批数据进行分组,各组的组限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按统计分组的规定,140这一数值()。

A、不计算在任何一组B、分在140~150这一组中C、分组130-140这一组中D、分在130~140或140~150均可

89.按照所采用的计量尺度,以下不属于统计数据的有()。

A、分类数据B、顺序数据C、时间数据D、数值型数据

90.惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

91.()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A、质量方针B、质量保证措施C、质量改进方案D、质量控制标准

92.能引起商业银行可用头寸减少的因素是()。

A、向国库缴纳税金B、从中央银行借款C、调减法定准备金存款D、代理中央银行业务中占用代理资金

93.提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式是()。

A、金融租赁B、杠杆租赁C、经营租赁D、财务租赁

94.下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、组织形式不同D、适用法律不同

95.能够说明现象的数量特征的是()。

A、品质数据B、定性数据C、分类数据D、定量数据

96.应收汇差通过中央银行转账,引起的结果是()。

A、减少当日头寸B、减少其在央行的超额准备金的存款C、增加当日头寸D、基础头寸减少

97.如果统计表中数据的计量单位都一致,我们可以把计量单位填写在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

98.在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和异化C、异化和匹配D、同化和配置

99.企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。

A、工作强度B、工作时间C、工作能力D、工作数量

100.货币的本质是()。

A、交换手段B、固定充当一般等价物的特殊商品C、剩余价值实现手段D、资本具有剥削功能的中介

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。

2、【C】党的“十七大”报告进一步对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求进行了集中概括,明确指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面发展可持续,根本方法是统筹兼顾。”

3、【A】系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和客理。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。

4、【D】本题考查服务的特征。服务有别于实物产品的四个特点:服务的无形性、同步性、异质性和易逝性。题干所述体现了服务的易逝性。【错因分析】对于服务的特征的具体表现形式不会灵活分析。

5、【A】督促程序是一种非讼的特别程序,适用于债权人请求债务人支付金钱、有价证券的案件;支付令的送达应采用直接送达、留置送达等法定送达方式;支付令异议的提出,可以采用书面形式。所以,只有A选项正确。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于督促程序的表述记忆不正确。

6、【D】财产税的优点之一是财产持有者在财产使用上一般不与他人发生经济关系,财产税属于直接税,不易转嫁,政府征收财产税增加了有产者的负担,同时等于相对减轻了无产者的负担。

7、【A】方案1、2、3的投资回收期分别为4、5、5,所以选最小的方案1。

8、【D】工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作,比如对财务管理专业技术类职位进行的工作分析。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

9、【B】

10、【B】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意,其他选项不合题意。

11、【B】期货交易是指交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易,包括货币期货、利率期货和股票指数期货。

12、【C】中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。未经批准,不得调整预算。未经批准调整预算,各级政府不得作出任何使原批准的收支平衡的预算的总支出超过总收入或者使原批准的预算中举借债务的数额增加的决定。

13、【D】契税是以权属发生转移的土地、房屋为征税对象,对承受土地、房屋权属的单位和个人征收的一种税收。契税具有下列基本特点:①属于财产税;②实行一次性征收;③由土地、房屋权属的承受人缴纳;④各地的税率可能不同。

14、【D】有许多因素对人格的形成发挥着重要作用,在这些因素中,文化的作用尤其重要,因为不同的文化有不同的伦理原则和价值观,这在很大程度上制约着人的态度体系和行为方式。

15、【C】在纽约外汇市场上,美元是本币,直接标价法是用若干数量的本币表示一定单位的外币。

16、【D】企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员,表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利,违背了农村劳动者进城就业的平等权,属于就业歧视。

17、【B】意见领袖是在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。【错因分析】对于意见领袖的职能记忆不正确。

18、【D】出票人在汇票到期日未能足额交存票款时,承兑银行除凭票向收款人或持票人无条件付款外,应根据承兑协议规定,对出票人执行扣款,并对尚未扣回的承兑金额每天按万分之五计收罚息。

