大学学生管理规章制度

第第页大学学生管理规章制度大学同学管理规章制度1为了给同学们制造一个快乐的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使11会计一A班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级纪律管理制度。实在内容如下：一、班级日常管理制度1、学习：大同学的重要任务是学习，大家必需充分注重，努力做到：1）定时上课，不迟到，不早退，不逃课。迟到三次者算旷课，无特别原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。2）积极搭配相应学委的工作，认真完成作业，定时上交。3）遵守课堂纪律，敬重老师，体现出大同学应有的风度。4）上课期间不得任意走动、讲话，移动电话应当调成震动或静音。5）有事请假者，需持班主任签字假条。2、活动由于班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参加，共建一个团结界奋进的班级体。2）同学们要积极的为班级进展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。3）由班长组织召开班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。4)对于系、院组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的`荣誉拼搏。二、自习管理制度自习的良好纪律和状态是确保广阔同学学习效果效率的紧要前提，所以良好的自习制度必不可少。1、全部同学必需参与班级自习，特别情况请与辅导员请假，班委负责点名及仔细记录(迟到、早退、事假、未到)。2、无故不上晚自习或有事未请假的均视为未到，由值班班委照实记录。3、晚自习请假讲明请假原因及请假长度。4、晚自习时间夏季19：20～21：30冬季19：00～21：00不能定时自习则视为迟到或早退。5、自习期间希望大家营造一个良好的学习环境，自发关机及一切与学习无关的事情，更不要和他人讨论和学习无关的事情。三、班级奖惩制度1、评优、评先依据同学手册进行评比。2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将予以表扬，或予肯定的物质嘉奖。4、因个人原因使班级受到通报批判的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将予以批判并依据实际情况进行责罚。7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批判，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假。8、对有重点错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。9、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。四、班级例会制度1、每周必需组织一次班委例会，对班级存在的问题进行讨论，对班委一周工作进行总结，并为下周工作进行准备。2、班会期间同学应保持宁静，积极参加，期间若有不同看法可举手发言3、班会和例会由组织委员进行记录整理。大学同学管理规章制度2第一章总则第一条为促进我校的国际交流与合作，加强对外国留同学(本方法特指接受学历教育的本科生，下同)工作的规范管理，依据教育部、外交部和公安部联合颁发的《高等学校接受外国留同学管理规定》(20xx年1月31日教育部、外交部、公安部令第9号)和我校外国留同学工作的相关管理规定，结合我校外国留同学工作的实在情况，特订立本方法。第二条外国留同学守则1、遵守中华人民共和国法律，敬重中国人民的风俗习惯。2、遵守宁波大学的有关规章制度，依照教学计划和布置，勤奋学习。3、增长与世界各国人民之间的友情和了解，敬重各国的风俗习惯，促进各国教育、文化和经济的交流与合作。第二章接受条件和录取手续第三条到我校就读的外国留同学，必需由省级教育行政部门会同同级外事和公安部门审批，并报教育部备案;享受中国政府奖学金的外国留同学，由教育部审批。第四条我校对外国留同学实行一年的试读期。试读期满,必修课程考核合格，并经省教育厅批复，方可取得正式学籍。试读期间，同学违反宁波大学同学手册有关规定，受警告以上处分者，取消试读。第五条计划内中国政府奖学金外国留同学由国家留学基金委管理委员会直接下达计划，调配至我校学习，国际交流学院负责办理相关录取手续并布置汉语补习。每学年开学前，国际交流学院负责将完成汉语补习任务的政府奖学金留同学名单提交教务处，由教务处负责布置进入各专业学习并编制学号。第六条凡具有高中学历、汉语水平达到国家规定标准的外国留同学均可申请自费来我校本科专业就读。国际交流学院负责对外招生宣扬工作及外国留同学申请材料审批工作。