《初级经济师》邯郸市复兴区2024年考前冲刺预测试卷含解析

《初级经济师》邯郸市复兴区2024年考前冲刺预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中不属于内群体——外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

2．关于情绪的说法,不正确的是()。

A、情绪是一种复杂的心理活动B、情绪是人对事物的态度的体验C、情绪是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映D、随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

3．做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

4．银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的()职能。

A、支付中介B、信用创造C、化货币为资本D、信用中介

5．在现代经济中,商业银行等金融机构通过信用活动调剂社会资金余缺,成了整个社会的()。

A、货币发行中心B、金融监管中心C、股权交易中心D、信用中介

6．最粗略、计量层次最低的计量尺度是()。

A、定类尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

7．当房地产开发项目要预售时,应该由()来评估定售价或租金水平。

A、估价师B、经济师C、律师D、会计师

8．房地产经纪服务合同分为()经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。

A、房屋转让B、房屋抵押C、房屋交换D、房屋出售

9．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

10．用金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率计算得出的是（）。

A、平均收益率B、当期收益率C、名义收益率D、实际收益率

11．“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益”,这是指会计要素中的()。

A、资产B、所有者权益C、收入D、利润

12．法是由一定物质生活条件决定的，体现()的意志。

A、国家B、统治阶级C、社会D、人民

13．环境卫生服务的主要范围狭义上划分为()的三个方面较为合适。

A、①楼宇内的共用部位;②物业管理区域内的公共场地;③生活废弃物和污水处理B、①楼宇内的共用部位;②物业管理区域内的公共场地;③生活垃圾清运C、1①公共活动场所;②小区(大厦)内所有公共场地;③生活废弃物处理D、①从底楼到顶楼天台的所有共用部位;②物业管理辖区内所有的公共场地;③物业周围"废气、噪声、污水"的处理

14．离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度，这是因为离散系数（）。

A、不受极端值的影响B、不受数据差异程度的影响C、不受变量值水平或计量单位的影响D、计算更简单

15．房地产市场是房地产()。

A、生产与服务的部门B、商品交换的领域或场所C、管理机构与场所D、中介服务体系

16．张某为了现场观看2012年夏季奥运会比赛，到当地出入境管理部门申请办理因私普通护照，该部门按规定向其收取了200元费用。这笔收入属于()。

A、规费收入B、税收收入C、专项收入D、使用费收入

17．企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,体现的是会计信息质量的()。

A、可靠性要求B、相关性要求C、可理解性要求D、实质重于形式要求

18．看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。

A、应激B、心境C、热情D、激情

19．2013年与2012年相比，某超市10种果汁型饮料销售额提高了28.8%，其中由于价格变动使销售额提高了12%。按照指数体系分析方法，由于销售量的变动使销售额提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

20．在下面的选项中，（）不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。

A、界定B、测量C、重复D、分析

21．判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是（）。

A、权利义务的总和B、物质财富的多少C、能否独立承担法律责任D、能否以自己的名义行使行政权

22．各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于()支出。

A、转移性B、积累性C、购买性D、消费性

23．住宅专项维修资金是指专项用于()保修期满后的维修和更新、改造的资金。

A、住房共用部位或共用设施设备B、住房共用部位C、共用设施设备D、住房共用部位、共用设施设备

24．中央国有资本经营预算收入的主要来源是()。

A、国有独资企业清算收入B、国有企业上缴的利润C、企业国有产权(含国有股份)转让收入D、国有控股、参股企业国有股权(股份)获得的股息、股利

25．在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。

A、劳动力的所有权B、劳动力的使用权C、劳动力的供给者D、劳动力的需求者

26．收入弹性是指()。

A、居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比B、居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比C、产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比D、产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比

27．下列关于财政收入形式的说法，错误的是（）。

A、税收是国家凭借其政治权力向纳税人强制征收的收入B、专用基金收入是指经国家批准设立、由各部门自行管理但不纳入预算的各种基金收入C、国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入的总称D、政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向提供服务对象收取的费用

