《初级经济师》濮阳市清丰县2024年模拟预测试卷含解析

《初级经济师》濮阳市清丰县2024年模拟预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．某生产光学相机的企业忙于应对其他光学相机企业的降价和广告攻势,忽略了光学相机已经逐渐被数码相机所取代。该企业在市场营销方面犯了()。

A、认知近视症B、沟通近视症C、竞争近视症D、品牌近视症

2．中国证券监督管理委员会属于()。

A、证券市场的实体B、中介机构C、政府所属的监管机构D、自律性组织

3．金融市场的交易对象是()。

A、股票B、期货C、债券D、货币资金

4．仲裁的原则中,不包括()。

A、独立原则B、公开审理原则C、自愿原则D、一裁终局原则

5．当国际收支出现逆差时,宜采取的调节政策是()。

A、扩张的货币政策B、扩张的财政政策C、增加外汇储备D、本币贬值

6．下列关于高工资的说法,错误的是()。

A、高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B、只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C、高工资有助于提升员工的公平感D、高工资有助于降低员工的离职率

7．关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。

A、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B、主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C、主题专家一般以2~4人为宜D、主题专家会议法的优点在于客观性强

8．商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由（）决定的。

A、劳动的二重性B、抽象劳动C、具体劳动D、人类劳动

9．关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是()。

A、考核标准要使大多数人经过努力可以达到B、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C、员工受到的压力越大，取得的绩效越好D、绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

10．下列关于财产税的说法，错误的有（）。

A、课征财产税符合税收的纳税能力原则B、财产税的课税对象是财产价值C、征收财产税的收入弹性较大，为满足财政需要而变动财产税收入较为容易D、财产税具有收入分配功能

11．下列属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向

12．把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是()。

A、协作关系B、业务关系C、产权关系D、契约关系

13．债权人为向境外债务人收取销售货款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行向债务人收款的结算方式称为()。

A、国际结算托收B、国际结算汇款C、国际汇票结算D、国际信用证结算

14．在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革

15．代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是（）。

A、信用货币B、纸币C、代用货币D、第三代货币

16．人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为()。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

17．实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。

A、提高个体的自我意识水平B、提高个体的工资水平C、提高个体的工作动机D、提高个体的技能

18．金融工具的名义收益率是指金融工具的()。

A、票面收益与购买时市价的比率B、票面收益与出售时市价的比率C、票面收益与本金的比率D、持有期的年平均收益与本金的比率

19．财政收入这一统计指标属于()。

A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标

20．“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益”，这是指会计要素中的（）。

A、资产B、所有者权益C、收入D、利润

21．企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用()计量。

A、历史成本B、现值C、重置成本D、公允价值

22．企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（）。

A、精细阶段B、创业阶段C、规模化阶段D、集体化阶段

23．根据相关统计,当城市化水平为30%-50%时,人均GDP一般为()

A、1000美元以下B、1000-3000美元C、3000-7000美元D、7000美元

24．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国出口货物实行()制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

25．关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A、职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C、职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D、应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

26．关于工作分析的说法，错误的是()。

A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B、工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D、工作分析的结果应根据变化及时调整

27．关于内部招聘的陈述,正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

28．编制项目建议书的依据是()。

A、开发投资机会鉴别B、初步可行性研究C、开发项目选择D、可行性研究

29．关于会计主体与法人单位的说法正确的是()。

A、法人单位必然不是会计主体B、会计主体一定不是法人单位C、会计主体不一定是法人单位D、法人单位不一定是会计主体

30．企业可以裁减人员的情形不包括()。

A、生产经营发生严重困难的B、企业法人代表受到刑事处罚的C、因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的D、依照企业破产法规定进行重整的

31．惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

32．承兑银行在承兑汇票到期日预先向承兑申请人收取票款的会计分录为（）。

A、借：单位活期存款——承兑申请人户贷：应解汇款B、借：银行存款贷：应解汇款C、借：贴现资产贷：单位活期存款——承兑申请人户D、借：贴现负债贷：单位活期存款——承兑申请人户

