2024年海南省琼海人力资源和社会保障局招聘4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

2024年海南省琼海人力资源和社会保障局招聘4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。A：组织最高目标B：组织哲学C：组织风俗D：组织宗旨正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。从管理角度看，这四层都有其特定的内容和作用，并构成一个有机整体。组织文化被划分为四个等级，分别是物质层面、制度层面、行为层面和精神层面。因此，组织文化具有导向功能、凝聚功能和激励作用。在组织长期的实践中，员工群体形成了一种心理定势和价值取向，这种心理定势和价值取向体现了组织的道德观和价值观，也是组织哲学的总和和高度概括，反映了全体员工共同追求和认识的精神层面。企业经营理念和管理原则等。精神文化，作为组织文化的核心和灵魂，是企业或组织所追求的至高境界；2个组织的哲学思想；3个组织的精神；本论文的研究对象是企业文化及其对员工行为和绩效的影响作用，即企业文化在管理中所发挥的重要作用，以及如何通过企业文化来提升组织效率与效果。④组织氛围；5个组织的道德准则；6本组织的宗旨。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。2、在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（）。A：激励式领导方式B：强制式领导方式C：示范式领导方式D：启发式领导方式正确答案选项：C解析：本题旨在探究管理学的根本原则。这种领导方式可以使被管理者在短时间内获得最大程度上的满足。A项错误，激励式领导是一种推进型领导方式，通过运用物质或精神手段来激发下属的工作积极性，从而实现决策目标。在行政管理中，强制式领导是指行政领导者运用行政指令对行政人员和参与行政活动的人员进行规划和指挥，以确保他们遵守行政指令、服从自己的权威，并在此基础上提高行政效率的一种方式。C项正确，示范型领导是指行政领袖以身作则，率先垂范，从而对本组织的成员产生显著或潜在的影响。“行政机关的工作人员必须遵守法律、法规、规章和国家政策以及上级主管部门制定的各项规章制度”等都属于强制性制度规定。在最危险的地方，许多地方的行政领袖总是以身体力行、率先垂范的方式展现出示范式的领导风范。这类现象的存在与人们对示范式领导的误读有关，因为人们把示范式领导理解为“只注重形式而忽视效果”.所以要提高示范性领导作用就必须从正误两方面去分析。D项错误、选项表述错误、不存在这种说法。这类行为不一定是违反了纪律、法规，但也有可能违反了某些规章制度和规章，因而就会被视为违法或失职行为。由于的存在，故本题选择C。3、办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。A：10B：20C：30D：40正确答案选项：C解析：；社会工作是一项助人工作，它主要通过帮助人解决问题、协调人际关系和促进社会进步来实现自身价值。本题旨在探究社工所需具备的专业知识。因此，申请低保的人可以在规定期限内向街道办事处或居委会反映情况。根据《城市居民最低生活保障条例》第八条规定，管理审批机关应在收到申请人提出申请后的30天内完成审批手续。由于的存在，故本题选择C。在城市低保申请受理环节中，应加强对申请人的告知和审查，使其了解申请条件、享受对象及其家庭基本情况及救助程序等内容，避免造成申请与实际不符的现象发生。；4、关于报告，下列叙述错误的是（）。A：是下级机关答复上级机关询问的文种B：可以夹带请示事项C：用语简明、得体、分寸适宜D：内容准确真实，实事求是正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。本部分是对这一问题进行解答，考生可结合自己实际学习和运用。A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十）项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项规定:“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”如果不符合上述要求，就会使人产生一种错觉，认为是写了一份报告而写成一篇公文，或者是用了一个标题而写成一组文章，从而导致行文出现混乱现象，影响领导决策和工作效率。在撰写报告时，务必注意C、D两项的正确性，同时使用简明、得体、分寸适宜的措辞，确保内容准确真实、实事求是。关于公文标题的写作要求，主要是指对标题的基本形式和结构进行规范的问题。由于的存在，故本题选择B。5、下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。A：报告B：通告C：意见D：批复正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的行文关系，着重考察读者对其所涉及的知识和技能的理解程度。下面结合具体试题分析解答如下。A项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回应上级机关的询问，是一种向上行文的表达方式。不属于上行文的情形，如请示、指示等都属上行文。B项：错误，通告适用于在特定的范围内公布应当遵守或广为人知的事项，是下文。C项：具有典型性的“三不限”文种，可供选择下行、上行或平行，以表达对重要问题的见解和处理方法。在D项中存在错误，因此需要对下级机关请示的事项进行批复。由于的存在，故本题选择C。在公文中,“不同意”一般用于表示一种态度，即认为对方违反了法律、法规或规章等规定而不能执行，或者认为自己没有能力完成工作任务而拒绝执行。6、事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。A：聘用管理B：培训管理C：人事管理D：绩效管理正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。我国《国家公务员暂行条例》明确规定了事业单位的人事管理权限，并就如何建立符合社会主义市场经济体制要求的现代事业单位管理制度提出了具体要求。事业单位的人事管理制度是由各级各类的事业单位人事部门制定的一系列法规、制度和措施，旨在规范事业单位人员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利和保险等方面的管理。因此，做好事业单位人事管理工作就显得尤为重要了。事业单位的管理职能中，人事管理是一项至关重要的任务，它扮演着核心和关键的角色。因此，研究事业单位人事管理问题具有重要意义。所有事业单位的管理活动，无论是在决策、执行、沟通、协调还是监督等方面，都必须依赖于人类活动的参与和推动。因此，加强对人事干部特别是领导干部素质的培养与提高就显得十分重要了。由于的存在，故本题选择C。7、保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。A：绝密公文B：机密公文C：秘密公文D：特密公文正确答案选项：A解析：此题旨在考察您对公文格式的理解和掌握。其中，绝密件是指具有高度危险性的文件。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定，涉密公文的标注应当根据其涉密程度而定，包括“绝密”、“机密”、“秘密”以及保密期限。保密文件，内容涉及党和国家秘密，一旦泄露将会给国家安全和利益带来严重损失的公文。因为涉及到国家最重要的机密信息，所以公文可以根据其保密程度分为绝密件，一旦泄露，将会对国家的安全和利益造成特别严重的损害。保密期，内容涉及国家主权与领土完整以及其他重大事项，但在一定期限内可以继续使用或销毁的公文。这份公函涉及国家的重要机密，一旦泄露，将对国家的安全和利益造成严重的破坏。这份机密文件涉及国家的一般机密，一旦泄露，将会对国家的安全和利益造成不可挽回的损害。据所知，B、C两项并未达到题意的要求。D项所涉及的“特密公文”一词并未被证实存在，D项则存在错误。在此基础上又列举了其他几组特殊情形下的保密公文。在所有公文中，绝密级别的文件被视为最高机密级别。A是对的。由于的存在，故本题选择A。