2024年职员聘用合同范本（二篇）

第4页共4页2024年职员聘用合同范本甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：(签)职称：乙方(姓名)：(签)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：2024年职员聘用合同范本（二）【公司名称】合同编号：【合同编号】职员聘用合同书甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【职员姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】通信地址：【通信地址】鉴于，甲方为向乙方聘用合适的人才，乙方愿意加入甲方公司并担任职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1甲方聘请乙方为【职位名称】，具体工作内容和职责包括但不限于：【详细工作内容和职责】。1.2乙方应按照公司的要求和相关规定，完成本岗位下的工作任务，并服从公司的工作安排和领导安排。二、工作地点与工作时间2.1工作地点为【公司工作地点】，甲方可以根据工作需要，委派乙方到其他地点工作。2.2乙方的工作时间根据公司的规定执行，需根据工作需要适时配合加班。三、劳动报酬及支付方式3.1甲方将根据乙方的工作表现和公司的考核制度，按周薪/月薪/年薪的形式向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬将以银行电汇/现金等方式支付至乙方提供的工资账户。四、社会保险和福利待遇4.1甲方将按照国家有关法律规定，为乙方缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。4.2甲方将根据自身情况以及国家和地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体内容将在入职后另行通知。五、劳动保护和劳动纪律5.1甲方应依法为乙方提供安全、健康的工作环境，并履行相关劳动保护义务。5.2乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，以及遵守国家的法律法规。六、工作秘密和知识产权6.1乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，应保守秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。6.2乙方在工作期间所研发或创造的知识产权归属甲方所有，乙方不得私自使用或向第三方转让或泄露。七、合同的期限与解除7.1本合同有效期为【合同开始日期】至【合同结束日期】，共【合同期限】个月/年。7.2甲乙双方均可在提前【提前解约期限】个月书面通知对方后解除本合同，但应承担相应的违约责任。八、其他约定事项8.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可以以书面形式进行补充和修改，补充和修改内容与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式【打印份数】份，甲乙双方各执【打印份数】份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：