医院培训课件：《护理各级各类人员岗位职责》

护理各级各类人员岗位职责LOWSURFACEGEOMETRICWINDBUSINESSGENERAL近年来，随着医疗卫生事业的发展，我国护理事业发展比较顺速，护理工作直接关系到医疗安全和人体健康。为提高服务质量，我们各岗位的护理人员都要做好本岗位的护理工作。前前言前言言前言主要内容1护理管理部门职责2各级护理人员岗位职责3各级护理人员技术职称的职责4层级护士职责5各班护理人员工作职责一、护理管理部门职责

一、护理管理部门职责护理部是医院主管护理工作的职能部门，在主管院长的直接领导下，负责全院临床护理、护理教学、护理科研、人力资源、综合管理等相关工作。1.根据医院总体工作要求拟定护理工作发展规划，经主管院长审批后组织实施，引领护理学科的发展。2.负责制定、完成年度工作计划及总结。3.负责制定、修订护理规章制度、护理技术操作规程、护理质量考核评价标准、应急预案等，并组织落实。4.建立完善的“护理部—科护士长—护士长”三级护理管理体系，完成临床护理、护理教学及护理科研相关的工作。5.按计划招聘新护士，落实科护士长、护士长及护士的培训及考核。6.负责护士长任免、新护士转正考核评估及护士晋升考核评估等相关工作。7.组织并参与重大公共卫生、重大抢救及其他重大突发事件的医疗救治工作，配合完成对外派遣医疗队和对外的各种医疗护理任务。8.建立和完善护理不良事件的报告、分析，促进系统改进工作的落实。9.负责协调解决临床护理工作中的困难和问题。10.负责护理人员依法执业的相关管理。11.负责每年按计划招聘新护士工作。12.负责完成各级卫生行政管理部门交办的工作。护理部职责

一、护理管理部门职责1.根据护理部总体工作目标制订护理质量管理委员会工作目标及计划。2.完善护理质量管理委员会下设各护理管理小组的体系建设，吸纳护士参与临床护理管理决策，构建“共享管理模式”。3.负责制定、修改《护理质量考核评价标准》，将护理新理念、新规范及工作的关键点、薄弱点、风险点纳入《质量考核评价标准》，使其不断完善。4.依据护理质量考核评价标准，完成全院护理质量的督导检查，并应用PDCA管理工具，促进护理质量持续改进。5.每季度召开护理质量管理委员会工作会议，反馈、分析护理质量检查中发现的共性问题，提出改进方案，促进护理质量持续改进。6.负责三级护理质量及护理安全培训。护理质量管理委员会职责二、各级护理人员岗位职责1．在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2．根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。3．负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。4．组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。5．组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。6．深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及时总结经验。7．遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。8．负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。9．负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。10．负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。11．负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。12．制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文。护理部主任岗位职责

