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第3页共3页2024年餐厅员工合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。第一条合同内容1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。第二条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。第三条劳动报酬甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,工资金额为____元,其中包含在内的社会保险费____元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。第四条请假制度1、乙方请假应提前告知甲方,并取得同意,否则视为旷工。2、请假一天,扣除当天工资,旷工一天,扣除三日工资。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。2、有下列情形之一的,甲双方可以变更本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。(2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。3、有下列情形之一的,乙方可以变更本合同:(1)甲方不能按时给付乙方合理报酬的,乙方可以要求变更合同条款。4、乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。第六条违约责任1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。2、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。3、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。5、双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条保密协议1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。2、本合同有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同一式____份,甲乙双方各执____份。本合同签订后,双方如需修改,经双方协商后,可以增加补充条款。甲方代表签字:(盖章)身份证号码:电话:乙方代表签字:(盖章)身份证号码:电话:2024年餐厅员工合同(二)餐厅员工合同范本甲方:(餐厅名称)地址:(餐厅地址)联系电话:(餐厅联系电话)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方有意聘用乙方作为餐厅员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方签订以下合同:一、工作职责1.乙方职位:(具体职位名称)2.乙方工作内容:乙方将遵守甲方的工作安排和指导,根据工作需要完成相关工作。3.工作地点:(餐厅所在地)二、薪酬与福利1.薪酬:乙方每月薪酬为人民币(具体金额),薪酬将于每月底按照甲方相关规定发放。2.福利:乙方享受甲方提供的各项福利待遇,具体包括但不限于带薪年假、医疗保险等。三、工作时间与休假1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。2.休假:乙方享有每周休息一天的权利,以及法定的带薪假日和年假。四、劳动保护与安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全知识培训,保障乙方在工作中的身体健康和人身安全。2.乙方有义务遵守甲方的相关安全规定,保持工作场所的整洁和安全。五、劳动纪律与解聘1.乙方须遵守甲方的工作纪律和规定,不得违规操作或涉及不正当行为。2.若乙方违背本合同约定,甲方有权解除合同并解雇乙方。六、保密义务1.在乙方服务期间以及服务结束后,乙方须对甲方的商业秘密和相关信息进行保密,不得泄露给非授权人员。2.乙方对违反保密义务所造成的损害负责,并承担相应法律责任。七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;如协商不成,双方均同意提交当地劳动行政部门或相关仲裁机构裁决。2.双方确认本合同的任何修改、补充或变更必须以书面形式进行,并由双方签署确认。八、生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。2.若甲方或乙方有终止合同的意愿,须提前一个月书面通知对方。本合同一式两份,双方各持一份,自签字之日起生效。甲方(
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