《初级经济师》奈曼旗2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》奈曼旗2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．如果统计表中数据的计量单位都一致，我们可以把计量单位填写在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

2．下面不属于保密协议设计时应注意的事项是()。

A、规范保密行为和泄密行为B、明确规定违约金的数额C、明确界定商业秘密的范围D、损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

3．根据相关统计,当城市化水平为30%-50%时,人均GDP一般为()

A、1000美元以下B、1000-3000美元C、3000-7000美元D、7000美元

4．劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3B、15C、30D、60

5．在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的()。

A、工会力量B、生产率C、生产规模D、员工人数

6．顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的()环境。

A、具体B、特殊C、一般D、个别

7．生产关系的基础是()。

A、生产力B、物质资料生产C、生产资料所有制D、劳动过程

8．中间汇率是()。

A、买入与卖出汇率的差额B、买入与卖出汇率的平均数C、即期与远期汇率的差额D、即期与远期汇率的平均数

9．通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加,这种扩大再生产的类型是()。

A、内涵扩大再生产B、简单再生产C、集约型扩大再生产D、外延扩大再生产

10．企业的双重目标是获取利润和（）。

A、满足人们需要B、满足社会需求C、促进精神文明建设D、促进科技进步

11．下列关于无权代理的说法中,不正确的是()。

A、没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任B、本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意C、没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,都由行为人承担民事责任D、第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由第三人和行为人负连带责任

12．当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、无为政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

13．下列各项会计处理方法中，体现谨慎性原则要求的是（）。

A、分期摊销大修理费用B、应收账款计提坏账准备C、采用工作量法计提折旧D、存货计价采用先进先出法

14．我国利润表采用()形式。

A、账户式B、报告式C、单步式D、多步式

15．唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

16．下列民事纠纷中，适用1年特别时效的是（）。

A、身体受到伤害，要求赔偿损失B、延期交付货物C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人捡得，要求返还

17．企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

18．关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是()。

A、考核标准要使大多数人经过努力可以达到B、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C、员工受到的压力越大，取得的绩效越好D、绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

19．目前,世界各国往往把()作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。

A、国民生产总值B、国内生产总值C、物质生产总值D、GNP

20．关于企业管理的性质,下列说法错误的是()。

A、企业管理具有自然属性和社会属性两重性B、企业管理的社会属性,是社会化大生产的必要条件C、企业管理的社会属性,主要取决于社会生产关系的性质D、企业管理的自然属性发挥着合理组织生产力的作用

21．某企业进行一种零件的加工,工序间采用顺序移动方式搬运零件。该种零件投产批量为6件,有4道加工工序;按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、15分钟。假设零件移动用时为零,则将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的时间为()分钟。

A、120B、350C、390D、400

22．与一国经济的开放程度有关的因素中,最关键的是()。

A、资源禀赋B、国家大小C、经济制度的性质D、经济政策

23．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款，国库券还本付息等财政信贷支出，属于现金流通的（）渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

24．下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、客户从其他金融企业划入款项B、归还中央银行贷款C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

25．按用途分类，管理费用明细账属于（）。

A、分类账簿B、序时账簿C、备查账簿D、订本账簿

26．下列存款中，属于我国货币层次M1的是（）。

A、定期存款B、活期存款C、储蓄存款D、住房公积金存款

27．所谓()就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分为若干个子市场,它是目标营销战略的前提。

A、选择目标市场B、市场细分C、市场定位D、营销组合

28．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的（）风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

29．下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。

A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人

30．国有企业建立现代企业制度的基本前提是（）。

A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开

31．某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。

A、增加B、减少C、持平D、不能作结论

32．一般性政策工具主要有()。

A、贴现率和再贴现率B、利率、汇率和贴现率C、利率、汇率和存款准备金率D、存款准备金率、再贴现率和公开市场业务

33．社会保险经办机构应当至少每()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

A、周B、月C、季度D、年

34．法的生效时间不包括（）。

A、自法律公布之日起生效B、由该法律规定具体生效时间C、规定法律公布后到达一定时间时生效D、规定法律公布后符合一定条件时生效

35．我国《会计法》规定,会计年度为()。

A、农历1月1日起至12月30日B、公历1月1日起至12月31日C、企业的一个营业周期D、企业开始营业日起至次年的同一日期止

36．统计数据的误差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、无法确定

37．招聘录用系统的主要组成部分是()。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

38．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。

A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

39．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

40．掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是()。

A、推理能力B、空间认知能力C、数学能力D、知觉能力

41．下面是抽样调查的10个家庭的住房面积:这10个家庭住房面积的众数为()。

A、90B、75C、55D、150

42．下列关于作业疲劳的陈述,错误的是()。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

43．企业主攻某个特殊细分市场的战略称为()战略。

A、差别化B、专一化C、具体化D、特殊化

44．《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。

A、资本计算和资本标准B、资本规模C、资本风险D、负债规模

45．根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由（）负责监督管理。

A、中国人民银行B、银监会C、证监会D、保监会

46．半个多世纪以来，资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化，下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是（）。