28．行政赔偿中的侵权行为的主体是()及其工作人员。侵权行为主体的特定性,是行政赔偿区别于其他赔偿的主要根据。

A、法院B、国家权力机关C、国家行政机关D、国家司法机关

29．生产全球化使发展中国家有可能通过跨国公司产生的()促进本国生产力水平的提升。

A、“收入效应”B、“替代效应”C、“扩充效应”D、“溢出效应”

30．在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了财政（）的特征。

A、弥补市场失效B、非市场营利性C、法治性D、提供公平服务

31．空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

32．关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。

A、主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B、将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D、绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距

33．下列资产负债表项目中，属于资产项目的是（）。

A、应收票据B、预收账款C、预提费用D、盈余公积

34．促销的实质是()。

A、推出产品广告B、观察受众反应C、沟通和传递信息D、协调公共关系

35．()是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。

A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定

36．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的_与___逐渐分离。()

A、名义价值;实际价值B、重量;质地C、价值;价格D、重量;价值

37．公司公开发行股票筹集资金采用的信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

38．为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是（）。

A、普查B、抽样调查C、一般调查D、典型调查

39．编制利润表所依据的会计平衡公式是()。

A、资产=权益B、收入-支出=结余C、收入-费用=利润D、资产-负债=所有者权益

40．由组织明文规定的,存在于组织层次、不同部门之间的信息传递途径称为()沟通渠道。

A、正式B、关系C、战略D、战术

41．下列关于周期性失业的陈述,正确的是()。

A、周期性失业的间隔期都在一年以内B、产生周期性失业的基本原因是总量需求不足C、建筑行业易受季节性波动的影响,但对周期性波动不敏感D、耐用消费品制造业的周期性波动较小

42．关于偷窃行为原因的陈述,错误的是()。

A、偷窃可能是因为感到被剥削B、偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复C、员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段D、偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因

43．在经营地域范围广泛的公司中,按()划分部门的方式非常普遍。

A、职能B、地区C、客户D、产品

44．劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为()。

A、劳动力市场的集中性B、劳动力价格的同一性C、劳动力市场的分散性和难以辨认性D、劳动力的多样性

45．()对价值的决定作用几乎是房地产所独有的。

A、面积B、质量C、价格D、区位

46．某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

47．由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。

A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设

48．房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于()管理。

A、合同B、进度C、费用D、质量

49．我国储蓄存款中，1000元起存的存款种类是（）存款。

A、整存整取B、定活两便C、个人通知D、存本取息

50．对同一开发项目的某一方案进行评价,则静态投资回收期T与动态投资回收期T动比较,应是()。

A、无法确定B、T静=T动C、T静T动

51．某城市某种商品住宅2009年3月1日至11月1日的价格平均每月比上月上涨0.3%,其中某套商品住宅2009年5月1日的价格为3500元/㎡。如将该套住宅的价格调整到2009年11月1日的价格,则调整后的价格是()元/㎡。

A、3552.82B、3563.00C、3563.47D、3574.16

52．我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指（）。

A、借款人能履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在对偿还产生不利影响的因素C、借款人的还款能力出现明显问题，但是只要执行担保就不会出现损失D、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失

53．从生产过程的角度看，机械制造企业铸锻件在空气中冷却的过程属于（）。

A、生产技术准备过程B、设计过程C、劳动过程D、自然过程

54．关于适用性质量的概念,下列说法正确的是()。

A、以顾客需要满足的需求作为衡量的标准,用“适用性”作为标准B、以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准C、以顾客需要满足的期望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准D、以顾客需要满足的程度作为衡量的标准,用“适用性”作为标准

