2024交通运输企业安全运营评价规范第4部分：道路货物运输站场企业

4II目 次前言 II引言 III1范引文件 1语定义 1价1价2价2价标结测等级2价3附录A（范）交运输业全营价标 4IIIIII引 言202313——第1部分：道路旅客运输企业；23456——第7部分：水路旅客运输企业；——第8部分：水路普通货物运输企业；——第9部分：城市公共汽电车客运企业；——第10部分：出租汽车企业；——第11部分：公路工程建设企业（项目）；——第12部分：公路养护工程企业；——第13部分：收费公路（桥梁、隧道）运营企业。11交通运输企业安全运营评价规范4范围本文件给出了道路货物运输站场企业安全运营评价原则、评价依据，规定了评价方式、评价指标、结果测算、等级划分及评价管理的要求。本文件适用于道路货物运输站场企业安全运营评价、安全生产标准化建设。（GB/T8226道路运输术语GB/T24353风险管理指南GB/T33000企业安全生产标准化基本规范AQ/T8001安全评价通则AQ/T9005企业安全文化建设评价准则JT/T1180.1交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求JT/T1180.5交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第5部分：道路货物运输站场DB64/T1976交通运输企业安全生产标准体系建设规范GB/T8226、AQ/T8001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1安全运营safeoperation企业对已有的安全产品、工具、服务进行事件分析、风险分析、预警管理和应急响应处理，解决安全风险，实现安全生产提质增效的最终目标。3.2安全文化safetyculture企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。3.3相关方stakeholder受委托方、承包方、承租方等承接相关生产作业且与企业安全绩效相关联的业务合作企业。[来源：GB/T24353—2022风险管理指南]22通过评价对安全生产单位进行等级评定，充分发挥安全生产先进企业的示范引领效应，按照“立标杆、树典型、扬先进、促后进”的思路，共同提高交通运输领域安全生产建设质量。依据GB/T33000、AQ/T8001、AQ/T9005、JT/T1180.1、JT/T1180.5、DB64/T1976开展交通运输企业安全运营评价。——独立于出具评价报告结果所涉及的利益相关各方；——评价过程应公开透明、科学公正，对评价报告的真实性负责；——安全评价项目组组长应具有与业务相关的中级注册安全工程师执业资格，并在本行业领域工作3年以上，项目组其他组成人员应符合安全评价项目需要的专业能力要求；——建立服务档案，对评价主要过程进行记录和归档保存，涉及企业技术、商业秘密的不应泄露。33道路货物运输站场安全运营评价指标应符合附录A表A.1的要求。1000·························································(1)式中：N——折算后总得分；Ni——为第i项实际得分；Mj——为第j项空项所对应分值。示例：某企业不涉及项分数即空项分数为100分，去除空项实际得分为720分，则最终评价得分为720/900×1000=800分。1表1交通运输企业安全运营评价等级评价等级对应分值对应星级示范≥900分不低于一星项目总数的80%优秀800分～899分三星项全部达标，二星项达标个数不应低于二星项目总数的80%良好600分～799分三星项全部达标——企业生产经营状况发生重大变化的，包括生产经营规模、场所、范围或主要安全管理团队等；——相关方对企业的安全生产提出举报、投诉并符合实际；——其他应予以撤销的情形。注：上述所列项中，是对安全运营评价结果的应用。544附录A（规范性）交通运输企业安全运营评价指标道路货物运输站场企业安全运营评价指标应符合表A.1的要求。表A.1道路货物运输站场企业安全运营评价表项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分一目标与考核（25）1安全目标企业结合实际制定不低于法律要求的、适用于本公司的、可考核的安全生产目标及工作指标并在公司发布。