主管试用期工作总结_第1页
主管试用期工作总结_第2页
主管试用期工作总结_第3页
主管试用期工作总结_第4页
主管试用期工作总结_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主管试用期工作总结主管试用期工作总结「篇一」经过同事的带领,自己的一个努力,我也是度过了试用期,而今要转正了,对于行政的工作也是有了自己的感悟,能去做好行政工作,自己也是能力有了进步,对于试用期自己行政的工作我也是要来做好一个总结。行政的工作有很多,同时一件件的事情,很多时候会堆积到一起,也是需要我们有条理的去做好,刚开始进入到公司,同事也是认真的来带我,从如何做事情,到有哪些方法,我也是努力的去学,在做的过程之中,也是一件件的来做好,逐步上手之后,也是分配了很多的事情给到我,而我也是有些忙乱,不过同事也是积极的给予意见,或者帮我处理分担一些,让我也是特别的感谢他们,同时我也是在努力之中去把行政的事情有了更多的理解,知道哪些事情是重要要提前去做,哪些紧急的要及时的去处理的,熟悉了行政工作,了解如何的来做能做好之后,我也是渐渐的去尝试做一些复杂的事情,和同事去相互的配合,自己的努力也是没有白费,而今我也是能把行政的工作都给做好了。在做工作之中,我也是得到很多同事积极的配合,行政不是我一个人的事情,是需要其他的同事配合来完成的,我是个新人,开始也是担心其他的同事不去配合我,但是却没想到公司的氛围是很不错的,大家都是乐意帮忙,一些工作也是积极的配合我完成,而我也是没有辜负同事们的帮忙,做好了事情,也是得到了领导的一个肯定,在这段时间,我也是学到了挺多的东西,对于行政的工作,自己做好了,也是得到了很大的锻炼,在办公室做行政的工作,虽然事情是很多的,一天下来,忙忙碌碌,也是在这之中感受到自己的进步是很大的。而今要成为正式的员工了,我也是会更加的努力,去做的更好的,在日常之中,我也是会不断地去回顾自己的行政工作,不断的反思,如何做的更优秀。只有一直持续的去学,去改进,那么行政的事项也是能做得更好一些。当然我也是有很多工作上的不足,经验不够丰富,遇到一些情况也是不知道怎么去处理,但我也是知道自己只要不断的去做事情,积累经验,这些也是可以去改善的,转正之后也是要更加的努力,而不能松懈,不能觉得成为正式的员工就满足了,我也是要继续的去把工作给做好才行。主管试用期工作总结「篇二」我于____年_月__日加入___,任职人事主管一职。自入职以来,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。在这几个月的日子里,在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训,使我在工作技能上有了较大的提高。也深深感受到__公司的企业文化,非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助!现结合近几个月来完成的工作总结如下:一、人员招聘根据各部门的人员需求,以网上招聘、内部推荐等方法,积极开展人员招聘工作。二、员工培训为进一步规范公司培训流程,在部门经理的大力协助下,顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。将系统的培训搭建起来,建立员工培训档案,认真组织开展员工培训工作,加强公司员工的专业技能、职业素养,稳定员工队伍,并且积极配合集团做好年度培训计划。根据各部门实际需求,积极开展培训活动,提高员工综合素质。三、考勤公司的请假等手续流程不完善,经过对考勤制度的规范和认真执行,使各部门的考勤有很大的改善。同时在核对员工考勤时清晰明了,使每月员工考勤方面零错误。对全体员工的年假和积假进行了清理和确认,通知各部门及时安排员工休息,避免员工成片休假的情况发生。四、薪酬调查因公司薪酬标准为____年版本,为获取最新市场同行业薪酬动态,与部门同事积极参与市场薪酬调查,为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。五、员工关系经常与各部门负责人沟通,时时关注员工思想动态,对于员工的困惑及时解决,让员工感到自己的价值被认可,提高员工工作积极性。六、日常人事管理工作人事工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。为了保障员工的身体健康,使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入工作,6月中旬,组织全体员工进行了一年一度的体检。七、在工作中发现了自己较多的不足,主要体现在:1、与少数部门的工作协调力度不够。2、公文写作能力稍弱,方案制定方面缺乏一些经验。3、专业能力在工作中的运用需加强,有思想、有想法,但实际操作能力欠佳。以上不足之处我将在后续的工作中努力改善!主管试用期工作总结「篇三」三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料,所以没有对帐务工作没有介入,在中旬,我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整,将赠品区和底板区对换,同时对中箱区重新进行了整理,现已经美观整齐,以后就是要对这样的工作长期坚持下去,三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。