2024年个人劳务承包合同（3篇）

第2页共2页2024年个人劳务承包合同甲方:_____公司乙方:公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下:一、公司承包给甲方经营，自____年____月____日止，共计____年。二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹(该公司的注册资金也交由甲方用于经营)，经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。七、本协议未尽事宜由双方协商解决。八、本协议经双方签字盖章后即生效。九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。甲方:浙江省_____公司乙方:法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日2024年个人劳务承包合同（2）个人劳务承包合同合同编号：2024-01甲方：[甲方名称]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人（负责人）：[甲方法定代表人姓名]身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]乙方：[乙方名称]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利的原则，就乙方在劳动力市场提供个人劳务给甲方的事宜进行合作，并达成以下个人劳务承包合同：第一条：服务内容1.1乙方将根据甲方的需求和指导，提供以下劳务服务：（具体服务内容待甲方提供）1.2乙方在提供劳务期间应按照甲方的要求履行相应职责，保证服务质量和效果。1.3甲方可以根据业务需要，对乙方的服务内容进行调整和变更，但变更后的具体服务内容应经双方协商一致并以书面形式确认。第二条：合同期限2.1本合同自签订之日起生效，有效期为___年（具体期限待双方商定）。2.2如甲方需要终止合同，则应提前提出书面通知，提前通知的期限为___个月（具体期限待双方商定）。2.3如乙方需要终止合同，则应提前提出书面通知，提前通知的期限为___个月（具体期限待双方商定）。第三条：劳务报酬3.1甲方将按照合同约定支付乙方相应的劳务报酬。3.2劳务报酬的支付方式为（请选择一种）：（A）每月固定金额支付；（B）按工作量/工时支付；（C）其他方式，具体为___。3.3劳务报酬的支付时间为每月的___日（具体支付时间待双方商定）。3.4甲方在支付劳务报酬时，应按照国家相关税法规定扣除相应的个人所得税，并代乙方缴纳。第四条：保密条款4.1甲乙双方应对在合作过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。4.2未经对方明确书面许可，任何一方不得将涉及甲乙双方商业秘密的信息泄露给第三方或用于其他非合作目的。4.3如因一方违反保密义务，给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第五条：违约责任5.1如一方违反合同约定，未履行或不完全履行合同义务的，应承担相应的违约责任。5.2如甲方未按时支付劳务报酬或未按合同约定支付完全的，应向乙方支付违约金，并按逾期支付金额计算一定比例的违约金。5.3如乙方未按要求提供劳务或未按合同约定完成工作的，应向甲方支付违约金，并按逾期完成工作的天数计算一定比例的违约金。第六条：争议解决6.1合同的解释和争议解决应依据中华人民共和国的法律和相关法规。6.2若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院进行诉讼。第七条：其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自签订后，任何一方不得随意修改或解除，须经双方协商并以书面形式确认。7.3本合同的附件和补充协议（如有）与本合同具有同等法律效力。7.4本合同自2024年1月1日生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（负责人）：签订日期：2024年个人劳务承包合同（3）劳务承包合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要对业务进行承包劳务管理，为保证双方权益，双方达成如下合作意向并签署本合同：第一条合同目的1.1甲方委托乙方进行劳务承包管理，包括但不限于人员招聘、管理、培训、奖惩等事项。1.2乙方接受委托，按照甲方要求管理劳务人员，确保工作质量与效率。第二条劳务人员的管理2.1乙方负责招聘和选择劳务人员，确保招聘程序合法合规，并提供有效的劳务人员保障。2.2乙方负责对劳务人员进行培训，确保其掌握必要的工作技能和安全意识。2.3乙方负责劳务人员的考勤、绩效管理、奖惩等事项，并及时向甲方汇报。2.4乙方负责对劳务人员的安全保障，采取必要的措施预防意外事故的发生，并对事故负责处理。第三条劳务报酬和费用3.1劳务报酬：甲方按照合同约定支付劳务报酬给乙方，双方可协商约定具体数额和支付方式。3.2劳务费用：乙方按照合同约定负责支付劳务人员的工资、社保、公积金、福利待遇等费用。第四条保密义务4.1双方对合作中所涉及的商业秘密、技术资料、经营策略和机密信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或公开。4.2双方对于因履行合同所知悉的对方商业秘密和机密信息，应采取必要的保密措施，防止泄露。第五条期限及终止5.1合同期限自签署之日起开始，有效期为一年。5.2合同期满前，如双方协商一致，可续签合同或进行其他方式的合作。5.3如发生以下情况，任何一方可提前通知对方解除本合同：5.3.1一方严重违反合同条款，且无法在合理期限内进行整改的；5.3.2一方出现严重损害对方利益的行为或事件；5.3.3发生不可抗力事件，影响合同履行的。第六条法律适用及争议解决6.1本合同的解释及效力适用于中华人民共和国法律。6.2双方合作中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院进行解决。第七条