A、选举制度不断完善B、建立社会福利制度C、资本占有社会化的趋势D、生产力诸要素发生了质的飞跃

47．“春节”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的()。

A、工资B、福利C、奖赏D、补贴

48．企业与银行之间由于凭证传递上的时间差,一方已登记入账,另一方因尚未接到凭证而未登记入账的款项在会计上称为()。

A、应收账款B、应付账款C、未达账项D、银行贷款

49．在一般情况下,团体结构形成于()。

A、规范期B、冲突期C、形成期D、结束期

50．当其他条件不变时,购房者预期房地产价格提高,将导致()。

A、房地产供给减少B、房地产供给增加C、房地产需求减少D、房地产需求增加

51．大多数发展中国家,()所占比重比较大。

A、购买性支出B、转移性支出C、补偿性支出D、积累性支出

52．以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准,可以将行政行为分为()。

A、依职权的行政行为和应申请的行政行为B、要式行政行为和非要式行政行为C、作为行政行为和不作为行政行为D、羁束行政行为和自由裁量行政行为

53．控制工作的基本原则有很多,其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

54．关于统计表的设计，下面说法不正确的是（）。

A、统计表的左右两边不封口B、张填好的统计表可以出现空白单元格C、表中的数据一般是右对齐D、行标题之间通常不必用横线隔开

55．根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前()向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。

A、7日B、15日C、1个月D、3个月

56．在费雪方程式MV=PT中，短期内基本不变的变量是（）。

A、M和VB、PC、VD、P和T

57．资产负债表日银行确认本期已减值贷款利息收入的会计分录是（）。

A、借：单位活期存款贷：利息收入B、借：贷款损失准备贷：利息收入C、借：应收利息贷：利息收入D、借：应收利息贷：单位活期存款

58．关于仲裁程序的说法，错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的，可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时，若其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

59．发行资本小于注册资本的差额称为()。

A、最低资本B、未发行资本C、实收资本D、产权资本

60．A公司将M地块的使用权抵押给B公司,于7月1日签订抵押合同,并于次日办理了公证,7月9日完成抵押登记,则抵押合同生效的时间为()。

A、7月1日B、7月2日C、7月9日D、7月10日

61．如果一组数据中，最大值为75，最小值为15，这组数据分为4组，那么每组的组距是（）。

A、15B、25C、60D、75

62．承担社会责任是（）。

A、企业管理的核心内容B、企业的经营目标C、企业协调外部关系的基础D、企业产生的根本原因

63．商品经济与市场经济的关系是()。

A、先有市场，后有商品经济B、市场经济是发达的商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济的基础和前提

64．下列货币形态中,属于代用货币的是()。

A、贝壳B、交子C、金币D、人民币

65．我国的人民币制度属于（）。

A、金本位制B、金银复本位制C、银本位制D、纸币本位制

66．一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A、从职业技术学校招聘B、在专业杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙脚”

67．社会主义社会存在商品经济的主要原因是()。

A、社会分工和独立经济利益实体的存在B、社会分工和社会化大生产C、社会化大生产和独立经济利益实体的存在D、按劳分配和生产资料公有制

68．关于我国仲裁制度的说法，正确的是()。

A、仲裁庭仲裁纠纷时，可以就部分事实清楚的内容先行裁决B、仲裁一律开庭进行C、根据不公开审理原则，仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前，必须先行调解

69．伴随着有形资产与无形资产转移的国际资本流动通常是()。

A、间接投资B、直接投资C、国际借贷D、证券投资

70．征收15公顷基本农田的审批权限在()。

A、国务院B、省级人民政府C、市级人民政府土地管理部门D、县级人民政府

71．()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。

A、农业信用合作社B、中国农业银行C、中国农业发展银行D、中国农民银行

72．关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

A、企业提出解除合同的，若劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B、《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C、企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同

