2024年固定期限劳动合同参考模板（三篇）

第3页共3页2024年固定期限劳动合同参考模板_____有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。第一条乙方工作部门_____职位（工种）：第二条试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，于____年____月____日到期。第十三条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方：乙方：公司总经理（或其代表）签章职工个人签章____年____月____日2024年固定期限劳动合同参考模板（2）固定期限劳动合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方，并且乙方自愿接受雇佣，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律法规的规定，经友好协商达成以下劳动合同：第一条聘任事项甲方聘任乙方担任：（乙方担任的职位）第二条合同期限本合同的有效期为从：（起始日期）至：（终止日期），共计：（合同期限）。第三条工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行以下工作：（详细描述乙方需要负责的工作内容）第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天：（开始时间）至：（结束时间），每周工作：（工作天数）天。2.乙方的具体工作地点为：（工作地点），若需要调动工作地点，甲方将提前通知乙方。第五条工资和福利1.乙方的基本工资为：（具体基本工资金额），根据乙方的工作表现和甲方的情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。具体调整方式和条件将另行协商确定。2.乙方享有的福利包括：（列举具体的福利待遇，如社保、公积金、年假等）。第六条工作纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于：1.守时上下班，不旷工、迟到和早退；2.遵守工作规程和工作要求，完成工作任务；3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用；4.公开发表与公司利益相关的言论前，必须事先获得甲方的书面许可；5.不得从事与公司利益相冲突的其他兼职或业务活动。第七条保密义务乙方在工作期间和工作结束后仍须对甲方的商业秘密保密，并且不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任。第八条解除劳动合同1.除非因本合同的期限届满，双方另有约定，否则提前解除本合同的，应提前：（提前解除期限）书面通知对方。2.本合同解除后，乙方应按照甲方的要求归还甲方的各项财产，不得擅自持有或使用。第九条争议解决在本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效。本合同自乙方离职、甲方解除劳动合同、劳动合同期限届满或双方一致解除时终止。3.若另有其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方：（个人签名）日期：2024年固定期限劳动合同参考模板（3）固定期限劳动合同甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。合同内容如下：第一条合同期限本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期满后，如甲方继续需要乙方的劳动，则可以与乙方另行订立劳动合同；如双方约定不再继续劳动关系，乙方应在合同期满前__天通知甲方，并进行结算手续。第二条工作内容和地点乙方将为甲方从事以下工作：1.工作职责1；2.工作职责2；3.工作职责3；工作地点为甲方的办公地点。第三条工作时间和休假乙方每日工作时间按照国家法律规定执行，正常工作时间为每天____小时，每周工作时间不超过__小时。双方约定加班工作时，乙方应按照国家相关规定获得加班费。乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第四条劳动报酬乙方的工资待遇为每月基本工资____元。甲方将按时足额支付乙方工资，以某银行账户转账或发放现金。第五条保险和福利甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳相应的保险费。乙方享有合同约定以及国家法律规定的其他福利待遇。第六条保密和知识产权乙方在与甲方共事期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、产品技术等。乙方创造的工作成果，包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等知识产权，归甲方所有。第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，造成另一方经济损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失和承担相应的法律责任。第八条合同解除与终止1.本合同在以下情况下解除：（1）双方一致约定解除；（2）一方提前__天书面通知对方解除；（3）乙方违反劳动合同的约定，经采取纪律处分措施仍未改正的；（4）甲方因经营需要，采取合法依据解雇乙方的；（5）乙方因不可抗力原因，不能继续履行合同的。2.乙方在以下情况下解除合同，需提前__天书面通知甲方：（1）乙方因受到虐待、违法操作，或极不履行合同的情况，造成生命、身体安全受到严重威胁的；（2）乙方在试用期和五天内提出解除合同，并书面通知甲方的。第九条争议解决双方一致同意，如发生本合同的解释、履行或争议等，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提