2024年临时用工合同简单版（四篇）

第2页共2页2024年临时用工合同简单版临时用工合同范本甲方：×有限公司签定日期：_____乙方：编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×有限公司乙方身份证号码：家庭住址：2024年临时用工合同简单版（二）临时用工合同一、合同双方：雇主：______（以下简称“甲方”）受雇人：______（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方接受甲方的安排，从事__________的工作。具体工作内容由甲方指派。三、工作地点：乙方的工作地点将在__________确定，如有变更，需提前通知乙方。四、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方决定。五、报酬与结算：乙方的报酬为按照__________标准进行支付，具体发放时间由甲方确定，发放方式以乙方选择的方式为准。六、工作期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后根据需要，双方可以续签或解除合同。七、保密条款：乙方在工作期间以及工作结束后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。八、工作规范：乙方应当遵守甲方的相关规定和制度，不得违反相关规定。九、工作安全：乙方在工作期间应当遵守相关安全规定，发现安全隐患及时报告。十、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。十一、变更与解释：本合同的任何变更必须经过双方的协商一致，并以书面形式确认。十二、争议解决：因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：______日期：______签署人：______乙方（盖章）：______日期：______签署人：______2024年临时用工合同简单版（三）临时用工合同范本甲方：×有限公司签定日期：_____乙方：编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×有限公司乙方身份证号码：家庭住址：2024年临时用工合同简单版（四）【临时用工合同】甲方：（以下简称“雇主”）住所地：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：___________________乙方：（以下简称“临时工”）住所地：_____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方有临时用工的需求，乙方愿意接受甲方临时工作的委托，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限本合同有效期间为______________年（月）（日），自合同签订之日起至合同期满。如双方当事人对合同期限存在异议，应经协商一致，并以书面形式确认。第二条工作内容（一）乙方将按照雇主的要求完成以下工作：1._____________________________2._____________________________3._____________________________4._____________________________5._____________________________（二）雇主对乙方的工作进行监管，并有权随时指导、纠正和调整乙方的工作内容。第三条工作时间（一）工作时间为每天______小时，休息时间为每天______小时。（二）工作时间的具体安排由雇主安排，乙方应按时到岗并全力配合完成工作任务。第四条工资及支付方式（一）根据乙方的工作表现，雇主将按照以下方式支付乙方工资：1.基本工资：每小时工资为______元人民币。2.加班费：乙方如需加班工作，将根据劳动法相关规定支付加班费。3.其他福利待遇：_____________（二）工资支付方式：工资将于每月的______日以现金/银行转账/其它方式支付给乙方。第五条工作地点和交通费（一）工作地点：_____________（二）上下班交通费：_____________第六条保密义务乙方应对因工作所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方不得将上述保密信息披露给任何第三方。第七条保险及社会保障（一）工伤保险：乙方在工作期间内，如发生意外事故，将由甲方负责办理工伤保险。（二）社会保险：乙方根据国家法律法规的规定，应缴纳社会保险费用。第八条解除合同（一）甲方、乙方任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同，并不承担违约责任：1.一方丧失民事行为能力，或者被限制民事行为能力；2.离职、退休或者死亡；3.双方一致同意解除合同；4.临时工作完成或者工作目标无法实现。（二）甲方、乙方任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同，并承担违约责任：1.严重违反合同约定；2.泄露、故意损坏甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；3.恶意瞒报、扣留或挪用工资。第九条合同变更和终止（一）任何一方发生合同变更、终止等情况时，应提前15天书面通知对方。（二）合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。（三）合同终止后，双方应归还对方提供的物品、文件及资料。第十条争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