33．下列属于非票据结算的是()。

A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算

34．提供设备或工具短期使用权的信用形式是()。

A、金融租赁B、杠杆租赁C、经营租赁D、财务租赁

35．估价目的是指一个具体估价项目中估价结果的()。

A、实际用途B、预期用途C、可能用途D、设定用途

36．根据我国金融监管机构监管职能的划分，监督管理银行间同业拆借市场是（）的职责。

A、中国人民银行B、保监会C、证监会D、银监会

37．宏观调控的客体是()。

A、中央政府B、微观市场主体的行为C、产品和要素市场D、经济总量

38．表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为()战略。

A、增长性B、总体性C、对策性D、稳定性

39．当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。

A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘

40．民事义务可以分为积极义务和消极义务,下列()不属于积极义务。

A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务

41．与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。

A、硬指标B、结果指标C、软指标D、行为指标

42．在企业生命周期各个阶段中,()阶段的企业,组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成,分工精细,有较为成熟的产品线或服务线。

A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、精细阶段

43．我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括以下混合所有制经济中的()成分。

A、国有成分B、外资成分C、私人成分D、民营成分

44．同类房地产的卖方为自己利益最大化而进行的努力,属于房地产市场()。

A、竞争B、交易C、投资D、买卖

45．对借款人信用等级的调查属于()。

A、贷前调查B、对借款人信用等级的评估C、贷款的检查D、对借款合法性的调查

46．对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（）。

A、企业资源B、企业性质C、企业目标D、企业特征

47．国家建立中央银行,专门行使中央银行的职能,这种模式称为()制度。

A、复合式中央银行B、单一式中央银行C、准中央银行D、货币局

48．目前，对社会公布的Shibor品种不包括（）。

A、隔夜B、1周C、1个月D、2个月

49．流水线的高级形式是()。

A、运输方式B、自动线C、生产过程D、工序

50．关于工作分析方法的说法，错误的是()。

A、访谈法适用范围比较广泛B、观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C、问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高D、主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约

51．价值规律的基本内容不包括()。

A、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定B、商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定C、商品交换以价值量为基础D、商品交换实行等价交换

52．社会生产方式包括的两个方面是()。

A、经济基础和上层建筑B、生产力和生产关系C、人的因素和物的因素D、劳动者和生产资料

53．房屋及设施设备管理主要包括()、维修保养管理、安全管理、技术档案管理等。

A、计划管理B、经营管理C、服务管理D、房屋及设施设备的使用管理

54．根据不同形式对计划进行分类,通常将为了实施既定方针而制定的综合性计划称为()。

A、规划B、程序C、政变D、目标

55．财产所有权是指()。

A、财产运营权B、财产占有权C、财产归属权D、财产处置权

56．根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作立法解释的机构是（）。

A、中共中央B、全国人大常委会C、国务院D、最高人民法院

57．下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、客户从其他金融企业划入款项B、归还中央银行贷款C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

58．金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是（）。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

59．在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A、规范承诺B、职业承诺C、情感承诺D、继续承诺

60．比较法中因素修正的顺序为修正()。

A、交易状况(区位)、交易情况、交易日期B、交易情况、交易日期、房地产状况(区位)C、交易日期、交易情况、交易状况(区位)D、交易情况、交易状况、交易日期

61．在社会生产过程中,最终目的和动力是()。

A、消费B、交换C、生产D、分配

62．下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是()。

A、奖金B、带薪休假C、培训机会D、员工福利

63．在一定生产技术组织条件下，单台设备单位时间的产量标准称为（）。

A、设备设计定额B、设备利用定额C、设备维修定额D、设备寿命定额

64．两组数据的均值不等，但标准差相等，则（）。

A、均值小的差异程度大B、均值大的差异程度大C、差异相同D、无法比较

65．在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是()。

A、智力B、能力C、人格D、情感

66．在直接标价法下,如果汇率值变小,则本币即期汇率()。

A、贬值B、升值C、升水D、贴水

67．()是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后，对案件作出仲裁裁决前，为保证将来仲裁裁决得以实现，而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。

