《初级经济师》宁德市福安市2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》宁德市福安市2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．()是由各级政府制定房屋修缮的政策、法规和标准,要求管理单位和修缮企业,事业单位遵照执行。

A、房屋修缮工程管理B、房屋修缮管理C、房屋修缮行政管理D、房屋修缮技术管理

2．主要供应长期资金,解决投资资金需要的是()。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

3．广播电视招聘广告不太适合的场合是()。

A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B、招募对象为专业性比较强的人员C、职位空缺有许多种D、在某一地区有足够的求职者

4．下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述,错误的是()。

A、可以细分为主观评价和客观评价两种类型B、用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核C、主观评价的方法包括:排序法、配对法、强制分布法D、客观评价的方法主要包括:关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

5．既能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

A、师带徒B、轮岗C、教练D、行动学习

6．贷记卡持卡人享受免息还款期待遇的条件是（）。

A、在本行ATM机上取现B、在跨行ATM机上取现C、支取现金D、非现金交易

7．拉氏指数把作为权数的各变量值固定在()。

A、报告期B、基期与报告期水平的平均数C、与基期与报告期无关的水平D、基期

8．下列情况中，适用抽样检验的是（）。

A、产品数量少，对质量要求较高B、测量对象是连续体C、企业希望增加检验工作量D、检验项目较少、周期短

9．依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。

A、90B、100C、105D、110

10．根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金属货币时,最终可能会使市场上()。

A、劣币泛滥B、良币充斥市场C、劣币被收藏、熔化或输出D、金本位制度崩溃

11．信用作为一个经济范畴，对于其本质认识错误的是（）。

A、信用是以偿还和付息为条件的B、信用是一般的借贷行为C、信用是一种债权债务关系D、信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力

12．诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间（）。

A、不再计算B、届满C、继续计算D、重新计算

13．清查库存现金应采用的方法是（）。

A、技术分析法B、实地盘点法C、对账单法D、查询核实法

14．物业管理的性质是()。

A、公共产品B、非公共产品C、经营性服务D、公益性服务

15．房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内,对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

16．在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。

A、继续承诺B、情感承诺C、规范承诺D、职业承诺

17．同业拆借市场的主要特征不包括()。

A、同业性B、市场准人性C、长期性D、大额交易

18．下列权利中,属于自物权的是()。

A、地役权B、所有权C、抵押权D、典权

19．财政资源配置职能范围的大小,决定于()。

A、政府级次的设置B、财政收入的多少C、政府职能范围的大小D、财政支出的多少

20．税收的征收主体是（）。

A、国家B、财政部C、中央银行D、税务局

21．在金融市场上，将金融工具销售给特定的机构，这种发行方式称为()。

A、柜台发行B、场外发行C、公募发行D、私募发行

22．按照股东权利的不同，股票可分为（）。

A、普通股和优先股B、国家股、法人股、社会公众股和外资股C、A种股票和B种股票D、上市股票和非上市股票

23．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、纪念馆D、标准厂房

24．下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是()。

A、满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平B、满意度调查不能确定满意或不满意的具体领域和具体的员工群体C、满意度调查可以使人们说出郁积在胸中的事情,从而使消极情感得到释放D、满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地规划和监控新的方案

25．物业装饰装修管理环节不包括()。

A、装饰装修申报B、装饰装修流程设计C、登记审核D、入场手续办理

26．民事义务可以分为积极义务和消极义务,下列()不属于积极义务。

A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务

27．由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为()。

A、担保贷款B、抵押贷款C、保证贷款D、质押贷款

28．高级工程师蒋某本月取得一笔设计费20000元,技术咨询费2000元,比例税率20％，该高级工程师本月应纳个人所得税税额为()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

29．在世界各国，取得财政收入的主要形式是（）。

A、税收收入B、债务收入C、企业收入D、其他收入

30．将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A、排序法B、行为锚定法C、关键事件法D、强制分布法

31．关于行政许可,下列说法正确的是()。

A、行政许可是依职权的行政行为B、行政许可是一种负担行政行为C、行政许可存在的前提是法律的一般禁止D、行政许可一般为非要式行政行为

32．在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、确定薪酬的结构与水平C、提高员工的职业胜任力D、协调劳动关系