73．在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。

A、生产工资水平B、物价水平C、福利水平D、银行利率

74．随着设备使用年限的增长,设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加,称为()。

A、设备的无形磨损B、设备的老化C、设备的低劣化D、设备的有形磨损

75．关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是()。

A、艾森克采用单个特质来划分人格B、特质各自独立,相互之间无相关性C、艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法D、艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制

76．(),就是在确定财政收入规模时,要公平地分配财政税收负担。

A、效率标准B、公平标准C、客观标准D、优先标准

77．发行公债最初的目的是为了（）。

A、弥补财政赤字B、筹集政府投资资金C、调节经济D、增发货币

78．()是招聘录用系统的主要组成部分。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

79．物业管理最主要的特点是()。

A、社会化B、专业化C、市场化D、制度化

80．在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。

A、20B、18C、16D、14

81．绩效考核的目的中不包括()。

A、提高企业的核心竞争力B、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法C、为企业的人力资源决策提供依据D、对员工的工作业绩进行排名

82．房屋典当是将房屋出典于人,收取一定典价,在典期内,()有权使用房屋,享有在典期内将房屋出租和转典的收益权。

A、土地使用权人B、典权人C、抵押权人D、出典人

83．下列关于起征点的说法，错误的是（）。

A、设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾B、起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，但达到起征点后全部课税对象都要征税C、起征点是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额D、个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为起征点

84．关于工作满意度的说法，错误的是()。

A、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B、工作满意度高的员工对工作持积极的态度C、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D、工作满意度是指员工认同组织的程度

85．《中国人民银行法>规定:货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。

A、保持币值的稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定

86．在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着()。

A、工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B、雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C、雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D、雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

87．16周岁以上不满18周岁的公民,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的()。

A、无民事行为能力人B、限制民事行为能力人C、完全民事行为能力人D、准民事行为能力人

88．对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便在最快的情况下取得所要之物,这种活动属于“5S”活动中()。

A、整理B、整顿C、清扫D、素养

89．商品经济产生和发展的一般基础是（）。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

90．消费信用的债务人为消费者个人，还本付息的基础是（）。

A、消费者的积蓄B、消费者未来的收入C、消费者目前的收入D、消费者从银行的借款

91．以下()适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

92．商品房竣工以后,房地产开发企业应当办理()。

A、转移登记B、变更登记C、初始登记D、注销登记

93．剑桥学派的货币需求函数是()。

A、B、C、D、

94．立法工作的核心阶段是（）。

A、立法的准备B、法的确立C、法的完备D、法的编纂

95．为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()。

A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

96．从总体上看，外向型经济是一种（）开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

97．按照服务的性质和提供的方式分类,下列物业服务活动中,不属于物业管理公共服务的是()。

A、建筑物外墙清洗B、小区路灯的维修和管理C、为业主粉刷防盗网和门窗D、物业档案资料管理

98．我国国有经济起主导作用,主要体现在()。

A、国有经济在各经济成分中占的比重较大B、国有经济控制国民经济命脉C、国有经济在各行业都起主导作用D、国有经济比重应不断提高

99．证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为()。

A、做市商B、经纪商C、中间商D、服务商

100．资本充足率是一家金融机构()的重要指标。

A、获取利润B、经营安全C、资产流动D、负债多少

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】如果表中的全部数据都是同一计量单位，可放在表的右上角标明，若各指标的计量单位不同，则应放在每个指标后或单列出一列标明。

2、【B】本题考保密协议设计时应注意的事项。保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意以下三点：①明确界定商业秘密的范围；②规范保密行为和泄密行为；③损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法。

3、【B】

4、【A】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

5、【B】在竞争性经济中,如果产品需求是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言,生产率的提高直接体现在利润率的提高上,而当利润提高后,企业支付工资的能力就会增强。所以本题选B。

6、【A】顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的具体环境。【错因分析】对于组织面临的相关环境的分类记忆不清楚。

7、【C】本题考查社会生产关系的基础。

8、【B】中间汇率是买入与卖出汇率的平均数。

9、【D】本题考查社会主义再生产。通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加,这种扩大再生产的类型是外延扩大再生产。

10、【B】企业最重要的两个特性是经济性和社会性，这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。

11、【C】没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,当被代理人追认后,被代理人承担民事责任。【错因分析】对于无权代理的相关知识点掌握不牢固。