护理部副主任岗位职责1.协助主任做好分管科室的护理管理工作。2.对分管工作，做好年度计划并组织实施。3.配合主任完成护理新技术、新业务的推广及实施。4.参与护理部各种规章制度、岗位职责、工作计划、考核标准的制定及落实。5.配合护理部主任完成与院内相关部门的工作协调。6.负责护理部质控组工作的管理。7.协调、处理、解决临床护理工作中的问题、投诉、差错等。8.参与护理部对外交流及参观接待工作。9.参加护理部核心组会议，为护理部工作献计献策。10.做好全院护理科研工作，开展新业务，推广应用新技术。组织落实教学计划和临床进修任务。11.完成主任交办的工作。12.主任外出时，经授权的副主任代理行使护理部主任职责。1.在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。2.及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息及统计数据。3.负责全院护士注册及变更工作。4.负责本部门物品的领取、保管工作。护理部护士长职责科护士长岗位职责1.根据医院、护理部、本科工作计划要求，健全各项护理工作制度、专科护理常规、护理质量标准、医德医风教育条例、护理考核监督体系，定期组织护士长检查和落实。2.根据护理部工作计划要求、制定本科年度护理工作计划和总结，有日、周、月、季工作重点，并组织落实，有记录。3.定期深入病房，全面了解本科业务情况，重点加强对危重病人的护理业务指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。4.组织开展新业务、新技术学习，护理科研工作，订出具体计划和落实措施，每季度组织全科护理业务查房一次。5．认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实护理部、科室考核制度。6．参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。7．负责制订护理不良事件防范措施，定期对片区护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。8．定期召开护士长会议及片区护士大会，学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织检查，对护理质量进行监控。9．及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。10．做好所属片区与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。11.加强质量控制，定期检查本科护理质量、各项指标落实情况，并有记录，发现问题及时处理，对所管辖的护理单元质量检查每月不少于一次。12.定期组织本科护士长培训工作，并研讨和检查整体护理开展情况，并逐步完善。向科室了解情况，征求病人意见，每季度参加所管辖的护理单元公休座谈会或发放满惫度调查表一次。13.每季度参加次教学会议，定期参与教学查房，提高护士长和护士的整体业务水平，并有记录。14.定期检查指导护士长工作，护士长工作检查记录中应有科护士长的工作检查记录，每月审阅护士长手册，提出指导意见，并有记录签名。15.合理安排护理人力资源，负责科内护理人员的调配，护理人员参观、进修、培训，对进修护士及护理专业护生临床带教工作做好监管。护士长岗位职责1.病房护理工作实行“护士长管理负责制”。2.在科主任和科护士长的领导下，负责本病房临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。3.负责护士的职业道德教育，加强责任心，提升护理理念，改善服务态度，密切医护配合。4.根据护理部及科室护理工作计划制定本病房护理工作计划，并组织实施。认真做好监督、检查、记录和统计工作。5.建立和完善病房各项规章制度、专科护理操作规程及疾病护理常规，并督促护士严格执行。6.参与基础护理及重病护理工作，指导危重病人护理计划的制定及实施。7.负责督促、检查病房护理质量，发现问题及时解决，把好质量关。8.定期参加科主任、主治医师查房，参加科内会诊、大手术、新手术前、疑难病例及死亡病例的讨论。9.了解国内外专科护理动态，定期组织新技术、新业务的培训与考核。10.组织护理查房，开展科研工作。11.组织护士进行基础护理技术操作、专科护理技术操作的培训及考核。12.定期对各种表格、护理用具、仪器设备、被服进行清点、请领与保管。13.负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。14.客观、真实、准确、及时完成护士长手册的记录。15.关心护士的学习、工作、生活情况，如遇问题，及时给予疏导、帮助并协调解决。16.负责病房护士的分工和排班，合理安排人力资源。17.严格界定护工工作职责，杜绝护工从事护士的工作。18.检查保洁员工作质量，发现问题及时给与解决与指导。01护理部总带教岗位职责02030405060708制定护理教学工作的各项规章制度和管理办法。制定临床护理教学的遴选、培训、考核及评价工作计划并组织落实按照分层次原则，制定在职护士继续教育总纲及各项培训工作的目标和计划，并负责组织落实。负责护理信息的收集、整理、撰稿，并在我院网站上予以发布宣传。负责在职护士继续护理教育的项目申报、授课、学分管理工作的组织和落实。制定各项护理培训标准，并负责建立三基护理知识及技能考核题库。根据临床护理工作的不断发展，组织制定、修改各项专科护理技术标准并在全院推广。按照合作方队临床教学基地的要求，负责各类实习、见习、进修学员在院临床教学计划的制定和各项工作的落实。在护理部主任的领导下，负责全院护理教学的工作计划、组织、指导及落实。09目录临床带教岗位职责.负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分、配合护理部完成每年的学分审核工作。07负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。02组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。03针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。04关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。05负责科内护士的培训，与护士长一起定期对科内护士进行考核。06.协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。护士长不在时，能主动承担护士长的工作。01夜查房护士长岗位职责1.护士长在查房期间行使护理部管理权力，负责病房全面护理管理工作。2.护士长夜查房期间负责协调解决夜间所有与护理有关问题。3.了解危重病人抢救情况，必要时组织人力配合抢救。4.检查值班护士劳动纪律，在岗护士不打瞌睡，不看小说，不窜科室，不脱岗，不干私活。5.检查各病房陪住和护士交接班及护理病历书写情况。