2021年中级会计职称《财务管理》知识框架 (九)

本章框架

收入与分配管理的意义与原则

收入与分配管理概述------------------------------

---------------------《收入与分配管理的内容（★）

销售预测分析（★★★）

收入目理/---------------------------

-------------〈销色定价管理（★★★）

纳税管理慨述（★）

/企姓资搬tfS

//企嫩阚eess

-------------《企业苕运纳税管理

N企业利润分配纳税省理

\企ikataa蝴gg

股利政策与企业价值（★★★）

（利润分配制约因素（★）

分配脩理/股利支付形式与程序（工）

\、股，分割与股票回购（★★★）

\股tKS烟）（★）

主要考点

考点一：收入与分配管理的内容（★）

考点二：收入管理

考点三：纳税管理

考点四：分配管理

考点一：收入与分配管理的内容（★）

销量f销售预测分析

收入管理

单价一销售定价管理

减少应纳税额

纳税管理

延迟纳税

1.弥补以前年度亏损；

2.提取法定公积金；

分配管理

3.提取任意公积金；

4.向股东（投资者）分配股利（利润）

【例题-单选题】下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是（）。

A.向股东分配股利

B.提取任意公积金

C.提取法定公积金

D.弥补以前年度亏损

『正确答案』A

『答案解析』净利润的分配顺序是弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东

（投资者）分配股利（利润）。所以，选项A正确。

考点二：收入管理

（一）销售预测分析（★★★）

定性分析法营销员判断法、专家判断法、产品寿命周期分析法

销售预

趋势预测分析法算术平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法

测分析定量分析法

因果预测分析法回归直线法

企业的定价实现利润最大化、保持或提高市场占有率、稳定市场价格、应对和避免

目标竞争、树立企业形象及产品品牌

成本基础：变动成本、制造成本、全部成本费用（完

销售定以成本为基础的定全成本）_

价管理产品定价方价方法全部成本费用加成定价法、保本点定价法、目标利润

法法、变动成本定价法

以市场需求为基础

需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法

的定价方法

【例题-多选题】下列关于销售预测分析方法的描述中，正确的是（）。

A.移动平均法适用于销售量波动较大的产品预测

B.移动平均法运用比较灵活，适用范围较广

C.算术平均法适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测

D.营销员判断法是对其他预测分析方法的补充

E.加权平均法权数的确定遵循“近大远小”的原则

『正确答案』CE

『答案解析』移动平均法只选用了n期数据中的最后m期数据，故而代表性较差，适用于销售量略

有波动的产品预测，所以选项A的说法不正确；指数平滑法运用比较灵活，适用范围较广，所以选

项B的说法不正确;产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充,所以选项D的说法不正确。

【例题-单选题】丙公司只生产销售H产品，其销售量预测相关资料如表所示:

销售量预测相关资料单位：吨

2008年2009年2010年2011年2012年2013年

预计销售量99010001020103010301040

实际销售量94510051035105010201080

假设样本期为3期：

（1）使用移动平均法预测2014年产品销售量为（）吨；

（2）使用修正的移动平均法预测2014年H产品的销售量位（）吨。

A.1033.33

B.1050

C.1040.33

D.1060

『正确答案』（1）B；（2）D

『答案解析」（1）2014年H产品的预测销售量=（1050+1020+1080）/3=1050（吨）

（2）2014年修正后的H产品预测销售量=1050+（1050-1040）=1060（吨）

【例题-单选题】2010年实际销售量为3600件，原预测销售量为3475件，平滑指数a=0.6,则

用指数平滑法预测公司2011年的销售量为（）件。

A.3525

B.3550

C.3552

D.3505

『正确答案』B

『答案解析』公司2011年的预测销售量：匕+尸aXn+（1-a）Y„=0.6X3600+（1-0.6）X3475

=3550（件）。

【例题-单选题】在激烈的价格竞争中，中小型企业没有足够实力对价格进行干预，为了避免在竞

争中被淘汰，必须与市场行情保持一致。中小企业通常选择的定价目标是（）。

A.保持或提高市场占有率

B.稳定市场价格

C.实现利润最大化

D.应对和避免竞争

『正确答案』D

『答案解析』应对和避免竞争，这种定价方法主要适用于中小型企业。在激烈的价格竞争中，中小

型企业没有足够实力对价格进行干预，为了避免在竞争中被淘汰，必须与市场行情保持一致。

【例题-单选题】（2018年）在生产能力有剩余的情况下，下列各项成本中，适合作为增量产品定

价基础的是（）。

A.全部成本

B.固定成本

C.制造成本

D.变动成本

『正确答案』D

『答案解析』变动成本定价法是指企业在生产能力有剩余的情况下增加生产一定数量的产品，这些

增加的产品可以不负担企业的固定成本，只负担变动成本，在确定价格时产品成本仅以变动成本计

算。

【例题-单选题】某商业企业销售A商品，已知单位产品的制造成本为200元，单位产品的期间费

用为50元，销售利润率不能低于15%,该产品适用的消费税税率为5%,那么，运用销售利润率定价法,

该企业的单位产品价格为（）元。

A.250

B.312.5

C.62.5

D.302.6

『正确答案』B

『答案解析』单位产品价格=单位成本/（1—销售利润率一适用税率）=（200+50）/（1-15%

-5%）=312.5（元）

【例题-单选题】（2019年）某公司生产并销售单一产品，适用的销售税税率为5%,本期计划销量

80000件，公司产销平衡，完全成本总额为360000元，公司将目标利润定为400000元，则单位产

品价格为（）元。

A.5

B.9.5

C.10

D.4.5

『正确答案』C

『答案解析』单位产品价格=（360000+400000）/[80000X（1-5%）]=10（元）

【例题-单选题】某企业生产A产品，本期计划销售量为10000件，应负担的固定成本总额为250

000元，单位产品变动成本为70元，适用的消费税税率为5%,根据上述资料，运用保本点定价法测算

的单位A产品的价格应为（）元。

A.70

B.95

C.25

D.100

『正确答案』D

『答案解析』单位A产品价格=（250000/10000+70）/（1-5%）=100（元）

【例题-多选题】除了提升产品质量之外，根据具体情况合理运用不同的价格策略，可以有效地提

高产品的市场占有率和企业的竞争能力。以下属于价格运用策略的有（）。

A.折让定价策略

B.组合定价策略

C.寿命周期定价策略

D.保本定价策略

『正确答案』ABC

『答案解析』主要的价格运用策略有折让定价策略、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价

策略。保本定价法是一种产品定价方法，并不是一种策略。

【例题-综合题】（2015年）戊公司生产和销售E、F两种产品，每年产销平衡。为了加强产品成

本管理，合理确定下年度经营计划和产品销售价格，该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料

如下：

资料一：2014年E产品实际产销量为3680件，生产实际用工为7000小时，实际人工成本为16

元/小时。标准成本资料如下表所示：

E产品单位标准成本

项目直接材料直接人工制造费用

价格标准35元/千克15元/小时10元/小时

用量标准2千克/件2小时/件2小时/件

资料二：F产品年设计生产能力为15000件，2015年计划生产12000件，预计单位变动成本为

200元，计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%成本利润率为20虬

资料三：戊公司接到F产品的一个额外订单，意向订购量为2800件，订单价格为290元/件，要

求2015年内完工。

要求：

（1）根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本；②直接人工成本差异；③直

接人工效率差异；④直接人工工资率差异。

（2）根据资料二，运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。

（3）根据资料二，运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。

