宿舍日常管理制度（5篇）

第第页宿舍日常管理制度（优秀5篇）寝室管理制度篇1为确保我校毕业班学生有一个美妙的学习和生活环境，让学生有充分的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特订立本制度，每一位学生必需遵守:1、学生必需听从学校老师（包含不任本班课程的老师）和学校保卫的管教和布置。2、遵守社会公德及学校纪律，学生必需爱惜学校和寝室内的各种公物，若损坏必需照价赔偿。3、要安全防火，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校老师或电工维护和修理。4、寝室内严禁干架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。5、未经班主任老师同意，不准留宿外来人员（包含学生亲戚）。6、学生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理（班主任老师每晚进行巡查）。7、一般生活用品，本身应妥当保管，防备被盗。假如有较多的钱，可交由班主任或科任老师保管。8、寝室布置安全值日生。值日生应做好本室当日安全监督工作，发现有违纪行为，要立刻向老师报告。9、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。10、节省用水、用电，做到人走关电，关门。11、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持乾净，严禁将饭菜和零食带入寝室。不得随便调换床位。12、严禁将易燃易爆和管制刀具等不安全物品带入寝室。13、不准在宿舍内高声喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。严格遵守作息时间，定时就寝。男生寝室室长:钟其杰女生寝室室长:董春艳宿舍管理制度篇2为加强员工入留宿舍安全意识，保障人身及资产的安全，节省能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。订立如下管理制度，望全体入住人员遵奉执行。一、行为规范1、全部寝室的电源、照明灯具及线路必需由工程部电工安装、维护和修理；2、入住员工必需注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超出1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并阔别任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共安全和卫生的不安全品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在移动电话充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必需有人守候；10、人员离室必需锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全部电器设备的电源。二、其他1、发生事故时，全体人员有义务乐观搭配调查；2、不得偷到，不得干架，要定时作息。宿舍管理方案篇3为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工乐观创造干净、乾净、舒适的宿舍环境，营造良好的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5、12宿舍组织开展5S管理，实在方案如下：一、宿舍近况1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随便摆放；2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；3、脸盆随便摆放，宿舍大厅杂物较多；4、宿舍内水管、床架上挂着衣裳；5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；6、阳台地面不乾净，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随便摆放。二、5S管理方案（一）整理1、定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保存要的东西，清除不要的东西；2、对象：重要在清理宿舍被占用而无用的东西；3、目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清楚的生活环境；4、整理对象：1）宿舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；2）宿舍地面上是否乾净，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；3）毛巾是否挂放乾净，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。（二）整顿1、定义：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；2、对象：重要在减少宿舍任意挥霍时间的地方；3、目的：定制存放，实现随时方便取用；4、整顿的实施方法：1）经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放；2）依使用频率，来决议放置场合和位置；3）物品按规定摆放；（三）清扫1、定义：将不需要的。东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态；2、对象：重要在除去宿舍各地方发生的“脏污”3、目的：1）保持宿舍环境的乾净干净；2）保持整理、整顿成绩；3）提高宿舍生活质量。4、清扫的推行方法：1）规定例行扫除时间与时段，如：每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；卫生间每天刷洗一次等等；2）寝室长要亲自参加清扫，以身作则；3）要清扫到很细小的地方，不做表面工作；4）调查脏污的来源，彻底根除。（四）清洁1、定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得乾净、卫生；2、对象：透过乾净美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充分；3、目的：养成长期有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成绩。4、清洁的实施方法：1）值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生；2）寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、资产保管工作；3）每个寝室按床位次序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气、扫地、清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门。（五）素养1、定义：通过进行上述4S的活动，让每个宿舍成员都自发遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”；2、对象：重要在通过连续不绝的4S活动提高宿舍员工良好的习惯；3、目的：1）养成良好习惯；2）塑造守纪律的生活场合，井然有序；3）营造团队精神，重视集体的力气、智慧。4、修养实施方法：1）张贴有关管理制度、公约、警示标语；2）刊出寝室专栏，增长宿舍成员的思想沟通；3）莳植阳台盆栽，营造家的温馨；4）建立推行《5S管理》相关标准和制度；6）各种标准、制度目视化，让标准、制度用眼睛一看就能了解。寝室管理制度篇4一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准（1）、床面乾净，床上的被褥等物品叠放整齐划一；（2）、地面干净，无死角；（3）、墙面、房门、玻璃等，要坚持清洁无尘，无破损；（4）、坚持室内及卫生间干净，无异味；（5）、坚持桌面清洁，不乱刻乱画，上头物品乾净，摆放整齐；（6）坚持楼道公共部分乾净。