《初级经济师》茂县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》茂县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．流动资产不包括()。

A、应收账款B、短期投资C、短期贷款D、在建工程

2．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定驳回起诉B、按撤诉处理C、缺席判决D、拘传到庭

3．在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、对立关系

4．说明的是现象的数量特征的数据的类型是()。

A、分类数据B、数值型数据C、顺序数据D、定性数据

5．在市场经济条件下,资源配置中起基础性作用的是()。

A、价格机制B、供求机制C、竞争机制D、市场机制

6．据我国宪法规定,我国现行的土地所有制是()。

A、集体所有制B、社会主义公有制C、全民所有制D、租赁制

7．下列关于企业构成要素的说法错误的是()。

A、人力是生产力的推动者、社会财富的创造者B、财力是企业资产的货币表现C、空间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现D、市场是实现价值的场所、获取资源的媒介

8．下列各项不属于工作环境的是()。

A、工作的自然环境B、工作的危险性环境C、工作的时代环境D、工作的社会环境

9．当出现()情形时,不应承接估价业务。

A、与估价对象不存在利益关系的B、超越了估价机构资质等级许可的业务范围的C、与估价需求者或相关当事人无利害关系的D、根据自己的专业知识可以评估出客观合理的价值的

10．我国法律把土地使用权的有偿转让认定是一种()行为()。

A、犯罪B、违法C、出租D、违法但不追究

11．市场中介组织是指介于国家和市场经营主体及消费者之间的()社会经济组织和机构的通称。

A、非行政性B、行政性C、非盈利性D、盈利性

12．业主对物业重大事项的管理权和决策权是通过()来实现的。

A、街道居委会B、业主大会C、业主委员会D、物业服务企业

13．当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,房地产市场处在()。

A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期

14．企业要想在竞争激烈的市场中获得可持续发展的能力,就必须不断地()。

A、降价B、扩大生产能力C、改善现有产品包装D、研究开发新产品

15．甲银行与乙银行签订合约,合约规定;甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

16．人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域称为（）。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

17．现代经济中的信用货币存在形式主要是现金和存款,下列不属于描述存款特征的有()。

A、能立即形成购买力,流动性强B、具有收益性C、主要流转于银行体系之内D、可以来源于银行贷款派生机制

18．仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向()提起诉讼。

A、人民法院B、劳动调解委员会C、劳动仲裁委员会rD、公安机关

19．商品经济产生和发展的根本条件是()。

A、商品交换B、生产力发展C、生产资料和产品属于不同的所有者D、社会分工

20．下列不属于中国人民银行负债业务的是()。

A、贷款B、再贴现C、货币发行D、国债买卖

21．下列关于企业所得税的表述正确的是()。

A、企业所得税按年预缴B、企业所得税实行按月计算C、企业所得税的纳税人包括个人独资企业和合伙企业D、企业所得税的计税依据是应纳税所得额

22．()是最活跃的购买力,对货币流通影响最为强烈,与宏观经济市场供求具有高度的相关性,是中央银行首要调控的对象。

A、B、C、和D、

23．对房地产开发项目进行可行性分析和财务评价的是()。

A、估价师B、经济师C、代理人D、会计师

24．广播电视招聘广告不太适合的场合是()。

A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B、招募对象为专业性比较强的人员C、职位空缺有许多种D、在某一地区有足够的求职者

25．将一批数据进行分组,各组的组限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按统计分组的规定,140这一数值()。

A、不计算在任何一组B、分在140~150这一组中C、分组130-140这一组中D、分在130~140或140~150均可

26．某公司2011年5月以1500万元购入一旧写字楼作为办公用房使用,该写字楼原值3000万元,累计折旧1000万元。适用的契税税率为3%,该公司应缴契税为()万元。

