提质增效倡议书

提质增效倡议书

篇一：企业倡议书：凝聚团队智慧提升发展质量

企业倡议书：凝聚团队智慧提升发展质量

企业倡议书：凝聚团队智慧提升发展质量

当前，xx集团工会发出了倡议书，要求全体员工转变观念，争做提质增效的贡献者、践行者和先行者。提质增效，利国利企利民，特别是在公司转型升级的改革关键期，提倡全员参与提质增效工作有着现实的意义。因此，公司工会积极宣扬xx集团工会倡议书的内涵和精神，要求全体员工立足于实、立足于微，要在提一项好建议、搞一项小革新上争佳绩，要从节约每一度电、每一张纸开始，杜绝身边浪费。人人参与提质增效，更是公司广大职工主人翁意识的体现，公司工会号召全体职工，从企业发展的大局出发，思于广，谋于实；从我们的身边事做起，勤于己，俭于己，为企业的提质增效和持续发展做出贡献。

凝聚团队智慧提升发展质量

公司全体职工：

事业凝集人心，使命催人奋进。当前，提质增效是国有企业的改革发展的主旋律，公司对提质增效工作高度重视，召开专题会议对提质增效工作进行周密部署。打赢提质增效攻坚战是公司赋予我们的神圣使命。为贯彻落实公司提质增效工作部署，进一步振奋精神，凝聚力量，助推打赢提质增效攻坚战，圆满完成20XX年各项目标任务，公司工会向全体职工发出如下倡议：

一、解放思想，转变观念，争做提质增效的贡献者。适应新常态，必须在状态。立足新理念才能把握大局，顺应新常态方可乘势而进。打破思维惯性的束缚，摒弃落后观念的桎梏，大胆尝试，高标准、严要求，挑战自我、争创世界一流，人人都要做提质增效的宣传者、示范者和监督者，使提质增效的观念深入人心，在全公司营造人人争做提质增效模范的浓厚氛围。

二、履职尽责，增收节支，争做提质增效的践行者。要广泛开展以增收节支，增效节能为内容的“双增双节”竞赛活动，牢固树立过紧日子的思想，增强节约意识。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，公司倡导“提质增效，从小事做起”，广大职工既要从大处着眼，抓住工作重点，也要从小处入手，精打细算，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸开始，杜绝身边的跑、冒、滴、漏、废。我们坚信，每位职工迈出一小步，就是公司迈出一大步。

三、锐意创新，敢为人先，争做提质增效的先行者。科技进步和技术创新是实现提质增效的强大动力。全体职工要牢固树立科技强企业意识，以敢为人先、敢于超越的勇气，大力开展科技进步和技术创新活动，创造“万众创新”的局面；要在推进公司科技进步和技术创新活动中发挥骨干作用，当好排头兵；要在优化一项施工方案，创造一项新工法，改进一项新工艺方面显身手、出成果；要积极投身职工素质工程，参与群众性经济技术创新活动、节能减排活动，不断发掘聪明才智；要在提一项好建议、搞一项小革新、掌握一门新技术、创造一项新记录上争佳绩，努力促进提质增效。

千川汇海阔，风好正扬帆。同志们，让我们在公司、公司党委的坚强领导下，并肩携手，振奋精神，攻坚克难，拼搏奉献，创新超越，树立新作风，展现新形象，实现新作为，打赢提质增效攻坚战，共同谱写企业提质增效的新篇章。

xx集团（股份）工会委员会

二〇一六年五月二十日

篇二：公司致全体职工的倡议书：行动起来,从我做起!

公司全体职工：

20XX年，是公司“十三五”规划的开局之年，是深化改革、转型升级的关键之年，也是公司面临形势更加严峻、任务更加艰巨的一年。为贯彻公司关于“固本强基，提质增效，打好成本管控攻坚战”的会议精神，严格控制费用支出、努力拓展降本增效空间，公司已全面部署并启动“成本管控”专项工作，号召全体员工积极投身参与降本增效活动，为完成年度经营目标做出应有贡献。为此，公司工会向全体员工发出如下倡议：

一、提高成本管控意识

降本增效是企业永恒的主题。广大员工要强化“全员参与和全流程管控”“一切降本皆有可能”“节约一分钱就是贡献一分利润”的成本管控意识，坚持“花小钱、办大事；少花钱、办好事”的原则，弘扬敬岗爱业的工作作风，发扬艰苦奋斗的创业精神。

二、积极行动广泛参与

公司鼓励各单位组织、广大员工参与“小发明、小创造、小革新、小改进、小建议”的“五小”和合理化建议活动，积极为公司降本增效、挖潜增效和管理增效出谋献策，多做贡献。对有突出贡献的员工将给予表彰和奖励。

三、降本增效，从我做起

从研发到生产、从采购到销售、从职能部门到生产车间，降本增效的环节无处不在。全体员工要立足岗位，从我做起，人人围绕降本增效的目标和重点，制定减少消耗、降低开支、提高效率、提升质量行动计划，用实际行动响应公司降本增效的号召。