8、商洽性文件的主要文种是：A：请示B：通知C：函D：通报正确答案选项：C解析：；公文是一种特殊文体，其主要作用在于处理公务或事务中涉及到的具体问题。本题对公文知识进行了测试。它主要包括请示和报告两个方面的内容。商洽性文件，是对一般事项进行深入探讨和协商的文献。在现代社会中，它具有广泛用途，如商务信函、经济函电等都属这类文体。公函类文种中，商洽性文件属于其中之一。因此，商洽性文件又可称为“请示”或“批复”。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，函件适用于非隶属机构之间的协商工作、问题询问和答复、请求批准和答复审批事项。“本题解”的目的在于明确函件内容中哪些是与请示有关的信息。由于的存在，故本题选择C。请示是上位法规定的法定文种之一。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，请求上级机关的指示和批准是可行的。请示的内容可以包括问题和建议。请示应当一文一事。请勿将请示事项夹带于非请示性公文中，以确保报告等文件的完整性。请示一般不应出现“同意”字样，但有个别情形下也可以使用“批准”二字。商洽性文件乃为非隶属机构间所用，而请示则为上下级之间提供工作指导。不属于上级机关批准或决定的事项，但具有上位法意义。A项失误。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，并可进行公文的批转和转发。关于发文时间,“通知”不属于文种，而是一种文书种类。通知不适用于商洽性文件的处理。B项有误。“其他”类错误。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，以确保信息传递的全面性和准确性。通报无法涵盖商洽性文件的内容。通报的性质是表扬、批评或警示，其作用在于督促机关改进工作作风，提高办事效率，促进廉政建设。D项出现了误差。在公文写作中，有的文种可以写为“通知”,也可写成“通告”.但有些文种则必须写出具体的事项和要求才能行文，否则就会产生不恰当的结果。；9、下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。A：紧急程度一般用3号宋体字B：抄送机关一般用4号仿宋体字C：公文标题一般用2号小标宋体字D：密级和保密期限一般用3号黑体字正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。A项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.3规定:“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”如果将“回批”改为“送批”,则不能再按上述规则处理了。B项正确，根据《党政机关公文格式》7.4.2第一款规定:“如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。‘抄送’二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。”如果出现错误，应及时改正，并将错别字更正后再排印出来。C项正确，根据《党政机关公文格式》7.3.1规定:“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”这两条标准均对编辑工作有指导意义。D项正确，根据《党政机关公文格式》7.2.2规定:“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”从文种上看，这是对原中央一号文件进行了修改，但仍属于一般性公文范畴。鉴于此题为“选非题”，故本题选择A作为答案。10、根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。A：成就导向型B：参与型C：支持型D：指导型正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。如果一个人只知道自己在做什么，却没有去努力做好它，那么他就不能成功地达到目标。根据路径-目标理论，一个有效的领导者可以通过明确定义实现工作目标的途径，协助下属排除各种障碍和危险，从而使下属更容易地完成任务。在具体执行时也会根据实际情况做出适当调整。该类型的领导者鼓励下属在工作中追求卓越，通过制定高标准的工作流程，不断改进自己的工作方法，并对下属充满信心，相信他们有能力制定并实现具有挑战性的目标。在领导过程中起主导作用的是一种“自我导向”的行为方式。存在与题目所述情形不符之处。这种领导方式能激发员工主动参与，使其成为团队的一员，能够在集体活动中表现出更多的智慧和才能。B项错误，参与型：这类领导者邀请其下属共同参与决策过程。这种形式下，下属会认为自己得到了更多的利益，同时也能提高自身能力。领导者可以与下属共同探讨工作，征询他们的想法和意见，并将他们的建议融入到即将执行的团体或组织的决策中。该类型领导只与被访者交谈而不是面对面交流。存在与题目所述情形不符之处。这类领导者会鼓励部属为实现自己的目标而努力。在C项中，所代表的是一种支持型的领导者，他们以友好、接近的态度对待下属，关注他们的福利和需求，以平等的态度对待他们，尊重他们的地位，表现出充分的关心和理解，并在他们需要时真诚地帮助。符合所述情形之条件。其行为特征与题设条件不符。针对D项错误，指导型领导者需要对下属的任务进行详细阐述，包括对下属的期望、任务完成方式以及时间限制等方面的说明。目标不清，未明确工作目的和责任，没有达到预期效果。存在与题目所述情形不符之处。由于的存在，故本题选择C。11、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。A：报告B：请示C：议案D：函正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文所需的基础知识，包括但不限于文书处理、文书撰写等方面。因此,“汇报与答复”属于公文写作中常用到的一种表达方式。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”在答复问题时不包括请示。B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”在实际办理中，由于种种原因，一些政府机关将议案作为一个文件来对待，这不仅不利于提高办事效率，也给国家造成了不必要的损失。议案是某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项所需的公函文体。在此情况下，如何判定是否属于“非请示性批复”呢？D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”在现行行政法规中没有对议案文种进行明确规定。由于的存在，故本题选择C。12、认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。A：渐进决策模式B：理性决策模式C：有限理性决策模式D：混合扫描决策模式正确答案选项：A解析：在决策系统中，决策模式是一种客观规律的表述，它是决策者在做出决策时必须严格遵循的准则。由于各种原因，许多领导者无法直接面对变化了的情况做出相应的决策，而是采取“等待、观察、比较”等方式来应对。在基于各方互动并达成共识的前提下，逐步做出决策并最终获得各方认可的决策模式，被称为“逐步决策”。所谓渐进式的决策，就是一种不可逆、不可重复的决策方式。在渐进决策模式中，必须综合考虑决策的延续性和社会的稳定性，以确保决策的变革不会对社会产生负面影响。所谓连续决策模式，就是通过反复调整、试验、论证而逐步实现决策目标。传统经济学理论以“经济人”为前提，舍弃了一些次要变量，从而简化了问题的分析，形成了一个有效的分析框架，可用于解释经济中的多种现象，这也是导致B项错误的原因。该句话与文章的连贯性和稳定性无关，与标题所述不符。因此，它不是科学的分析方法，不能用于解决复杂而又有价值的现实问题。；因此不能用于解决复杂而又非确定性事件的决策制定问题。在20世纪50年代之后，人们开始认识到，建立在“经济人”假说基础上的完全理性决策理论仅仅是一种理想化的模式，无法为实际决策提供指导。于是提出并发展出许多不同类型的有限理性模型。随着有限理性标准的出现，以“社会人”代替“经济人”，决策理论的研究领域得到了极大的扩展，从而孕育出了有限理性决策理论。