33．造成劳动力市场的多样性的根本原因在于()。

A、不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B、不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C、劳动力市场是一种不完善的市场D、劳动力市场的交易条件无法实现标准化

34．劳动关系的主体是指()。

A、用人单位B、劳动者C、拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D、用人单位工会组织

35．如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。

A、节省组织人力成本B、增加工作绩效C、丧失动机、兴趣D、体验到无能和自卑

36．关于作业疲劳的说法，正确的是()。

A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

37．房地产之所以有独一无二性是由于()。

A、坐落位置不同B、结构不同C、外观不同D、设计不同

38．套内建筑面积不包括()。

A、套内墙体面积B、分摊的共有建筑面积C、套内使用面积D、阳台建筑面积

39．下列金融市场中,()是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

40．科学管理四原则提倡的内容不包括()。

A、劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开,转向共同增加盈余上B、鼓励工人个人主义的努力,由工人自己挑选工作,并自己设法训练和提高自己C、在工厂里实行职能工厂制,实行职能管理D、高级管理人员将一般的日常例行事务授权下级管理人员,自己只保留对例外事项的决策和督促权

41．某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。

A、病人的联系方式B、医生的跳槽行为C、医生的新单位地址D、医生的原单位名称

42．关于居住区规划的任务,下列说法不正确的是()。

A、为城市居民经济合理地创造一个满足日常物质和文化生活需要的方便、卫生、安宁和优美的生活环境B、居住区内还需要布置绿地和活动场地、道路广场、市政工程设施等C、在居住区内,除了布置住宅外,还须布置居民日常生活所需的各类公共服务设施等D、成片居住区,不能进行机械化施工

43．投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合（）这一会计核算基本前提的要求。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

44．下列属于搜集第二手数据方法的是()。

A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法

45．同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格()。

A、都是相同的B、应是相同的C、是不相同的D、可能是不同的

46．将资产类科目分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目的依据是（）。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

47．在商品价值形式发展所经历的阶段中,若一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值形式称作()。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般价值形式D、货币价值形式

48．消杀管理中的灭"四害"是指()。

A、灭鼠、灭臭虫、灭蚊、灭蝇B、灭白蚁、灭蟑螂、灭蚊、灭蝇C、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊、灭麻雀D、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊、灭蝇

49．下列不属于中央银行的职能的是()。

A、发行的银行B、银行的银行C、政府的银行D、人民的银行

50．“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”，这种绩效考核的方法是()。

A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、行为观察量表法

51．企业主攻某个特殊细分市场的战略成为()战略。

A、差别化B、专一化C、具体化D、特殊化

52．下列国家汇率采用间接标价法的是()。

A、日本B、中国C、英国D、德国

53．垄断利润是()。

A、依靠和大银行的结盟实现的B、通过垄断地位所形成的垄断价格获得的C、剥削人民实现的D、权钱政治的结果

54．法治监督体系中最重要的监督是（）。

A、审计监督B、司法监督C、人大监督D、纪委监察监督

55．工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型

56．下列各项财政支出中，属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

57．培训与开发的目的不包括()。

A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感

58．下列产业分类方法中，能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。

A、生产要素密集程度分类法B、三次产业分类法C、两大部类分类法D、企业规模分类法

59．银行存款日记账与银行对账单一般至少()核对一次。

A、1天B、1个月C、三个月D、半年

60．()揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、技能性工资差别

61．()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围

62．土地使用权出租的,实际上是将出让取得的土地使用权的()。

A、全部权利出租给承租人B、部分权利出租给承租人C、部分权利转让给承租人D、全部权利转让给承租人

63．工作分析的主体是（）。

A、进行工作分析的管理者和有关人员B、企业内部各个职位C、与各个职位有关的情况信息D、工作说明书

64．用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断,其统计结果如下表所示。该产品如果投放市场,其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

65．关于工商企业管理,下列说法错误的是()。

A、企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B、企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C、企业管理是通过管理的职能实现的D、企业管理是一个静态的过程

66．在购买过程中,消费者的介入程度很低,且品牌之间在产品质量、性能等方面的差异较小,此时消费者采用的购买决策过程类型为()。

A、无限型购买B、复杂型购买C、有限型购买D、习惯型购买

67．《就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。

A、失业预报制度B、失业许可制度C、失业预警制度D、失业证书制度

68．社会主义法是以()为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

A、生产资料社会主义公有制B、生产资料资本主义私有制C、按劳分配制度D、按需分配

69．社会主义宏观经济调控的对象是()。

A、国有企业B、国民经济关键行业C、国家政府机关D、国民经济总体活动

70．()是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、行政客体B、行政主体C、行政法律D、行政相对人

