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文档简介

建筑工人雇佣合同合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主的名称、地址、联系方式等基本信息。1.1.2雇主的法定代表人或授权代表。1.2工人信息1.2.1工人的姓名、身份证号码、住址等基本信息。1.2.2工人的联系方式。第二章:合同内容2.1雇佣关系2.1.1雇主雇佣工人从事建筑工作。2.1.2工人同意为雇主提供建筑服务。2.2工作内容2.2.1工人需完成的工作内容。2.2.2工作地点、时间、方式等具体要求。第三章:合同期限3.1合同生效3.1.1合同的生效日期。3.1.2合同的有效期限。3.2合同终止3.2.1合同提前终止的条件。3.2.2合同到期终止的规定。第四章:工资及福利4.1工资支付4.1.1工资的计算方式、支付周期等。4.1.2工资的支付方式、时间等。4.2福利待遇4.2.1工人享有的福利待遇。4.2.2福利的具体内容和标准。第五章:工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1工作日的具体时间安排。5.1.2工作周的工作天数。5.2休息休假5.2.1法定休息日的安排。5.2.2法定节假日的休息安排。5.2.3工人年假的安排及规定。第六章:劳动保护与安全6.1劳动保护6.1.1雇主应提供符合国家规定的劳动保护用品。6.1.2雇主应确保工作场所的安全和卫生。6.1.3雇主应提供必要的劳动保护培训。6.2安全生产6.2.1工人应遵守安全生产规章制度。6.2.2工人应正确使用劳动保护用品。6.2.3工人应参加安全生产教育和培训。第七章:保密与知识产权7.1保密义务7.1.1工人应对在工作中接触到的商业秘密保密。7.1.2工人不得泄露或使用商业秘密。7.2知识产权7.2.1工人在工作中创造的知识产权归雇主所有。7.2.2雇主有权使用工人创造的知识产权。第八章:违约责任8.1雇主违约8.1.1雇主违反合同应承担的责任。8.1.2雇主应赔偿因违约给工人造成的损失。8.2工人违约8.2.1工人违反合同应承担的责任。8.2.2工人应赔偿因违约给雇主造成的损失。第九章:争议解决9.1协商解决9.1.1双方应优先通过协商解决争议。9.1.2协商解决争议的具体程序。9.2仲裁解决9.2.1双方可以选择仲裁解决争议。9.2.2仲裁解决争议的具体程序和机构。第十章:其他约定10.1合同变更10.1.1合同变更应经双方书面同意。10.1.2合同变更的具体程序和方式。10.2合同解除10.2.1合同解除的条件和程序。10.2.2合同解除后的双方权利和义务。10.3法律适用10.3.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3.2双方应遵守相关的法律法规。10.4合同附件10.4.1本合同附加的其他文件和资料。10.4.2附件与合同具有同等法律效力。第十一章:培训与发展11.1培训机会11.1.1雇主应提供必要的岗位培训。11.1.2工人应参加雇主安排的培训活动。11.2职业发展11.2.1雇主应支持工人的职业发展。11.2.2工人应努力提升个人职业技能。第十二章:保险与福利12.1社会保险12.1.1雇主应按规定为工人缴纳社会保险。12.1.2工人应享有社会保险待遇。12.2补充福利12.2.1雇主可提供补充福利。12.2.2补充福利的具体内容和标准。第十三章:通知与告知13.1通知方式13.1.1双方应通过书面形式进行通知。13.1.2通知的送达和确认。13.2告知义务13.2.1雇主应告知工人的相关信息。13.2.2工人应告知雇主的相关信息。第十四章:合同续签与终止14.1合同续签14.1.1合同到期前双方可协商续签。14.1.2续签合同的具体程序和条件。14.2合同终止14.2.1合同提前终止的条件。14.2.2合同到期终止的规定。第十五章:其他条款15.1不可抗力15.1.1不可抗力事件的处理。15.1.2不可抗力事件对合同履行的影响。15.2法律适用与争议解决15.2.1本合同适用中华人民共和国法律。15.2.2双方应通过友好协商解决争议。附件部分:附件一:工人岗位说明书附件二:工资支付明细表附件三:福利待遇明细表附件四:培训计划表签字部

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