55．员工可以通过各种方式来表达他们的不满,提建议属于()。

A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的

56．牙膏、香烟、肥皂等属于消费品中的()。

A、选购品B、便利品C、非寻求品D、特殊品

57．对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类()组成的。

A、供应商B、营销中介C、竞争者D、顾客

58．将负债类科目分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目的依据是（）。

A、负债的偿还期限B、负债金额的大小C、与其对应的资产的流动性D、成本的不同内容和性质

59．某牙膏生产企业通过市场调查，了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，寻找影响牙膏销售量的主导因素。根据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于（）。

A、探测性市场调查B、描述性市场调查C、预测性市场调查D、因果性市场调查

60．关于绩效面谈的说法,正确的是()。

A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望

61．员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

A、客户导向型B、内部流程指标体系C、财务指标体系D、学习与成长

62．国内生产总值有三种计算方法,其中利用总产出减中间投入的方法为()。

A、收入法B、支出法C、生产法D、折旧法

63．某客户在某年6月20日购买2000元两年期凭证式国债，年利率为4.32%。在两年后的6月20日办理兑付时，其应得的利息是（）元。

A、22.65B、86C、132D、172.80

64．()不是形成垄断工资差别的原因。

A、劳动者技能B、工会的限制C、社会经济体制的限制D、租金性工资收入的限制

65．标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准B、管理标准C、安全标准D、工作标准

66．劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

67．代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是()。

A、信用货币B、纸币C、代用货币D、第三代货币

68．房屋租赁关系的形成,会导致房屋()的分离。

A、所有权和收益权B、所有权和处分权C、所有权和使用权D、使用权和占有权

69．关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是()。

A、消费性必须大于生产性,社会才能获益B、生产性为人类或组织的生存和发展提供条件C、生产性与消费性是相辅相成的D、消费性保证人力资源的维持和发展

70．理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。

A、言语能力B、推理能力C、演绎能力D、关系类比能力

71．根据仲裁法的规定,()属于法院对仲裁的监督。

A、财产保全B、证据保全C、强制执行仲裁裁决D、撤销仲裁裁决

72．生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。

A、测定时需要先进的测定仪器,成本较高B、测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时C、测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害D、测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感

73．()是指权利人具有法律上独立人格必须享有的民事权利。

A、身份权B、人格权C、物权D、债权

74．下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是()。

A、工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、工作不满的员工更有可能有偷窃行为C、工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

75．在选定施工单位时应考虑包价是否合理。包价在标底上下()的幅度左右可视为合理价格()。

A、1%B、2%C、3%D、5%

76．土地使用权区别于土地所有权的重要特征是()。

A、土地使用权主体广泛B、土地使用权不得随意改变C、土地使用权可以转让、抵押D、土地使用权的权能有限

77．为实现科学管理,确定完成各项工作所需的知识和技能,完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是()。

A、工作分析B、工作说明C、工作设计D、流程再造

78．房地产之所以有独一无二性是由于()。

A、坐落位置不同B、结构不同C、外观不同D、设计不同

79．对于具体的个人,其人格的变式由()决定。

A、遗传B、环境C、情绪D、情境

80．收益法是预计估价对象未来的正常收益,选用适当的()将其折现到估价时点后累加,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

A、计算手段B、换算因子C、收益利率D、资本化率

81．关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文员工作D、问卷调查法适用于非操作类工作

82．工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。

A、规模效应B、替代效应C、收入效应D、边际效应

83．某人借款1000元,如果年利率10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算,到期时借款人应支付的利息为()。