该句话与文章的连贯性和稳定性无关，与标题所述不符。与渐进主义有关。通过综合完全理性模式和渐进模式的优点，结合理性主义的政策视野和政策追求，以及渐进主义的政策落脚点，混合扫描模式旨在形成政策焦点，从而最终解决政策问题。该句话与文章的连贯性和稳定性无关，与标题所述不符。由于的存在，故本题选择A。在我国目前的政治文化环境下，政府行为具有强烈的“路径依赖”倾向。13、下列因素属于激励因素的是哪一项：A：责任和晋升B：人际关系C：工资水平D：工作环境正确答案选项：A解析：本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。激励因素指的是那些能够激发积极心态、满足个人自我实现需求的因素，包括但不限于成就、认可、具有挑战性的工作、增加的工作责任以及成长和发展的机遇。由于A项与题意相符，故当选。保健因素对员工具有积极影响。由于的存在，故本题选择A。这六个要素都可以成为激发员工积极性和创造性的激励因素。【解析拓展】保健因素涵盖了金钱、监督、地位、安全、工作环境、政策与行动、人际关系等多个方面，这些因素共同构成了健康保障的基础。保健和激励都有其特定的对象，但二者在目的上有所不同，前者以满足健康需要为主，后者则以提高工作效率为目标。激励因素涵盖了工作的本质、个人的欣赏、个人的进步、个人成长的潜力、责任和成就等方面。它不仅反映了人们在社会实践中所建立起来的社会关系和相互联系，而且也反映了个体心理状态及其变化过程。B项：人与人之间的心理互动和互动所形成的直接关系，即人际关系。在管理过程中，应根据不同情况，采取恰当措施加以调节和改善。主要体现在人们的心理距离、个体对他人的情感倾向以及相应的行为表现等方面。它只反映了社会经济发展状况中的一个方面。人际关系是一种有益于身体健康的因素，而非一种能够激发人们内在动力的因素。由于B项与题意不符，故未能获得当选资格。C项：工资水平是指在一定的时间和空间范围内，劳动者的平均收入所达到的水平。工资决定于劳动报酬、劳动贡献及对劳动力价值的评估。工资水平在健康方面扮演着重要角色，但并不是一种激励因素。工资系数也不是一个简单数值，而是由多种要素组成，具有复杂内涵。由于C项与题意不符，故无法获得当选资格。包括自然环境和人文环境两个方面，前者是由自然条件决定的，后者则受人文条件影响。D项所指之工作环境，包括与工作相关之物理环境和社会环境，皆属于广义上的工作范畴。工作环境是影响职工健康的重要因素之一。狭义而言，指的是人类工作场所周围的物理环境，包括但不限于办公场所、制造工厂、生产车间、制造工厂等。工作环境并非激励因素，而是一种有益于身体健康的元素。广义上指影响人们心理和行为变化的社会文化环境，包括经济环境、政治环境、教育与科学文化环境等方面。由于D项与题意不符，故无法获得当选资格。；14、办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）A：拟办B：承办C：批办D：催办正确答案选项：A解析：本题所涉及的是公文领域的基础知识，需要通过对题干和选项的具体分析来深入理解。一、关于拟办与承办的关系问题。根据A项规定，拟办指的是由相关部门负责人或具体工作人员对公文进行仔细阅读和分析，提出初步的建议性处置意见，以供有关领导进行审核和决策。起草性公文不属于拟办性质，只作为答复事项存在于文稿中。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定，阅知性公文在确定内容、要求和工作需要的范围后，方可进行分送，这一过程被称为承办。起草性公文应将文稿所要解决的问题向上级主管单位报告。在处理批办性公文时，应当提出拟办意见，并向本机关负责人提交批示，或将其转交相关部门进行办理；若需涉及多个部门的办理，则必须明确指定主办单位。一般情况下，承办部门负责督办。在处理紧急公文时，必须确立明确的时限以确保及时高效的办理。办结后必须立即答复被督办事项和当事人。对于所交办的公文，承办部门应及时予以处理，对于明确规定的办理时限，应在规定的时限内完成办理。一般应将具体事项和时间提前告知承办人员或者通知有关单位。在处理来文时，批办是指机关或部门的领导人提出具有指示性意见的决策性活动，而非由相关部门负责人提出初步处理意见，这是一个错误的C项。紧急公文一般应按照批示性质和时间先后分别进行办理。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定，对于D项错误，催办指的是及时掌握公文的办理进展情况，并督促承办部门如期办结，以确保工作顺利进行。专人应当负责督促紧急公文或重要公文的及时处理。由于的存在，故本题选择A。在实际工作中,”催办“一词被广泛使用于公务文书写作之中，但其确切含义和适用范围并不十分清楚。15、下列关于公文中括号的使用的说法，不正确的是（）。A：括号的使用，意在解释、说明，它是夹在正文中间，为使读者有个更深入的了解的注释性符号B：如果括号中的句子成分是对前文的解释补充，且括号前边并无其他标点，则括号中句末必须使用其他符号C：无论括号的形式多么繁复，在文章中，同个地方，同类括号只能出现一次D：公文写作时，发文字号中对年份的标注应使用六角括号正确答案选项：B解析：此题旨在考察公文格式的适用性。对于A项，括号的运用旨在提供解释和说明，以确保正确性。作为一种注释性符号，它被夹在正文的中央，以便读者能够更加深入地理解其含义。也有一些文章中只写一个括号而没有其他形式的括号，这主要与作者的写作意图有关。针对不同的使用场景，括号的形式多种多样，包括但不限于大括号“{}”、中括号“[]”、小括号“（）”等多种形式”。等。另外还有六角括号"[]"和尖括号"<>"；”正确使用这些括号，不仅能使文章简洁明快，而且有利于读者阅读理解。与方头括号中的"[]"。这就需要我们掌握一定的规律来避免此类情况。在公文写作中，由于括号内的句子成分过多，导致B项出现错误，因此许多人倾向于在句子末尾添加其他标点符号以弥补不足。如果括号后边有了其他标点，也要注意区别。若括号内的句子成分为前文所述之解释之补充，且括号前无其他标点符号，则括号内句末不宜使用其他符号。如果把大段话分成若干个小部分，每个部分都有一个括号的话，那么就可以省略掉一些不必要的东西。无论括号的形式多么复杂，C项在文章中的同一位置只能出现一次，切勿使用同类括号。因此，在文种相同时，不能随意把不同类型的小括号混为一谈，要区分开来。在公文写作中，常常会出现重复使用小括号的情况，这种情况并不罕见。根据《党政机关公文格式》7.2.5,发文字号中的年份和发文顺序号，使用阿拉伯数字进行标注，证明D项的正确性；发文顺序号应与正文内容相符，并以正体居中表示。请将年份标注为全称，并使用六角括号中的“〔〕”括号括起来；文种和行文方法应与正文相同。请勿在发文顺序号中添加“第”字或虚位（即1不编为01），并在阿拉伯数字后添加“号”字以示明确。正文中引用的文献，如被引论文是公开发表过的文章，则应标注出处并置于文末或右上角。由于的存在，故本题选择B。16、按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是（）。A：总分式结构B：综合式结构C：横式结构D：纵式结构正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这种形式一般不要求分句必须完整，也不是完全按照逻辑顺序进行排列。在A项错误中，总分式结构指的是在文章开头提出论点，中间若干分论点，结尾总括论点（或重申论点，或总结引申），而几个分论点之间可能存在并列关系、层递关系、对比关系等等，但不能包含关系或交叉关系。这种形式的文章叫横纵结合型结构。B项错误，综合式结构是将多个相对独立的内容并列在一起，每一块都有一个独立的发展线索，但从一个基点出发，综合地呈现出一个总题目的结构。这种结构形式具有严密的逻辑性，能把复杂问题简单化、抽象问题具体化。C项错误，横式结构是一种基于事物内在联系或逻辑关系的结构方法，通过组织材料和安排段落来实现其目的。因此要注意把纵横两种形式结合起来使用。它要求“按科学思维的原则和方法来说明事理，有根据、有条件、有层次、有分析，前因后果，交代清楚，合乎科学”。它要求“按照逻辑规律进行叙述，把事情的起因、经过、结果有条理地向读者交待清楚，使之一目了然”。D项正确，纵式结构是一种按照事物发生、发展的时间顺序，以错落有致的方式组织材料、安排层次的结构方式。这种形式在说明文中运用得最多，而且效果也很好。