国际交流学院负责办理和寄送录取通知书和来华留学签证申请表，教务处负责布置进入各专业学习并编制学号。第七条我校接受国外正规大学的在读同学，以及与我校签署过合作交流协议的国外专科学院的大专毕业生，插班进入我校本科专业学习。第八条已在国内其他高校就读的具有正式学籍的外国留同学，经原接受学校同意，我校考核同意接受，并经省级教育行政部门审批，可申请转入我校学习。申请人应供给相应的录取证明、在学证明、成绩单、健康证明和无违法违纪等证明。拟转入同学应在原学校办理完毕转学和离校手续及外国人居留证迁移手续后方可转入我校学习。第三章入学与注册第九条外国留同学新生应在学校规定的时间内凭宁波大学录取通知书和有关证件来学校报到，并按规定缴费。报到期间，国际交流学院负责证件审查、缴费管理、法规教育和同学证、居留证办理等手续，各学院负责新生的教学布置。因故不能定期报到者，须事先以书面形式并附有关证明向国际交流学院请假。请假时间一般不得超过2周。未经请假或虽经请假但逾期未报到者，取消入学资格。第十条外国留同学新生入学后3周内，按规定进行体格检查或复查。复查合格者，准予注册，即取得学籍;复查不合格者，取消入学资格。体格检查或复查由国际交流学院组织布置。凡属弄虚作假、徇私舞弊者，无论何时，一经查实，即取消入学资格或学籍。第十一条外国留同学新生在体检复查中发觉患有疾病，经有关医院诊断短期内可达到健康标准的，可由本人申请、学校批准，准许保存入学资格1年并回国治疗。保存入学资格的同学不享受在校生和休学同学的待遇。保存入学资格的同学身体康复后，凭正规医院的康复证明，经学校复查合格后，于下一学年开学前重新办理入学手续。复查不合格或逾期未办理入学手续者，取消其入学资格。第十二条已取得学籍的外国留同学的注册手续方法参照《宁波大学一般全日制本、专科同学管理规定》执行。第四章考勤与纪律第十三条外国留同学考勤与纪律的基本要求参照宁波大学相关规定执行。第十四条外国留同学上课、实习、社会调查等可采纳多种方式实行考勤。同学因病或其他原因无法参与学校规定的课程学习和活动时，必需事先办理请假手续，未经准假或虽经请假但逾期者，以旷课论处。同学旷课，上课按实际学时计算，实习按每天5学时计算，对旷课同学视其情节轻重，予以批判教育直至纪律处分。社会实践、运动会、志愿者活动留同学可自己愿意参与。第十五条外国留同学请假应事先提出书面申请，因病请假须附医院证明。请假少于等于3天的由所在学院审批;超出3天的由所在学院同意，并通知国际交流学院留同学办公室;两周以上的须同时报学校教务处备案;请假一个半月以上者，须办理休学或停学手续。特别情况同学无法事先书面请假的，准许先口头请假，但在书面请假障碍除去后应立刻补办手续，补假程序同上。第五章课程考核与成绩记载第十六条外国留同学课程考核、成绩记载及同学学分和成绩评定标准参照宁波大学相关规定执行。第十七条外国留同学参与考试，采纳与中国同学相同试卷，考试场地可单独布置在国际交流学院进行。由国际交流学院老师负责监考。第十八条依据教学计划规定必需获得学分的课程，如不合格均须重修。重修学分列入同学选课学期的选课总学分，成绩按实予以记载。第十九条外国留同学应遵守考场纪律，违反考场纪律者，依据《宁波大学同学违纪处分方法》予以相应的处分。第六章课程修读第二十条外国留同学应依照留同学注册专业的引导性教学计划修读各类课程。课程修读方式参照《宁波大学一般全日制本、专科同学管理规定》执行。第二十一条中国概况(3学分)、汉语(8学分)为外国留同学的必修课。外国留同学可依据本人汉语水平在国际交流学院选择相应的汉语课程。外国留同学课程的免修实在按国家有关规定执行。外国留同学可免修英语等外语课程及体育、军事理论与军事技能训练课和思政等课程。第二十二条插班进入我校学习的国外大专毕业生、国外大学的在读同学及由本国其他院校转入的外国留同学，其原学历阶段所得的成绩和学分，经本人申请，专业所在学院审核，校教务处同意，可免修有关课程。其余课程均按我校专业教学计划的要求修读。第二十三条外国留同学选课、缓考等手续参照宁波大学的本科生管理有关规定执行。第七章转专业与转学第二十四条外国留同学有下列情况之一者，可提出转专业或转学申请，一般限定一次。1、课程学分累计积点分在该专业同级同学中排名前30%，且无纪律处分;2、个别同学入学后发觉有某种疾病或生理缺陷，经学校指定医疗单位检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本校或者其他学校别的专业学习的;3、经学校有关部门认可，同学确有特别困难，不转专业或转学就无法连续学习的;4、少数在某些方面有突出才能(如公开发表相关专业学术论文、获省级及以上学科竞赛奖、省级及以上机构评定的学术科研成果或专利等)，转专业更能发挥其特长的。第二十五条外国留同学有下列情况之一者，不予转专业、转学：1、新生入学未满1学年者;2、本科三班级及以上者;3、应作退学处理者;4、无正当理由者。