A、1210元B、210元C、1000元D、2210元

84．下列选项中,会产生登记性误差的是()。

A、样本容量不足B、抽取样本时没有遵循随机原则C、汇总错误D、样本结构与总体结构存在差异

85．某研发实力雄厚的企业开发了一款全新的产品，产品推出后迅速扩大了企业的规模和市场占有率，该新产品开发战略属于（）。

A、紧随战略B、进取战略C、冒险战略D、保持低位战略

86．按照规则的内容不同，法律规则可以分为()。

A、强行性规则和义务规则B、强行性规则和任意性规则C、授权性规则和任意性规则D、授权性规则和义务规则

87．李某欲申请一个注册商标，到当地相关部门办理了手续，该部门按规定向其收取了1000元费用，这笔收入属于（）。

A、税收收入B、专项收入C、规费收入D、使用费收入

88．当其他条件不变时,取消土地增值税,将导致房地产开发企业的供给欲望()。

A、难以确定B、增强C、减弱D、不变

89．房屋维修工程一次费用在该幢建筑物同类结构新建造价的20%以上的,属于()。

A、小修工程B、中修工程C、翻修工程D、综合维修工程

90．下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。

A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D、内部和外部员工援助计划要分别使用

91．下列项目中,不属于所有者权益类科目的是()。

A、实收资本B、资本公积C、盈余公积D、未分配利润

92．物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。

A、早期介入B、系统协调C、物业管理服务D、前期物业管理

93．售出的产品在产品质量保证期内出现了质量问题,销售者应当承担()。

A、产品质量责任B、产品责任C、产品瑕疵担保责任D、产品质量担保责任

94．以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。

A、间接标价法B、直接标价法C、交叉汇率法D、美元标价法

95．下列建设用地使用权处置方式中,不属于建设用地使用权转让的是()。

A、抵押B、出售C、互换D、赠与

96．房地产项目建设投资的工程费用不包括()。

A、税金B、土地使用费C、间接费D、直接费

97．期权的两个基本要素是()。

A、价格和利率B、时间和风险C、利率和风险D、价格和时间

98．企业提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、谨慎性

99．关于住房公积金的缴存,下列说法正确的是()。

A、缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍B、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6%C、职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12%D、具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定

100．下列关于绩效考核理解错误的是()。

A、绩效考核是一套正式的、非结构化的制度、B、它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果C、通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚D、通过绩效考核,也了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为三种水平:①自我的最高水平归类,即人类;②内群体——外群体水平归类,如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类,如人格特质等。D项属于次级的个人自我分类。

2、【D】选项D,情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用加大。

3、【A】

4、【A】银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的支付中介职能。【错因分析】对于银行的具体职能形式记忆混淆。

5、【D】银行通过信用活动调剂社会资金余缺,成了整个社会的信用中介,银行信用是现代经济中最主要的信用形式之一。

6、【A】定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。

7、【A】房地产估价师在国有建设用地使用权出让、转让以及房地产买卖、抵押、征收征用、税收、司法鉴定等中提供房地产价值评估服务。其中,在房地产租售之前进行评估,可以确定房地产最有可能实现的售价或租金水平。

8、【D】房地产经纪服务合同分为房屋出售经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。同时房地产经纪服务合同应当包含一些规定的内容。

9、【C】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于对脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

10、【B】本题考查金融工具的收益性特征。当期收益率，指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率。

11、【A】资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来未来经济利益。

12、【B】法是统治阶级的意志体现，而且不是统治阶级中某一部分人或者个别人的意志，它反映的是整个统治阶级的整体利益和共同意志。

13、【B】

14、【C】本题考查离散系数的特点。为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测量值的影响，需要计算离散系数。

15、【B】房地产市场是指所交换的商品是房地产或房地产权益的市场,交换包括买卖、互换、租赁等。房地产市场可能是有形的,也可能是无形的。有形的房地产市场是指固定的房地产交易场所;反之,称为无形的房地产市场。

16、【A】政府收费包括规费和使用费两种。规费是政府为公民个人或单位提供某些特定服务或实施特定行政管理所收取的费用，如护照费、户籍费、商标注册费、商品检验费、公证费、毕业证书费、结婚证书费等。

17、【A】企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,体现的是会计信息质量的可靠性要求。

18、【D】按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态，如忧郁、得意等。激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，比如狂喜、绝望等。应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态，如丧偶、生病等都有可能使人产生应激。

