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员工福利保险服务合同(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方(托付方):****注册地址:*******乙方(受托方):****注册地址:*******甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则,就甲方托付乙方供应员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。一、在本协议有效期内,乙方同意:******1.对甲方的员工福利保障体系进行评估,提出员工福利保险保障建议;2.向甲方提出保险方案,就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;亲密留意保险市场的进展、变化,为甲方享受最佳的保险服务供应调整方案和建议;3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率依据风险状况的变化在保单的续转时予以修订;4.取得保险人报价后,就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析,提出初选保险公司和最优报价方案,并由甲方作出最终打算;5.依据甲方要求,参与甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判,谈判过程中严格维护甲方利益;6.按甲方书面指令,帮助甲方向保险人办理投保、续保手续;7.供应保险期间内的相关保险服务;8.就相关索赔事项提出建议,监督、督促保险人的理赔工作,忠实维护甲方的合法利益;9.帮助甲方预备索赔文件,定期查询保险人理赔进程,并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿状况报告。二、在本协议有效期内,甲方同意:******1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议;2.照实向乙方供应全部与上述服务有关的信息与资料;3.在乙方为甲方供应上述服务时,赐予乙方必要的帮助。三、保密条款本协议执行过程中,除应法律要求或经对方书面同意,甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时,本条款连续有效一年。四、酬劳与费用1.双方同意,乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为酬劳,不再另外向甲方收取其他费用;2.如乙方应甲方要求供应任何超出本协议第一项范围的服务,乙方应事先向甲方供应费用预算报告,双方协商确定后由甲方支付顾问费用。五、争议解决甲乙双方就执行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。如协商无效,可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其它1.本协议自双方签章之日起生效,有效期****年,协议期满后,如双方无异议,则本协议连续有效****年;2.本协议如有未尽事宜,双方应协商订立补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力;3.本协议一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):****乙方(盖章):****授权代表(签字):**授权代表(签字):******年**月**日****年**月**日员工福利保险服务合同(第二篇)标题:员工福利保险服务合同合同编号:[合同编号]本合同由以下签署的双方(以下称为“雇主”和“保险公司”)就员工福利保险服务达成协议,具体条款如下:第一条服务内容1.1雇主委托保险公司为其员工提供福利保险服务,以确保员工在意外事故、健康问题和其他相关风险中得到保障。1.2保险公司将根据雇主提供的员工名单,为员工定制福利保险计划,并提供必要的咨询和指导。第二条保险责任2.1保险公司对员工在合同有效期内发生的意外事件、疾病、伤残和身故承担相应的保险责任。2.2保险公司将根据约定的保险金额和保险条款,向受益人支付符合条件的保险赔偿金。2.3雇主有义务及时向保险公司提供员工名单、变更信息以及其他必要的文件和资料,以便保险公司履行保险责任。第三条保险费用3.1雇主同意按照约定的保险费率向保险公司支付员工福利保险费用。3.2保险费用的支付方式、时间和账户如发生变更,雇主应提前通知保险公司并进行相关手续。第四条合同期限本合同自[合同生效日期]起生效,有效期为[合同有效期]年,如无特殊情况,自动续约。第五条违约责任5.1若雇主未按时支付保险费用或未提供准确的员工信息,保险公司有权终止保险合同并要求雇主承担违约责任。5.2若保险公司未按时支付保险赔偿金或提供合理服务,雇主有权要求保险公司承担违约责任。第六条争议解决本合同中所发生的争议将通过友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。第七条其他约定7.1本合同一式两份,雇主和保险公司各执一份,具有同等法律效力。7.2除本合同约定外,双方还可根据实际情况签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。摘要:本合同为雇主与保险公司就员工福利保险服务达成的协议,包括服务内容、保险责任、保险费用、

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