第二十六条具备肯定汉语学问的外国留同学，经国际交流学院考核，如学校教学条件准许，可转入留同学汉语言(对外)本科专业学习，已修读且取得学分的专业课程可以免修，课程免修依照本方法第二十一条执行。第二十七条外国留同学转专业、转学的手续方法，参照《宁波大学一般全日制本、专科同学管理规定》执行。第八章休学与复学第二十八条外国留同学患病或因伤，经有关医院诊断，认为需要较长时间治疗休息调养者(肝炎、肺结核等传染病患者必需休学)应予休学。外国留同学女生可生育休学。第二十九条同学因病休学由本人申请、附医院证明，经所在院(系)和国际交流学院签署看法后报教务处审批，一般以1年为限。因病休学期满后仍不能复学者，经本人申请、教务处批准，可连续休学1年，但累计不得超过2年。第三十条因病休学的外国留同学应回国疗养，休学期间的管理责任由同学本人及家属负责。第三十一条外国留同学因特别原因(如创业，参军等)须中途休学的，经本人申请、所在院(系)和国际交流学院签署看法、教务处批准，可休学(保存学籍)，休学一般以2学年为期，累计不得超过3年。休学同学须办理离校手续，休学期间不享受在校生待遇。第三十二条外国留同学在休学期间必需离校，不得擅自来校上课。学校不对其休学期间发生的事故负责。第三十三条外国留同学复学按下列规定办理：1、同学休学期满后，应于学期开学前持休学证明(因伤、病休学的同学申请复学时，必需持有正规医院的'诊断书，证明已恢复健康,并经国内有关医院复查合格)、经所在院(系)和国际交流学院签署看法、教务处同意后，方可复学。2、休学期间严重违反中国法律或法规者，取消其复学资格。第九章退学第三十四条外国留同学在校就读期间，可不因成绩原因退学。第三十五条外国留同学有下列情况之一者，应予退学：1、超过学校规定的在校学习年限者;2、休学或停学期满未办理复学手续者;3、经有关医院确诊患有精神病、癫痫、严重传染疾病或意外伤残不能坚持正常学习者;4、本人要求退学，经劝告无效者;5、同学擅自离校超过一个月者。因上述事由退学的同学，不属于纪律处分。第三十六条外国留同学退学后的善后问题，按下列规定办理：1、诊断患有精神病等不符合体检合格标准之疾病(包含意外致残不能坚持正常学习)者，由同学家长或监护人负责领回。2、退学同学发给退学证明，并依据学习年限(至少学满1年)发给肄业证书。未经学校批准，擅自离校的同学不发给肄业证书。3、退学同学应在学校退学文件发布之日起1周内办理离校手续。第三十七条取消学籍或退学的同学，均不得申请复学。第十章毕(结)业管理第三十八条有正式学籍的外国留同学，德、智、体等全面鉴定合格，修完注册专业教学计划规定的全部课程和环节，发给注册专业毕业证书。毕业资格的审核以同学入学当年的教学计划为依据。具备辅修资格的同学，在学习期限内修完所要求的课程和教学环节，获得规定学分者，可获得相应证书。第三十九条凡在学制年限内无法修完教学计划规定课程的外国留同学，可申请延长学业，延长学业期间参照《宁波大学一般全日制本、专科同学管理规定》执行。要求延长学业的外国留同学，须由本人申请、专业所在学院和国际交流学院审核、教务处批准。外国留同学延长学业期间，需按规定缴纳学费和留宿费等费用。第四十条外国留同学提前达到毕业要求者，经本人申请，可以提前毕业。第四十一条修业期满，修读了所注册专业教学计划规定的全部必修课程(含实践)，但未达到毕业条件者，作结业处理;未达到结业条件者，作肄业处理。第四十二条申请结业的外国留同学，符合《宁波大学一般全日制本、专科同学管理规定》中有关结业换发毕业证书条件者，可换发毕业证书。第十一章学位授予第四十三条完成教学计划的各项要求，经审查准予毕业的外国留同学，凡符合国务院学位委员会颁发的《关于一般高等学校授予来华留同学我国学位的试行方法》和宁波大学规定的学士学位授予条件，由教务处提名，经学校学位评定委员会审议通过，可授予学士学位。第四十四条文、史、法、教育、经济、管理类外国留同学在校期间未通过国家汉语水平考试六级，其他类专业未通过国家汉语水平考试三级的，不授予学士学位(英语、日语等外语语种专业除外)。第四十五条外国留同学的学位授予可以不受国家大学英语四级考试和学位课程的限制。第四十六条外国留同学的其他学位授予条件参照《宁波大学一般全日制本科同学学士学位授予工作细则》执行。第十二章其他规定第四十七条与我校签署过合作交流协议的国外专科学院的在读同学插班进入我校本科专业学习的，实在依照有关协议处理。第四十八条经注册取得学籍的外国留同学的日常教学管理和同学管理由专业所在学院负责，国际交流学院予以搭配;其他外事活动或特别情况，由国际交流学院负责管理。第四十九条其他未尽事宜，结合我校实际情况，参照宁波大学同学手册的有关规定执行。本方法经第46次校长办公会议审议通过，自觉文之日起执行。由教务处、国际交流学院负责解释。大学同学管理规章制度3一、各部门职责划分团长:全面主持本支教团工作，总体统筹管理支教团各项业务，代表本支教团与其他机构、组织进行沟通交流，统筹各部门的工作，决议本支教团团长助理和主管的聘任，听取广阔队员的看法建议，授权部长代行团长部分职权。