建筑雇佣合同范本

建筑雇佣合同范本一、合同主体1.1甲方甲方全称：_______甲方地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方乙方姓名：_______乙方身份证号：_______乙方住址：_______二、工作内容2.1工程名称工程名称：_______工程地点：_______2.2工作职责乙方同意承担以下工种的工作：_______三、雇佣期限3.1雇佣期限本雇佣期限为_______个月，自_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日终止。如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。四、劳务报酬4.1劳务报酬标准甲方支付乙方劳务报酬的标准为_______元/(月、天、小时)。4.2劳务报酬支付时间甲方应在每月_______日前现金支付上月劳务报酬。五、权利和义务5.1甲方的权利和义务甲方有权根据生产(工作)需要和本单位的规章制度对乙方进行管理和调度。甲方有权根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的工作内容。5.2乙方的权利和义务乙方有权按照合同约定获得劳务报酬。乙方有权按照合同约定完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。六、违约责任6.1甲方违约如果甲方未能按照合同约定支付劳务报酬，或者未能履行合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的_______%。6.2乙方违约如果乙方未能按照合同约定完成工作任务，或者未能履行合同约定的其他义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的_______%。七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。##特殊应用场合及增加条款1.建筑工程项目外包增加条款:外包范围明确:明确乙方外包工作的具体范围和内容，避免工作职责模糊导致的纠纷。工程质量标准:规定乙方完成工作的质量标准，包括材料、工艺、验收流程等。进度要求:设定项目完成的时限和关键节点，确保工程按时交付。安全事故责任:明确乙方在施工过程中发生安全事故的责任归属和处理流程。保密协议:保护甲方工程项目相关的商业机密和技术资料。2.短期临时用工增加条款:临时用工性质:强调乙方的临时性质，明确合同期限和预期的工作结束条件。工作培训:如果乙方需要接受特定培训，应在合同中注明培训内容和期限。加班费用:规定加班的工作时长和加班费用的计算标准。保险责任:明确乙方在临时用工期间的工作保险责任由谁承担。3.技术工种专业协作增加条款:技术资质要求:要求乙方提供相关技术资质证明，确保其具备完成工作的能力。技术指导与监督:甲方有权对乙方的技术操作进行指导与监督，确保工作质量。知识产权归属:明确在工作中产生的知识产权归属问题。技术更新培训:如果乙方需要接受技术更新培训，应规定培训的时间、内容和要求。4.海外工程项目增加条款:国际法律法规适用:明确合同适用的国际法律法规。税务和汇率:规定税务处理和汇率计算方法，确保支付的准确性。医疗和保险:明确乙方在海外工作期间的医疗保健和保险责任。紧急情况处理:制定紧急情况下的联系人和应对措施。5.季节性用工增加条款:用工周期性:明确乙方的用工周期性，以及合同的续签条件。培训和适应期:规定乙方在季节性用工期间的培训和适应期。工作强度和保护:针对季节性用工可能出现的工作强度，规定乙方的工作保护措施。绩效评估:设定定期绩效评估机制，确保乙方的工作效率和质量。附件列表及要求乙方资质证明文件:包括专业技术资格证书、身份证复印件等。工程设计图纸和技术文件:详细说明工程的设计要求和技术规格。安全操作规程:详细列出施工安全操作规程和应急预案。材料和设备清单:列出工程项目所需的所有材料和设备的详细信息。付款方式和进度计划:详细说明付款的银行账户、付款时间和进度计划。实际操作过程中的问题及解决办法工作进度延误:解决办法:设立进度跟踪机制，定期召开会议，及时调整工作计划。劳务报酬争议:解决办法:明确劳务报酬的计算方式和支付时间，如有争议，可通过调解或仲裁解决。工作质量不达标:解决办法:制定质量检查标准，定期进行质量评估，及时整改不达标的工作。安全事故发生:解决办法:严格执行安全操作规程，定期进行安全培训，确保安全事故的及时报告和处理。合同纠纷:解决办法:严格按照合同条款执行，如有纠纷，可通过法律途径解决。###6.工程变更导致的工作调整问题:工程项目在执行过程中可能会出现变更，导致工作内容和进度发生变化。解决办法:在合同中增加“工程变更条款”，明确变更时的沟通协调机制、工作量调整、工期延长等问题的处理方式。7.乙方人员更换问题:乙方可能需要更换工作人员，这可能会影响工程进度和质量。解决办法:合同中应包含“人员更换条款”，规定乙方在更换人员时的通知义务、新人员的能力要求以及甲方对新人力的培训责任。8.不可抗力因素问题:自然灾害、政策变动等不可抗力因素可能影响工程的正常进行。解决办法:合同中应明确“不可抗力条款”，定义不可抗力的范围、双方的责任和义务，以及不可抗力事件发生时的应对措施。9.税收和费用问题问题:工程项目可能涉及多种税费和费用，需要明确责任。解决办法:在合同中加入“税费和费用条款”，明确税费的承担方、支付时间及方式，以及可能产生的其他费用的责任归属。10.信息保密和知识产权保护问题:工程项目中的设计和技术信息需要保密，同时要保护知识产权。解决办法:合同中应包含“保密和知识产权条款”，规定保密信息的范围、保密期限、违约责任，以及知识产权的保护措施。在实际操作过程中，还需要注意以下几点：合同履行监管:甲方应定期对乙方的工作进行监管，确保合同条款得到遵守。沟通协调:建立有效的沟通协调机制，确保双方在工程过程中的信息流通畅通。法律和政策变化:关注相关法律法规和政策的变化，确保合同内容符合最新要求。合同修