A、30B、45C、120D、180

27．当银行利率提高时,对房地产投资性需求()。

A、不发生作用B、有稳定作用C、有促进作用D、有抑制作用

28．美国的金融监管体制为（）。

A、一元多头式B、二元多头式C、集权式D、跨国式

29．房地产委托代理合同签订以后结节者要进行的工作是()。

A、委托方提交有关资料B、代理方进行营销企划C、代理方进行租售准备D、委托人与代理人进行项目结算

30．建立社会主义宏观经济调控手段体系，应以（）为主。

A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段

31．工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。

A、工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B、工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C、工作分析的内容是职位说明书D、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

32．按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为()。

A、关注贷款B、次级贷款C、可疑贷款D、损失贷款

33．下列各项中,可衡量风险大小的指标是()。

A、概率分布B、期望报酬率C、期望报酬额D、标准离差率

34．下列各项业务中,应征收契税的是()。

A、企业承受荒山土地使用权用于林业生产B、企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C、承包者获得农村集体土地承包经营权D、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房

35．把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券,属于()。

A、短期投资法B、杠铃投资法C、长期投资法D、梯形投资法

36．在弗里德曼的货币需求函数中，如恒久性收入增加，则货币需求（）。

A、增加B、减少C、不变D、先增后减

37．培训费用不包括()。

A、对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间劳动者的工资D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

38．在价值形式的演变过程中,一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般的价值形式D、货币的价值形式

39．在物价可自由浮动条件下,过多的货币供应量完全可以通过物价表现出来的通货膨胀称为()。

A、跑马式通货膨胀B、结构型通货膨胀C、开放型通货膨胀D、成本推进型通货膨胀

40．下列选项中，属于劳动对象的是()。

A、机器设备B、原始森林的树木C、生产工具D、生产场所

41．产权审查的目的是()。

A、办理产权登记B、提交各种产权登记资料C、确认房屋所有权和土地使用权D、绘制产权证书

42．信用中介和支付中介职能以（）为重要支柱和经济基础。

A、支票B、现金C、存款D、贷款

43．用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术设备。这属于技术改造各项内容中的（）。

A、设备改造B、工艺改革C、产品更新D、环境治理

44．下列民事纠纷中，适用1年特别时效的是（）。

A、身体受到伤害，要求赔偿损失B、延期交付货物C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人捡得，要求返还

45．下列关于同工同酬的说法,正确的是()。

A、同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬D、同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

46．承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作的单位,获得的资质是()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察劳务资质C、工程勘察专业资质D、工程勘察成本资质

47．在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,公积金管理中心也可将住房公积金余额用于()。

A、为本单位职工提供担保B、购买股票C、开发建设商品房D、购买国债

48．与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。

A、招聘成本低B、猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C、往往能够获得大量求职者的回应D、猎头公司推荐的人才素质较高

49．我国《企业会计准则》将会计核算要素划分为()类。

A、3B、4C、5D、6

50．能够解释在某一特定时间内，股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化的会计报表是（）。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

51．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的()逐渐分离。

A、名义价值与实际价值B、重量与质地C、价值与价格D、重量与价值

52．营销中介是指在将产品销售给最终顾客的过程中,给企业以各种帮助的机构,它不包括()。

A、政府组织B、物流企业C、中间商D、金融中介

53．组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。

A、职能职权B、层次职权C、跨度职权D、部门职权

54．2007年3月16日,十届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》规定,我国企业所得税的税率为()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

55．提供设备或工具短期使用权的信用形式是()。

A、金融租赁B、杠杆租赁C、经营租赁D、财务租赁

56．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

57．现汇是指在外汇成交后于当日或()个营业日内办理交割的外汇。

A、1B、2C、3D、4

58．下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。

A、贫穷B、歧视C、技能贫乏D、工资率

59．开放型经济与外向型经济有所不同。外向型经济以()导向为主,总体上是一种政策性开放;开放型经济则以降低关税和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。

A、进口B、出口C、降低关税D、提高资本自由流动程度

60．工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。

A、公正B、及时C、动态D、平等

61．薪酬调查应重点考虑的问题是()。

A、竞争对手薪酬水平B、员工流失去向和招聘来源C、企业往年的薪酬浮动D、企业未来薪酬走势

62．人力资源的能动性特征不包括()。

A、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B、人力资源在活动过程中是可以被激励的C、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