71．下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

72．《巴塞尔协议》是国际银行业统一监管的一个划时代文件,作为_的国际惯例,为从事_的各商业银行提供了一个公平竞争的基础。()

A、协调全球票据清算;国内金融业B、全球金融交流;国际银行业C、银行业监督管理;国际银行业D、国际资本流动监督;国际金融业

73．银行支票结算业务中,收、付款单位不在同一银行开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记()。

A、存放同业款项B、单位活期存款——收款单位C、存放中央银行款项D、单位活期存款——付款单位

74．超额准备金存款在商业银行的日常业务活动中()。

A、可以自由支配B、经人民银行审批可以使用C、经银监会审批可以使用D、不得投入使用

75．一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为（）。

A、社会总产值B、国民生产总值C、国民经济增加值D、国内生产总值

76．政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

77．在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向被称为()。

A、角色冲突B、顺从C、从众D、服从

78．下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

79．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

80．企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A、同利型非正式组织B、联谊型非正式组织C、兴趣型非正式组织D、工会组织

81．用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

82．目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括()。

A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收入

83．()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

84．基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。

A、2%B、5%C、6%D、8%

85．通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是()。

A、计时工资B、计件工资C、集体奖励计划D、个人奖励计划

86．我国目前的城市建设综合开发公司属于房地产()公司。

A、专营B、兼营C、项目D、混合型

87．()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、资本市场B、劳动力市场C、技术市场D、信息市场

88．解释在某一特定时间内，股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化的会计报表是（）。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

89．心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。

A、4B、5C、6D、7

90．下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则

91．在会计上，专指所有者权益中的投入资本的是（）。

A、经营B、资本C、收支D、债权

92．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越小，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（）。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

93．薪酬是指()。

A、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利

94．收入分配职能的目标是()。

A、满足个人消费的需要B、国家实现其职能的需要C、实现公平分配D、实现资源的优化配置

95．我国土地登记的基本单元是()。

A、宗地B、交易费用C、建筑面积D、土地用途

96．工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为（）。

A、职务分析B、职位分析C、职务描述D、岗位描述

97．房地产业属于()。

A、第三产业的第二层次B、第三产业的第一层次C、第二产业D、第一产业

98．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,如果一方请求仲裁委员会,另一方请求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委员会C、仲裁委员会或人民法院D、最先收到仲裁的机构

99．区分人类历史上不同社会形态的根本标志是（）。

A、社会文明水平B、社会经济制度C、市场发达程度D、科技发展水平

100．有一个学生考试成绩为70分,在统计分组中,这个变量值应归入()。

A、60—70分这一组B、70—80分这一组C、60—70或70—80两组都可以D、作为上限的那一组

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【B】资本市场的功能是供应长期货币资金,主要解决投资方面的资金需要。货币市场是短期金融市场，主要包括同业拆借市场，票据市场，短期债券市场等。【错因分析】对于资本市场的表现形式及作用理解错误。

3、【B】广播电视招聘广告适合的场合包括:①需要迅速扩大企业的影响;②职位空缺有许多种,而在某特定地区又有足够求职者;③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候;④要引起求职者对印刷广告的注意。

4、【B】以员工行为为导向的考核方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。

5、【B】工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1～2年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

6、【D】贷记卡持卡人非现金交易享受免息还款期待遇。

7、【D】基期加权综合指数又称拉氏指数，指在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

8、【B】市场抽样检验是一种带有监督措施的型式试验。监督的办法是从市场购买样品或从批发商、零售商的仓库中随机抽样进行检验，以证明认证产品的质量持续符合标准或技术规范的要求。

9、【C】《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。

10、【A】“格雷欣法则”是指“劣币驱逐良币”的现象。在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

加上()。">11、【B】本题考查信用的本质特征。信用不是一般的借贷行为，是以偿还和付息为条件的；信用是一种债权债务关系；信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力。

12、【C】本题考查诉讼时效期间的中止。诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

13、【B】本题考查库存现金的清查方法。库存现金的清查采用实地盘点的方法来确定库存现金的实存数，然后再与库存现金日记账的账面余额核对，查明账实是否相符及盈亏情况。

