社保公积金知识点培训

社保公积金知识点培训演讲人：日期：社保公积金概述社保公积金种类与特点社保公积金缴纳规定与操作流程社保公积金待遇享受条件及标准社保公积金管理监督与风险防范社保公积金改革发展趋势及影响分析目录01社保公积金概述定义社保公积金是指由国家立法强制实行的，由社会集中建立基金，对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者，给予物资帮助的一种社会保障制度。公积金则是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业等及其在职职工缴存的长期住房储金。作用社保公积金制度的作用是通过社会互助共济的方式来保障劳动者在丧失劳动能力或失业时的基本生活需要，维护社会稳定，促进经济发展。同时，公积金制度也帮助职工解决住房问题，提高居住水平。定义与作用政策法规社保公积金的缴纳和使用均受到国家法律法规的严格规范，包括《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等。这些法规规定了社保公积金的缴纳比例、使用范围、提取条件等，保障了劳动者的合法权益。政策调整随着国家经济和社会的发展，社保公积金政策也会进行相应调整。例如，近年来国家逐步提高了社保公积金的缴纳比例和上限，扩大了覆盖范围，提高了保障水平。政策法规背景社保社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种。这些险种为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障。缴费基数缴费基数是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，是计算职工社保缴费金额和享受社保待遇的重要依据。公积金也有类似的缴存基数概念。缴费比例缴费比例是指职工和单位应缴纳的社保公积金费用占职工工资总额的比例。不同险种和地区的缴费比例可能有所不同。公积金公积金是指住房公积金，是职工用于解决住房问题的一种长期储金。职工和单位每月按照一定比例缴存公积金，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时可以提取使用。相关术语解释02社保公积金种类与特点定义养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目的保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。缴费方式通常由个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入社会统筹基金。养老保险目的减轻劳动者因疾病造成的经济负担，保障其基本医疗需求。定义医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。报销范围通常包括门诊费用、住院费用、药品费用等，具体报销比例和限额因地区和政策而异。医疗保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。保障失业人员的基本生活，促进其再就业。通常要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业。定义目的领取条件失业保险

工伤保险定义工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，旨在保障公民在遭遇工伤事故或患职业病时，能够依法从国家和社会获得物质帮助。目的保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。认定范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等。定义01生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。目的02保障妇女劳动者在生育期间的基本权益。待遇03包括生育津贴、医疗服务和产假等。生育保险定义住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。目的帮助职工解决住房问题，提高居住水平。用途可用于购买、建造、翻建、大修自住住房等。住房公积金03社保公积金缴纳规定与操作流程VS包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等及其职工，以及个体工商户和灵活就业人员。缴纳比例养老保险单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般为10%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例一般为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。公积金缴纳比例由单位和个人自行选择，但不得低于5%，原则上不高于12%。缴纳对象缴纳对象及比例社保月缴费基数一般是按照职工上年度本人月平均工资确定的，而公积金月缴存基数则是按职工本人上一年度月平均工资计算。缴费基数社保和公积金都有缴费基数的上下限规定，具体标准由各地根据实际情况确定。一般来说，社保缴费基数上限为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%。公积金缴存基数上限则可能因地区而异，但一般不超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。上下限缴费基数与上下限社保和公积金的缴费时间一般为每月的固定日期前，具体时间由各地规定。