汽车底盘DFMEA-脚驻车机构总成_第1页
汽车底盘DFMEA-脚驻车机构总成_第2页
汽车底盘DFMEA-脚驻车机构总成_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,,,,潜在失效模式及后果分析(DFMEA),,,,,,,,,,FMEA编号:,,,,

,,,,,,,,,,,,,,第1页,共1页,,,

系统,,,制动系统,设计职责(部门),,,底盘技术部,,,,,,编制人,,,,,

子系统,,,驻车操纵系统,,,,,,,,,,编制日期,,,,,

部件,,,脚驻车及拉线,关键日期,,,,,,,,,修订日期,,,,,

年型/车型,,,,核心小组,,,,,,,,,,,,,,

项目功能,要求,潜在失效模式,失效潜在影响/后果,严重度S,分类,潜在失效原因/机理,现行设计控制,,,,风险顺序数RPN,建议措施,职责及目标完成日期,措施执行后的结果,,,,

,,,,,,,控制预防,频度O,控制探测,探测度D,,,,采取的措施及完成日期,严重度S,频度O,探测度D,风险顺序数RPN

驻车制动的操纵及操纵力,达到驻车要求时的操纵力合理,驻车制动操纵力偏大,驻车时操作力大,顾客抱怨,8,☆,系统机械效率低,规范设计,3,台架试验,制动性能道路试验,1,24,,,,,,,

,,,顾客提供的操作力小于驻车制动力需求值时,车子停驻车不稳,7,☆,杠杆比不合理,规范设计,4,台架试验,制动性能道路试验,1,28,,,,,,,

,手刹拉起角度正常,手刹拉起角度过大,不符合人机工程,7,☆,由于手刹行程与后制动器驻车行程的匹配不合理,引起手刹拉起角度过大,要求5~7齿能实现20%坡度满载载荷下的平稳驻车;要求行程效率达到70%以上,4,道路试验、主观评价,2,56,驻车制动操纵系统匹配计算;拉索行程效率试验检测,底盘技术部李宏超2018.6.12,实车测量,驻车效率符合设计要求,2018.7.26,7,1,1,7

,"

合理的驻车制动操纵行程","

驻车制动操纵行程偏大",影响操作舒适性,斜坡不能可靠驻车,8,☆,转盘设计不合理,规范设计,3,制动性能道路试验,1,24,,,,,,,

,,,,,,拉线功能失效,规范设计,2,台架试验,2,32,,,,,,,

,,,,,,脚制动调整不到位,装配调整技术条件规范,2,制动性能道路试验,2,32,,,,,,,

,脚制动不会变形,脚制动变形,不能正常驻车,8,☆,脚制动操纵机构刚度过小,CAE分析,4,台架试验,1,32,,,,,,,

,,,影响顾客感官,6,,脚制动操纵机构刚度过小,CAE分析,3,台架试验,2,36,,,,,,,

,棘爪可锁止,棘爪无法锁止,驻车失效,8,☆,"1、棘爪回位弹簧刚度不足

2、棘爪热处理不满足要求

3、齿板热处理不满足要求",图纸尺寸及相关技术要求,2,台架试验,2,32,,,,,,,

脚制动拉线传递力,拉线接头连接可靠,拉线接头连接不可靠,驻车、制动失效,8,☆,铆接不牢或拉脱力不够,规范设计,3,台架试验,1,24,,,,,,,

,拉线牢固,拉线断,,8,☆,拉脱力不够,规范设计,4,台架试验,1,32,,,,,,,

,回位弹簧正常,回位弹簧软,,8,,簧刚度小,规范设计,2,台架试验,2,16,,,,,,,

,与车身等周边件间隙合理,与车身等周边件动态干涉,拉线磨损,降低寿命,7,,拉线走向不合理,设计规范,3,道路试验,1,21,,,,,,,

,拉线效率合理,拉线效率低,驻车时拉索发涩,驻车力过大,6,,润滑油脂品差,不满足性能要求,规范润滑油牌号和品质,2,耐高低温试验,2,24,,,,,,,

使车辆在水平路面或倾斜路面尚保持车辆不移动,驻车制动灯工作正常,制动灯与驻车状态不同步,驻车制动灯失效,6,C,驻车制动灯开关失效,对标设计,采用其他项目组成熟产品,2,拉起手刹,检测驻车灯工作状态,2,24,,,,,,,

编制:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论