14、【A】物业管理服务具有较强的专业性，其实质是对业主共同事务进行管理的一种活动，带有公共产品的性质。

15、【D】有效需求,是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力(即想买但没有钱),或者虽然有支付能力但不需要(即有钱但不想买),都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

16、【A】继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

17、【C】同业拆借市场的主要特征有:①同业性。②市场准入性。③短期性。④大额交易。⑤不提交存款准备金。可知选项C错误。

18、【B】在物权中,所有权属于自物权,其余属于他物权。自物权是对自己的物依法享有的权利。在他物权中,建设用地使用权、宅基地使用权、土地承包经营权、地役权属于用益物权,抵押权属于担保物权。

19、【C】财政配置资源范围的大小决定于政府职能范围的大小。在我国社会主义市场经济条件下,根据政府职能的范围,财政资源配置范围应当是市场失灵而社会又需要的公共物品和服务的领域。

20、【A】本题考查税收的概念。税收的征收主体是国家，征收客体是单位和个人。

21、【D】一级市场又称为初级市场或发行市场，它是指通过金融工具的发行来融通资金的市场。金融工具的发行有两种方式：一是将金融工具销售给特定的机构，这种方式称为定向发行或私募发行；二是将金融工具广泛地发售给社会公众，这种方式称公开发行或公募发行。

22、【A】按照股东权利的不同，股票可分为普通股和优先股。

23、【C】市场法适用于评估住宅、写字楼、商铺、标准厂房、房地产开发用地等数量较多、经常发生交易的房地产的价值。特殊厂房、机场、码头、学校、纪念馆、古建筑、教堂、寺庙等数量很少或较少发生交易的房地产,难以采用市场法估价。

24、【B】具体来说，进行员工满意度调查有以下几个方面的意义：①监控满意度。工作满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平。调查也指出了满意或不满意的具体领域（如员工服务）和具体的员工群体（如某部门或即将退休的员工）等。工作满意度调查是分析各种员工问题的强有力的诊断工具。②改善沟通。在计划进行调查、实施调查和讨论调查结果等过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善。③释放情感。工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会，从而使消极情感得到释放。④确定培训需要。通过调查，员工能说出自己对主管执行某些工作的看法，例如，委派工作、给予足够的指导等。⑤规划和监控新的方案。通过调查可以了解组织所实施的变革的进展、遇到的困难和取得的效果。

25、【B】物业装饰装修管理,是通过对物业装饰装修过程的管理、服务和控制,规范业主、物业使用人的装饰装修行为,协助政府行政主管部门对装饰装修过程中的违法违规行为进行处理和纠正,从而确保物业的正常运行使用,维护全体业主的合法权益,包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节。

26、【A】积极义务指以一定的作为为内容的义务;而消极义务指以一定的不作为为内容的义务。容忍义务属于消极义务。

27、【C】由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为保证贷款,抵押、保证和质押贷款都是担保贷款。

28、【A】劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元,4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。该高级工程师本月应纳个人所得税税额=20000×(1-20%)×20%+(2000-800)×20%=3200+240=3440(元)。

29、【A】本题考查财政收入的形式。税收收入形式能够为政府取得稳定可靠的收入，税收已成为各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。

30、【A】排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

31、【C】行政许可存在的前提是法律的一般禁止,行政许可实际上是对法律一般禁止的解除。选项A,行政许可是依申请的具体行政行为;选项B,行政许可是一种授益性行政行为;选项D,行政许可一般为要式行政行为。

32、【D】员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

33、【A】由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了不同专业门类的劳动力市场。

34、【C】劳动关系的主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

35、【C】这道题主要考查的是能力与工作的匹配,国为员工的能力与工作绩效有直接的联系,题中的员工能力比较强,此时如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性,使其丧失兴趣,增加人力成本,因此A是错误的;B与C正好是两个相反的选项;D是员工的能力低于工作的要求,会导致自卑感出现。

36、【D】作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：一种是生理性疲劳；一种是心理性疲劳。生理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

37、【A】

38、【B】套内建筑面积是建筑面积中减去分摊的共有建筑面积后的面积。

39、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场,即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸,由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