团长助理：协调部门开展各项工作，编写和管理团队资料，做好团内统计、记录工作，增长团内和谐，适时沟通与交流并时常归纳建议，适时传达任务与通知。宣扬部：务必做好本团各类活动的网络宣扬。做好网络招募的宣扬，在各社交网上应有积极互动。制作活动宣扬海报，支教视频，相册，收集并发表支教日记（可与教务部合作），以及其他力所能及的宣扬方式。人事部：负责团队支教的志愿者招募及选拔，保障支教活动人员充分，招募策划可与团长助理协同完成，在群上的招募工作已经专门划分给人事部，为了使你们对志愿者有更直接和全面的认得。教务部：负责团队支教活动的人员调配工作，协作讨论形成实地支教计划，组织进行支教前人员培训，记录支教生活，每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。二、各部门工作细则（一）、团长1.团长在进入招募期后，应与时刻与支教点重要负责人保持联系，认真选好地点，尽可能保证整个团队支教地点的安全。2.团长要定期和团长助理，各部门主管、成员开会，适时了解团内活动进程，布置部署，统筹规划。3.团长负责监督团内全部事务活动的打开，并适时督促。（二）、团长助理1.团长助理应时刻与团长保持联系，以便把要传达的`消息适时告知全部成员。2.团长助理应加强对基本软件的学习，重要是word和excel。3.团长助理要努力协调各部门之间有交叉的工作，譬如支教记录感悟和实践报告的发表，照片视频素材的收集。（三）、宣扬部1.宣扬部在支教活动前应积极宣扬已有的支教资料，有效布置本身部门的人员，确保在网络平台上与志愿者的互动。2.支教宣扬素材的收集，可在活动进行前，与志愿进行沟通协商，自行布置志愿者供给素材。3.每次支教都要有支教活动的展现，每次支教每个支教点最少要有一个视频合集，其他形式不限，并将展现的网址、日期做成记录表，活动结束后整理发给团长助理。4.在进行招募宣扬时，应积极与人事部进行沟通和合作。（四）、人事部1.人事部要确保支教招募群中有专门人员与志愿者互动，活跃群里的氛围，留心成员的日常表现，从中可见一斑。本团全部成员均有义务帮助此项任务，实在方法可由人事部自行商讨。2.可积极进行招募方法的改良，并适时与团长沟通。3.选拔过程要确保正式，工作人员进行面试时应注意言辞和着装的得体。4.适时将选拔结果整理好，发给团长助理和教务部，做好与教务部的交接工作，确保支教前期工作顺当完成。5.支教人员确定后，要注意有没有临时退出的，并适时布置弥补或替换。（五）、教务部1.在确认好支教人员之后，应做好支教前工作的布置，如队服，保险的购买。积极与人事部沟通，分好队伍定好人员职责，如有人退出，适时与人事部联系。将最后队员信息上交团长助理。2.组织好支教前注意事项和教学基本学问的培训，并注意保管培训记录上交团长助理。3.教务部应对支教期间各队的教学情况进行检查，确保工作顺当进行。3.支教活动之前应布置好一些志愿者上交支教记录，如感悟，日记，视频，照片等，可与宣扬部进行沟通和合作，确保活动结束后，我们有充足的素材进行下一次支教的宣扬。每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。三、各部门管理方法为防止人浮于事，结构冗杂，现明确各部门管理方法。团长、主管直接对烛火支教团负责。团长助理对团长负责，完成团长布置的各项任务。各部门主管由团长任命，每个部设一个主管，主管可自主招收干事，名额依据各自所需，建议不超过3个，主管干事直接对主管负责，完成主管所布置的任务。以上人员均属于烛火支教团。团长助理由团长直接招募，若退出可直接与团长沟通。主管若要退出，需要提前自行推举接班人，确保真才实干，然后可直接与团长沟通。考察期为一个月，通过考察期的交接后，可正式退出。主管干事若要退出，由主管自行定夺。团长和主管招收助理和干事，可上报人事部发布招募信息。人员的变更最后要将仔细人员信息资料交给团长助理。大学同学管理规章制度4第一章总则为了保证同学会工作正常顺当地开展、加强同学会的内部管理、提高同学会干部的思想素养和工作本领、强化同学会组织建设，特订立本条例。同学干部是同学中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，挂念他人，自动维护广阔同学的利益，在各方面做青年同学的表率。第二章例会制度例会是同学会工作组织和自我管理的一项紧要内容。通过会议可以适时的订立布置和总结工作，并适时发觉和解决工作中存在的问题和不足，适时传达学校学院的工作布置和有关通知精神。例会或者会议参与者必需履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必需得到批准，不得由他人代请。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必需自带笔记本和笔，并做好会议记录。（五）各部门召开本部会议时必需有主席团成员在场。第三章工作制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。