由于其情节展开的基础是事物的自然演化，因此其条理分明，线索清晰，能够揭示事物的起因、结果和来龙去脉，从而有助于人们全面了解事物的发展历程。一、教材分析本部分内容在小学数学中属于“分数与小数”这一单元的教学重点之一。由于的存在，故本题选择D。17、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。A：系统思考、自我超越B：团队学习C：改善心智模式，建立共同愿景D：自我反思正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。其核心概念为“学习型组织”,即通过不断地学习而实现持续发展的一种新型组织体制。彼得圣吉提出了学习型组织的五项新技能，这些技能的结合被管理界称为圣吉模型，旨在培养学习型组织的核心竞争力。其中“思维”是核心和灵魂。它所包含的元素涵盖了自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习以及系统思考，这些元素共同构成了一个完整的认知框架。学习型组织五项修炼在我国企业中已得到了广泛地应用，并取得一定效果。由于的存在，故本题选择D。18、通知的结构一般包括：A：标题、主送单位、正文、落款B：标题、正文、落款C：标题、导语、正文、结语D：标题、正文、结语正确答案选项：A解析：此题旨在考察您对公文格式的理解和掌握。其中正文中的内容是主要部分。请提供通知的格式，其中包括标题、主送单位、正文以及署名。要求醒目、简洁，并能概括出消息所要表达的主题。1题目：写于第一行的正中间。有时为了突出主题和说明问题的需要，还可以把它写成小标题。在紧急或重要的情况下，也可以使用“紧急通知”或“重要通知”来提醒人们注意。这样做有利于读者了解情况、掌握信息、便于与领导联系和做好工作。有些机构会在“通知”之前注明发出通知的单位名称，而其他机构则会详细列出通知的主要内容。2被通知者之姓名、职称或所属单位名称，请予以书写。如果是上级机关的发文部门发出的文件，则用第一行顶起来。写于第二行的顶格上。标题和作者姓名用阿拉伯数字表示。3正文：另起一行，留空两格。召开各种会议的通知，要记清楚出席人员姓名及单位名称等。正文因其内容不同。其他重要事项都要用数字加括号标出并注明出处。请在通知中详细说明会议的召开时间、地点、参会对象以及召开的会议类型，并明确所需的要求。总结汇报的通知也要写出主要情况，并注明是谁做了哪些事或作出了怎样的贡献等。在发布工作安排的通知时，必须详细说明所涉及事件的意图、意义，以及具体的要求和实施方法。每页左下角都有一个“请注意”字样。4落款：将文字分为两行，分别置于正文右下角，署名一行，注明日期。由于的存在，故本题选择A。19、下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。A：通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除B：干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列C：一般先写任命的职务，再写免去的职务D：结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在A项错误中，任免通知主要被用于干部的聘任或任免。存在以下三种情形：1本通知所涉及的干部职务均为担任职务的人员；2本通知所涉及的事项均为干部免职；其中，前两种属于第一种情况，第三种属于第二种情况。3通告所涵盖的内容包括对干部职务的委任和免除。在某些情况下，干部职务的任免通知可能会对其产生影响，但并非所有的任免通知都会对其进行免除。对于免职的情形，主要是根据职务轻重和工作业绩等方面考虑。在考虑干部职务的任免时，不能简单地按照姓氏笔画的顺序进行排列，而应该从职务的高低和重要性等多个角度进行综合考虑。对于免职或降职锻炼人员，可以将其职务降低一级或者降至其他级别，这样就不会影响到任职资格和工作能力。通常情况下，我们会按照职务的高低和职位的相对重要性进行排序，以确保处理的高效性和准确性。对于免职人员，可以先用一个字或几个字将其姓名和职务全部写满，然后再写上被免职者本人名字及有关情况。对于C项，通常先注明已被任命的职务，然后再注明已被免职的职务。本题目是关于某单位对其下属单位干部实行年度考核工作中发现存在问题并提出处理意见和建议，经上级机关批准后作出决定予以免职、降职处分。对于D项，我们建议采用通知的惯用结束语“特此通知”，以确保任免通知的准确性。在我国古代公文中,“特此”是一种特殊的称谓和用法。由于的存在，故本题选择A。20、某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（）。A：销毁前必须严格登记B：销毁人甲可独自负责监销工作C：销毁密件过程中，禁止无关人员介入D：销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的撰写和加工过程。在具体办理过程中,“销毁涉密文件必须遵守保密纪律”是一项重要原则。A项正确、B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”销毁保密文书材料，要坚持实事求是的原则。在销毁密件的过程中，必须严格遵守C项的规定，禁止未经授权的人员介入，以确保不会发生丢失、漏销或泄密的情况。销毁涉及国家秘密或者个人隐私的保密文件资料应当符合国家有关保密制度。在销毁密件的过程中，必须遵循完备的手续，以确保D项的正确性。在没有特殊情况下不能动用保密技术措施的，销毁密件前，要进行严格审查。为确保涉密文件资料的安全销毁，必须进行详尽的清点和登记程序。由于的存在，故本题选择B。21、某市人大代表根据该市人大常委会的统一安排，对该市政府部门的工作进行视察。下列有关人大代表权限的说法不正确的是（）。A：可以约见被视察部门的负责人B：可向被视察部门提出工作建议C：对被视察部门的工作提出批评和意见D：有权直接处理视察中发现的问题正确答案选项：D解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。可见这四项权利是不可缺少的重要组成部分。A、B、C三项正确,D项错误，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第三条的规定:“代表享有下列权利：（一）出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案、报告和其他议题，发表意见；（二）依法联名提出议案、质询案、罢免案等；（三）提出对各方面工作的建议、批评和意见；（四）参加本级人民代表大会的各项选举；（五）参加本级人民代表大会的各项表决；（六）获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障；（七）法律规定的其他权利”；由于本题解错了一个字，因此本题不在此列，请大家指正。由于本题为选非题，因此我们选择了D作为本题的题目。22、李某是知名美容专家。某医院未经李某同意，将其作为医院美容专家在医院网站上使用了李某的照片和简介，且将李某的名字和简介错误地安在了其他专家的照片旁。下列选项中（）说法是正确的。A：医院未侵犯李某的姓名权B：医院未侵犯李某的肖像权C：医院侵犯了李某的肖像权和姓名权D：医院侵犯了李某的荣誉权正确答案选项：C解析：本题对民法典进行了调查。“公民可以依照本法和其他有关法律法规在公共领域使用自己的名字。”A项错误，《民法典》第一千零一十二条规定:“自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。”“任何人不得在其住所以外使用本人的名称或其他与他人名义相同、近似的名称。”第一千零一十四条:“任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。”这就意味着，在我国现行民事立法体系下，肖像是指具有特定身份或社会地位的自然人所拥有并能够识别他人身份信息的图像或影像，即“人的眼睛”。B项错误，《民法典》第一千零一十九条规定:“任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。”公民有依法享受这些权利的自由，但不限制公民从事与上述权利有关的活动。