船务公司安全管理制度

船务公司安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保船务公司的生产经营安全有序进行，保障员工和资产安全，提高工作效率，订立本《船务公司安全管理制度》。本制度依据国家相关法律法规及航运行业标准订立，并适用于船务公司全体员工，包含管理人员、水手和办公人员。全部岗位的工作人员都必需遵守本制度。第二条责任体系船务公司设立安全管理部，负责订立、推行和监督本制度的执行，并进行相关培训和督导。各部门负责人为本部门的安全管理工作负责人，负责本部门安全管理的组织、推行和监督。员工对本身的安全管理工作负责，并乐观参加公司安全活动。第三条安全管理原则安全第一，防备为主。在工作中要始终把安全放在第一位，通过防备措施避开潜在的安全事故。综合整治，综合防备。采取多种手段、多层面、多角度的方法开展安全管理，实施综合防范措施。法制管理，依法办事。严格依照国家相关法律法规的要求进行管理，保证安全工作的合法化、准确性。人人参加，共同管理。每个员工都要乐观参加到安全管理中来，共同维护公司的安全环境。第二章安全生产管理第四条设备管理船务公司应进行设备台账管理，做好设备的购置、验收、维护、更新等工作。设备操作人员必需熟识设备的使用方法和操作规程，严禁未经培训和资质认证的人员操作设备。设备使用过程中如发现异常情况，应及时停止使用，并进行检修和维护。第五条安全防护船务公司应建立健全安全防护制度，包含防火、防爆、防溺水、防滑等方面的措施。室内工作区域应配备灭火器、防护手套、安全帽等必需的安全防护设备和器材，并定期进行检查。严禁在未经安全评估和许可的情况下进行不安全作业。第六条紧急事故处理船务公司应订立应急救援预案，并进行定期演练。在发生紧急事故时，员工应立刻采取相应措施，保障自身安全，并及时报告事故情况。不安全品的存储、运输和使用必需符合相关规定，并设立特地的管理人员负责监督。第三章安全培训和考核第七条安全培训船务公司应定期开展安全培训，培养员工的安全意识和安全技能。新员工进入公司后，应进行必需的安全培训，明确相关安全规章制度，熟识应急处理措施。安全培训内容包含但不限于：岗位安全操作规程、灭火救援知识、应急预案等。第八条安全考核船务公司应定期组织安全考核，评估员工的安全管理本领。安全考核内容包含但不限于：安全操作、应急处理、安全知识等。安全考核成绩作为评优评先、晋升和奖惩的紧要依据。第四章安全监督和检查第九条安全监督安全管理部门应定期对各部门进行安全监督，检查各项安全工作的落实情况。安全监督人员有权对工作场合进行安全检查，并提出整改看法和措施。第十条安全报告各部门应及时向安全管理部门报告本部门安全情况，包含事故、隐患、紧急情况等。安全管理部门应定期向公司领导层汇报公司整体安全情况，并提出改进建议。第十一条安全督办安全管理部门负责对督促落实各项安全措施，对未强制执行的报告并督促整改。安全督办过程中如发现严重安全隐患或者违规行为，应及时向公司领导层报告并采取相应措施。第五章法律责任第十二条违纪处理对于违反安全规章制度的行为，船务公司将依法对相关人员进行违纪处理。违纪处理的方式包含但不限于：批判教育、书面警告、记过、记大过等。第十三条法律责任违反国家相关法律法规的行为，将依法追究相应责任并承当法律责任。依据情节的严重程度，违法行为可能面对行政惩罚、民事赔偿或者刑事责任。第六章附则第十四条本制度的解释权本制度的解释权属于船务公司安全管理部，如有需要，可以依据实际情况进行修订和增补。第十五条本制度的执行与监督船务公司安全管理部对本制度的执行与监督负重要责任，各部门负责人对本部门的安全管理工作进行监督执纪。员工对自身的安全管理工作负责，并乐观参加到安全管理活动中。第十六条本制度的生效本制度自颁布之日起生效，废止以前颁布的任何与本制度