6.检查夜间办公室、治疗室清洁整齐，护士无菌技术操作和是否有过期无菌物品。7.巡视病房，检查重点部门工作情况，病房出现问题时，护士长必须亲临一线妥善解决。8.负责夜间护理人员调配。9.若在夜间突然发生紧急情况，如突发长时间的断电、集体伤害、自然灾害等，护士长有权调动本院护士、进修护士等组成应急小分队。10.合理组织和安排应急小分队成员进入重要部门，协助值班护士工作。1.掌握所负责患者的病情、观察要点、治疗要点、饮食、营养状况和生活自理能力等。2.与主管医生及时沟通，了解所负责患者的病情及治疗方案。3.对所分管的患者实施责任制整体护理。工作内容包括：入院介绍、病情观察、用药、治疗、护理、康复、健康宣教、出院指导及随访。4.落实等级护理，保障患者安全，预防护理并发症。5.依据护理级别及病情需要主动巡视、观察病情，医嘱执行情况等，发现异常及时报告主管医生协助处理。6.参与急危、重症患者的抢救工作，制定相应的护理计划，做好护理记录。7.及时与患者进行有效沟通，了解患者心理状况，有针对性给予心理疏导。8.严格遵守各项护理规章制度及操作规程。9.做好所负责患者的交接班工作。10.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协助护士长参与病房管理。护士岗位职责1、在护士长指导下，协助护士长负责全科的护理质量控制和行政管理工作，发现问题并及时解决，把好护理质量关。2、负责修定和完善科内专科护理工作制度，对其它护理工作制度提出合理化建议交护理部统一修定。3、负责科室相关工作流程和专科的操作流程。4、负责每月一次的护理质量大检查。并对存在问题进行分析，查找原因，提出整改措施。5、解决参与科内护理业务上的疑难问题讨论，指导护士做好科内危重、疑难病人的护理工作。6、负责科内护理文件书写及出院病历的审阅工作。7、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。8、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，完成护士长交办的其他工作。质控护士职责监控护士职责1、在护士长领导下和医院感染管理专职工作人员的业务指导下，做好本病区预防和控制医院感染管理告工作。2、督促检查本病区预防和控制医院感染各项制度的落实情况。3、防止因护理措施不当造成的医院感染，督促和检查本病区工作人员做好消毒隔离及无菌技术操作，加强治疗室、抢救室、换药室、处置室等各区域的消毒保洁措施。4、督促检查本病区工作人员做好手卫生工作，加强职业卫生防护。5、参加预防和控制医院感染知识培训。6、协助住院医师按时填写好《院内感染发病率调查表》，对疑有医院感染者督促其留取标本送细菌性检查机药物敏感试验。7、负责对本科室病人及陪护人员进行预防感染等健康教育和宣传工作。PART03各级护理人员技术职称的职责主任、副主任护师职责1.在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。2.配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查、指导本科护理计划落实。3.负责指导护理查房、本科护理学术讲座和护理病案讨论，在护理业务、护理技术方面给予具体指导，以不断提高护理业务水平。4.参与护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5.了解国内外本科护理发展动态，并根据本预案具体条件，引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。6.担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。7.参与并协助护士长制度本科护理科研和技术革新计划，并组织护士开展护理科研工作，参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。8.组织在职主管护师、护师及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。9.对全院护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。主管护师职责1.在护士长和副主任护师的指导下进行工作，对下级护理人员的业务进行监督和指导。2.对护师、护士的各岗位工作监督和指导。3.检查参与科内护理工作质量管理，发现问题并及时解决，把好护理质量关。4.解决参与科内护理业务上的疑难问题讨论，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。5.负责参与指导科内的护理查房，在护理业务、护理技术方面给予具体指导，协助每季度护士操作考核并记录。6.协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。7.组织科内护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。8.参与科内教学工作，完成科室培训计划，负责实习生、进修护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。9.协助护士长制定并参与科内护理科研和技术革新计划，指导全科护师、护士开展科研工作。10.协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责1.在护士长和主管护师指导下进行工作，对下级护理人员的业务进行监督和指导。2.参加病房的临床护理工作，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决工作。3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，完成难度较大的护理技术操作及新业务、新技术的临床实践。4.参加科内组织的护理查房和业务培训。5.参与临床教学，指导实习护士、进修护士的临床实践。6.检查查对制度的落实情况，杜绝差错事故的发生。对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。7.带领护士对病人进行健康教育，包括用药、饮食、休息、锻炼等。8.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。9.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。10.参加本科副主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。11.协助护士长负责本病房护士业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。12.护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。护士职责1.在护士长及上级护师指导下进行各项工作。