可考核的安全生产工作指标包括但不限于交通责任事故起数、隐患排查治理率、培训考核合格率1.1指标未正式发布、贯彻和实施，扣10分15分三星2目标考核根据安全生产目标考核与奖惩的相关制度，对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩1.25情况，扣3分10分二星二安全文化建设与宣传（35分）3安全文化企业制定与安全方针相一致的安全文化及宣传口号并组织人员宣传学习1.企业未开展安全文化宣传学习，不得分；2.相关人员不了解安全文化，每人次扣1分10分4安全文化阵地企业利用公众号、短视频等线上渠道，或利用文化廊、电子宣传屏等线下渠道设立安全文化阵地1.未设立员工安全文化阵地，不得分；2.安全文化阵地内容不符合要求，每项扣0.5分5一星5安全行为企业结合实际编制全员安全知识手册，并发放到职工1.没有编制手册，不得分；2.无发放记录，扣1分；3.抽查从业人员，询问人员不了解本岗位相关安全知识手册内容，每人次扣0.5分5分6企业组织开展安全生产月等活动，有方案、有总结115三星55项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分相关活动进行总结，每项扣2分7显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励1.工作中做出显著成绩的集体、个人给予进行表彰、奖励，扣1分5分8宣传告知企业定期对入驻园区的长期租户进行安全告知和宣传未定期进行宣传的，不得分5分三机构设置与职责（85分）9机构设置建立以企业主要负责人为领导的安全生产委员会（或安全生产领导小组）并明确职责，编制从安全生产委员会至基层班组的安全生产管理网络图1.未成立安全生产委员会（或安全生产领导小组，不得分；2.未明确安全生产委员会（或领导小组5520分二星10提供必要的工作条件1.103.未明确安全生产管理机构职责，扣10分15分三星11按规定定期召开工作会议。安全生产委员会（组）11全例会进行分析和通报；安全会议档案至少保留36个月1.333.5分；4.363分15分二星12安全管理人员企业按规定配备经主管部门考核合格的专（兼）职安全生产管理人员，并发布文件1.未按规定配置专职安全生产管理人员，不得153.未明确安全生产管理人员职责，扣10分25分三星13企业主要负责人和安全生产管理人员按规定完成安全考核、获得相应证书1.主要负责人和安全管理人员未取得安全考核12管理人员证书失效，不得分10分四法律法规和安全管理制度14资质企业具备合法有效的营业执照、经营许可证、资质证书及法律规定的其他经营许可证书，按规定通过年审；企业在获准的经营资1.未在5三星66项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分（40分）质许可范围内开展经营活动获准的经营资质许可范围内开展经营活动，不得分15法律法规与标准规范（或电子（文本）动态更新并发布，保存发布记录1.23412分5分16安全生产管理制度（1）2）3）特种设备管理制度4特种作业人员管理制度5安全生产资金投入及费用管理制度6安全生产考核与奖惩制度7应急救援预案制度89安全生产工作会议制度10安全生产费用管理制度11隐患排查治12）13）消防管理制度1.10.5（其他评价内容中已有的不重复扣分，名称不要求一样，但内容应涵盖2.管理制度内容不完善、0.55分三星17企业正式印发安全生产管理制度，组织培训、学习、宣贯1.11展管理制度培训、学习、交流或宣贯，不得分5三星18岗位安全操作规程企业根据货运站场的装卸/操作规程包括1电气设备使用安全操作规程2消防安全操作规程3危险作业安全检查操作规程4其他相关安全运营作规程应符合实际情况1.操作规程不包115分三星19组织对从业人员进行岗位操作规程学习培训1.未开展岗位操作规程培训学习，不得分；2.抽查从业人员，被询问人员不了解本岗位操作规程内容，每人次扣1分5分二星77项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分20修订企业定期对安全生产管理制度和岗位操作规程的有效性、适应性和符合性进行评审；根据评审结果，进行修订1.分；2.未及时开展修订，每个扣3分10分一星五安全投入（30）21资金投入企业按规定足额提取（列支）安全生产费用；安全生产费用由财务从成本（费用）中列支并专项核算1.安全生产费用提取比例未满足规定要求，不得分；2.安全生产费用未从成本（费用）中列支并专项核算，不得分15分三星22费用管理企业安全生产费用实行专款专用，并按规定的范围使用，建立安全费用使用台账1.（或挪用22.21分10分三星23跟踪、监督、检查安全生产费用使用情况，确保专款专用取得实效1.