A、仲裁保护B、强制执行C、仲裁证据保全D、仲裁财产保全

68．在直方图中,对于不等距分组的数据,是用矩形的()来表示各组频数的多少。

A、高度B、面积C、宽度D、中心角度

69．在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把()结合起来。

A、按劳分配与按资分配B、按劳分配和按生产要素分配C、按劳分配和按经营成果分配D、按经营成果分配和按生产要素分配

70．布雷顿森林体系是一种()的国际货币制度。

A、以欧洲货币单位为中心B、以英镑为中心C、以美元为中心D、以“纸黄金”为中心

71．某人购买了上市公司股票1000股，每股的票面金额为10元，预期每年可以获6%的股息，而当时银行存款的年利率为5%，贷款利率为6%，如果没有其他因素影响，一年后此人购买的每股股票价格是（）元。

A、5B、8C、10D、12

72．损益类科目按()可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、损益的不同内容

73．劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、计划生育补贴D、津贴

74．随着企业的发展和产品品种的多样化,把生产工艺不同和用户特点不同的产品都集中在同一个生产或者销售部门管理属于()。

A、产品部门化B、区域部门化C、职能部门化D、组织部门化

75．土地抵押权、地役权由()登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域

76．在控制工作中,把组织的活动看作一个有机的整体,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控,体现了()的原则。

A、控制要具有整体性B、控制要具有过程性C、控制要具有全员性D、控制要具有系统性

77．在我国经济体制改革前的计划经济体制下,“一身二任”的中央银行体制是指()的模式。

A、中央银行业务与一般信贷业务责任B、金融监管与金融调控责任C、货币发行与外汇管理责任D、行政管制与市场调节责任

78．房地产所有权权能结构中,占有的意思是()。

A、取得支配权B、使用C、获得收益D、实际控制

79．唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

80．()不属于综合协调体制的要求。

A、目标全面B、政策协调C、功能互补D、适时适度

81．国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A、资本主义基本矛盾尖锐化B、社会制度变革C、经济基础改变D、政治制度变革

82．不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。

A、采用稳定战略B、需要巨大变革C、时间和经费有限D、外部环境稳定

83．在刑法这一法律部门中,占主导地位的规范性文件是()

A、《中华人民共和国民法通则》B、《中华人民共和国宪法》C、《中华人民共和国刑法》D、行政处罚法

84．下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。

A、技能评价B、技能定价C、技能分析D、技能检验

85．下列各项属于房地产技术信息市场的是()。

A、股票市场B、租赁行情介绍市场C、物业服务市场D、债券市场

86．保修期满后,物业规划红线内的市政公用设施和附属建筑及附属配套服务设施,其修缮责任由()承担。

A、业主B、施工单位C、建设单位D、物业服务企业

87．我国证券回购市场上交易的证券主要是（）。

A、股票B、国债C、中央银行票据D、可转换债券

88．目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括（）。

A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收人

89．企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

90．以下()适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

91．建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以()为主。

A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段

92．关于工作满意度的因素模型,下列陈述不正确的是()。

A、该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得B、该模型认为工作满意度是多维的C、该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D、该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性

93．某市百货商场销售额2008年与2007年相比为120%，同期价格水平下降2%，则该商场销售量指数为（）。

A、133%B、122.4%C、121%D、118%

94．在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是（）的。

A、相反B、相同C、无关D、既可以相同，又可以相反

95．下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是（）组织结构。

A、职能部门化B、产品部门化C、区域部门化D、过程部门化

96．企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。

A、倾向测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

97．集中趋势最主要的测度值是（）。

A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数

98．下列对税收的内涵表述错误的是（）。

A、征收的目的是为了满足社会公共需要B、税收征收的依据是法律，凭借的是财产权利C、从税收征收的直接结果看，国家通过税收方式取得财政收入D、征收的主体是国家

99．生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。

A、测定时需要先进的测定仪器,成本较高B、测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时C、测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害D、测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感