63．两组数据的均值不等，但标准差相等，则（）。

A、均值小的差异程度大B、均值大的差异程度大C、均值小的差异程度小D、差异相同

64．某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于（）。

A、成批生产类型B、单个生产类型C、大量生产类型D、连续生产类型

65．某部件加工时,设计尺寸为120mm(误差为+0.15,-0.25)。通过随机抽样,经过计算已知样本平均值和公差中心重合,δ=0.067,则该工序能力指数为()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

66．国有资本经营预算编制坚持()原则。

A、“以支定收”B、“专款专用”C、“以收定支、不列赤字”D、“结余结转下年继续使用”

67．民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中，属于民事法律行为的是()。

A、自然人的死亡B、缔结婚姻C、自然灾害D、意外事故

68．商业银行是经营货币信用业务的特殊企业，在社会再生产过程中发挥着特殊的作用，其最基本的职能是（）。

A、信用创造B、信用中介C、化货币为资本D、支付中介

69．通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。

A、生产过程中各工序工艺的难度B、国家质量监督机构相关规定C、流程材料的特性D、产品质量特性对顾客满意的影响程度

70．某企业2013年6月发生了4项经济业务：①预付下季度房租10000元；②收到6月份销售商品货款35000元，款项已存入银行；③购买2000元的办公用品，已付款；④预收购货方定金12000元，货物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，该企业6月份的收支净额为()。

A、23000元B、33000元C、35000元D、45000元

71．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9B6353/63。客户按该汇率从该银行买人100万欧元需要支付（）万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

72．当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()。

A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期

73．关于组织公民行为的说法，错误的是()。

A、工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B、组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C、组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为D、组织公民行为是一种积极的自发工作行为

74．人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。

A、人格B、能力C、态度D、价值观

75．以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、交叉汇率法D、美元标价法

76．较强的外部公平感有时还有助于提高员工()。

A、对内部不公平的忍耐程度B、对外部不公平的忍耐程度C、对岗位不公平的忍耐程度D、对报酬不公平的忍耐程度

77．中央银行不以盈利为目标,是()的金融机构。

A、为存款者服务B、充当社会信用中介C、为工商企业服务D、为实现国家经济政策服务

78．我国人民币汇率采取的标价方法是()。

A、直接标价法B、美元标价法C、双向报价法D、间接标价法

79．用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、7B、10C、15D、30

80．熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。

A、不同年龄劳动力B、男性和女性劳动力C、不同民族劳动力D、不同产业

81．下列不是产生摩擦性失业的原因有()。

A、劳动力市场的动态属性B、产业结构的调整C、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间D、信息的不完善性

82．根据《民法通则》的规定,()周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、12

83．企业将借款存入银行，所引起的会计要素变化是（）。

A、一项资产增加，一项资产减少B、一项资产减少，一项负债减少C、一项负债增加，一项负债减少D、一项资产增加，一项负债增加

84．下列各项中,()不属于定量预测方法。

A、移动平均法B、简易平均法C、指标预测法D、直线趋势延伸法

85．在我国法律体系中,效力层次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

86．商品房交付使用以后,购买入认为主体质量不合格并经核验属实的,购买入有权要求()。

A、降价B、退房C、保险D、维修

87．对软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

88．市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。

A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应

89．关于绩效和绩效管理的说法,错误的是()。

A、绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程B、绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略C、绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程D、绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映

90．反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、高科技产业

91．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

92．人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

93．下列关于培训与开发理解错误的是()。

A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法B、培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

94．《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

95．贷款人在不受损失或少受损失的情况下,能吸纳新的资金,并能把贷款转换为现金的能力是贷款管理的()原则。

A、安全性B、流动性C、效益性D、谨慎性

96．当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。

A、“高关系”B、“低关系”C、“低工作”D、“高工作”

97．下列不属于个人奖励计划的是()。

A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制

98．对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A、培训效果B、培训过程的各个阶段C、培训的计划D、参加培训人员的反应