未规定定期对安全生产费用使用情况进行监2查记录，每缺1次扣1分5分六安全责任体系（50分）24安全生产责任制明确企业主要负责人为安全生产第一责任人；企业主要负责人熟知法律赋予的安全职责1.未明确企业主要负责人本企业安全生产第一责任人，不得分；2.企业主要负责人未能熟知法律赋予的安全职责，扣9分～15分15分三星25设置本企业安全生产分管负责人；企业安全生产分管负责人应熟知法律赋予的安全职责1.不明确，扣5分；2.分管负责人不清楚相应职扣2分10二星26企业落实全员安全生产责任制，明确各职能部门、各岗位的安全生产职责，层层签订安全生产责任书1.1211未签订安全122215分三星88项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分分27责任制考评企业根据全员安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公布考评结果和奖惩情况1.25况，扣3分10分七安全预防机制（155分）28风险辨识（包括外部人员程和工作场所1.112、工作过程和工11合实际，扣5分10分二星29风险评估企业从发生危险的可能性和严重程度等方面对风险因素进行分析，选定合适的风险评估方法，明确风险评估规则企业风险评估规则未包含风险评估方法选择、评估人员资历、评估程序、评估记录、评估报告编制和归档等要求，缺1项扣2分10分30企业依据风险评估规则，对风险清单进行逐项评估，确定风险等级，形成风险等级清单1.22411实际，扣5分10分31风险控制企业建立风险管控清单，根据风险评估结果及经营运行情况等，按规定确定管控措施1.未建立风险管控清单，不得分；2.未确定控制措施，不得分；3.风险控制措施不符合实际，扣5分10分二星32企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实采取的控制措施12.有关人员不熟悉工作岗位和作业环境中存在的210分99项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分未落实应采取的控制措施，每项扣2分33企业按规定对风险进行控制和监测，及时掌握风险的状态和变化趋势，以确保风险得到有效控制1.11项扣1分5分34重大风险管控企业制定重大风险管控措施，制定动态监测计划，健全人防、物确保风险得到有效控制1.22无针对重大2应急措施不正确或不全面，每项扣2分10分三星35企业在重大风险所在场所设置明显的安全警示标志，标明重大风险危险特性、可能发生的事件后果、安全防范和应急措施；对进入重大风险影响区域的人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练1.现场未设置明显的安全警示标志，每处扣2123.2无培训记3录不全，扣2分，无演练总结，扣2分5分三星36企业将本单位重大风险有关信息通过公路水路行业安全生产风险管理信息系统进行登记，构成重大危险源的向属地负有安全生产监督管理职责的有关部门备案，登记(含重大危险源报备)信息及时、准确、真实1.2.理职责的有关部门备案，不得分；3.分5分37重大风险经评估确定等级降低或解除，企业在规定的时间内予以销号处理重大风险确定等级降低或解除，企业未通过平台及时销号处理，不得分5分38风险预警企业根据生产经营状况、安全风险管理及隐患排查数据库、事故等情况，建立安全风险预警机制1.未建立风险预警机制，不得分；2.预警后未采取相应的措施，不得分5分39隐患排查企业按规定组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排查1.310三星1010项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分并组织开展相应的培训。隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和作业活动12231212的计划和记录，扣2分40企业按规定开展隐患动态排查工作，并根据政府及有关管理部门安全工作的专项部署、季节性变化或安全生产条件变化情况进行专项排查1.13全生产条件变化情况进行专项排查，扣3分10分三星41对照隐患判定标准文件开展工作，根据排查情况形成隐患清单；企业通过系统将重大事故隐患向属地负有安全生产监督管理职责的相关部门备案记录3310分二星42隐患治理对于一般事故隐患，可立即整改的，立即组织整改，及时消除隐患；隐患治理完成后应进行验收，由验收人签字确认；隐患排查治理情况的记录及处理情况向企业从业人员通报，接受从业人员监督1.