根据《民法典》第一百一十条第一款规定，自然人享有生命、身体、健康、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权以及婚姻自主权等多项权利。根据我国民法有关人格权的理论，该行为构成侵权，应承担相应责任。在本题中，一家医院在未经李某同意的情况下使用了其照片和简介，并且错误地将其安置在其他专家的照片旁，同时还盗用和冒充了他人的姓名，这两种行为都侵犯了公民的肖像权和姓名权。因此，本题中某医疗机构未经李某同意将该患者的照片和介绍用于商业目的，并擅自使用他人姓名及肖像等，构成侵权行为。D项错误，《民法典》第一千零三十一条规定:“民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的，民事主体可以请求记载；获得的荣誉称号记载错误的，民事主体可以请求更正。”本题涉及到名誉权与人格尊严权两方面的法律保护问题，其中名誉权属于人格尊严权范畴。由于的存在，故本题选择C。由于该条文在法律上并无明确具体的规范意义，所以在司法实践中，法官们往往依据自己的理解对该条进行解释和适用，导致裁判结果出现较大差异。；23、贾某路过检察院门口时捡到一封举报信，将信交给在检察院工作的朋友王某，王某给贾某1000元表示感谢。王某私自查看举报信之后发现该信系举报某高官，随后王某与该高官串通并一同销毁相关罪证，该案例中（）。A：贾某不构成犯罪B：王某不构成犯罪C：贾某构成敲诈勒索罪D：王某构成非法获取国家情报罪正确答案选项：A解析：本题对刑法进行了测试。贾某捡到的是假币，不是赃款，不能认定为帮助销毁证据罪。根据A项规定，贾某在捡到检举信后，将其移交给公职人员王某，并获得了王某1000元的感激之情，这是一项合法行为，不构成任何犯罪。该条是指在法庭上对被告人作有罪判决时，为达到惩罚犯罪的目的而故意提供虚假证明材料以掩盖罪行，致使被追诉人受到刑罚处罚或行政处罚。B项错误，《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款规定:“帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”根据该条规定，贾某应受到刑罚处罚。王某与该高官勾结，联手销毁相关罪证，涉嫌协助销毁证据罪。贾某的行为是为了达到自己的目的，而不是为谋取非法利益。根据题干所示，贾某并未实施对王某的敲诈勒索行为，这一点可以从C项错误中得出结论。在D项错误中，个人罪证并未被纳入国家情报范畴。在我国目前的政治体制下，政治权力是一种特殊形态的公共权力。由于的存在，故本题选择A。24、甲公司欲向某贫困山区乙小学赠送一批图书，于是委派本公司丙业务员以甲公司的名义与丁书店签订了购买10000册图书的合同。此民事活动中的被代理人是（）。A：甲公司B：乙小学C：丙业务员D：丁书店正确答案选项：A解析：本题是对民法的一次考查。代理行为包括受让人对被代理人享有所有权和管理权的代理、受保人对被代理人负有给付义务的代理以及代理人对自己所代表的第三人行使权利的代理。代理是一种民事法律制度，其中代理人以被代理人（又称本人）的名义，在代理权限内与第三人实施民事行为，其法律后果由被代理人直接承担。根据A条款的正确性，若业务员以甲公司的名义购买图书，则甲公司将承担由此产生的法律后果，因此该业务员被视为甲公司的代理人。由于乙小学不存在，所以丙业务员不能成为被代理人。在B项错误中，乙小学并非被指定为代理人，而是作为被赠送图书的一方。在C项错误中，丙业务员以甲公司的名义购买图书，由此产生的法律后果应由甲公司承担，因此丙业务员被视为代理人。在此情况下，丙代理了甲书的销售，因此丙成为委托人。在丁书店的图书合同中，D项存在错误，因此丁书店被视为第三方当事人。由于的存在，故本题选择A。25、四级主任科员居于公务员（）。A：职务序列B：职级序列C：领导职务D：非领导职务正确答案选项：B解析：本题对行政法进行了考察。因此，本文主要研究的是行政机关中级别较低的干部——副省级政府办公厅主任和副厅级政府秘书长的任职资格问题。根据《中华人民共和国公务员法》第十九条第二款规定:“综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。”从题意上看，本题目的命题人是将行政机关中的各层级干部按照不同级别进行划分并确定相应职级。由于的存在，故本题选择B。26、邹某年老体衰，孤寡一人，保姆小花照顾邹某三年有余，为了感谢小花的照顾，邹某将他持有的某建筑股份有限公司的股票赠与小花。下列说法正确的是（）。A：邹某的赠与合同无效B：小花不能凭借邹某的赠与成为该公司的股东C：小花成为该股份有公司的股东资格为继受取得D：小花成为该股份有限公司股东资格为善意取得正确答案选项：C解析：本题是对民法的一次考查。A项错误，根据《民法典》第一百四十三条规定:“具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。”邹某所签署的赠与协议符合规定条件，因此该协议具有法律效力。邹某的出资协议也满足了上述要件，但其出资协议无效。因此，A选项出现了误差。因此，在股份有限公司中，如果公司股东不同意将其所持股份向其他股东或社会公众转让，则不能取得股权，即所谓的“瑕疵出资”。B项错误，《中华人民共和国公司法》第一百三十七条规定:“股东持有的股份可以依法转让。”所以，公司股东可以向其他公司进行捐赠或继承，以达到增加公司资本和扩大公司规模等目的。根据我国公司法规定，股份有限公司的股权具有赠与性质，该行为属于股权转让范畴，但必须遵守公司章程的规定。凭借邹某的慷慨赠与，小花得以合法地成为该公司的股东。小花可以通过赠与合同取得股权。根据C项规定，继受取得股东指的是在股份转让过程中，通过接受馈赠、继承股份，并在公司合并时进行股份调换，从而获得股东身份的行为。受赠人是指因赠与行为而取得股权的人。成为股东的方式之一，是通过自然人或法人的身份实现的。是自然人或者法人取得该股权有限公司股东资格。小花通过签署赠与合同，成功获得该股份有限公司的股东身份，并以继承的方式获得了所有权。在我国法律规定下，善意受让人只能取得其股权而不能取得其他权利。D项错误，指的是善意受让人从无权利人处获得的股权，即善意取得。因此，该行为违反了公司法和证券法中关于善意取得的规定，其法律后果应当由公司承担，而不是由本人负责。股权的获取必须以有效股票为基础，因为只有以股票为表现形式的股权才能被善意获取；在股权转让中，应如何认定受让方为善意？（二）转让行为的主体应当为无权利人，甚至包括那些从事股票盗窃或拾得等违法行为的人；（三）须以转让为基础方可获得；（四）为确保股票转让的合法性，必须提供合法的转让方式，并将股票移交给受让方；（五）受让人应当以善意为本，且在转让过程中不得犯下任何重大错误，即对于转让人是否为无权利人，受让人应当心知肚明，并尽到一般人应尽的注意义务。由于邹某享有多种公民合法权利，因此无法满足股权善意取得的构成条件。由于的存在，故本题选择C。27、某偏远山区交通不便，儿童居住分散，为保障当地适龄儿童接受义务教育，根据《中华人民共和国义务教育法》，县级人民政府可以采取的措施是设置（）。A：走读学校B：寄宿制学校C：家庭学校D：半日制制度正确答案选项：B解析：本题对其他法律进行了考察。因此本考点应在学习了我国现行教育法律法规和有关文件后再进行复习巩固。根据《义务教育法》第十七条规定:“县级人民政府根据需要设置寄宿制学校，保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。”从我国实际情况出发，农村中小学应实行寄宿式教育，但由于目前农村经济发展水平还不高，因此必须对农村寄宿生进行必要的生活补助和管理服务工作。由于的存在，故本题选择B。28、离婚冷静期是指自婚烟登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不同意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。（）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本次考试旨在探究婚姻法的法律效力。当事人提出撤销离婚登记请求的，由人民法院依法作出裁定，通知有异议者提交重新审查。根据第一千零七十七条规定，自离婚登记申请提交之日起三十日内，如有一方不愿离婚，得向婚姻登记机关申请撤销离婚登记。没有提交离婚证的，不予办理离婚手续。