2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱,准

确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度防

止差错事故的发生。

3.做好基础护理和患者的心理护理工作。

4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6.经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时

报告并遵医嘱进行护理工作。

7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理

水平。

8.指导护生、进修护士、清洁工的工作。

9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说

服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。

10.办理病人入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的记录。

11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，完成护士长交办的其他工作。层级护士职责1N1责任护士职责2N2责任护士职责3N3责任护士职责4N4责任护士职责5N5责任护士职责护士层级管理的背景2008年5月12日《护士条例》的实施2005年卫生部召开了全国护理工作会议，下发了《中国护理事业发展规划纲要（2005年---2010年）》明确要求各级卫生机构要根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求，调整护理队伍结构，将护理岗位工作职责、技术要求与护士的分层管理有机结合，充分发挥不同层级护士的作用N5责任护士岗位职责1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。2.主持、组织指导本专科领域的全面业务技术工作。3.组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。4.参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划。5.组织院内会诊，带头实施循证研究护理实践，解决疑难问题。6.掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动。7.开设专家咨询、护理门诊。8.参与病区管理。N4责任护士岗位职责1.负责分管危重症病人的各项护理工作。2.熟练使用各种抢救器材和药品，参与危重症病人抢救。3.负责组织科内疑难、危重病例讨论，并提出护理会诊申请。4.负责科内新技术开展的护理配合。5.指导下级护士对分管病人进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效果。6.协助护士长做好科室持续质量改进。7.承担临床教学任务。8.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。9.参与病区管理。10.按医院“N4级护士培训要求”完成继续教育和院内在职培训任务。1N3责任护士岗位职责1.在护士长的指导下，完成临床护理工作。协助护士长检查护理人员的岗位职责及各项规章制度的落实情况，参与病区病人护理管理。2.负责分管一级护理重病病人的各项护理工作。3.负责协助责任护士解决疑难的护理问题，指导疑难、危重患者的护理计划的制定和实施。4.做好所分管患者健康教育，并指导护士完成健康宣教工作。5.熟练使用本科室各种抢救器材和药品，参与急、危、重症病人抢救，负责毒麻药、急救车的管理。6.参与科内护理会诊、查房和疑难病例讨论。7.承担临床教学工作。8.参与病区管理。9.按“N3级护士培训要求”完成护士规范化培训计划、继续教育与院内在职培训。N2责任护士岗位职责1.服从护士长的工作安排。负责病情较轻的I级护理患者及病情较重的II级护理患者,完成所分管患者的所有治疗、护理工作。2.熟练使用本科室抢救器材和药品，参与急诊、重症病人抢救配合。3.参与病区管理。4.每日评估所管病人的病情并实施护理计划。按照护理程序完成患者的临床护理工作。5.及时与所分管患者进行交流，了解患者病情及心理状态，根据患者的具体情况和诊疗计划，掌握患者所需要解决的护理问题，运用护理程序对分管的患者全程实施责任制护理。6.及时与所分管患者主治医生交流，了解患者治疗方案，根据病情变化随时与组长、护士长或医生商讨患者的治疗情况和护理问题，并根据病情修订护理计划。7.配合医生进行危重患者的抢救工作，制定护理计划，详细记录患者病情变化及治疗经过。8.严格贯彻落实各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故。9.参与护理专业实习生临床带教。10.按时完成护士规范培训计划、继续教育与院内在职培训。11.按照“N2级护士培训要求”完成培训考核。N1责任护士岗位职责1.服从护士长工作安排。按分级护理要求，完成二、三级护理病人的护理工作。2.在上级护士指导下参与一级护理、危重病人的护理工作。3.参与病区管理。4.严格按照医院制定的《轮转护士培训考核手册》及“三基三严”培训考核要求自觉、按时、主动接受培训。5.自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。6.完成所分管患者的所有的治疗、护理工作。7.及时与分管患者进行交流，了解患者情况，掌握患者的病情，掌握患者所需要解决的护理问题，根据患者的具体情况和诊疗计划，运用护理程序对分管的患者实施全程责任制护理。8.及时与分管患者的主治医生交流，了解患者治疗方案，配合医生有计划地实施护理措施。9.在临床护理工作中学习并掌握专科知识、专科护理及各项操作技能。10.完成患者各阶段的健康教育。11.严格贯彻落实各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故。12.按照“N1级护士培训要求”完成培训考核。