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文档简介

作风专项督察方案一、背景介绍在当前社会发展的背景下，加强党风廉政建设、严肃党内政治生活，是党的建设工作的重中之重。为了进一步推进党风廉政建设和作风建设，提高党员干部的纪律意识和工作作风，我单位决定组织开展作风专项督察。二、督察目的1.加强作风建设：通过督察，规范党员干部的工作作风，引导党员干部严守党的纪律和规矩，不大意、不懈怠、不惰性，始终保持艰苦奋斗、勤勉敬业的作风。2.促进服务意识：通过督察，推动党员干部提高服务意识，增强为民服务的本领，努力解决群众的实际困难，提高社会满意度。3.加强党风廉政建设：通过督察，强化党风廉政建设，深化反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。三、督察内容和方式1.作风督察内容（1）遵守党章党规：检查党员干部是否严格遵守党章党规，是否认真贯彻执行党中央的决策部署。（2）实际工作情况：检查党员干部的工作实际情况，是否勤勉敬业、事事亲力亲为，是否以服务群众为中心。（3）廉政建设情况：检查党员干部的廉政建设情况，对违纪违法行为进行严肃处理，加强反腐败工作。（4）党风民主生活会情况：检查党员干部的党风民主生活会情况，是否认真开展，是否真实公开，是否对存在的问题进行深入剖析和整改。（5）群众满意度：检查党员干部的群众工作，通过群众评价和满意度调查，了解党员干部的工作实效。2.作风督察方式（1）督察组成：成立作风督察组，由党组书记任组长，成员包括党委委员、纪委委员、组织部门负责人等。（2）督察方法：通过下发通知，通知被督察对象接受督察，并向他们了解相关情况。同时，可以采取随机抽查、实地走访等方式，进行深入了解。（3）督察报告：根据督察情况，督察组需编写督察报告，对存在的问题提出具体整改意见和建议。四、督察结果与整改1.督察结果（1）优秀党员干部：对在督察过程中表现优秀的党员干部给予表彰和奖励。（2）存在问题的党员干部：对在督察过程中发现问题的党员干部，视情节轻重给予组织处理，包括纪律处分等。2.整改要求对在督察中发现的问题，及时进行整改，对责任人进行追责问责，确保整改措施落实到位。同时，通过开展集中教育和培训，加强对党员干部的教育和引导，增强党员干部的责任意识和纪律意识。五、效果评估与持续改进1.效果评估对作风督察的效果进行评估，可以通过组织内部的评估，也可以通过第三方机构进行评估，全面了解作风督察的实际效果。2.持续改进根据督察评估的结果，及时总结经验，不断改进作风督察的方式和方法，提高作风督察的针对性和实效性。六、总结与展望作风专项督察是提高党风廉政建设和作风建设的重要举措，通过督察，能够推动党员干部提高政治站位和服务意识，改进工作作风，增强群众的满意度。通过不断改进和完善作风专项督察的方式和方法，将进一步加强党风廉政建设，推动全党理想信念教育和廉政教育工作，为实

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