（4）根据资料二、资料三和上述测算结果，作出是否接受F产品额外订单的决策，并说明理由。

（5）根据资料二，如果2015年F产品的目标利润为150000元，销售单价为350元，假设不考虑

消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。

『正确答案』

（1）单位标准成本=35X2+15X2+10X2=120（元）

直接人工成本差异=实际工时X实际工资率一实际产量下标准工时X标准工资率=7000X16

-3680X2X15=1600（元）

直接人工效率差异=（7000-3680X2）X15=-5400（元）

直接人工工资率差异=（16-15）X7000=7000（元）

（2）全部成本费用加成定价法制定F产品的单价

单位产品价格=（200+720000/12000）X（1+20%）/（1-5%）=328.42（元）

（3）变动成本费用加成定价法制定F产品的单价

单位产品价格=200X（1+20%）/（1-5%）=252.63（元）

（4）由于额外订单价格290元高于252.63元，故应接受订单。

（5）保本销售量X（350-200）-720000=0

求得：保本销售量=720000/（350-200）=4800（件）

实现目标利润的销售量X（350-200）-720000=150000

求得:实现目标利润的销售量=（150000+720000）/（350-200）=5800（件）

考点三：纳税管理

纳税筹划的方法

方法含义具体措施

（1）利用税收优惠政策筹划法；

包括：利用免税政策、减税政策、退税政策、税收扣除政策、

纳税筹划的首要目的是

减少应税率差异、分劈技术以及税收抵免等税收优惠政策

在合法、合理的前提下减

纳税额（2）转让定价筹划法

少企业的纳税义务

指通过关联企业采用非常规的定价方式和交易条件进行的纳

税筹划

在合法、合理的情况下,

递延纳

纳税人将应纳税款推迟存货计价和固定资产折旧的方法选择

税

一定期限的方法

【例题-多选题】（2016年）纳税筹划可以利用的税收优惠政策包括（）。

A.免税政策

B.减税政策

C.退税政策

D.税收扣除政策

『正确答案』ABCD

『答案解析』从税制构成角度探讨，利用税后优惠进行纳税筹划主要是利用以下几个优惠要素：（1）

利用免税政策；（2）利用减税政策；（3）利用退税政策；（4）利用税收扣除政策；（5）利用税

率差异；（6）利用分劈技术；（7）利用税收抵免。

【例题-单选题】（2017年卷II）在税法许可的范围内，下列纳税筹划方法中，能够导致递延纳税

的是（）。

A.固定资产加速折旧法

B.费用在母子公司之间合理分劈法

C.转让定价筹划法

D.研究开发费用加计扣除法

『正确答案』A

『答案解析』利用会计处理方法进行递延纳税筹划主要包括存货计价方法的选择和固定资产折旧的

纳税筹划等。所以选项A是答案。

【例题-单选题】当一般纳税人适用的增值税税率为13%,小规模纳税人的征收率为3%时，下列说

法中不正确的是（）。

A.一般纳税人与小规模纳税人的无差别平衡点的增值率为23.08%

B..若企业的增值率小于23.08%,选择成为一般纳税人税负较轻

C.若企业的增值率高于23.08%,选择成为小规模纳税人税负较轻

D.若企业的增值率等于23.08%,选择成为一般纳税人税负较轻

『正确答案』D

『答案解析』当一般纳税人适用的增值税税率为13%,小规模纳税人的征收率为3%时，所计算出的

无差别平衡点增值率为23.08%（3%/13%）o若企业的增值率等于23.08%,选择成为一般纳税人或

小规模纳税人在税负上没有差别，其应纳增值税额相同。若企业的增值率小于23.08%,选择成为

一般纳税人税负较轻；反之，选择小规模纳税人较为有利。所以选项D的说法不正确。

【例题-多选题】关于间接投资纳税管理，下列说法中正确的有（）。

A.资产负债表中的交易性金融资产，属于企业持有的间接投资

B.资产负债表中的可供出售金融资产，属于企业持有的间接投资

C.企业的间接投资，存在较为广阔的纳税筹划空间

D.企业的直接投资，存在较为广阔的纳税筹划空间

『正确答案』ABD

『答案解析』企业的直接投资，存在较为广阔的纳税筹划空间，与直接投资相比，间接投资考虑的

税收因素较少，但也有纳税筹划空间。选项C的说法不正确。

考点四：分配管理

（一）股利政策与企业价值（★★★）

股利分配股利无关论

理论股利相关论：“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论、代理理论

剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加

股利政策

额外股利政策

（二）利润分配制约因素（★）

法律因素资本保全约束、资本积累约束、超额累积利润约束、偿债能力约束

公司因素现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素、其他因素

股东因素控制权、稳定的收入、避税

其他因素债务契约、通货膨胀

（三）股利支付形式与程序（★★★）

1.股利支付形式

现金股利、财产股利、负债股利、股票股利

2.股票股利

(1)股东权益的内部结构；

有影响的项目(2)股票数量(增加)；

(3)每股市价(下降)_

发放股票股利

(1)现金流；

对公司的影响

(2)每股面值;

无影响的项目

(3)资本结构(资产总额、负债总额、股东权益总额均不变)；

(4)股东持股比例

3.股利支付程序

股利宣告日、股权登记日、除息日、股利发放日

(四)股票分割与股票回购(★★★)