100．目前我国工、农、中、建、交等国内大型上市银行已开始推行以()分类为主的贷款风险分类方法。

A、四级B、五级C、十二级D、二十一级

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】从企业的长期发展来看,竞争者是所有试图满足同样的顾客需要,或是服务于同一目标市场的企业。如果企业在进行竞争分析时,只将注意力放在同行业、经营同样产品的那些容易识别的竞争者上,而忽略了那些潜在的竞争者,就会犯“竞争近视症”,丧失长远的竞争优势,如数码相机对传统光学相机的市场份额的迅速侵占,网上书店对传统书店业务的冲击等。

2、【C】证券监督管理委员会属于政府所属的监管机构。

3、【D】金融市场的交易对象是货币资金。

4、【B】仲裁不公开审理,以独立、自愿、一裁终局、保密为原则。【错因分析】对仲裁的原则记忆不正确。

5、【D】国际收支出现逆差时,货币当局可以减少外汇储备或临时向外借款,在外汇市场上抛售外汇,以弥补外汇供给缺口;货币当局可以采取紧缩的货币财政政策;还可以采取本币贬值的措施。

6、【B】高工资能够带来高生产率主要是:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感,如果员工认为自己在工资方面得到了公平对待,他们就愿意努力工作。需要指出的是,要想使高工资能够产生对生产率的促进作用,通常需要具备一个条件,这就是劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。如果劳动者并不在意自己未来是否能够继续与支付高工资的雇主继续保持雇佣关系,那么,即使当前雇主支付的工资水平高于市场水平,他们也仍然有可能同样存在消极怠工的效果。

7、【A】主题专家会议法主要包括以下四个阶段：（1）确定主持人：主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。（2）选择相关专家：主题专家一般以5～8人为宜，需要根据会议的主要目的确定。（3）准备会议相关材料和设施：为了使会议更加具有针对性，提高会议的效率，会议主持人应事先准备好相关书面材料或其他媒体材料，例如需确认的工作分析初稿、问卷、访谈提纲等。（4）会议企划与安排：进行会场布置以及后勤准备工作，提前通知与会者，并协助其准备好会议所需的相关文件资料。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展；可以运用于工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性；要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

8、【A】本题考查商品两个属性的决定因素。商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性决定的。

9、【C】考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明，员工在适当的压力下可以取得更好的绩效，标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性。

10、【C】本题考查财产税的特点。C项错误，财产税收入弹性小，满足财政需要而变动财产税收入是很困难的。

11、【B】

12、【C】企业集团是多个企业的联合体。产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要的纽带。按产权关系可以把集团中的企业划分为全资子公司、控股子公司和参股子公司,并在此基础上结合集团经营战略的需要,确定企业在集团中所处的层次。

13、【A】选项B,国际结算汇款是指银行接受客户的委托,通过其自身建立的通汇网络,使用合适的支付凭证,将款项交付给境外收款人的一种结算方式;选项C,国际汇票结算是指汇出行按汇款人的申请,开立以其分行或代理行为付款行的银行汇票给汇款人,由汇款人自己把汇票寄给收款人或自己携带出国,凭票到付款行领取汇款的一种方式;选项D,国际信用证结算是指以银行信用为基础,买方开具以卖方为受益人的信用证,当卖方的货装船出运以后,凭信用证上所要求的单据去银行结算的一种方式。

14、【B】本题考查结构变革。结构变革是指组织对自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。

15、【C】本题考查代用货币的概念。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态。

16、【B】人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为现金投放。

17、【B】组织实施培训与开发主要有以下几个目的:（1）帮助员工胜任本职工作;（2）提高组织或个人的绩效;（3）增强组织或个人的适应能力;（4）增强员工对组织的认同感和归属感。

18、【C】本题考查名义收益率。名义收益率是指金融工具的票面收益与本金的比率。

19、【B】本题考查统计指标的类型。时期指标反映现象在一段时期内的总量,时期指标可以累积,从而可以得到长时间内的总量。比如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。

20、【A】资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来未来经济利益。

21、【A】企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本。在某些情况下,为了提高会计信息质量,实现财务报告目标,准则允许采用重置成本、可变现净值、现值和公允价值的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量,否则,不允许采用其他计量属性。