19、【D】庭审调查一般可以分为4个阶段。

20、【D】问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括:职位基本信息,职位设立的目的,工作职责,绩效标准,工作联系,组织构架,工作特征,任职资格,所需培训和职业生涯。

21、【D】自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。

22、【D】本题考查税制要素中的加成和减免。出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

23、【B】

24、【B】目标成本法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

25、【C】本题考查现代企业制度。财产所有权与法人财产权的分离是国有企业建立现代企业制度的基本前提。

26、【A】因为

27、【C】我国现行预算法规定,中央金库业务由中国人民银行办理。

28、【D】最初,人们将金银铸造成为铸币,投入流通,充当媒介。后来,国家以政治强权铸造和推行贵金属货币,由此,产生了具有一定重量和成色以及形态的金属货币,称金属铸币。

29、【C】进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。实力雄厚的大企业可选择这种战略。

30、【D】本题考查权益类账户的记账规则。权益类账户的贷方表示增加,借方表示减少,期初、期末余额一般在贷方。

31、【C】投资者获利=(32-30)×1000=2000(元)。

32、【A】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

33、【A】选项B,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;选项C,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;选项D,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

34、【A】依据马克思的货币需求理论,单位银行券所代表的货币金属价值=流通中需要的货币金属价值÷银行券流通总量。

35、【A】合同法属于单行民事法律。【错因分析】对于我国商法范围把握不牢固。

36、【D】受益人是信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭此发货、交单、取得货款的出口商。其责任是:①根据信用证条款发货并缮制单据交银行议付;②受益人有权在交单据议付时,决定对信用证修改书是否接受;③在自由议付信用证项下,有权选择议付行作为开证行的指定银行;④根据信用证条款,合格的单据直接提交开证行时,如遇开证行倒闭,有权向进口商提出付款要求。

37、【D】

38、【A】直接投资是指一国的投资者采用各种形式对另一国、地区的工商企业进行投资以及将投资利润再投资,并且取得对该投资企业部分或全部管理控制权的投资方式。

39、【D】

40、【D】技术改造内容有广义和狭义之分,广义的内容包括对企业进行整体性改造、改建和设备更新。狭义的内容是指局部的技术改造。主要包括:(1)设备更新改造,即用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术设备。(2)工艺改革,即运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。(3)产品更新换代。(4)厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造。(5)燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理。(6)零星固定资产的购置。

41、【D】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积就是从类别顺序的开始一方向类别最后一方累加频数。40%+45%=85%,所以中等收入人口占总人口的45%。

42、【A】组织获取人力资源的途径有两种:①内部招聘,是指从组织原有员工范围内获取人力资源的一种途径;②外部招聘,是指组织获取人力资源的外部来源。选项B、C、D适合进行内部招聘。

43、【D】

44、【A】我国规定:①未到期的定期储蓄存款,全部提前支取的,按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。②逾期支取的定期储蓄存款,其超过原定存期的部分,除约定自动转存的外,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。③定期储蓄存款在存期内遇有利率调整,按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息,不分段计息。④活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。全部支取活期储蓄存款,按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。⑤定活两便储蓄存款时存期不足三个月的,按活期储蓄存款利率计息;三个月以上(含三个月),不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打六折计息;存期半年以上(含半年),不满一年的,整个存期按支取日定期整存整取半年期存款利率打六折计息;存期在一年以上(含一年),无论存期多长,整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打六折计息。

45、【D】期权交易是一种协议,协议一方拥有在一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产的权利,协议的另一方则承担在约定时期内卖出或买进这种资产的义务。拥有权利的一方为获得该种权利,必须事先给予承担这种义务的一方一定的费用。期权有两个基本要素:价格和时间。

46、【A】课税对象亦称征收对象,是税法规定的课税的目的物,是课税的依据或根据。课税对象是区别税种的主要标志,体现着不同税种课税的基本界线,凡是列入课税对象的,就属于该税的课征范围。