2、宿舍安全标准（1）、严禁在宿舍内高声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机；（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等不安全物品；（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；（4）、遇到突发情景，要坚持冷静，团结一心，保护自我和他人安全。（5）、宿舍内的宝贵物品，应妥当保管，数量较大的`现金应及时存入银行；（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；（7）、如有伙伴探望，不得影响他人正常休息，而且禁止留宿异性；（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇蓦地停电，必需立刻切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一、2、舍长职责（1）、定期进行卫生查看；（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日布置；（3）、负责转达上级精神和指示；（4）、定期向上级汇报宿舍管理情景；（5）及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；（6）、了解各宿舍公物损坏情景，及时进行报修；（7）及时转达各员工的看法和提议；（8）及时发现和除去安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，必必需及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责（1）、乐观搭配舍长工作，听从舍长布置；（2）、自发整理好个人内务；（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；（4）、有特殊情景晚归，应及时向舍长说明情景；（5）、处理好自我和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；（6）、爱惜好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；（7）、应保证外地员工优先留宿布置。三、宿舍文化建设1、做人礼貌，讲话礼貌；2、养成良好的个人卫生习惯；3、坚持卫生乾净，房间无异味；4、培养容洽、团结的员工关系；5、房间装饰要美观大方，忌紊乱。四、水电费的缴纳公司共承当水电费100元，超额部分由个人承当。宿舍管理制度篇5员工宿舍是公司依据工作需要为员工配备的，公司视需要布置员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，订立本规定，各部门及入住员工必需遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入停止续。入住实在规定如下：1、宿舍内床位位置不行随便搬动。2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。3、实行宿舍长负责制，由宿舍长布置房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维护和修理的申报，入职人员床位布置，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。4、宿舍长有更改时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长确实认手续。5、公司配备的设施，由宿舍上进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍上进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。6、公司配备的设施设备，属于公司资产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。7、宿舍内的全部设施设备，有意破坏的依照《奖惩规定》处理，非有意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维护和修理。二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须相互敬重、相互爱惜、遵守社会公德，严禁检点本身的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1、严禁在宿舍内高声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4、严禁在宿舍酗酒、干架闹事和其他影响团结的行为。5、未经批准，不得私自更换床位、房间。6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责布置宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自发清扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班实在实施本班宿舍管理事宜。宿舍长实在工作如下：1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支出或确定当事人承当）。3及时将留宿人员和离职人员上报。4、检查安全隐患，防患于未然，做好防备工作。5、负责各宿舍有关维护和修理、协调处理事项的登记、上报；6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。8、定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门布置当日休息人员担负，一般由各班领班、副领班轮流担负，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为早晨6：30—第二天06：30，值班员不行请假外出，如确需外出需布置好接替人，交接好相关工作。重要负责以下工作：1、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；2、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。3、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，依据上级指示，采取有效的措施。4、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。5、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。三、卫生值日员全体队员轮流值日，当日休息的领班负责布置，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，清扫室内卫生，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求实现整齐划一、四、宿舍物品的管理一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，有意损坏物品的，依据情节的轻重，视其认得态度，予以相应处理。二、个人物品的管理个人物品须按规定陈设，不许乱挂、乱放，宝贵物品和证件等（如现金、宝贵饰品及其他物品）本身妥当保管，如有丢失，责任自负。关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，予以放行，汇报主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。五、人员的管理公司内部员工须严格依照宿舍管理规定