2024年劳务聘用合同标准模板（三篇）

第4页共4页2024年劳务聘用合同标准模板甲方：_____乙方：_____(甲方)聘用_____(乙方)为_____，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙双方同意从____年____月____日起到____年____月____日止，聘请_____为本公司;合同期限为____年。2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按____元/餐。五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务聘用合同标准模板（二）签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限第一条本协议于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的____%____%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、协议的终止与解除第十一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。(三)甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。(六)本协议到解除日期时，乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本协议的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2024年劳务聘用合同标准模板（三）劳务聘用合同范本甲方：（雇主全称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（劳务员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍地）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣劳务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲乙双方的权利和义务达成如下协议：第一条劳务内容乙方将根据甲方的安排和要求，为甲方提供以下劳务服务：（详细描述劳务内容）第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为（具体服务期限），服务期满后，根据需要双方可续签新的劳务合同。第三条工资及结算方式1.甲方向乙方支付的工资为每月（或小时、天）人民币（具体金额），具体结算时间为（结算时间）；2.工资支付方式为（工资支付方式），乙方应在规定的时间内领取工资。3.每月（或每次）工资支付应有清晰的工资单或付款凭证作为依据。第四条保密责任1.乙方应对其在工作中获知的甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人；2.乙方在离职或合同终止后，应将甲方的机密信息清理归还，如有违反，应承担相应的法律责任。第五条服务质量与纪律1.乙方应按时、按质完成工作任务，确保服务质量；2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反甲方的规章制度。第六条工作地点和工作时间1.工作地点：（详细工作地点）；2.工作时间：根据甲方的安排，乙方应按时到岗上班，不得擅自请假或早退。第七条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，同时乙方应承担相应的违约责任；2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第八条合同变更1.若因特殊原因需对本合同进行变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议；2.双方未经协商一致不得单方变更合同内容。第九条合同解除1.若服务期限到期或双方协商一致，本合同自动终止；2.若因特殊原因需解除合同，应提前书面通知对方，并协商处理事宜。第十条争议解决双方因履行本合