47、【B】科学发展观的核心内容是以人为本。【错因分析】对于科学发展观的相关内容记忆混淆。

48、【A】银行类金融机构包括中央银行、商业银行、政策性银行。投资银行属于非银行类金融机构。

49、【C】非竞争性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非竞争性;私人融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡。【错因分析】对于非排他性的相关知识点记忆不准确。

50、【C】A项,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人;B项,如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见;D项,人力资源部门应将所有人员招聘与录用的资料存档备案,以备查询,不需要上报当地劳动行政部门。

51、【D】本题考查现代公司制度的核心。现代公司制的核心是法人治理结构。

52、【A】本题考查民事权利能力。自然人的民事权利能力是指公民依法享有民事权利和承担民事义务的资格,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力。而民事行为能力与年龄有关。【错因分析】对于自然人的民事权利的起始时间不清楚。

53、【C】在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的。

54、【D】按金融交易的性质,可将金融市场分为一级市场和二级市场:前者又称为初级市场或发行市场,是指金融商品的发行者将其发行的票据或证券等金融商品创造出来并首次出售给投资者的市场;后者又称为次级市场、交易市场或转让市场,是指已发行的票据或证券进行流通转让的市场。

55、【D】案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,它不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

56、【D】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

57、【D】持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金,当备用金不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡是准贷记卡。

58、【C】决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

59、【D】

60、【B】本题考查政府预算的含义。从本质上看,政府预算是国家和政府意志的体现,政府预算需要经过国家权力机关审查和批准才能生效,是一个重要的法律性文件(属于年度立法),政府预算从编制、审查批准、执行、调整和决算,都要依照法律规定进行。

61、【B】本题考查政府预算的完整性原则。政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出内容,以便全面反映政府的财政活动,这体现了政府预算的完整性原则。

62、【A】分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起。分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动小一些,各层间的数据波动大一些。

63、【C】本题考查现代企业制度。现代企业制度是以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

64、【B】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。人力资源的物质性是指有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

65、【D】如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水;如果期汇比现汇便宜,则称该货币远期贴水;如果两者相等,则为平价。【错因分析】对于汇率的表现形式及相关计算公式把握不牢固。

66、【C】本题考查社会生产关系的基础。【错因分析】对于社会生产关系的基础掌握不牢固。

67、【B】由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。

68、【B】本题考查自制原始凭证的填制要求。B项错误,一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制。

69、【B】住房公积金的本质属性是工资,是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。

70、【B】

71、【D】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。在培训与开发中采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣。讲授法的优点是以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

72、【D】狭义的技术改造是指局部的技术改造,主要包括:①设备更新改造;②工艺改革;③产品更新换代;④厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理;⑥零星固定资产的购置。

73、【C】复利计息是指在计算利息额时,要按一定期限(如一年),将所生利息加入本金再计算利息,逐期滚算的计息方法,俗称利滚利。

74、【A】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标。根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在60%以上的地区为贫困地区,50%-59%为温饱,40%-49%为小康,30%-39%为富裕,低于30%为最富裕。

75、【A】设定房地产抵押权的土地使用权是以划拨方式取得的,依法拍卖该房地产后,应当从拍卖所得的价款中缴纳相当于应缴纳的土地使用权出让金的款额后,抵押权人方可优先受偿。

76、【A】交互营销是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。由于服务的无形性和同步性,顾客对服务结果的评价常常是多方面的。

77、【B】重点调查是一种非全面调查,它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分,但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重,调查这一部分单位的情况,能够大致反映被调查对象的基本情况。

78、【C】本题考查税收的概念。税收是国家凭借其政治权力取得的财政收入。

79、【D】《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

80、【D】限价商品住房也称为两限房,是由政府指导、市场合作,具有改善性的住房,是普通商品住房的一种。

81、【D】本题考查财政收入的形式。我

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