22、【B】一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。组织是非规范的，非常灵活，组织中层次较少，分工也不明确，这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

23、【B】

24、【D】出口退税，为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用，目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

25、【D】在编写工作描述时,应该注意以下几点:①明确职权范围;②描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义。在编写工作规范时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

26、【B】工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围，完善与工作相关的制度和规定，理顺、改进和优化工作流程，实现组织结构优化与职位体系的再设计，从而有效地支持企业战略。工作分析的成果对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定，有利于企业在招聘时可以做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作规范等规定了具体职位的工作性质、内容和要求，这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

27、【A】选项B,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;选项C,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;选项D,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

28、【B】初步可行性研究是在投资机会研究的基础上,进一步收集较为详细的房地产市场信息资料,对拟投资项目所在区域的社会经济状况、市场供求变化、区位条件及其周边环境以及预期投资效益进行初步分析、预测和估算,形成开发投资初步方案,据此评价投资机会选择结果成功的可能性如何,决定是否有必要进行详细的可行性研究,以及是否有必要确定一些重要的问题进行专题研究。初步可行性研究是编制项目建议书的依据。

29、【C】本题考查会计主体。凡是法人单位必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法人单位。

30、【B】《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:①依照企业破产法规定进行重整的;②生产经营发生严重困难的;③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

31、【D】访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

32、【A】承兑行在承兑汇票到期日预先向承兑申请人收取票款时的会计处理同贴现，即借：单位活期存款——承兑申请人户贷：应解汇款

33、【D】信用证结算属于非票据结算,选项A、B、C是票据结算。

34、【C】经营租赁又称服务租赁,是一种以提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式。选项A、D,金融租赁又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的租赁形式。选项B,杠杆租赁是一种投资和信贷相结合的租赁形式。

35、【B】估价目的,是指一个房地产估价项目中估价委托人对估价报告的预期用途,通俗地说,是委托人将要拿未来完成后的估价报告去做什么用,是为了满足何种涉及房地产的经济活动或者民事行为、行政行为的需要。

36、【A】根据我国金融监管机构监管职能的划分，监督管理银行间同业拆借市场是中国人民银行的职责。

37、【B】宏观经济调控过程，实质上是一个运用适当的调节方式和手段，采取有效的经济政策，对分散的微观经济活动进行调节和引导，促使宏观调控目标的实现，从而使社会经济总体协调有序运行的过程。

38、【C】战略为组织实现目标提供了基本途径,对组织的生存、成长和发展有至关重要的意义。企业的经营战略可以分成不同的类型:①总体性战略,表明企业选择的总体势态;②对策性战略,表明企业选择的具有针对性的重点发展方向。

39、【D】

40、【A】积极义务指以一定的作为为内容的义务;而消极义务指以一定的不作为为内容的义务。容忍义务属于消极义务。

41、【D】行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

42、【C】关于企业组织生命周期的研究表明,企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规模化阶段和精细阶段。其中,处于规范化阶段的企业,组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成,分工精细,有较为成熟的产品或服务线,能够提供多样化服务,内部环境稳定。

43、【A】我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

44、【A】房地产市场竞争,是指在房地产市场上交易各方为自己利益最大化而进行的努力,具体有卖方与买方之间的竞争、卖方之间的竞争以及买方之间的竞争。同类房地产的卖方为自己利益最大化而进行的努力属于卖方之间的竞争。

45、【A】资信分析是贷前调查的重要环节。资信分析可采用“SC”标准,即对债务人的道德品格、资本实力、经营能力、担保抵押品及环境状况等因素进行分析,确定贷与不贷。资信分析也可采用由有关部门批准的专门机构对贷款人进行的信用评级为依据。

46、【C】明确的企业目标既对企业发展起决定作用，也对培训计划的制订和执行起决定作用。

47、【B】单一式中央银行制度是指国家单独建立中央银行机构,使之全面、纯粹行使中央银行的制度。选项A,复合式中央银行制度是指国家不单独设立专司中央银行职能的中央银行机构,而是由一家集中中央银行与商业银行职能于一身的国家大银行兼行中央银行职能的中央银行制度。

