2024年员工保密协议样本（五篇）

第4页共4页2024年员工保密协议样本甲方：_____公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。一、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技术秘密。4、甲方所有的技术资料。5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。二、协议期限聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。（二）乙方的权利与义务1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。5、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。（三）竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。五、违约责任1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。2、乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。4、以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。六、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本技术保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）法定代表人签名：_____身份证号：_________年____月____日____年____月____日2024年员工保密协议样本（二）甲方（企业）：_____乙方（员工）：_____乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元;（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_____乙方签字：_____代表：_____身份证号：_____签字日期：_____签字日期：_____2024年员工保密协议样本（三）【保密协议书】《保密协议》（以下简称“本协议”）由以下各方共同订立并遵守：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）在本协议中，甲方和乙方分别被称为“一方”，合称为“双方”。鉴于：1.甲方拥有一定的商业机密、技术秘密和商业关系等不为公众所知晓的信息。2.乙方作为甲方的员工，将接触到和知晓甲方的商业机密、技术秘密和商业关系等重要信息。3.甲、乙双方为了维护甲方的商业利益而达成本协议。基于以上情况，双方约定如下：第一条保密信息的定义和范围1.保密信息是指甲方在本协议签订之前或者之后披露给乙方的未为公众所知晓的商业机密、技术秘密和商业关系等信息，包括但不限于技术资料、产品设计、生产工艺、销售方案、客户名单、合作伙伴等信息。2.双方在本协议签订之前、签订之日和协议终止后三年内（以下简称“保密期限”），对保密信息负有保密义务。第二条保密义务1.乙方应尽最大努力保护甲方的保密信息，严格履行保密义务，不得擅自披露或透露给未经甲方书面同意的任何第三方。2.乙方应将接触到的保密信息妥善保存，采取必要的措施防止未经授权的披露、泄露或盗用，并自行承担一切由此导致的法律责任。第三条使用限制1.乙方仅在履行工作职责的范围内使用甲方的保密信息，不得将其用于任何非职务相关的用途。2.乙方在合理范围内使用保密信息应遵守甲方的相关规定和指导，确保使用信息的安全性和保密性。第四条违约责任1.乙方违反本协议规定，泄露甲方的保密信息的，应当立即停止违约行为并承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，应当向甲方进行赔偿，赔偿金额应当相当于甲方所遭受的损失。第五条协议终止1.本协议的终止不影响双方在协议终止前发生的保密信息的保密义务，保密期限仍然适用。2.本协议的任何一方希望终止本协议的，应提前30天书面通知对方，协商解决相关事宜。第六条法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行和解释应适用中华人民共和国的法律。2.双方因本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，应向被告所在地人民法院提起诉讼。第七条附则1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为五年。2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，双方可协商签订补充协议。甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：2024年员工保密协议样本（四）2024年员工保密协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]鉴于：1.甲方为一家拥有独有技术、商业模式和商业秘密的公司，为了保护这些重要的资产，需要与乙方签订本保密协议。2.乙方因其职位的关系，将会接触到甲方的商业机密和敏感信息。现协商如下：第一条保密资料的定义1.保密资料是指甲方对乙方提供或乙方在履行工作职责的过程中获悉的所有与甲方业务活动、商业机密、商业模式、商业计划、客户资料、技术资料、技术流程、产品设计、市场策略、财务状况及其他甲方与乙方约定的保密内容相关的一切资料。第二条保密义务1.乙方保证在协议有效期内和解除劳动关系后，对保密资料绝对保密，不得泄露、披露给任何第三方。2.乙方承诺在个人、书面或电子形式载体上的任何时间都不得将保密资料复制、录制、保存或转交给任何其他人，除非经甲方书面授权。3.乙方在离职或解除劳动关系后，还应立即归还甲方所提供的一切材料、文件、记录等。第三条保密期限1.乙方对保密资料的保密义务不受时间限制，即使本协议终止或解除，乙方仍需承担对保密资料的保密义务。2.在任何时间段内，乙方都应对已获悉的保密资料保持绝对保密的责任。第四条违约责任1.若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方立即履行保密义务，停止违约行为或采取其他措施阻止乙方继续违约。2.若乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于因泄露商业机密导致的直接和间接经济损失。3.甲方有权要求乙方向公众道歉，恢复甲方声誉，并承担包括但不限于宣判所需费用。第五条争议解决1.因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼解决。第六条其他约定1.本协议未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，补充协议与本协议具有同等效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，并有效期至解除劳动关系或解除本协议。甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：2024年员工保密协议样本（五）员工保密协议书本协议书是由企业XXXX公司（以下简称“公司”）与员工XXXX（以下简称“员工”）就员工在公司任职期间的保密事项达成的协议。双方经友好协商，一致同意遵守以下条款：一、保密义务1.员工在任职期间，有关公司的商业秘密、技术机密、客户资料、财务信息等任何形式的保密信息，无论是口头、书面、电子还是其他形式的，员工都有义务予以保密。2.员工在协议期限内和离职后，无论出于何种原因离开公司，都必须保守公司的商业秘密和其它保密信息。即使员工不再是公司的员工，其保密义务仍然存在。3.员工对保密信息的保密义务，包括但不限于不得以任何形式向任何第三方透露相关信息、不得用于任何可能利用或泄露该保密信息的目的。4.员工除非获得公司明确的书面许可，在任何公开场合使用公司的商标、商业标识、商业品牌或任何形式的标识。二、保密范围1.保密信息的范畴包括但不限于公司的商业机密、技术机密、设计图纸、工艺流程、客户及供应商信息、市场策略、销售数据、财务数据、营销策略、商业计划书等一切未公开的,标有保