在期限届满后的30天内，双方有义务亲自前往婚姻登记机关，以申请颁发离婚证；在实际工作中，由于对该条款理解不同，导致了当事人之间的纠纷和矛盾，甚至影响社会稳定。对于未提出离婚登记申请的情况，将被视为自动撤回。本条对当事人在办理了离婚手续以后，如果仍有重新提出要求办理复婚或重婚等问题的权利和义务。故本题正确。因离婚而发生的财产分割纠纷中，当事人之间存在着一种特殊关系即夫妻约定财产制和法定财产制之争。；29、下列关于法律关系的说法中，不正确的是：A：法律关系最主要的保障力量是国家强制力B：法律关系是以法律规范和道德规范为前提的社会关系C：国家也可以成为法律关系的主体D：法律关系由主体、客体、内容三个要素组成正确答案选项：B解析：；法理学是法学中最基本、最有特色的学科之一，它在整个法学体系中起着承前启后的作用。此题旨在探究法理学的基本概念知识，并在其中选取错误项，以深入理解其内涵。所谓法律关系就是指人们在社会生活中所发生、变更和终止的各种权利义务之间的相互联系及其内容和形式的总和。法律关系是建立在法律规范的基础上的一种社会互动关系。因此，法律关系的存在必须依赖于一定的法律规范，法律规范只有通过特定的方式才能够发挥作用。法律规范的存在是社会关系的基础，缺乏法律规范，相应的法律关系将无从谈起。法律关系本身就是由一定的法律规范所规定的具有特定性质和内容的权利义务关系。法律关系的存在必须建立在法律规范的基础上，缺乏相应法律规范的存在，法律关系的形成将无从谈起。因此，法律关系能否成立，必须要有一定的前提条件。在法律关系的具体层面上，任何一项法律规范都必须经过实践才能得以落实。根据A项规定，法律关系是一种以国家的强制力为基础的社会关系，当法律关系受到破坏时，国家会采取强制力进行纠正或恢复。由于A项与题意不符，故无法获得当选资格。CD项：法律关系的构成要素包括主体、客体和内容，这三个方面共同构成了法律关系。1.参与法律关系的主体，指的是那些依法享有权利和承担义务的当事人。我国民法总则中，对上述各种不同的主体分别规定了各自不同的权利义务。在中国的法律体系中，涉及到的主体为1个自然人，也就是公民；法律关系的客体，包括民事法律行为、民事合同以及其他各种社会关系中产生的财产或人身利益等方面。②机构与组织(法人)；有三个国家，以及四个外籍人士和外籍社会组织；5合伙。2.法律关系的客体指的是法律关系主体之间所涉及的权利和义务的客体，这些客体是法律关系中的重要组成部分。以下是几类主要的物品：1个物品；2人身；3精神产品；在法律调整的状态下，权利作为一种受法律保护的利益，其行为方式体现为意志和行为的自由。在司法实践中，对行政机关作出具体行政行为进行审查时，应考虑是否符合法定权限范围内的职责或任务、是否违反了相关法律法规规定等因素。法律所要求的意志和行为的限制，以及对利益的付出，构成了义务的范畴。由于CD项与题意不符，故无法获得当选资格。由于的存在，故本题选择B。30、教育部办公厅关于印发《2019年教育信息化和网络安全工作要点》的①教技厅〔2019〕2号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部内各司局、各直属单位：经教育部网络安全和信息化领导小组审议通过，现将《2019年教育信息化和网络安全工作要点》印发给你们，②。教育部办公厅2019年2月27日（1）、填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是：A：通知B：决议C：公告D：通报正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的文体类型。它在国家行政管理活动中起着重要作用。通知是一种广泛应用于发布法规、规章、转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文，以及要求下级机关办理某项事务等的知照性公文形式。请你结合自己单位实际，对“通知”类公文的格式及使用规则进行解读。教育部办公厅已将《2019年教育信息化和网络安全工作要点》传达至其下属各部门，其中公文文种为通知。“决定”即为党或政府作出重大战略部署的文件，通常具有政策性强，内容丰富具体的特点。A是对的。它是党和国家对国家发展全局作出重大战略部署，指导经济社会建设和人民群众生产生活的重要文件。根据B项规定，决议是指党的领导机关在重要事项上所做出的决策，经过会议讨论并要求其贯彻执行的具有指导性的公文。它是党和国家政治生活中一个不可缺少的组成部分，是党和政府对人民群众实行有效领导的一种方式。通常具备权威性与指导性。因此,中“教育行政部门”与其他文件所表述的行政组织不同。党政机关并非归属于教育部办公厅及其下属部门的管辖范围。B项有误。二是对国际国内发生的重大事件或影响国家安全利益的紧急事件作出说明并予以公开发布，以保证公众了解相关信息和掌握应对措施。C项：公告所包含的内容涵盖了两个方面：一是向国内外宣布具有重要意义的事项，公布根据政策和法规所采取的重大行动等；其中“通告”是指对政府及其职能部门发布或接受的有关国家及地区在社会生活中可能产生影响的信息进行公开披露的一种形式。其次，应向国内外公开宣布法定事项，并根据法律规定披露有关重要规定和重大行动等，以确保信息的透明和公正。所陈述的情形与公告的运用方式存在不一致之处。C项出现了错误。根据D项规定，通报是一种有效的手段，可用于表彰先进、批评错误，并传达重要的精神或情况。所述情形与所通报之使用情形存在不一致之处。本题目是关于通报在实际工作中如何正确应用问题的说明。D项出现了误差。在本文所涉及的问题当中，有一个是有关“在什么地方”和“应该怎样做”这两个基本而又重要的内容。由于的存在，故本题选择A。本题解的主要目的是让学生在分析、判断过程中，能正确运用有关知识和方法来解决问题。；（2）、文中主送机关格式错误，应该为：A：居左顶格书写B：居左空一格书写C：居中书写D：居右空两格书写正确答案选项：A解析：此题旨在考察公文格式的适用性。它是由发文人和收文人共同决定的。“抬头”是指负责接收、处理文件的机构，通常被称为“主送机关”。主送机关是指受主送机关委托负责收文处理工作的国家机关及其工作人员，包括政府各部门和地方各级人民政府及所属机构中具有一定管理权限的人员。一般情况下，除了“公告”和“通告”之外，正式公文应当明确注明其主要送达机关。主送机关与发文部门之间有必要留空空白区。通常情况下，主送机关的命名位置位于标题下方，而在正文上方，则位于左端的顶格位置。主送单位与被送方之间，须有适当距离。主送机关可将“决定”、“命令（令）”、“会议纪要”等文种置于文尾主题词之下，抄送栏内，标为“主送:××”或“分送:××”，或在抄送栏内连同抄送机关一并用“送:××”，以便更好地传达信息”。请将此文件送交有关单位办理。请向上级机关提交请示，仅限于一个主送机关，如需同时送至其他机关，请抄送相关信息。“通知、通告和通报”是公文中常用的一种文体。由于的存在，故本题选择A。在日常工作中,”送交“与”转办“是两种不同的公文处理方式。但在实际应用中，两者往往混为一谈，甚至互相混淆。本文就此进行辨析。；（3）、填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：A：请自主学习研究B：恳请加快执行C：请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实D：请制定具体落实方案正确答案选项：C解析：此题旨在考察公文的撰写技巧。从逻辑上讲，该要求应属于“指导意见”类文件范畴。根据题干内容，教育部办公厅所属各部门应当根据实际情况，全面贯彻落实《2019年教育信息化和网络安全工作要点》。“在新时代下如何推动高校数字校园建设”,是本文的落脚点所在，也正是本题所要探讨的核心问题。因此，C项在结束语中被认为是最为贴切的选项之一。从这个意义上说,”新时代“一词也应在该文件中出现。”由于的存在，故本题选择C。因为在这个问题上，我们只能给出一个大致范围。；（4）、该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是：A：公文完成草稿的日期B：公文打印的日期C：公文发出的日期D：发文机关负责人签发的日期正确答案选项：D解析：此题旨在考察公文格式的适用性。文种指本单位发布或转发文件的种类。公文的生效日期，即由会议通过或发文机关负责人签发的日期，标志着党政机关公文的正式生效。正文中使用“×”字样或其他符号表示该文种的正式成立和即将开始工作。