未落实一般事故隐患防范和整改措施，扣22.312隐患排查治理情况未向职工通报，扣2分10分三星43对于重大事故隐患，企业组织制定专项隐患治理整改方案。整改方案包括1整改的目标和任务2整改方案和整改期的安全3经费和物资保障措施4（5整改时限及节点要求7验收部门和人员1.12210分三星44括：重大隐患基本情况及整改方案，重大隐患整改过程，验收机1.重大事故隐患整改验收通过，企业没有将验收结论向属地负有安全生产监督管理职责的主管2210分三星1111项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分构或验收组基本情况、验收报告及结论，下一步改进措施3.报备材料缺少1项扣1分45隐患举报企业落实事故预防举报制度，发动员工发现和排除安全隐患，对查证属实的予以一定的奖励1.未落实隐患举报制度，不得分；2.无举报奖励记录，扣5分10一星八生产过程管理（145分）46现场作业管理企业执行操作规程和安全生产作业规定，不应违章指挥、违章操作、违反劳动纪律1.企业没有建立符合安全管理要求的岗位操作规程，不得分；2.相关操作规程不全，不得分；3.存在“三违”现象，未及时纠正，不得分10分三星47企业不应超限、超载配货，不应为无道路运输经营许可证或证照不全者提供服务，不应违反规定，为运输车辆装卸国家禁运、限运的物品1.超载、超限运输配货，不得分；2.为无道路运输经营许可证或证照不全者提供服务，不得分；3.为运输车辆装卸国家禁运、限运的物品，不得分10分一星48企业按规定的业务操作规程进行货物的搬运装卸，搬运装卸作业物品不应与食品混装现场抽查货物搬运装卸不符合要求，不得分10分三星49企业指定专人对危险作业进行现场管理，危险货物装载车辆与普通货物装载车辆应分区停放1.危险货物装载车辆与普通货物装载车辆未分区停放，不得分10分二星50企业落实安全生产值班制度和值班计划，重要时期实行领导到岗带班1.无安全生产值班计划，不得分；2.重要时期领导未到岗值班，不得分5分51仓储库企业按规定设置仓储库仓储库的设置不符合要求，不得分10三星52企业各类仓库分区设置，零担货棚和仓储货棚与相应仓库位于同一区域1.未分区分类，不得分；2.未标识及划线不清楚或不符合要求，不得分10三星53企业零担库和集装箱拆装箱库建成高站台仓库站台高度、宽度符合要求，两端设置斜坡，并装设货物装卸升降台1.零担库和集装箱拆装箱库未建成高站台仓库，不得分；2.高站台仓库不符合要求，不得分5二星1212项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分54企业按规定对仓储库储存物品的火灾危险性分类存放企业仓储库未按规定分类存放，不得分10三星55企业仓储电气装置应符合规定，电器设备与可燃物的防火间距不应小于0.5m企业仓储库现场电器设备与可燃物的防火间距小于0.5m，不得分5二星56环境管理对可能存在的环境风险做出预判，落实防控措施；定期对安全环境进行监督检查1.无环境风险防控措施，不得分；2.未形成环境防控检查记录，扣1分5分57作业场所环境应做到干净整洁，作业场所环境符合安全、消防和职业健康要求作业场所环境不符合要求，1项扣2分5分58标志标识悬挂正确、醒目1.2标志设置不全，不得分5分59相关方管理落实相关方安全生产管理制度，建立相关方档案1.3无相关方档案，不得分5分60消防管理企业主要负责人是本单位的消防安全责任人，对企业的消防安全工作全面负责无消防安全工作记录，不得分10三星61企业按规定配备相应等级和危险类别的消防控制和火灾报警系统、消防给水系统、泡沫/干粉灭火系统等消防设备设施、器材1.不符合消防部门准许条件，不得分；2.未配备安全消防设备及器材，不得分5一星62企业按规定开展防火检查和防火巡查，消防安全重点单位进行每日防火巡查并确定巡查的人员、内容、部位和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查10分三星63企业消防器材及设施有专人负责，定期组织检验、维修，保存检验、维修记录，确保所有消防器材及设施可靠、有效，随时可用器材及设施无效，1210分64企业保障安全出口、疏散通道及消防车通道的畅通，消防通道有明显的指示标志1.2消防通道无明显的指示标识，1处扣2分5三星九装备设施（85）65安全设施及管理企业具备满足安全生产需要的场地和设备设施，有与其经营规模安全生产经营场地、设施设备无权属证明等相关资料，不得分10三星1313项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分库棚、场地和道路等设施66企业设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控，视频记录保存时间不应小于7天1.