12、【B】扩张政策扩大社会总需求。【错因分析】对于政府预算应该实行的政策的相关知识点不能够灵活分析。

13、【B】本题考查谨慎性原则的具体应用。谨慎性原则要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则，要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，应当保持必要的谨慎，采取稳健的做法，不高估资产或收益，也不低估负债或费用。“应收账款计提坏账准备”体现了谨慎性原则的要求。

14、【D】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成。利润表主要有多步式和单步式两种格式,我国企业的利润表多采用多步式。

15、【D】访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

16、【A】本题考查诉讼时效的种类。以下民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售不合格的商品未声明的；延付或拒付租金的；寄存财物被丢失或损毁的。

17、【B】设备改造,是指企业根据生产经营发展的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置、新附件等,以改变旧设备的落后结构,改善旧设备的技术性能,提高其生产率。

18、【C】考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明，员工在适当的压力下可以取得更好的绩效，标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性。

19、【B】本题考查国内生产总值相关概念。目前,世界各国往往把国内生产总值作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。【错因分析】对于国内生产总值的相关内容记忆不清楚。

20、【B】企业管理具有二重性:一方面,它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件,是社会生产过程的一般要求,发挥着合理组织生产力的作用。

21、【C】顺序移动方式下,零件全部生产完成的生产周期的计算公式如下:表示第i道工序的单件工时。该题中将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的时间为:6×(20+10+20+15)=390(分钟)。

22、【C】一国经济的开放程度除了与该国的资源禀赋、国家大小有关,最关键的是其经济制度的性质。

23、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

24、【A】选项B、C、D会引起商业银行头寸减少。

25、【A】本题考查会计账簿的分类。分类账簿是对全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿。分类账簿按照其反映指标时的详细程度分为总分类账和明细分类账两种。管理费用明细账属于分类账簿。

26、【B】

27、【B】市场细分就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分为若干个子市场,它是目标战略的前提。【错因分析】对于市场细分的概念记忆不牢固。

28、【D】本题考查市场风险的含义。因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的市场风险。

29、【B】金融企业贷款业务的关系人包括贷款人、借款人和担保人。

30、【C】本题考查现代企业制度。财产所有权与法人财产权的分离是国有企业建立现代企业制度的基本前提。

31、【B】假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(1-a),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙车间所占比重为(1-a-b),其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资—1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0,则差值为负,因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。

32、【D】货币政策工具主要包括:①存款准备金率;②再贴现率;③公开市场业务。

33、【D】社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

34、【C】本题考查法的生效时间。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。

35、【B】会计期间通常为一年,叫做会计年度。我国《会计法》规定,会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

36、【C】统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距,误差有登记性误差和代表性误差两类。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。从理论上讲,登记性误差是可以消除的。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差,理论上是不可避免的。

37、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程。其中,对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

38、【B】累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年年休假。

39、【B】封闭式基金是指投资者一旦购买,在存续时间不可赎回,从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案为选项B.

40、【A】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。

41、【A】根据众数的定义,该组数据中出现频数最多的值为90,则这10个家庭住房面积的众数为90。

42、【B】疲劳分为两种:一种是生理性疲劳,另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

43、【B】企业主攻某个特殊的细分市场属于专一化战略。

44、【A】《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的资本计算和资本标准。

45、【C】根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由证监会负责监督管理。

46、【A】本题考查当代资本主义的新变化。资产阶级政治统治形式趋于完善，主要表现在：选举制度不断完善，法制化程度提高，对国家权利机构的监督和制约机制大大加强。

47、【B】员工福利,是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务,因此“春节”期间全体员工放假七天属于法定福利的形式。

48、【C】所谓未达账项,是指企业与银行之间由于凭证传递上的时间差,一方已登记入账,另一方因尚未接到凭证而未登记入账的款项。具体来说,未达账项大致有下列四种情况:(1)企业已收,银行未收,即企业已收款入账,银行尚未收款入账。(2)企业已付,银行未付,即企业已付款入账,银行尚未付款人账。(3)银行已收,企业未收,即银行已收款入账,企业尚未收款入账。(4)银行已付,企业未付,即银行已付款入账,企业尚未付款入账。

49、【A】团体发展的规范期的特点:①经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强;②团体成员真正形成对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚;③各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。当团体发展的规范期阶段完结时,团体结构大致形成。

50、【D】

51、【A】一般来说,西方市场经济发达国家政府较少直接参与生产活动,转移性支出所占比重往往较大;大多数发展中国家,政府直接或间接介入经济活动相对较多,购买性支出所占比重往往较大。

52、【A】以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准，可分为依职权的行政行为和应申请的行政行为。

