湖北省劳动合同范本

湖北省劳动合同范本【通用】一、前言甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。二、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：A、有固定期限合同。期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。B、无固定期限合同。自____年____月____日起。C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：__________。三、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在__________（岗位/工种）工作。1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。四、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资。如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出____元工资。五、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资：A、月工资为____元。B、按销售业绩提成，具体比例为：__________。甲方每月____日前向乙方支付工资。六、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的，经双方协商可办理续聘手续。七、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，维护甲方合法权益。2、乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3、甲方为乙方提供社会保险、培训、晋升等福利。4、甲方对乙方个人资料予以保密，不得泄露给第三方。八、争议解决第七条双方在履行本合同时发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、附则第八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。第三方作为合作单位，合同中承担特定的职责和义务。二、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：A、有固定期限合同。期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。B、无固定期限合同。自____年____月____日起。C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：__________。三、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在__________（岗位/工种）工作。第三方作为合作单位，负责提供以下支持：1、提供必要的技术支持和服务。2、负责乙方的工作培训和指导。3、确保乙方的工作条件和环境符合要求。四、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资。如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出____元工资。五、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资：A、月工资为____元。B、按销售业绩提成，具体比例为：__________。甲方每月____日前向乙方支付工资。六、第三方责任与义务第五条第三方作为合作单位，应承担以下责任和义务：1、提供乙方的工作岗位和职责描述。2、确保乙方的工资和福利待遇符合法律法规和合同约定。3、为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。4、协助甲方管理乙方的工作表现和纪律。七、甲方权利与利益第六条甲方作为主导方，享有以下权利和利益：1、确定乙方的工资和福利待遇。2、对乙方的工作岗位和职责进行调整。3、监督和评估乙方的工作表现。4、要求第三方提供必要的技术支持和服务。八、乙方违约及限制第七条乙方违反合同约定，甲方有权采取以下措施：1、要求乙方支付违约金。2、解除劳动合同。3、追究乙方的法律责任。九、争议解决第八条双方在履行本合同时发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附则第九条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的第三方作为合作单位介入劳动合同，旨在为甲方提供专业支持和协作，确保乙方的权益得到保障，同时提高工作效率和质量。第三方承担特定的职责和义务，有助于双方更好地履行合同，实现共同的目标。甲方为主导的目的和意义甲方作为主导方，在劳动合同中享有优先权力和利益，有权确定乙方的工资和福利待遇，调整工作岗位和职责，监督和评估乙方的工作表现。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，同时促进合作关系的稳定和发展。通过第三方介入，甲方可以更好地管理和控制合同履行过程，实现自身利益的最大化。十一、甲方特殊权益保护第十一条甲方为了保障自身合法权益，特制定以下特殊权益保护措施：1、乙方在合同期内不得违反甲方的商业秘密和知识产权，不得从事与甲方业务相竞争的活动。2、乙方在合同期内必须遵守甲方的企业文化、管理制度和职业道德规范。3、乙方在合同期内如发生严重违约行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。十二、乙方个人行为限制第十二条乙方在合同期内应遵守以下个人行为限制：1、不得以任何方式损害甲方声誉、利益。2、不得利用甲方资源进行个人谋取私利。3、不得违反法律法规和甲方规定，从事违法、违规活动。十三、违约责任第十三条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照甲方的损失程度和乙方的违约程度确定。十四、合同的变更和解除第十四条本合同的变更或解除应遵循《劳动合同法》的规定，任何一方不得擅自变更或解除合同。如确需变更或解除合同，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。十五、法律适用和争议解决第十五条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十六、其他约定第十六条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年____月____日通过以上条款的设定，甲方在