简易劳动合同示范文本版合集

简易劳动合同示范文本（X版）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。依据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同。一、双方当事人基本状况甲方(用人单位)：**********法定代表人(主要负责人)：**********统一社会信用代码：**********经营地址：**********乙方(劳动者)姓名：**********居民身份证号：**********现住地址：**********联系方式：**********在甲方起始工作时间：**********二、合同商定1.合同期限。本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，于*年***月***日生效，于工作任务完成时终止。工作任务完成标准是。2.工作内容和工作地点。乙方同意在地点(区域)从事岗位(工种)工作，岗位职责是。3.工作时间和休息休假。甲方依法支配乙方执行工时制度，保障乙方休息休假权利。4.劳动酬劳。甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资**元，或者按执行。5.社会保险及福利待遇。甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方供应以下福利待遇：******。6.甲乙双方严格执行国家和北京市关于劳动爱护、劳动条件和职业危害防护有关规定。三、变更、解除、终止7.甲乙双方协商全都，可以变更本合同内容，并以书面形式确定。8.甲乙双方解除、终止本合同，应当依照《劳动合同法》及有关规定执行。在15日内，甲方应为乙方办理社会保险转移接续，乙方应协作甲方办理工作交接，确有需要的，甲乙双方可以另行商定交接期限。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。四、劳动争议处理9.发生劳动争议，鼓舞协商解决，也可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。10.本合同未尽事宜，按国家、北京市有关规定执行。五、其他事项11.其他商定：**********。12.本合同附件包括：**********。13.签订纸质合同的，一式两份，甲乙双方各执一份。签订电子劳动合同的，应符合国家和北京市有关规定。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或者托付代理人(签字或盖章)：*********年***月***日***年***月***日简易劳动合同示范文本版(第二篇)简易劳动合同示范文本版合同编号：[合同编号]摘要：本劳动合同由雇主（下称“雇主”）与雇员（下称“雇员”）共同缔结。该合同旨在明确双方之间的劳动关系，确保劳动条件公平、合法、安全，并保护双方合法权益。合同内容：一、合同双方雇主：公司名称：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]二、工作职责雇员将根据雇主的安排和要求，按时履行岗位职责，并努力完成工作任务。详细工作职责请参见附录一。三、工作时间和休假1.工作时间：雇员每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作安排由雇主决定。2.休假：雇员享有带薪年假和法定节假日。四、劳动报酬1.薪酬：雇员的劳动报酬为月薪制，每月支付[月薪金额]元。2.薪酬支付：雇主将于每月[发薪日期]日之前将薪酬支付至雇员指定的银行账户。五、劳动保护1.雇主负责为雇员提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全、卫生。2.雇员应按照公司相关规定，正确使用、保管劳动防护用品并参加安全教育培训。六、保密义务雇员应保守公司商业秘密，不得擅自泄露、利用公司机密信息。七、解除合同在以下情况下，合同可被解除：1.双方协商一致解除合同；2.雇主或雇员严重违反合同约定；3.应当解除的其他情况。八、争议解决合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.合同附件：本劳动合同附件一览表：附件一：工作职责附件二：保密协议2.其他约定及注意事项请参见附件。中文签署：雇主签署：雇员签署：日期：日期：附件一：工作职责[具体工作职责说明]附件二：保密协议[保密协议内容说明]附件三：其他约定[其他约定内容说明]请(第二篇)，确保合同内容的清晰易读和格式整齐。合同内容仅作示范，具体内容应根据实际情况进行调整和变更。简易劳动合同示范文本版(第三篇)劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，经双方友好协商，达成以下简易劳动合同：第一条工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位名称）2.乙方同意按照甲方的工作安排，完成委派的工作任务。第二条工作地点和工作时间1.工作地点：（详细地址）2.工作时间：根据甲方的实际需要，乙方同意根据工作任务的安排和要求，合理调整工作时间。第三条工资和福利1.甲方应按照相关法律法规及合同约定，及时支付乙方劳动报酬。2.乙方享有法定假日、带薪年休假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密义务1.乙方应对获得的甲方商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他非法用途。2.在乙方离职后，乙方应将所持有的与甲方业务相关的资料、设备等返还甲方。第五条违约责任1.若一方违反合同约定，应向对方承担相应的违约责任。2.若因乙方原因导致严重损失或对甲方造成影响，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。第六条合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为___（合同期限）。2.若一方有下列情形之一，经双方协商可提前终止合同：a.双方一致同意解除合同；b.乙方严重违反合同约定，导致甲方无法继续履行合同；c.因不可抗力事件，导致无法履行合同义务。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1