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文档简介

高校毕业生就业问题的调查研究 1 1 1 1 1 2二、解决高校毕业生就业问题的对策建议 2(一)调整专业结构和人才培养模式 2 2 3参考文献 3【摘要】进入21世纪后，从整体来看，我国的就业环境不容乐观，越来越多的毕业生进入社会、走入职场，就业市场上存在着较为明显的弊端。如今，我国的高等教育发展到了大众化的教育模式，可是在取得这项成就的时候，大学毕业生“就业难”现象早已屡见不鲜，怎样改善高校毕业生就业难现象已经成为了高等教育领域研究中举足轻重的一部分。【关键词】高校毕业生；就业问题；教育模式一、高校毕业生就业过程存在的问题(一)高校人才培养结构不合理当下存在的问题是我国的高校在专业设置领域无法做到随市场需求的变化而变化。比方说，近几年中，就业市场在某专业需求量上出现了较大的缺口，引得众多高校随之扩大该专业的招生人数，等到这批学生学成毕业时已经是几年之后了，到那时谁也无法肯定招聘市场还能不能完美地容纳这批学生。这是从根源上对高校毕业生就业限制的一个至关重要的原因。这种专业设置，毫无疑问是延迟于市场需求的，造成了在进行专业招生和课程设置工作时盲目性现象更加严重的后果。(二)高校毕业生就业观念不正确从众心理是毕业生在择业过程中常常会出现一种心理，总觉得受到大部分人称赞追捧的职业就一定是好的职业，跟着大多数人走总归不会有错，于是但凡听(三)用人单位机制不合理(一)调整专业结构和人才培养模式(二)

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