旅行社用工合同范本

旅行社用工合同范本甲方：旅行社名称法定代表人：乙方：员工姓名身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条：合同期限本合同期限自年月日开始，至年月日终止。其中试用期为个月。第二条：工作内容乙方同意在甲方从事职位工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少**年以上。第三条：劳动报酬甲方每月日支付乙方上月工资。每月基本工资为元，试用期间每月工资为元。甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，具体办法和标准另行商定。第四条：工作时间甲方安排乙方每日工作小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日天享有带薪休假。第五条：社会保险甲方负责为乙方办理综合意外险。乙方承诺自行缴纳社会保险费。乙方自行负担因病、因伤等发生的医疗费用，不以任何理由向甲方提出追偿要求。第六条：劳动保护和劳动条件甲方按国家和地方的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件。保障乙方在安全、健康的环境中工作。第七条：合同的变更、解除和终止本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同：在试用期内发现乙方不符合聘用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；法律、法规规定的其他情形。第八条：违约责任甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任。第九条：争议解决对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为一份旅行社用工合同范本，仅供参考。具体合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：旅行社名称法定代表人：乙方：员工姓名身份证号码：丙方：第三方服务提供商法定代表人：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条：合同期限本合同期限自年月日开始，至年月日终止。其中试用期为个月。第二条：工作内容乙方同意在甲方从事职位工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少**年以上。第三条：劳动报酬甲方每月日支付乙方上月工资。每月基本工资为元，试用期间每月工资为元。甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，具体办法和标准另行商定。第四条：工作时间甲方安排乙方每日工作小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日天享有带薪休假。第五条：社会保险甲方负责为乙方办理综合意外险。乙方承诺自行缴纳社会保险费。乙方自行负担因病、因伤等发生的医疗费用，不以任何理由向甲方提出追偿要求。第六条：第三方服务提供商的责任和义务丙方作为第三方服务提供商，需承担以下责任和义务：丙方负责为乙方提供必要的工作技能培训和职业发展支持。丙方保证乙方的劳动条件和劳动环境符合国家相关法律法规的要求。丙方负责为乙方缴纳社会保险费，并承担产生的相关费用。丙方负责为乙方提供必要的工作保护和劳动保护措施。第七条：甲方的权利和利益甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。甲方有权根据乙方的业绩和表现给予相应的奖励和晋升机会。甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前通知乙方。第八条：乙方的违约和限制乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予相应的纪律处分。乙方如严重失职或给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。乙方如同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权解除合同。第九条：争议解决对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：签订日期：年月日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担，提高乙方的劳动条件和劳动环境。同时，第三方介入也有利于乙方的发展和职业规划，提供更多的培训和晋升机会。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方服务提供商的专业支持，提高甲方的业务效率和竞争力。甲方通过制定合同条款，确保自身的权益得到优先考虑，同时也为乙方提供良好的工作环境和条件。##第十一条：甲方特殊权益甲方有权根据业务发展需要，要求丙方提供特定的服务或解决方案，以支持甲方的业务增长和运营效率。甲方有权在合同期间内，对乙方的职责和工作内容进行调整，以确保甲方业务的灵活性和适应性。甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以便甲方对乙方的表现进行评估和监控。第十二条：乙方职责限制乙方同意在合同期间内，不得以任何形式泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方同意不得在合同期间内，以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。乙方同意在合同期间内，不得在任何竞争对手公司从事与甲方业务相关的工作。第十三条：丙方违约责任如丙方未能履行其责任和义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。如丙方未能按时支付乙方的工资和福利，甲方有权要求丙方立即支付，并承担由此产生的迟延支付利息。如丙方未能提供乙方的工作保护和劳动保护措施，甲方有权要求丙方立即改正，并承担由此产生的损失。第十四条：合同的终止和解除本合同可以在合同期限届满时自然终止。甲乙丙任何一方如有合理理由，可以提前终止合同，但需提前天通知其他各方。在合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，并交还所有与工作相关的证件和资料。第十五条：保密协议乙方同意在合同期间内和合同终止后，对甲方的所有商业机密和客户信息保密。乙方同意不得在任何情况下，未经甲方许可，披露甲方的商业机密和客户信息。第十六条：法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国法律管辖。对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十七条：合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由甲乙丙三方共同签署，并以书面形式进行。甲乙丙三方同意，本合同的修改和补充，应符合相关法律法规的要求。通过第三方主体的介入，甲方能够更加专注于核心业务的拓展，同时通过丙方的专业人力资源管理，乙方能够获得更加稳定