2024年员工保密协议标准样本(2篇)_第1页
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文档简介

第3页共3页2024年员工保密协议标准样本编号:_____甲方:_____有限公司住所地:_____乙方:_____身份证号码:_____住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。一、保密义务根据国家有关法律法规及甲方的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为甲方利益尽最大的努力,不从事任何危害安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。三、保密信息的使用(一)乙方在服务于甲方期间1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在甲方指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:_____直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。(二)乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时,都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。四、时效及时效期间内应遵守的准则鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:_____上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定,某甲方都有权(一)责令乙方停止违约或侵权行为;(二)视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;(四)触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。七、协议效力本协议自甲乙双方签章之日起生效,具有法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方(签字):_____(盖章):_____联系电话:_____签订日期:____年____月____日2024年员工保密协议标准样本(二)[公司名称]员工保密协议本员工保密协议(以下简称“协议”),由[公司名称](以下简称“公司”)与[员工姓名](以下简称“员工”)双方共同订立,自双方签署之日起生效。一、保密义务1.员工在任何时间段内(包括在公司雇佣期限结束后),员工承诺严守公司的商业秘密,不得泄露、披露或利用公司的商业信息、技术信息、商业计划、客户信息、合作伙伴信息等任何涉及公司的商业利益和竞争优势的信息(以下统称“保密信息”),不论是口头转达、书面资料或其他形式。2.员工在合作、接触或知悉公司的保密信息时,对于该保密信息应采取适当的预防措施,确保保密信息不会被未获授权的人员获取。员工承诺不会用于员工个人或他人的私人利益,不得用于与公司竞争或损害公司的商业利益。3.员工应对公司的保密信息保密义务无固定期限,即使员工离职或任职关系终止,员工依旧要继续履行保密义务。二、保密责任1.员工在任职期间须严格遵守公司的业务和操作流程,尽最大的努力保护公司的保密信息。一旦员工获得公司的保密信息,员工有义务不断提升和更新技术,确保保密信息的安全。2.员工不得将公司的保密信息用于任何未经授权的目的,包括但不限于泄露给竞争对手、媒体或第三方,或用于员工个人或其他任何利益。3.员工应妥善保管公司的保密信息,不得将保密信息保存在不安全的地方,如未经加密的电子文件、未订有保密标识的纸质文件等。三、违约责任1.如果员工违反本协议的任何条款,公司有权采取相应的法律措施维护自身的合法权益,并要求违约员工赔偿公司因此造成的一切损失。2.如果员工泄露公司的保密信息,除了赔偿公司实际损失外,公司还有权就此向有关部门提起法律诉讼,维护公司的合法权益。3.公司有权视情况采取其他必要的措施,包括但不限于终止员工的劳动关系、解雇员工或采取法律手段维护公司的合法权益。四、附加条款1.本协议中的任何一条将无效或不可执行并不会影响其他条款的有效性和可执行性。2.双方同意将员工保密协议及其中的具体约定视为机密,不得向任何第三方泄露。3.本协议自双方签署之日起生效,有效期为[起始日期]至[截止日期]。5.本协议的生效、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。<公司名称>:<员工姓名>:签字日期:

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