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第3页共3页2024年公司员工聘用合同补充协议聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为在甲方员工，双方已经为此签订了《聘用合同》，为了进一步明确双方的权利义务，双方进一步达成补充协议如下：一、社保费用：乙方表示：其已经办理社会保险，且不愿意转入甲方统一办理，而要求按照其原有方式及途径缴纳社保费用。为此，双方确认甲方应为乙方承担的社保费用的处理方式为：“由甲方通过薪酬或工资的方式将乙方的社保费用足额支付给乙方(注：已经包含在《聘用合同》所确定的工资总额中)。”乙方应自觉足额购买各项社会保险，如出现保险责任，由乙方自行向相关部门办理保险赔付手续。因购买险种不齐或缴费不足引起的责任，由乙方自行承担。如果出现相关部门要求甲方补交乙方社保费用的情况，甲方在缴纳后，有权向乙方追偿。二、保密约定1、乙方对于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切业务信息以及乙方完成的工作成果等相关信息，乙方应严格保密。2、未经甲方书面同意，乙方不得向与甲方无关任何第三方披露此类信息资料。3、如因乙方泄露甲方有关业务信息及相关资料造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。二、其他：公司因经营发生危机及破产解散，将不对员工进行额外补偿。本合同一式两份，经双方签字并加盖甲方公章后生效，未尽事宜，由双方另行商定。甲方：_____乙方：_____代表人：身份证号：签约日期：____年____月____日2024年公司员工聘用合同补充协议（二）合同补充协议甲方：（公司名称）地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方自愿达成的一致意见，甲、乙双方就新增加的劳动合同相关事项进行如下补充协议：一、合同期限1.1乙方原劳动合同期限为：（起始日期至终止日期）。1.2双方同意延长劳动合同期限，将原劳动合同延长至：（起始日期至终止日期）。二、工作职责和岗位调整2.1乙方原岗位为：（具体岗位名称）。2.2双方同意乙方调整至新岗位：（具体岗位名称）。2.3乙方新岗位的工作职责为：（详细描述）。2.4乙方在新岗位上享受的待遇和薪资待遇不变，按原劳动合同约定执行。三、工作时间和休假3.1工作时间：乙方按照公司规定的工作时间进行工作。3.2休假：乙方享受公司规定的年假、病假和其他带薪假期。四、薪酬和福利4.1薪酬：乙方的薪酬待遇按照原劳动合同约定执行。4.2福利：乙方享受公司规定的员工福利待遇。五、保密义务和竞业限制5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对于公司的商业秘密、商誉、客户信息等保持保密。5.2乙方同意在合同期满或解除合同后的一定期限内，不得从事与公司从事的相同或相似的业务，以免对公司造成竞争。六、争议解决6.1双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2本合同的解释、执行和争议解决均适用中国法律。七、其他事项7.1本合

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