现我已经对公司物料比较熟悉,从本月一号起,我也对包材仓进行全面管理工作,在本月以及以后的工作中,我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作,将以一个随时物料摆放整齐,地面干净整洁,帐物卡一致的仓库。当然,包材仓也有做的很不好的地方,就是外箱的管控,上个月,外箱完全在本仓库的掌控之外,任由包装入库人员自由拿,而仓管和物控又不知道他们到底用了多少,(没有去查)也没有去查库存有多少,导致多次断料的情况,本月二号起,经过主管的协调,外箱纳入本仓库管控,我想以后就会完全改变这一情况。另一个是供应商雅真来料包装不好的情况,因为包装不好,导致小盒在仓库摆放容易倒塌,影响仓库安全和美观,雅真中箱的包装除了不容易拿以外,也容易致使纸箱破裂,上月已经通过供应部向供应商反映,希望供应商能继续改进。步入社会已经有五年了多,但是现在的我,想问题不像当初那么简单,多想多做是我们现在年轻人的作风所以我想挑战自我。本人除了有一定的工作经验外,还有牢固的理论基础在以前公司经过多次团队意识培训,ISO9001,ISO14000的培训也让我能在以后的工作中更得心应手。本人做事认真负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,同时却不失为一个坚强的男人,遇到困难不会轻易退缩,能够不断地完善自己,地改进自己,希望在试用期中,能给公司一份满意的答卷。主管试用期工作总结「篇四」短短数月的时间让我顺利完成了试用期的酒店保安工作,无论是酒店的工作环境还是保安职责所在都能够让我适应,但相对应的则是领导的嘱咐让我意识到保安工作的完成是很重要的,无论是酒店的秩序维持还是安保方面的工作都要尽到自己的职责所在,保障酒店以及客户的安全才能够为今后工作的展开积累经验,现如今我也需要总结完成的酒店保安工作以便于更好地规划未来。完成了酒店的秩序维持工作从而为日常的经营提供保障,作为酒店保安自然要通过日常的巡视来维持酒店内部的秩序,尤其是客户发生争执的时候要尽快调解好矛盾并对现场的秩序进行管理,虽然试用期间这类状况并不多却也要建立相应的预防措施才行,所以在领导的安排下我建立了试用期的工作日志从而对每天完成的任务进行分析,无论是对照以往完成的任务还是学习其他的安保知识都对自身的成长有益,毕竟对试用期的自己而言经验的积累以及工作技巧的运用都是比较重要的。坚守岗位并通过对酒店监控的查看来保障内部的安全,作为酒店保安让我意识到盗窃事故的出现对酒店的声誉将会造成多么严重的影响,所以每天我都会和同事对监控记录进行查看并观察是否存在着可疑人员,而且有时我也会在酒店各处进行巡视从而起到较好的震慑效果,毕竟当保安在附近的时候也能够给客户带来一些安全感,这段时间保安工作的完成也让我明白自身的努力对酒店发展也是很重要的,建立良好的安保体系并通过努力工作来保障酒店的安全则是我的职责所在。通过保安工作的完成让我意识到自身的执行力还是比较强的,虽然能力上有所不足却能够在工作中牢记酒店领导的嘱咐,每当有任务安排的时候都能够积极应对从而有着不错的表现。实际上由于我在酒店保安工作中存在着不少缺陷从而需要尽快得到改正,比较明显的则是随机应变能力不足以至于有时难以独立解决保安工作中的难题,虽然能够在保安工作中得到酒店领导的指导却也不能够过于依赖才行,而且实现工作能力的突破对我今后的职业发展也有着十分重要的意义。做好试用期间的保安工作已经令我得到了不小的成长,但是我明白相对于今后的职业而言眼前的些许成就是不值一提的,所以我会更加严谨地对待酒店保安工作并争取通过自身的努力尽快转正,当我站在新的起跑线以后希望能够在保安工作中取得更辉煌的成就。主管试用期工作总结「篇五」弹指间,我的试用期已经结束了,接下来我将会是公司的一名正式的员工了,也为了之后的工作完成的更好,所以我决定对试用期的的工作做如下的一些总结。作为一名客服主管,我除了要安排其他客服的工作任务还要经营好客户,更要定期的对员工的工作进行一个考核。当然之后要是转正的工作也会得到一些加量,而工作的质量也是一定要努力的得到提升。回首过去,我总结了一下工作方面,对于工作,我们不仅要拥有敬业和认真的态度,我们同事还要抱有负责的态度,对待客户,我们更多的也是要以诚相待,还要注重细节,我们是依靠客户来生存的,所以我们最低的要求就是要让客户满意,但是同时也不仅仅只是满意,更多的还是非常满意。虽然我们真正意义上面能见面的客户是很少的,更多的客户交流是来自电话,但是这样其实也是很锻炼人的,这样可以很好的锻炼我们的说话技巧以及语言能力。想想看我们要是在电话里面就能把客户说动,那么可想而知,我们的语言能力得有多好了。同时这也是侧面的在锻炼我们情商还有提升我们与人相处的能力。除了上面我说的那些会得到提升,其实也还有很多的方面会提升,还有就是细心程度,因为长时间的与客户打交道,再加上要满足客户,你一定会开始注意客户的一些细节处,久而久之你会养成一种细致观察的习惯,这样其实也是好的。甚至对你的脾气也会有一些磨砺,这样对大家在以后生活中也会对待事情有一些冷静,不会冲动的。在公司试用期的这一段时间,我不仅学习到了很多,也积累了很多的工作经验,而这一切也都是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论