99．关于内部劳动力市场的说法,错误的是()

A、采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B、采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D、内部劳动力市场只是相对的、静态的

100．下列各项中,属于收益法估价步骤的是()。

A、搜集并验证可用于预测估价对象未来净收益的有关数据资料B、搜集房地产价格构成等资料C、测算重新构建价格D、选取可比实例

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】资产,指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。资产包括流动资产、长期贷款、固定资产、无形资产等。其中,流动资产,是指可以在1年内变现或者耗用的资产,包括各种现金资产、短期贷款、短期投资以及库存证券等。

2、【B】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理。【错因分析】对于《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定记忆不牢固。

3、【B】管理层次与管理幅度的关系表现为反比例关系

4、【B】数值型数据说明的是现象的数量特征,也可称为定量数据或数量数据。

5、【D】市场经济是通过市场或市场机制来配置资源的一种经济运行方式。资源配置中,市场机制起基础性作用,通过市场机制(竞争机制、供求机制、价格机制)来引导和调节企业和居民的行为。市场经济是相对于计划经济而言的。

6、【B】《土地管理法》第二条规定,中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。

7、【C】构成企业的要素是一个由各种资源所构成的“集合”。这个要素的“集合”至少包括:人力、物力、财力、信息、技术、知识、时间、空间、市场、客户、环境、管理12项内容。时间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现。

8、【C】工作环境主要包括的要素有:工作的自然环境、工作危险性以及工作的社会和心理环境。

9、【B】在获取估价业务时,根据所了解的估价业务情况,如果有下列情形之一的,就不应承接该项估价业务:①与估价对象有利益关系,或者与估价需求者或相关当事人有利害关系等而会影响到独立、客观、公正估价和社会公信力的;②超越了本估价机构资质等级许可的业务范围的;③受自己的专业知识和经验所限而难以评估出客观合理的价值的。

10、【C】

11、【A】本题考查市场中介组织的概念。市场中介组织是指介于国家和市场经营主体及消费者之间的非行政性社会经济组织和机构的通称。【错因分析】对于市场中介组织的概念的相关内容记忆不确切。

12、【B】在物业管理中,业主是物业服务企业所提供的物业管理服务的对象,是物业管理市场的需求主体。业主大会是由物业管理区域内全体业主组成的,决定本区域内物业管理重大事项的业主自治管理组织。因此,重大物业管理事项的决定只能由业主大会作出。

13、【B】在高峰期,需求继续增加,但增加的势头逐渐减弱,并在此阶段的后期,需求开始出现减少的势头。由于实质性的消费需求在上升期基本上得到满足,所以这一时期可描述为“投资需求夹杂着消费需求增加的时期”。

14、【D】企业要想在竞争激烈的市场中获得可持续发展的能力,必须不断研究开发新产品。【错因分析】对于企业要想在竞争激烈的市场中获得可持续发展能力的要求把握不正确。

15、【C】本题考查对期权交易概念的理解。期权交易是一种协议,协议一方拥有在一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产的权利,协议的另一方则承担在约定时期内卖出或买进这种资产的义务。【错因分析】对于期权交易不能正确掌握。

16、【B】人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域称为现金投放。

17、【A】选项A,现金能够立即形成购买力,流动性强,但存款的流动性要弱些。

18、【A】仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,只有A选项符合,故选择A。

19、【C】商品经济产生和发展的经济条件主要有:①社会分工;②生产资料和劳动产品属于不同的所有者,存在具有独立经济利益的经济实体。其中,社会分工是商品经济产生和发展的一般基础,生产资料和产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。

20、【C】根据中国人民银行金融业务活动性质可分为负债业务和资产业务:前者主要有集中存款准备基金、货币发行和经理国库;后者主要有贷款、再贴现、国债买卖与储备占款等。