19、【B】本题考查指数体系。根据题干可以列出“销售额指数＝销售量指数×价格指数”的数量关系。由于销售额提高了28.8%，所以销售额指数为128.8%。由于价格变动使销售额提高了12%，所以价格指数为112%，由此计算出销售量指数=128.8%/112%=115%，所以由于销售量的变动使销售额提高了115%-1=15%。

20、【C】六西格玛改进模型DMAIC，具体步骤如下：(1)确定改进目标。(2)测量现有体系。(3)分析体系差距。(4)改进现有体系。(5)监控新体系的运行。

21、【C】本题考查行政主体的法律特征。能否独立承担法律责任，是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。

22、【A】转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移,包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。【错因分析】对于支出的相关分类记忆混淆。

23、【D】住宅专项维修资金是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。房屋共用部位、共用设施设备是否完好、运行是否正常,关系到相邻住宅,整幢楼、整个小区住宅的正常使用和安全,关系到全体业主和社会公共利益。

24、【B】本题考查中央国有资本经营预算的编制。国有企业上缴的利润是中央国有资本经营预算收入的主要来源。

25、【B】因为劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的,所以它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

26、【A】谓收入弹性，是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。越是可以延期购买的产品，其需求的收入弹性就越大。所以本题选A。

27、【B】本题考查财政收入的形式。选项B错误，专用基金收入是指经国家批准设立的，列入预算但由各部门自行管理的各种基金收入。

28、【C】行政赔偿中的侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员。侵权行为主体的特定性,是行政赔偿区别于其他赔偿的主要根据。【错因分析】对予行政赔偿中的侵权主体的相关内容记忆错误。

29、【D】生产全球化使发展中国家有可能通过跨国公司产生的“溢出效应”促进本国生产力水平的提升。

30、【D】本题考查财政的基本特征。在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现的是财政提供公平服务的特征。

31、【D】欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息,取得了很好的效果。

32、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,而不需要一定是正态分布。

33、【A】BC项都属于负债项目，D项属于所有者权益项目。

34、【C】促销的实质是沟通和传递信息。

35、【A】会计主体假定是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。

36、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

37、【B】公司公开发行股票或发行债券筹集资金采用的信用形式为商业信用。

38、【A】本题考查普查的概念。普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查。

39、【C】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成,以“利润=收入-费用”会计等式为依据。

40、【A】按照沟通渠道的不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。其中,正式沟通是指通过正式沟通渠道进行的信息交流。正式沟通渠道是由组织明文规定的,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径。

41、【B】通常情况下,生产和就业的季节性只是表现为一年之内的不稳定,而经济活动的周期性膨胀和收缩的时间则长于一年。经济活动的膨胀和收缩被称为经济周期,而与经济周期相联系的失业即为周期性失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。建筑行业,不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感。对于耐用消费品制造业而言,由于其产品可以延期购买,所以周期性的波动较大;相反,对非耐用消费品的购买时间不太可能推迟,其需求收入弹性不大,因此非耐用消费品制造业的周期性波动较小。

42、【D】偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

43、【B】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按地区划分部门,即地区部门化。这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。

44、【C】劳动力市场的特征包括:劳动力市场的特殊性、多样性、不确定性和交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性、劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。其中,在劳动力市场的不确定性中,劳动力市场的分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得比一般商品的买卖要困难得多。

45、【D】虽然任何资产在某一时间都有一个具体的位置,但房地产不可移动,其位置固定不变;其他资产可以移动,其位置能够改变。因此,价值与区位密切相关几乎是房地产所独有的。

46、【B】价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于价格的变动使销售额提高了15.6%。

47、【B】本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当·斯密;“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。【错因分析】对于人性假设理论的相关内容记忆不正确。