53、【D】控制的最好方法是自我控制。【错因分析】对于控制相关知识点掌握不牢固。

54、【B】本题考查统计表的设计。对于没有数字的表格单元，一般用“一”表示，一张填好的统计表不应出现空白单元格，因此选B。

55、【C】根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。经双方协商不同意续订劳动合同而终止劳动合同时,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明。

56、【C】在该公式中，费雪认为，货币流通速度y在短期内基本不变，可视为常数，而作为交易量的T一般对产出水平保持固定比例关系，也是相对稳定的，因而在公式中，就只剩下P与M的关系是可变的，而且得出物价P的水平随着货币量M的变化而变化的结论。

57、【B】资产负债表日计提应收利息和确认本期利息收入时，会计分录为：借：贷款损失准备（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）贷：利息收入（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）

58、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请，选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

59、【B】发行资本是金融企业筹集资本的预定总额,即设立金融企业需投资人投入的现金或实物。发行资本不能超出注册资本,发行资本小于注册资本的差额,称为未发行资本。

60、【C】

61、【A】本题考查组距的计算。极差=75-15=60，组距=极差/组数=60/4=15。

">62、【C】承担社会责任是企业协调外部关系的基础。

63、【B】商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提。

64、【B】代用货币的使用最早出现在我国北宋年间。据《宋史》记载,当时四川地区商业发达,经济往来频繁,原来使用的铁钱体重值小,携带十分不便,于是用树皮纸做成的货币,即“交子”诞生。“交子”意指交换凭据,它不但是我国最早的纸币,也是世界最早的纸币。选项A,贝壳是实物货币;选项C,金币是金属货币;选项D,人民币是信用货币

65、【D】本题考查我国的人民币制度。我国的人民币制度属于纸币本位制。

66、【A】人力资源专业人员在选择招聘方法前必须首先识别未来员工的来源。如果一家公司需要20位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,职业学校就可能是很好的招聘渠道。

67、【A】社会主义社会存在商品经济的主要原因有两个,即社会分工和独立经济利益实体的存在。

68、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时，如果其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。

69、【B】直接投资是指投资者将货币资金直接投入投资项目,形成实物资产或者购买现有企业的投资。收入影响投资,而引起国际资本流动,因而在国民收入提高的同时,对外投资相应增加,结果由于资本流出会导致资本项目的逆差,反之则国外对国内投资增加,容易引起顺差。

70、【B】《关于调整报国务院批准城市建设用地审批方式有关问题的通知》指出为了“权责一致”,调整城市建设用地审批方式,在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内,由国务院分批次审批的农用地转用和土地征收,调整为每年由省级人民政府汇总后一次申报。对涉及基本农田的农用地转用另有规定。

71、【C】中国农业发展银行成立于1994年11月18日。其主要任务是:按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集农业政策性信贷资金,承担国家规定的农业政策性金融业务;代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。

72、【B】《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

73、【B】货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决于物价水平。

74、【C】随着T(设备已使用的年限)的增长,按年平均的设备费用不断减少,但设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加,这就叫“设备的低劣化”。

=5,用追加投资回收期法所选的最优方案为()。">75、【C】艾森克采用维度而非单个特质来划分人格,他认为,特质并非各自独立,相互之间有一定相关性,分出维度更能准确描述。特质理论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法。特质论的缺点在于它有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。此外并没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。

76、【B】公平标准,就是在确定财政收入规模时,要公平地分配财政税收负担。经济条件和资源占有条件不同的企业和个人,应当承担不同的财政税收负担;经济条件和资源占有条件相同的企业和个人,应当承担相同的财政税收负担。

77、【A】本题考查发行公债最初的目的。发行公债最初的目的，是为了弥补财政赤字。

78、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

79、【C】市场化是物业管理最主要的特点。物业管理市场化是指物业服务企业通过市场竞争机制,遵循等价交换和供求平衡的原则,依靠良好的经营和服务占领市场份额的商业行为。

80、【B】外国人在中国就业的一般规定,在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满18周岁。选项B最合题意,其他选项不合题意。

81、【D】现代绩效考核的目的可以划分为两个层次；一是企业的战略目标层，二是企业的人力资源管理层。从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力，实现企业长期目标和短期目标的结合，完成企业的战略转型，满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层来说，绩效考核的目的主要有两个：第一，它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；第二，为企业的人力资源决策提供依据。

82、【B】

83、【D】本题考查起征点。个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元为免征额，选项D错误。

84、【D】工作满意度既可被看作是一种整体