21、【D】企业所得税实行按纳税年度计算,分月或者分季预缴。企业所得税的纳税人是在中国境内的企业和其他取得收入的组织,但不包括个人独资企业、合伙企业。

22、【C】和是最活跃的购买力,对货币流通影响最为强烈,与宏观经济市场供求具有高度的相关性,是中央银行首要调控的对象。

23、【B】

24、【B】广播电视招聘广告适合的场合包括:①需要迅速扩大企业的影响;②职位空缺有许多种,而在某特定地区又有足够求职者;③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候;④要引起求职者对印刷广告的注意。

25、【B】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定上组限不在内,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

26、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。该公司应缴纳契税以成交价格作为计税依据,应纳税额=1500×3%=45(万元)。

27、【D】从成本的角度来看,利率升降会增加或降低房地产开发的投资利息。从房地产需求的角度来看,由于现代购买房地产(特别是商品住宅)普遍采取贷款方式付款,所以利率升降会减少或增加房地产需求,从而使房地产价格下降或上升。从房地产价值是房地产预期未来收益的现值之和的角度来看,由于房地产价值与折现率负相关,而折现率与利率正相关,所以利率升降会使房地产价格下降或上升。综合来看,房地产价格与利润负相关:利润上升,房地产价格下降;利润下降,房地产价格会上升。

28、【B】本题考金融监管体制

29、【A】

30、【B】本题考查社会主义宏观经济调控。建立社会主义宏观经济调控手段体系，应以经济调控手段为主。

31、【C】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。

32、【C】按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为可疑贷款。

33、【D】标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。

34、【D】转移土地、房屋权属的行为,列入契税的征税对象:①国有土地使用权出让。②土地使用权转让,包括出售、赠与和交换,不包括农村集体土地承包经营权的转移。③房屋买卖、赠与和交换。以下列方式转移土地、房屋权属的,视同土地使用权转让、房屋买卖和赠与,也应征收契税:①以土地、房屋权属作价投资、入股。②以土地、房屋权属抵偿债务。③以获奖方式承受土地、房屋权属。④以预购方式、预付集资建房款方式承受土地、房屋权属。AB两项免征契税;C项不属于契税的征税范围。

35、【B】杠铃投资法是将证券投资资金集中投放在短期证券与长期证券两类证券上,并随市场利率变动不断调整资金在两者之间的分配,以保持证券头寸的一种投资组合方法。它把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券。

36、【A】根据弗里德曼的货币需求函数，恒久性收入与货币需求呈正相关关系。

37、【C】用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

38、【B】本题考查对扩大的价值形式概念的理解。

39、【C】开放型通货膨胀,也叫公开的通货膨胀,即物价可自由浮动条件下,货币供应量过多,完全可以通过物价表现出来的通货膨胀。选项C正确。

40、【B】劳动对象，即劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料。它分成两类：一类是未经人加工可直接纳入生产过程的自然物，如原始森林的树木、地下埋藏的煤层和矿石等；另一类是经过人的劳动加工过的物质资料，如棉花、钢铁等原材料。

41、【C】

42、【C】信用中介和支付中介职能以存款为重要支柱和经济基础。

43、【A】设备改造是指企业根据生产经营发展的需要，应用现代化的技术成果和先进经验，给旧设备装上新部件、新装置、新附件等，以改变旧设备的落后结构，改善旧设备的技术性能，提高其生产率。对设备进行改造，实质上是设备的局部更换，同样可以提高企业生产的现代化水平。

44、【A】本题考查诉讼时效的种类。以下民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售不合格的商品未声明的；延付或拒付租金的；寄存财物被丢失或损毁的。

45、【D】对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

46、【B】工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。其中,工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

47、【D】住房公积金管理中心运作住房公积金的基本要求是在安全性的基础上,注重社会效益和经济效益。因此,在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,管理中心也可将住房公积金余额用于购买国债,既能保证资金运作的安全性,又具有较好的效益性,但管理中心不得向单位或个人提供担保。

48、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才，与一般职业介绍机构的不同之处在于，猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一。猎头公司服务的另一大特点是费用比较高。