48、【D】本题考查我国利率市场化改革。目前，对社会公布的Shibor品种包括隔夜、1周、2周、1个月、3个月、6个月、9个月及1年。

49、【B】自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备,用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。它是一种高度连续、完全自动化的流水线,是流水线的高级形式。

50、【B】访谈法适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质性工作；观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作；问卷调查操作程序简单，成本较低，缺点在于对问卷编制的技术要求较高，不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；主题专家会议法适用于中高层管理职位，优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展，缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性，要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

51、【B】本题考查对价值规律的理解。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

52、【B】生产力和生产关系的统一构成社会生产方式。

53、【D】房屋及设施设备管理的主要内容包括:①房屋及设施设备的使用管理;②维修保养;③安全管理;④技术档案资料管理;⑤采购和零备件管理;⑥工量具和维修用设备的管理;⑦外包管理。

54、【A】本题考查规划的概念。规划是为了实施既定方针而制定的综合性计划。

55、【C】本题考查财产所有权。财产所有权是指财产的归属权,法人财产所有权是指财产运营权。【错因分析】对于财产所有权的内容记忆不准确。

56、【B】本题考查立法解释。在我国，立法解释权属于全国人大常委会。

57、【A】选项B、C、D会引起商业银行头寸减少。

58、【A】金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是存款。

59、【C】情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。其中,情感性承诺最为重要,对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

60、【B】比较法中因素修正的顺序为修正交易日期、交易情况、交易状况(区位)。

61、【A】生产关系,是指人们在生产资料所有制基础上形成的,并在社会生产过程中发生的生产和分配、交换、消费等关系的总和。其中,生产是起决定作用的环节,它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质;分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带,对生产和消费起着重要的影响作用;消费是最终目的和动力。

62、【C】内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。

63、【B】设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。前者是指在一定的生产技术组织条件下，单台设备在单位时间的产量标准；后者是指为了编制设备修理计划而制定的有关标准。

64、【A】本题考查离散系数的相关内容。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据离散程度也就小。如果两组数据标准差相等，均值小的组离散系数大，即差异程度大。因此选A。

65、【B】能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构,都有各自的长处和短处。在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平。

66、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率。即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向。

67、【D】仲裁财产保全是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后，对案件作出仲裁裁决前，为保证将来仲裁裁决得以实现，而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。

68、【B】对于等距分组的数据,我们可以用矩形的高度直接表示频数的分布。如果是不等距分组数据,用矩形的高度来表示各组频数的分布就不再适用。这时,如果我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布,或根据频数密度来绘制直方图,就可以准确地表示各组数据分布的特征。

69、【B】本题考查社会主义初级阶段收人分配制度的相关内容。在收入分配中要坚持效率优先、兼顾公平的原则。由于实行按劳分配与按生产要素分配相结合的制度，就必然会有一部分劳动者或社会成员的收入增长得快一些，而另一部分劳动者或社会成员的收入增长得慢一些，社会成员之间的收入水平和生活水平就会出现一定的差距。

70、【C】布雷顿森林体系的基本内容可概括为以黄金为基础,以美元为中心,各国货币与美元保持固定汇率的制度。

71、【D】本题考查股票价格的计算。每股股票价格＝票面价值×预期股息/存款利息率=10×6%/5%=12（元）。

72、【D】本题考查损益类科目分类。损益类科目按损益的不同内容又可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

73、【C】劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

74、【A】在主要产品形成足够大的数量,或者不同产品的用户或潜在用户足够多的情况下,可以根据产品来设立管理部门、划分管理单位,即把同一产品的生产或销售工作集中在同一部门中进行,即产品部门化。

75、【C】《土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

76、【A】控制要具有整体性原则,是指组织能否按计划要求实现目标涉及组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员。因此,在控制工作中,只有把组织的活动看作一个有机的整体,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控,才能取得良好的控制效果,保证组织目标