40、【B】科学管理第二条原则是工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件,从而有完成规定产量的可能。然后,这些入选的工人还必须接受能使其成为“头等工人”的系统训练。而不是像过去那样,由工人自己挑选工作,自己设法训练和提高自己。

41、【A】商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

42、【D】居住区的规划设计应有利于施工的组织与开展。选项D,当成片居住区进行机械化施工时,更应注意各建设项目的布置,以适应施工要求和建设程序。

43、【A】本题考查会计的基本前提。明确界定会计主体，是会计核算的重要前提，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。

44、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。

45、【D】不同的估价目的将影响估价结果,因为估价目的不同,估价对象的范围可能不同,估价时点可能不同,评估的价值类型可能不同,估计依据、估价应考虑的因素、估价方法可能不同。因此,同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格可能是不同的。

46、【C】本题考查资产类科目的分类。资产类科目按资产的流动性可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

47、【B】扩大的价值形式,即一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。扩大的价值形式扩大了价值的表现范围,促进了社会交换活动的发展。但它也存在着明显的缺陷,即商品价值没有一个被社会公认的统一表现形式,等价物是经常变换的,从而给商品交换带来一定的困难。

48、【D】

49、【D】中央银行的职能包括选项A、B、C三项。

50、【A】配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。

51、【B】对策性战略包括:①成本领先战略;②差别化战略;③专一化战略。其中,专一化战略主攻某个特殊的细分市场,如某一种特殊的产品、某些特殊的顾客群体、某个特殊的地理区域等。

52、【C】我国的汇率制度,采取的是直接标价法。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采取间接标价法。

53、【B】垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润,它主要是通过垄断价格实现的。【错因分析】对于垄断利润的相关知识点把握不准确。

54、【C】本题考查中国特色法治体系的内涵。法治监督体系主要包括人大监督、纪委监察监督、审计监督、行政机关内部的督察监督、舆论监督和司法监督六大环节。其中，人大监督是最重要的监督。

55、【C】工作满意度的差异模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。

56、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品或劳务的活动。

57、【A】

58、【B】“三次产业”是第一次产业、第二次产业、第三次产业的简称。三次产业分类法能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门的发展状况和相互关系。

59、【B】银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。

60、【A】补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

61、【B】本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。

62、【C】

63、【A】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书。

64、【B】德尔菲法有时涉及对主观概率的统计处理,一般利用平均数法。主观概率是预测者根据自己的实践经验和判断分析能力,对某种事件在未来发生的可能性的估计数值。该产品投放市场成功的可能性是:

65、【D】工商企业管理,是指在一定生产方式和文化背景下,由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法,对企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新,以提高经济效益,实现盈利目标的活动的总称。企业管理是一个动态的过程,要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

66、【D】本题考查消费者购买决策过程分类中的习惯型购买。【错因分析】对于消费者的购买类型掌握不清楚。

67、【C】《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

68、【A】社会主义法是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

69、【D】社会主义宏观经济调控是指社会主义国家从社会整体利益出发,为实现宏观经济总量的基本平衡和经济结构的优化,引导国民经济持续、健康、快速发展,对国民经济总体活动进行的总体调节和控制。【错因分析】对于社会主义宏观经济调控的对象记忆错误。

70、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

71、【D】薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

72、【C】《巴塞尔协议》制定的目的是:通过制定商业银行资本和风险资产间的比例关系,确定统一的计算方法和标准,达到加强国际银行体系健康、稳定发展的目标,同时通过确立公平的资本充足率标准,消除国际银行间存在的不平等竞争。可以说,《巴塞尔协议》是国际银行业监管史上的里程碑,它对国际银行业产生了巨大而深远的影响。

73、【C】收、付款单位不在同一行处开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,借记“存放中央银行款项”科目,贷记“单位活期存款——收款单位”科目;付款单位开户行对支票审查无误后,办理转账,借记“单位活期存款——付款单位”科目,贷记“存放中央银行款项”科目。

74、【A】超额准备金属于商业银行的基础头寸,是可以随时可用的资金量。

75、【D】本题考查国内生产总值（GDP）的概念。国内生产总值（GDP）是指一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果，它不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值，只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会最终产品和劳务价值的总和。

76、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。

77、【B】团体压力对于个人有很大影响,由个人的从众、顺从和服从表现出来。其中,顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向;从众是指团体