49、【D】我国《企业会计准则》将会计核算要素划分为以下六类:①资产;②负债;③所有者权益;④收入;⑤费用;⑥利润。

50、【A】本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表，它解释在某一特定时间内，股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。

51、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

52、【A】营销中介是指在将产品销售给最终顾客的过程中,给企业以各种帮助的机构,包括:中间商、物流企业、营销服务机构和金融中介等。【错因分析】对于营销中介包括的内容掌握不牢固。

53、【A】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。

54、【C】本题考查我国企业所得税的税率。企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所，但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用税率为20%。

55、【C】经营租赁又称服务租赁,是一种以提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式。选项A、D,金融租赁又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的租赁形式。选项B,杠杆租赁是一种投资和信贷相结合的租赁形式。

56、【D】本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。

57、【B】外汇按买卖的交割期限分为即期外汇和远期外汇。即期外汇又称现汇,是指在外汇成交后于当日或两个营业日内办理交割的外汇;远期外汇又称为期汇,是指按协定的汇率签订买卖合同,在约定的未来某一时间进行交割的外汇。

58、【D】贫穷、歧视以及技能缺乏等是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因;工资率不同则是优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离所带来的结果。

59、【B】开放型经济与外向型经济有所不同。外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放;开放型经济则以降低关税和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。

60、【C】工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。在职位说明书的应用过程中应该遵循动态原则,根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性。

61、【B】薪酬调查是指通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象,最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。

62、【C】C项,人力资源的时效性是指人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。

63、【A】本题考查离散系数的相关内容。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据离散程度也就小。如果两组数据标准差相等，均值小的组离散系数大，即差异程度大。

64、【C】大量生产类型的特点是：生产条件稳定，大多数工作地仅固定完成一道或二道工序，专业化程度较高；可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高；可以按对象专业化组织生产，采用流水生产及生产线等生产组织形式；生产计划编制比较细致、精确，计划的执行情况也易于检查和控制。

65、【B】工序能力指数是指某一工序的工序能力满足质量要求的程度,用表示。

66、【C】本题考查国有资本经营预算编制的原则。国有资本经营预算编制坚持“以收定支、不列赤字”原则。

67、【B】民事法律行为是指受人的意志支配的有意识的活动，也即与当事人意志直接相关的法律事实。故缔结婚姻为民事法律行为，其他三个选项为民事法律事件。

68、【B】本题考查商业银行最基本的职能。信用中介是商业银行最基本的职能。

69、【D】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。

70、【B】权责发生制，也称应计制。权责发生制要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。即企业是按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间，而不是按是否在本期实际收到款项来确认。在本题中，只有“收到6月份销售商品货款35000元”和“购买2000元的办公用品”属于“当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用”，故该企业6月份的收支净额为35000-2000=33000(元)。

71、【D】本题考查汇率的报价。买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖，所以本题中客户应支付人民币100×9.6363=963.63（万元）。

72、【D】产出期:这时团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务,开始完成团体的目标。

73、【B】与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。

74、【A】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。在组织行为学中，人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明，人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有

75、【B】本题考查汇率的间接标价法。间接标价法是以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率；直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准，折算为本国货币来表示汇率。

76、【A】外部公平感取决于员工将自己得到的工资水平与自己可能在其他组织中得到的工资水平的比较,而高工资无疑至少有助于提高员工的外部公平感,不仅如此,这种较强的外部公平感有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。

77、【D】中央银行不以盈利为目标,其办理金融业务的目的是为了执行货币政策,以保证货币政策目标的实现为指导原则,是为实现国家经济政策服务的金融机构。

78、【A】人民币汇率采取的是直接标价法。

79、【C】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

80、【D】熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成不同产业之间出现工资差别的主要原因。

81、【B】摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性失业的一个基本原因;②信息不完善性,指劳动力供求双方都会受到信息缺乏的困扰,使一部分劳动力不能马上就业;③求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。所以本题不正确的是B。

82、【C】根据《民法通则》的规定,无民事行为能力人包括:不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。不能辨认自己行为的