视频记录保存时间不到7天，不得分10分三星67企业按规定设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌，主要道路地面标有紧急疏散方向的指示符号，进出通道及停车场设置地面标线标识，引导货物、车辆安全通行，导向标志的视觉效果不应有其它障碍物阻挡，货运站内车辆导向标识内容、指示方位根据外部交通管制及站内营业布局的调整及时进行补充和更新，以保证导向标识的准确性及有效性1.企业现场在主要道路地面未警示标1210分68特种装备特种设备的使用符合规定特种设备无安全技术规范要求的设计文件、产品证明等证明文件，不得分10分三星69企业特种设备投入使前或者投入使用后30日内向监督管理部门登记注册，等级标志置于或者附着于该特种设备显著位置特种设备未进行登记注册或没有注册标志，不得分10三星70企业对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修1.不得分10分三星71企业在特种设备检验合格有效期届满前1个月内向特种设备检验检测机构提出定期检验申请，未经定期检验或者检验不合格的特种设备不应继续使用1.无特种设备定期检验报告及文件，不得分；2.无已报废特种设备证明文件及台账，不得分；3.存在使用报废特种设备，不得分10分三星72企业按规定指定专人对特种设备进行管理持证上岗，不得分5分三星1414项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分73（2）特种设备的定期（3）特种设备日常使用状况记录；（5）（6）节能改造技术资料1.未建立特种设备安全技术档案，不得分；2.特种设备安全技术档案内容不全，不得分10分二星十职业健康（45）74职业健康管理建立健全企业从业人员职业卫生档案和健康监护档案未建立从业人员健康监护档案，不得分5一星75企业根据运营需求，需进行岗前职业健康检查人员安排检查；有职业禁忌的从业人员不应安排从事相关作业1.2的从业人员从事禁忌作业，每人次扣2分5分三星76企业关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉分5分77劳动保护企业按规定配备发放劳动防护用品；保留劳动防护用品采购与发放记录；建立劳动防护用品台账；对安全防护用品定期检查维护1.5无2无劳动防护5维护，无检查维护记录，扣5分10分78工伤保险企业按规定参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费未按规定办理工伤保险，不得分5二星79职业危害告知职业危害场所设置职业病危害告知及公示；对存在严重职业危害的作业岗位，按规定在醒目位置设置警示标志和警示说明对存在严重职业危害的作业岗位未设置标志15分1515DB64/T1977.4—2024项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，每处扣2分80企业与从业人员订立合同时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明合同中未写明工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施，每人次扣2分10二星十一安全服务（15）81技术性服务企业向安全部门、安全岗位操作人员提供安全技术服务，包括但不限于设施设备安装与使用、安全生产数据采集与分析处理、信息数字化建设与应用、安全风险测评与防控、安全生产效果评价等技术服务，并保留服务记录文件1安全生产技术服务记录，不得分5分82线上化服务企业依托互联网开展线上数字化服务，使用线上小程序、APP、短全案例分享等服务1.企业未使用线上安全服务平台，不得分；2.企（不得分5分83社会化服务企业制定社会化安全服务文件，通过开展群众性安全宣传教育活动、推动企业员工向社会宣传推广安全知识、加强社会对企业安全的监督等提供社会化安全服务1.企业未制定社会化安全服务相关文件，不得1扣1分5分十二科技应用与信息化（30分）84科技应用备及工艺1.55汰的危及安全生产的工艺、设备，不得分10分85企业使用安全生产管理系统或平台1.未使用安全生产管理系统或平台，不得分；2.