在联合行文的过程中，最终的签署方负责人所签署的日期被确定。文种中使用“×”字样者为正式文件，不用其他符号表示。将年、月、日标注为完整的阿拉伯数字，年份应标注为全称，而月、日则不应被标记为虚位，即1不应被标记为01。文种相同的文稿，同一单位不同时期撰写，应按时间先后依次书写。在公文加盖印章时，通常采用右空四字编排成文日期，并使用红色印章，以避免出现任何空白印章的情况。如有必要可加辅助线标记。一般情况下，机关行文时，以成文日期为基准，在成文日期之上编排发文机关署名，印章端正，居中下压发文机关署名和成文日期，使得发文机关署名和成文日期位于印章中心偏下位置，印章顶端应与正文（或附件说明）一行内的距离相等。公文加盖印章的时间与文种有关，但不同单位之间也有差异。由于的存在，故本题选择D。公文中的文种是由国家行政法规规定使用的法定公务文书名称，它包括公文中所有的各类文件，如各种会议通知、批复、报告、决定等，以及有关的工作制度和规章。；（5）、从行文方向看，这份公文属于：A：上行文B：下行文C：平行文D：越级行文正确答案选项：B解析：本题考察的是文章的文体规范。下属机构在上级领导机关的指导下，接受了一种被称为“下行文”的行文。由于题干中的主送机关归属于教育部办公厅的下属机构，因此题干公文属于下行文的范畴。B项是对的。“批复”是上级机关对下级机关提出意见和建议并加以指导与监督的文种，也可以称为指示性文件。A项：上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门提交的一种书面请求或报告，以表达其对上级领导机关或业务主管部门的信任和支持。教育部办公厅的上级领导机关并不在题干中的主送机关的管辖范围之内。上文所提的问题应属上下级公文系统内部的一项工作程序错误，即“上级机关”和“下级机关”在行文过程中发生了相互抵触现象。A项失误。C项：平行文指的是同级别机关或不隶属、缺乏领导和指导关系的机关、部门、单位之间的一种文体，与题干中的机关隶属关系不相符合。在公文写作中如不注意区分，往往会造成错用和滥用。C项出现了错误。D项：跨越下级机关的直接领导机关，向更高的上级领导机关，直至中央或上级机关跃过直属下级直接向最基层单位的行文，与题干中的机关隶属关系不相符合。由于“越”字结构上与其他词语不协调，在文句中易被省略而产生错用。D项出现了误差。由于的存在，故本题选择B。本研究认为，我国现行的《企业会计制度》中关于“固定资产”科目核算的内容与国际惯例有一定差距，在会计核算方面存在诸多问题。；31、根据选举权的普遍性原则，除非合理和必要的原因，都不得限制公民参加选举。下列属于必须考虑的、限制公民参加选举的合理条件是：A：性别B：民族C：教育程度D：年龄正确答案选项：D解析：本题对宪法知识进行了测试。没有选举权或者没有被选举权的，不得以任何方式行使自己的民主权利。根据中华人民共和国宪法第34条规定，所有年满18岁的公民，无论其民族、种族、性别、职业、家庭背景、宗教信仰、受教育程度、财产状况或居住期限，均享有参与选举和被选举的权利；在我国没有实行民主集中制原则，也就不能保证人民行使国家权力，因此，只有当公民按照自己的意志进行活动时，才会产生民主与集中相统一的局面。然而，除了那些因法律而被剥夺政治权利的人之外，其他人都不在此限。那么在什么情况下可以要求公民“退出”？因此，在考虑公民参与选举的限制时，必须充分考虑到年龄因素，只有年满十八周岁的人才能符合合理的条件。因为在宪法中并没有关于公民可以参加竞选活动和选举的规定，也就不可能有“选民资格”这个概念，而只有在有关国家立法中才出现了这个词。D项是对的。由于的存在，故本题选择D。在对某一物理问题进行分析时，应抓住题中所给条件和要求的物理现象，根据题目给出的信息，运用有关知识，从不同角度、层次上加以考虑并作出判断。；32、2019年某日，A市市民魏某向A市市长江某反映，2016年，某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合共22.3万元，三年来，他们一直法律途径寻求帮助，包括申请劳动仲裁和法院一审。二审及执行等。“走完这些程序。我盖了四十六个部门的公章但依然拿不到钱，”魏某表示。“而且每个公章代表一个局，处，科或股的舍我莫过的关卡。”要办事就得逐庙足神一个个礼拜“磕头”甚至还有烧香进贡。无独有偶，A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年。五月至2019年7月底。毕竟一年多。累计办理各类审批手续28项。前后盖了86个公章。涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450万但项目的审批手续缺还未完结。（1）、政府可资利用的影响经济社会发展的工具包括（）。A：协调、服务、评估、管理B：协调、服务、生产、管制C：评估、管理、供应、补贴D：供应、补贴、生产、管制正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。政府在进行宏观调控时，主要依靠各种经济手段来控制市场供求，以保证社会总需求与总供给之间达到平衡。政府所采用的工具，是指政府在行使其职能时所采用的行为方式，以及通过某种机制来调节政府行为的手段。第一，政府供给。实现政府干预的经济手段主要包括四个方面，这是大多数情况下可以采用的。需求则包括社会对各种产品或劳务的实际需要量。政府在财政预算中提供商品和服务，以满足人民的需求和期望。需求是指当消费者不满足某种要求时，政府对这些产品或服务进行供给。政府运用补贴这一补充措施，为私人经济领域的特定个人提供资金支持，以促进政府所需商品和服务的生产。供应是指政府向私人部门购买商品和服务的行为。在市场上销售的商品和服务，是由政府进行生产的过程。供给是指为满足公共需求而提供的某种物品或服务，而管制则主要用于对这些产品和服务进行限制和干预。在私人经济领域，政府通过运用国家的强制力来批准或禁止某些活动，这种行为被称为管制。我国现行的经济体制是以计划经济为基础，实行高度集中统一、大一统的计划管理体制，这种体制使社会资源不能合理配置，不利于生产力的发展。由于的存在，故本题选择D。（2）、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。A：政治职能B：经济社会职能C：文化职能D：军事职能正确答案选项：B解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。新公共管理以市场失灵为起点，提出了一系列创新理念和理论，如治理模式、官僚制、绩效评估等。在20世纪80年代，随着信息社会的快速发展，西方一些国家政府管理面临着严重的危机，传统的科层体制的公共行政已经无法胜任，因此新公共管理应运而生。该文主张在政府公共部门采用私营部门成功的管理方法和竞争机制，注重提高公共服务效率，强调在解决公共问题、满足公民需求方面增强有效性和回应力，强调自上而下的统治性权力与自下而上的自治性权力互动，强调政府与公民社会的协商与合作，强调政府低成本运作，注重公共服务的质量和最终结果，引进企业管理的若干机制和方法来改革政府，强调顾客第一和消费者主权，强调政府职能简化、组织结构“解科层化”、作业流程电子化，以实现政府与公民社会的良性互动。经济职能是指国家为了实现其宏观经济目标而制定政策、计划等一系列活动过程。在新公共管理运动中，政府的首要职能和根本职能是维护国家统治阶级的利益，保护国家安全，维护社会秩序，这一职能不能被任何变革或削弱。这包括宏观经济政策制定，市场运行调节等一系列活动。根据B项的规定，经济职能是指政府为促进国家经济的繁荣发展，承担对社会经济生活进行有效管理的职责。新公共管理学提出了“私人”这一概念，并把私人部门作为政府提供公共产品的重要来源。政府除了承担政治、经济、文化职能外，还必须承担其他社会公共服务职能，这些职能统称为社会公共服务职能。随着现代企业制度在西方发达国家的建立以及市场竞争环境下私人竞争优势的不断丧失，传统观点受到了严峻挑战。传统观念认为，私营企业应当承担微观经济领域的责任，而政府则应垄断公共服务领域。本文试图从社会职能视角分析新公共管理理论对我国当前改革实践的指导意义。与传统公共行政排斥私营部门参与管理不同，新公共管理理论主张政府应广泛引入竞争机制，以消除公共服务供给的垄断性，促进更多私营部门参与公共服务的供给，从而将竞争机制引入政府公共管理中，以提升服务供给的质量和效率。新公共管理理论把社会职能划分为公民化和社会化两种类型。