四、降本增效，从小事做起

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，公司倡导“降本增效，从小事做起”，号召广大员工既从大处着眼，抓住工作重点，也从小处入手，精打细算，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸开始，杜绝身边的跑、冒、滴、漏、废。我们坚信，每位员工迈出一小步，就是公司迈出一大步！

公司全体职工，面对更激烈的市场竞争和严峻的经济形势，让我们立即行动起来，增强紧迫感、责任感、使命感，从我做起，从身边小事做起。

篇三：关于当前经济形势对广大员工的倡议

关于当前严峻经济形势下公司对广大员工的倡议书——致天创公司全体干部职工

当前，国内外经济形势错综复杂，风云变幻，经济走势持续下滑，经济减速的幅度大大超出了年初预料。根据经济学家的判断，这种趋势在较短时间内难以改变，预计至少还将持续3到5年之久。寒冷的经济形势，给企业经营管理的正常进行带来了严重影响。

发端于20XX年的金融危机，发展成这样的逻辑：美国爆发—欧洲蔓延—中国波及——朝鲜没事—中国率先复苏—美国二次探底—欧洲债务危机—中国有点难受—朝鲜依然没事——美国开始复苏，并逐渐走出危机—欧洲走出重症监护室—中国四处起火—朝鲜继续没事——美国可能再次步入危机——欧洲恢复缓慢——中国爆发危机——朝鲜还是没事。

8月21日快讯：全球遭遇黑色星期五，新一轮全球经济危机迫在眉睫。

1.【全球】中国经济持续下行拖累全球经济，美股遭血洗、油价跌破40美元?

2.【欧洲】对中国经济的担忧加重，欧洲股市周五录得近四年来最大单日跌幅?

3.【汇市】因中国制造业数据非常疲弱，点燃对全球经济增长的忧虑，美元兑欧元和日圆周五下挫逾1%...

4.【油市】因中国制造业活动疲弱，对石油需求大幅减弱，而全球原油供应又过剩。国际油价连跌，第八周收低，迈向1986年以来最长周跌势。?

??

8月24日快讯：

1.全球股灾蔓延：亚太股市暴跌，欧洲大幅低开

2.中国股市再次暴跌：沪指创8年最大单日跌幅，期指权限跌停，考验3200点

3.沪指回吐一年涨幅，近4成股民看跌至2000点以下

4.离岸人民币兑美元急跌逾300点，一度触及6.50

??

面对严峻的经济形势，茫然、恐慌，于事无补，必须坚定必胜信念，深入分析，准确把握，科学研判，沉着应对，有针对性地制定措施，以雷厉风行的工作作风，强化责任落实，千方百计破解难题，毫不动摇地完成公司制定的任务目标。为此，公司高层向全体干部职工发出倡议：

1.企业倒闭狂潮即将出现！请加强学习，提高认识，积极应对当前各种困难

2.珍惜你现有的工作岗位，努力工作。消除不良情绪，遏制不和谐因素，以强烈的责任感和使命感，维护稳定和谐的公司团队文化氛围。

3.增收节支，增效节能：牢固树立过紧日子的思想，增强节约意识，从我做起，从点滴做起，自我约束，自我加压，节约一张纸、一度电、一元钱、一滴油等，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭办公的优良传统，做到不该花的钱坚决不花，可花可不花的钱控制不花，该花的钱列入预算审批后再花。把有限的资金用在企业发展的刀刃上，以最小的投入，换取最大的产出。

4.创新创效：开展以创建节约型企业，节约型部门，节约型班组，节约型职工和小革新，小发明，小改造，小设计，小建议，小经验为内容的群众性技术创新创效活动，苦练内功，深挖内潜，强化内部管理，充分发挥职工创新的优势和技术骨干、技术能手的带头作用，激发干部职工的积极性和创造性，围绕生产经营各个环节的难点和弱点，确

定技改项目和攻关课题，展开技术攻关，变压力为动力，变危机为时机，变定势为胜势，以技术改造成果促进成本的降低和效益的增加。

5.打胜完成全年任务目标攻坚战役：现在距年底还有4个月的时间，完成全年目标任务，时间紧、任务重。广大干部职工要发扬知难而进，一往无前的拼搏精神，勇于担当，通力合作，以完不成任务不吃饭、不回家、不休息的不屈不挠精神，做到任务面前不讲条件，困难面前不找理由，立足岗位实干苦干，结合实际开展物流营销会战、提质增效会战等形式多样，效果明显的工作竞赛，确保全年任务目标的圆满完成。

6.建言献策：要广泛开展“我为企业发展建言献策”合理化建议征集活动。在企业发展面临严峻形势的紧要关头，广大干部职工要树立“与企业同呼吸，共命运”的高度责任感，发扬主人翁精神，开展“我为企业发展献一计”合理化建设征集活动，汇集群体智慧，凝聚强大合力，激发广大职工与企业共抗风险，共度难关的强烈使命感，为企业发展战胜困难，走出低谷提供准确可行的决策依据。

全体干部职工们：

企业遇到的困难是暂时的，经过广大干部职工众志成城的不懈努