2024年简易版劳动合同参考模板（四篇）

第3页共3页2024年简易版劳动合同参考模板甲方：乙方：(身份证号码：_____)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。三、工作时间和休息休假甲方实行每周____天、每天____小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续____个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成____元以上损失。六、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：_____乙方签名：_____公章本合同订立与____年____月____日2024年简易版劳动合同参考模板（二）甲方：乙方：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（_____）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月____日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第五条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。第六条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第七条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其它事项简易劳动合同范本（最新版）合同范本一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：

_____

乙方：

_____（签字）法人代表：（签章）____年____月____日____年____月____日2024年简易版劳动合同参考模板（三）劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要用人，并经双方协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权益和义务。本劳动合同所涉及的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇及其他相关事宜如下：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并完成甲方交付的工作任务。1.2乙方应按照甲方的工作要求和工作岗位职责进行工作，不得擅自变更工作内容。1.3乙方应认真负责、尽职尽责地完成工作任务，确保达到甲方的要求和标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。2.2乙方需要出差或者派驻外地工作的，应按照甲方的工作安排、要求和出差/派驻条款履行相应的义务和责任。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。3.2乙方应按照甲方的工作安排和工作时间要求，准时上下班，不得迟到早退。3.3如乙方需要加班，应经甲方的书面同意，并按照国家有关法律、法规和甲方的规定执行。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资按照甲方的工资制度和规定支付，在乙方无法正常工作期间，甲方可按照法律、法规和政策规定的标准支付工资。4.2乙方的工资核算以月为单位。甲方将通过电汇、转账等方式，将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。第五条保密义务5.1乙方在工作期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、保密信息应予以保密，并承诺不得以任何形式向任何第三方透露、泄露。5.2乙方违反本保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并同时可以终止劳动合同。第六条劳动保护6.1甲方应严格遵守国家有关劳动法律、法规和政策，保障乙方的人身安全和劳动权益。6.2乙方在工作过程中受到意外伤害或患病，甲方应及时提供帮助，并负责向乙方支付医疗费、伤残津贴等相关费用。第七条工作纪律7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。7.2乙方不得私自从事与工作岗位、工作内容无关的活动，不得违反国家法律、法规和社会公德。7.3乙方违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。第八条解除劳动合同8.1甲方和乙方一方解除劳动合同时，应提前30天向对方书面通知。8.2如甲方或乙方在工作过程中严重违反劳动合同的规定，对方有权随时解除劳动合同。第九条争议解决9.1本劳动合同的履行、解释和争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。9.2甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项10.1本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本劳动合同经甲乙双方签字盖章，每人持一份有效。甲方：乙方：单位名称：个人姓名：签字：签字：日期：日期：2024年简易版劳动合同参考模板（四）劳动合同甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方根据劳动法及相关法规的规定，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：第一条工作岗位甲乙双方约定，乙方在甲方工作的岗位及职责为：（具体描述乙方的工作职责）第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。根据工作需要，甲方有权随时调整乙方的工作地点。2.乙方每天的工作时间为8小时，可以根据工作需要进行适当的加班。加班工资按照国家相关法规执行。第三条薪酬及福利甲方每月支付乙方工资为人民币：（具体描述乙方的月薪水平）甲方按照国家相关法规为乙方提供社会保险和公积金，并依法缴纳相关费用。第四条假期1.乙方享受国家规定的带薪年假，假期长度为：（具体描述乙方的年假天数）2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。3.乙方的婚假、产假、陪产假、丧假、病假等依据国家相关法规执行。第五条保密条款1.乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业秘密和机密资料，包括但不限于客户名单、技术资料、管理信息等，乙方应当严格保密，未经甲方书面允许，不得向任何第三方泄露。2.终止劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密资料。第六条组织调动1.甲方根据工作需要，有权将乙方调动到其他工作岗位或调整工作职责。2.如果乙方的工作地点发生变动，甲方须提前通知乙方，乙方应配合变动。第七条终止合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，给企业造成重大损失的；（2）严重失职，致使甲方不能正常经营的；（3）患传染病或其他疾病，在规定的医疗期满后，经治疗仍无法正常履行劳动职责的；（4）其他严重违反劳动法和劳动合同的行为。2.乙方如有下列情况之一，有权提前通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按约定支付乙方工