在新公共管理运动中，政府职能的争议焦点集中在经济和社会职能方面。我国现阶段还不具备实行文化教育职能的条件。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需求，以法律为准绳，对文化事业进行规范管理的一种行为。为了提高公共管理的效率和服务质量，政府已将其职能委托给专业的第三方机构，这一决定在全球范围内得到了广泛的认可和支持，没有任何争议。在新公共管理运动中，军事职能被视为一项政治职能，其目的在于维护国家独立和主权完整、保卫国防安全以及抵御外来侵略，因此不能对其进行任何形式的变革或削弱。我国军队是执行保卫祖国领土完整、捍卫国家机密、抵御外敌入侵等特殊任务的武装集团，必须坚持“三个代表”重要思想，走军民融合式发展之路。由于的存在，故本题选择B。（3）、解决案例中的问题的切入点应为（）。A：实现人员分流B：建立健全法制C：转变政府职能D：机构协调配置正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。因此本部分内容在整个教材体系中是一个难点和重点所在。政府职能转变的战略目标在于遵循权责一致的原则，对行政部门的职责权限进行调整，明确不同部门之间的职责分工，确保相同或相近的职能由同一部门承担，以克服多方管理和政出多门的问题，从而有效解决案例中的挑战。由于的存在，故本题选择C。（4）、此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。A：缺乏服务意识和独立意识B：缺乏服务意识和效率观念C：缺乏效率观念和法律意识D：缺乏独立意识和法律意识正确答案选项：B解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。同时，由于政府部门的工作具有一定的特殊性，因此也会给市民和企业带来一些不便。材料内容所反映的是市民和企业在寻求政府服务时，向相关部门表达了对服务质量的质疑和不信任，彰显了相关部门在服务意识方面的不足；因此，我们可以将该试题作为一个典型案例进行分析、研究，从而找出提高政府工作效率的对策。如果市民和企业的问题得不到妥善解决，那么政府部门的效率将会受到严重的影响。由于的存在，故本题选择B。（5）、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。A：政企不分B：人员分流C：法制欠缺D：配置失衡正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。另方面又通过各种手段干预市场运行和价格形成机制。在A项错误中，政企功能的交叉错位导致政府和企业对各自的权责和目标缺乏明确的认识，这是因为政府直接干预了企业的微观经济活动；另一方面，企业承担着社会责任，承担着政府工作的重任。这种情况，我们称之为行政职能越位和缺位现象。因为国有企业的存在，政府机构得以向企业延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈现。在企业中，人员分流是指将原岗位的一部分员工剥离出来，以便重新安排工作、下岗或转岗等情况。材料所包含的信息并未得到充分的呈现。“人员分流”,是指将原来的员工全部从工作岗位上解聘下来后，对原有工作人员所实施的一系列调整措施，如招聘、培训、福利等政策，以实现人力资源配置最优化的目的。在C项方面存在错误，其表述方式不准确，且缺乏法制保障。在“行政权力与市场权利”这一问题上存在着严重缺陷。尽管市民魏某和房地产集团开发公司都花费了大量时间进行法律程序，累计办理多重手续，但由于体制的数量规模结构失调和比例失衡，他们仍然陷入了无法解决的困境。在我国现行法律体系下,”行政机关“与”司法机关“是两个独立的部门，它们之间存在着职能分工上的冲突。这就需要对现有法律法规予以修改完善。由于的存在，故本题选择D。33、我国的国家元首是（）。A：国家主席B：国务院总理C：中共中央总书记D：中央军事主席正确答案选项：A解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。国家权力机关和国家机关之间相互制约关系明确。根据A项的正确表述，我国的国家元首身份由中华人民共和国主席担任，他代表着国家的内外事务。全国人民代表大会选举产生国家主席，每一届任期与全国人民代表大会的每一届任期相等。B项错误中华人民共和国国务院总理为中华人民共和国国务院(1954年中华人民共和国行宪以后的中央人民政府)最高领导人、政府首脑、国家政务最高负责人。每一届国务院总理的任期为五个年头。C项错误中共中央总书记是1982年中共十二大召开以来中国共产党最高领导人的职务称谓。这三个职位都属于国家权力机关的高级领导机构和高级将领，但其地位不同、作用也有很大差别。在D项错误中，现任中华人民共和国中央军事委员会的最高领导职位是中央军事主席委员会主席，他是中华人民共和国宪制上的最高军事统帅，其前身为国防委员会主席。由于的存在，故本题选择A。34、关于行政机关实施强制措施，下列要求不正确的是（）。A：实施前经行政机关负责人批准B：出示执法证件C：制作现场笔录D：一人独立执法正确答案选项：D解析：本题对行政法进行了考察。由于该试题涉及到对国家行政管理行为合法性的审查与判断，因而具有一定的难度。A、B、C项正确,D项错误。由此可见,“不公开听证制度”是我国现行行政诉讼中一项重要的基本原则之一。根据《行政强制法》第十八条规定:“行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（一）实施前须向行政机关负责人报告并经批准；（二）由两名以上行政执法人员实施；（三）出示执法身份证件；（四）通知当事人到场；（五）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；（六）听取当事人的陈述和申辩；（七）制作现场笔录；（八）现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；（九）当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章；（十）法律、法规规定的其他程序。”本问题属于行政诉讼受案范围内的具体行政行为，但对该具体行政行为的性质应作具体分析。由于本题为选非题，故正确答案为D，故此句话的表达方式略显平凡。35、下列规范性法律文件，属于行政法规的是（）。A：国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》B：商务部颁布的《商务部规范性文件制定和管理办法》C：河北省人大常委会颁布的《河北省信息化条例》D：上海市人民政府颁布的《上海市社会保障卡管理办法》正确答案选项：A解析：本题对法理学进行了测试。它包括国家立法机关制定的行政规章及地方政府及其部门制定的地方性法规。根据宪法和法律规定，国务院制定的规范性文件，旨在规范行使行政权力和履行行政职责，这些文件统称为行政法规。行政机关对具体事务进行管理的基本原则就是依法行政，即依据国家法律办事，不越权或者无权作出超越职权的事情。国务院是行政法规的制定主体，而行政法规则通常由条例、办法、实施细则、规定等多种形式构成。该条例对纳税人应缴纳个人所得税问题作了明确规定，但没有具体规定如何申报纳税。国务院制定的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》属于行政法规范畴，旨在规范个人所得税的实施。根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构在本部门的权限范围内制定的规章，即为部门规章。这些规章不包括政府机关制订并发布的规章。其主要形式为命令，指示和规定。该《办法》共五章三十六条。制定和管理《商务部规范性文件制定和管理办法》的职责由商务部承担，该文件属于各部门的规章。根据本行政区域的具体情况和实际需要，具有立法权的地方人大及其常委会依法制定的规范性文件，即C项错误，在本行政区域内具备法律效力。河北省人大常委会所制定的地方性法规，即《河北省信息化条例》，旨在规范信息化发展。D项错误，地方政府规章是由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府依据法律、行政法规以及本省、自治区、直辖市的地方性法规所制定的规章制度。目的本课题旨在通过对