48、【A】房地产开发工程建设的进度、成本与质量管理的主要任务包括:组织管理、合同管理、进度管理、费用管理、质量管理。其中合同管理的工作是对施工前签订的施工合同进行管理,并处理工程量增减、合同纠纷、索赔等事宜。

49、【C】个人通知存款1000元起存，多存不限，利息按实际通知存款支付时间长短计付，最短为1天，最长为7天前给出取款通知。

50、【C】

51、【C】F=P(1+i)

,调整后的价格=3500×(1+0.3%)=3563.47。试题点评:本题考查复利计息的计算公式。

52、【D】可疑类贷款的核心定义为：借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定会造成较大损失。

53、【D】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量，使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有：铸件自然失效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

54、【D】适用性质量是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据,从适用角度定义产品质量,认为产品的质量就是产品的“适用性”,即“产品在使用时能成功地满足顾客需要的程度”。“适用性”质量的概念,要求人们从“适用要求”和“满足程度”两个方面去理解质量的实质。

55、【B】员工对工作不满的表达方式。

56、【B】便利品,即价格低廉、消费者要经常使用且通常不需要花费很多时间和精力去购买的物品,如牙膏、香烟、肥皂等。对于生产经营此类产品的企业来说,应尽量拓宽此类产品的分销渠道,以方便消费者购买。

57、【D】对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类顾客组成的。因此,顾客的需要及其变化趋势是制定营销策略最重要的因素和出发点。按照顾客不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。

58、【A】本题考查负债类科目的分类。负债类科目按负债的偿还期限可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

59、【D】因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。其目的在于找出市场要素变化的原因和现象之间的相互关系，找出影响事物变化的关键性因素。

60、【C】绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来。通过绩效反馈面谈,员工可以了解自己的工作情况和需要完善的地方,与主管共同探讨绩效改进的方法,了解主管和企业对自己的期望。主管也可以从中了解员工的实际情况,以便对其进行更具有针对性的工作指导,促进其绩效的提升。

61、【D】学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

62、【C】本题考查国内生产总值的计算方法。生产法利用总产出减中间投入核算国内生产总值。

63、【D】计算公式为：国债持有到期利息=购买金额×期限×利率，在本题中应得利息=2000×4.32%×2=172.80元。

64、【A】导致垄断性工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的(如租金性工资收入)或者非自然的力量的限制(如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制)。

65、【C】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。标准化工作就是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。

66、【C】

67、【C】代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态。【错因分析】对货币相关概念的记忆错误。

68、【C】房屋租赁,是指房屋所有权人作为出租人将其房屋出租给承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行为。在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值。

69、【A】生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。消费性能够维持人的生计,满足需要,提供教育与培训。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

70、【D】A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

71、【D】其它选项属于法院对仲裁活动的协助。法院对仲裁的监督:(1)撤销仲裁裁决。(2)不予执行仲裁裁决。

72、【D】生化法是通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法。这种方法的不足在于测定时需要中止作业者的作业活动,容易给被测者带来不适应和反感。

73、【B】人格权是指权利人具有法律上独立人格必须享有的民事权利。

74、【C】工作不满的员工不会表现出组织公民行为,因为不满的员工会表现出的都是消极行为,所以此题选C。

75、【D】

76、【C】土地使用权可以转让、抵押,这是与土地所有权的重要区别之一。

77、【A】工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体,说明工作的内容、要求、责任及胜任素质,以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

78、【A】

79、【D】人格是相对稳定的,但并不是表明它就以刻板不变的方式保持唯一的形态,在不同的情境下随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式。因此,D是可以正确说明在不同的情境中,人格的表现形式产生差异的原因。

80、【D】

81、【D】常用的各种工作分析方法的特点不同，因此其适用范围也不同。工作实践法适用于短期内可以掌握的工作；观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作；主题专家会议法适用于中高层管理职位；问卷法适用于非操作类工作。

82、【A】工资率变化对劳动力需求量的影响。规模效应又被称为产出效应,它是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量