安全生产管理系统或平台不能够对安全生产活动进行有效管理，扣2分5分86企业利用现代科技手段，开展安全生产科技攻关1.1未1未应用先进管理方法，扣2分5分87信息化企业根据实际情况使用科技信息化系统1.无信息化系统，不得分；2.未有效使用信息化5分1616项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分系统，扣3分88企业利用信息化系统开展信息数据上传、分析企业未对信息数据进行上传、分析不得分5分十三安全教育培训（85分）89培训管理企业明确安全教育培训目标、内容和要求，制定并实施安全教育培训计划，安全教育培训至少应包含法律法规、上级主管部门下发文件、管理制度、安全生产责任制、操作规程、风险辨识和管控、应急预案、消防、事故上报等1.未明确培训主管部门、培训需求等，每项扣5分；2.未制定培训目标、培训计划，不得分；3.培训计划内容未覆盖主要岗位，不具有操作性，每项扣5分15分二星90企业通过现场教学、网络方式等多种方式对从业人员进行培训未开展安全教育培训，不得分10分91企业组织对培训后的效果进行评估，改进提高培训质量1.未开展安全教育培训评估，不得分；2.安全教育培训评估记录不完整，扣5分10分92从业人员培训企业按规定对新进人员进行岗前安全生产教育和培训，安全生产培训不合格的从业人员，不应上岗作业。新进人员包括离岗重新上岗人员、转换工作岗位人员及第1次上岗人员新进人员，未经培训合格上岗作业，每人次扣2分10分三星93企业按规定对从业人员进行日常培训1时扣2分10分94企业使用劳务派遣者、临时用工人员，纳入本企业从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训2分10分二星95在新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行培训1.2资料不完善，每次扣2分10分96规范档案企业建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；档案保存时间不少于60个月1.教育培训档案记录不真实、不准确的（参加人员以及考核结果3.档案保存期限少于60个月，扣5分10分二星十四安全自检自查（25分）97监督检查企业制定监督检查办法，组织人员按计划实施安全生产监督检查15分1717项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分不得分98改进措施根据监督检查记录，对存在的安全问题、安全隐患、不合规程序等进行改进无改进记录，不得分10分十五安全应急管理（90分）99预案制定企业在开展安全风险辨识、评估和应急资源调查的基础上，建立安全生产事故应急预案体系，制定符合规定的生产安全事故应急实用、有效的应急处置卡1.122210分三星100应急预案应与当地政府、行业管理部门预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位1.未明确如何将企业突发事件应急预案与行业5事件应急预案未向属地行业主管部门和当地政3作单位联动，扣2分10分三星101企业组织开展应急预案评审或论证，并定期进行评估和修订，编写应急预案定期评审的管理规定1.未将应急预案执行情况纳入企业安全生产标5310分二星102预案宣贯开展应急预案的宣传教育培训，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案1.25三星103应急队伍企业按照有关规定建立应急管理组织机构或指定专人负责应急管理工作，建立与本企业安全生产特点相适应的专（兼）职应急救援队伍1.（职责，不得分；2.335名，联系方式等信息不准确，扣2分5分104企业制定应急救援人员日常训练计划，按计划组织应急救援人员1.未制定应急救援人员日常训练计划，不得分，5分1818项目一级指标序号二级指标评价内容评价方法分值得分日常训练，保留日常训练记录1～23训练记录不完整，每缺1项，扣1分105应急物资配备应急装备，储备应急物资1.未按规定配备相应的救援应急物资和装备，不得分；2.未及时配置和更新应急物资，每缺少1项扣0.5分5分三星106保其完好、可靠1.3护和检查，应急装备状态不良，每个扣1分5分三星107应急演练企业按规定制定生产安全事故应急演练计划，并定期组织开展生产安全事故应急演练，做到一线从业人员参与应急演练全覆盖1.未按规定制定应急预案演练计划，不得分；2.未按计划开展应急演练，不得分；3.未保留应急演练记录，不得分