新入职护士职责1.热爱护理事业，具有良好的职业道德，严格遵守医院的各项规章制度。2.新护士未取得护士执业证书前，在带教老师的指导下，完成各班轮转工作。3.认真履行岗位职责和护理技术操作规程，在带教老师的督导下正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。4.在带教老师的督导下做好基础护理和危重患者的抢救工作，以及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5.在带教老师的督导下按时巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并遵医嘱进行护理工作。6.在带教老师的督导下协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。7.能够独立办理患者入院、出院、转科、转院手续。8.临床护理思维清晰，分清轻重缓急，能够主动发现、思考和解决问题。9.积极参加护理部和科室组织的各项活动。1各班护理人员工作职责主班护士工作职责1.在护士长领导下，负责病区的全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。护士长不在时，代理护士长处理日常工作。2.参加晨交班，认真听取夜班医护人员书面交班和重点患者的床旁交班，了解患者情况，掌握患者的诊断、病情、治疗、护理。3.与夜班护士共同进行毒麻药品、供应物品、贵重仪器等的交接并登记。4.认真负责当日医嘱的电脑录入、核对及打印工作，及时通知责任护士及时执行医嘱。5.负责医护联系，做好医嘱执行中的沟通工作，发现问题及时纠正。6.负责护士站的接待工作，保持护士站的清洁、整齐、物品到位以及表格的齐备。7.负责安排新入院患者的床位，通知主管医生及责任护士。8.负责患者外出检查的安排，负责通知并发放次日预检单，并告知责任护士。9.负责整理出院患者的病历，医嘱的核对，组织每周的大对医嘱工作，并记录。10.负责毒麻药、急救车的管理。11.在护士长带领下，组织和配合医生进行危重患者的抢救工作，制定护理计划，详细记录患者病情变化及治疗经过。12.负责医护联系及对外联系，负责签写各部门的各种维修单。治疗班护士工作职责1.参加晨交班。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，掌握本病房病人病情及治疗。2.负责治疗室、换药室、处置室的日常管理，保持清洁、整齐及各种药物的领取及保管。各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚，严格区分清洁区及污染区，毒麻药、限、剧药、贵重药应加锁保管，有清点制度，严格进行交接班，并有记录。3.负责全科病人输液配制。配制过程中注意药物之间的配伍禁忌，在配制过程中应特别注意三查七对制度，防止差错事故的发生。4.掌握常用药物的作用及副作用，定时巡视病房，观察病人用药后的反应，发现问题及时通知主管医生给予相应的处理。5.密切配合主班，认真核对主班所处理的医嘱，对特殊用药和未完成的治疗要交待清楚，并在护士交班本上注明。6.负责核对发放口服药，做到发药到口，并及时收回药杯进行消毒。如病人外出暂不发药，与下一个班次的护士进行交班补发。7.负责急救车内物品和药品的领取和清点，用后及时补充，呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。8.负责治疗班的临床带教工作。严格按照教学大纲安排进行教学，保持和提高护理教学质量。9.协助责任护士完成各项治疗、护理工作。保证治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。参加危重病人抢救工作，发现问题及时解决，疑难问题报告护士长。责任护理组长工作职责1.在护士长领导下，协助护士长全面负责本病房的护理工作，督促检查各班护理人员的岗位职责及各项规章制度的落实情况。2.参加晨交班。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，危重病人的进行床头交接掌握本病房病人病情。3.与本组护士共同完成临床护理工作，并督促检查本病房护理工作质量，及时帮助解决护理工作中的问题，发现问题及时处理，防止差错事故的发生。4.参加本病区的管理工作，对出现的护理差错、事故进行具体分析，妥善处理并提出防范措施。5.负责协助责任护士解决本病房护理业务上的疑难护理问题，指导疑难、危重患者的护理计划的实施和制定。协助组织急、危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。6.协助护士长做好业务技术管理和护理队伍建设工作。7.妥善安置新入院患者，并与之见面，指导责任护士当班完成新入院患者的护理评估，并给予相应的处置。8.做好护理记录，负责检查、审核、修订责任护士的护理记录。9．协助护士长做好科室持续质量改进，修改完善护理工作流程。10．组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。11．参加主诊医师查房，全面了解病情及治疗方案，并对治疗方案提出建议。12．负责患者的健康知识宣教，指导责任护士实施，及时评估宣教效果。13．承担实习或进修护士的临床教学任务。14．参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。15．为患者制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。责任护士工作职责1.在护士长的领导下，协助护士长做好病房基础护理和危重病人的护理工作。2.负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。重点交接分管病人。对新、急、危重病人进行床头交接班。以了解病人情况，按整体护理要求，对所管患者做到“十知道”（床号、姓名、诊断、病情、阳性体征、主要治疗用药、护理、心理、饮食、康复和健康指导）。3.对新入院患者做好安排及介绍，评估患者、制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。4.全面负责所管住院病人治疗、护