（四）各部门必需严格依照本制度订立的工作程序组织各项工作。（五）各部门必需积极帮助活动主负责部门开展活动，对主席团调配的工作必需认真负责的完成，不得拖延。（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保管和调动。（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。第四章财务制度（一）同学会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。（二）同学会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，同学会对财务实行统一管理。（三）同学会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。（四）同学会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交同学会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由同学会办公室，由组织人员和引导老师进行审核。（五）同学会各部门的报销凭条一律采纳发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必需在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节省高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。（六）同学会各项活动的重要负责部必需本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必需严格依照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中显现特别情况需要增添活动经费，必需报主席团批准。（七）联系赞助的同时必需留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看。（八）同学会搞的任何活动的帐目应清晰明白，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。第五章考核制度（一）为了加强同学会干部的管理，提高同学会干部、干事素养，真正做到奖罚分明，特订立本考核制度。（二）考核方法（1）本考核制度实行积重量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，依据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：同学会全部成员。（3）本考核结果将作为对同学会干部任免、奖罚的紧要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀同学会干部干事，6分以上的'为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。（三）个人积重量化标准适用于各个部门全部成员。（1）有以下情况者予以扣分：①每学期初同学会干部依据学院工作重点和同学处、团委工作要求，订立出各部工作计划，紧要内容突出，期末写出工作总结。a、写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。b、工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。c、工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。②认真参与团委、同学会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表看法和建议，自动交流工作阅历和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a、缺席一次扣2分。b、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。c、迟到、早退一次各扣1分。③同学会干部、干事有损于同学会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。④同学会各部开展大型活动或重点决议时未与主席团人员汇报的扣4分。⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不顺从上一级工作布置的扣3～5分。⑥大型活动布置会场参加情况：a、无故不参与者：扣4分。b、迟到且表现不好者：扣2―4分。c、迟到但表现良好者：扣1分。（2）有以下情况者予以加分：①向上级提合理看法和建议而且被接