可以通过银行代扣、网上缴费、移动APP缴费等多种方式进行。企业和个人应按时足额缴纳社会保险费和公积金，避免出现欠费情况。缴费时间与方式缴费方式缴费时间010203补缴流程对于因各种原因未按时足额缴纳社会保险费和公积金的情况，需要进行补缴。具体流程包括申请补缴、核定补缴金额、办理补缴手续等步骤。转移流程当职工跨地区流动时，需要办理社保和公积金的转移手续。具体流程包括申请转移、办理转出手续、办理转入手续等步骤。需要注意的是，不同地区的转移规定可能有所不同，需要提前了解并按照规定办理。续接流程对于因离职、辞职等原因导致社保和公积金中断的情况，可以在重新就业后办理续接手续。具体流程包括申请续接、核定续接条件、办理续接手续等步骤。需要注意的是，续接时可能需要补缴中断期间的费用。补缴、转移和续接流程04社保公积金待遇享受条件及标准基本养老金个人账户养老金过渡性养老金丧葬补助金和抚恤金养老保险待遇达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的参保人员可以按月领取基本养老金。针对建立个人账户前的缴费年限，计算过渡性养老金。个人缴费全部计入个人账户，用于计算个人账户养老金。参保人员因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用，可按规定报销。门诊医疗费用参保人员在定点医疗机构发生的住院医疗费用，可按规定报销一定比例。住院医疗费用参保人员因患大病发生的高额医疗费用，在基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用可再次报销。大病保险待遇女职工在孕产期因怀孕、分娩发生的医疗费用，可按规定报销。生育医疗费用医疗保险待遇123符合条件的失业人员可以按月领取失业保险金，标准为本市最低工资标准的80%。失业保险金领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。失业补助金失业人员在领取失业保险金期间参加职业培训或职业介绍的，可以按规定享受补贴。职业培训和职业介绍补贴失业保险待遇工伤医疗费用参保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。伤残津贴因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，按月领取伤残津贴。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险待遇遗属待遇职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险待遇女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院期间的接生费、手术费、住院费和药费等，由生育保险基金支付。生育医疗费用女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，由生育保险基金支付。计划生育手术费用生育保险待遇购买、建造、翻建、大修自住住房的：职工因购买、建造、翻建、大修自住住房而需要提取住房公积金的，可以提供相关证明材料办理提取手续。离休、退休的：职工达到法定退休年龄并且已经办理离休、退休手续的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的：职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。出境定居的：职工出境定居的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。偿还购房贷款本息的：职工因偿还购房贷款本息需要提取住房公积金的，可以提供相关证明材料办理提取手续。0102030405住房公积金提取条件05社保公积金管理监督与风险防范03加强信息化建设利用现代信息技术手段，建立公积金管理信息系统，提高管理效率和准确性。01建立健全内部管理制度包括财务管理、人员管理、业务操作等方面的制度，确保公积金管理的规范性和安全性。02完善内部控制机制通过内部审计、风险评估等手段，加强对公积金管理全过程的监督和控制，防范潜在风险。内部管理制度建设政府部门对公积金管理进行定期检查和审计，确保公积金的合规性和安全性。政府监管社会监督行业自律公众和媒体等社会力量对公积金管理进行监督和舆论引导，促进公积金管理的透明度和公正性。公积金管理机构应加强行业自律，遵守行业规范和标准，提高行业整体水平。030201外部监管机制介绍通过对公积金管理过程中的风险进行实时监测和预警，及时发现和应对潜在风险。建立风险预警机制对公积金管理机构的工作人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和风险防范意识。加强人员管理对公积金管理的各项业务流程进行全面梳理和优化，确保流程的规范性和安全性。完善业务操作流程风险防范措施建议建立投诉举报机制鼓励公众对公积金管理中的违法违规行为进行投诉和举报，加强对违法违规行为的监督力度。加强宣传教育通过宣传教育提高公众对公积金管理的认识和理解，增强其对违法违规行为的识别和防范能力。对违法违规行为进行严厉打击对违反公积金管理规定的机构和个人进行严厉处罚，维护公积金管理的严肃性和公正性。违法违规行为处理06社保公积金改革发展趋势及影响分析经济社会发展新形势，原有社保公积金制度存在不足，需要与时俱进进行改革。背景建立更加公平、可持续、高效的社保公积金制度，更好保障职工权益和福利。目标改革背景和目标社保制度改革完善社保缴费和待遇调整机制，推进社保全国统筹和跨区域转移接续。公积金制度改革调整公积金缴存比例和基数，拓宽公积金使用范围，简化提取流程。监管和执法力度加强加大对社保公积金违法违