L股票股利和股票分割的比较

内容股票股利股票分割

(1)普通股股数增加；

(2)每股市价下降；

相同点

(3)股东持股比例不变；

(4)资产、负债、股东权益总额不变，资本结构不变

(1)面值不变；(1)面值变小；

不同点(2)股东权益结构改变；(2)股东权益结构不变；

(3)属于股利支付方式(3)不属于股利支付方式

(五)股权激励(★)

股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式

【例题-单选题】(2016年)厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益留存在公司内

部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值。这种观点的理论依据是

()。

A.代理理论

B.信号传递理论

C.所得税差异理论

D.“手中鸟”理论

『正确答案』D

『答案解析』“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资人带来的收益具有较大的不确定性,

并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益，

而不愿意将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。

【例题-单选题】(2017年卷II)当公司宣布高股利政策后，投资者认为公司有充足的财务实力和

良好的发展前景，从而使股价产生正向反映。持有这种观点的股利理论是()。

A.所得税差异理论

B.信号传递理论

C.代理理论

D.“手中鸟”理论

『正确答案』B

『答案解析』信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关

公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。此题公司通过宣布高股利政策，向投资者传递

“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息，从而对股价产生正向影响。

【例题-单选题】下列股利政策中，根据股利无关理论制定的是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利支付率政策

C.稳定增长股利政策

D.低正常股利加额外股利政策

『正确答案』A

『答案解析』剩余股利政策的理论依据是股利无关理论。所以，选项A正确。

【例题-判断题】（2015年）当公司处于经营稳定或成长期，对未来的盈利和支付能力可作出准确

判断并具有足够把握时，可以考虑采用稳定增长的股利政策，增强投资者信心。（）

『正确答案』V

『答案解析』采用固定或稳定增长的股利政策，要求公司对未来的盈利和支付能力能作出准确判断。

固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。

【例题-多选题】下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有（）。

A.固定股利政策

B.稳定增长股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

『正确答案』CD

『答案解析』固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。所以，选项

A、B错误。固定股利支付率政策使股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、

无盈不分”的股利分配原则。所以，选项C正确。低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定

一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为

充裕的年份向股东发放额外股利。所以，选项D正确。

【例题-单选题】（2016年）下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是（）。

A.股利分配有较大灵活性

B.有利于稳定公司的股价

C.股利与公司盈余紧密配合

D.有利于树立公司的良好形象

『正确答案』C

『答案解析』固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。

所以，股利与公司盈余紧密配合。

结合精讲班股利政策与企业价值2018年卷II综合题（剩余股利政策）

【例题-判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。（）

『正确答案』X

『答案解析』由于企业处于衰退期，此时企业将留存收益用于再投资所得报酬低于股东个人单独将

股利收入投资于其他投资机会所得的报酬，因此企业就不应多留收益，而应多发股利，这样有利于

股东价值的最大化。

【例题-单选题】下列各项中：

（1）不影响股东权益总额变动的股利支付形式是（）；

（2）不会改变企业资本结构的股利支付形式是（）。

A.现金股利

B.股票股利

C.负债股利

D.财产股利

『正确答案』（1）B；（2）B

『答案解析』选项A、C、D均会引起股东权益总额的变动，发放股票股利不会改变股东权益总额，

只会引起股东权益内部结构的变化。所以（1）选项B正确；（2）选项B正确。

【例题-单选题】（2015年）确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是（）。

A.除息日

B.股权登记日

C.股利宣告日

D.股利发放日

『正确答案』B

『答案解析』股权登记日，即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期，所以本题的正确答案是

选项B。

【例题-判断题】在股利支付程序中，除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期，在除息日股

票的股东有权参与当次股利的分配。（）

『正确答案』X

『答案解析』除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期，在除息日之前购买股票的股东才能领

取本次股利。

【例题-单选题】实施股票分割和股票股利产生的效果相似，他们都会（）。

A.降低股票每股面值

B.减少股东权益总额

C.降低股票每股价格

D.改变股东权益结构

『正确答案』C

『答案解析』股票分割会降低股票每股面值，股票股利不会改变股票每股面值，选项A错误；股票

分割和股票股利都不会改变股东权益总额，但是股票股利会改变股东权益结构，股票分割不会改变

股东权益结构，选项B、D错误；股票分割和股票股利都会导致股数增加，且股东权益总额均不变,

因此都会降低股票每股价格，选项C正确。

【例题-多选题】（2019年）假设某股份公司按照1：2的比例进行股票分割，下列说法正确的有

（）O

A.股本总额增加一倍

B.每股净资产保持不变

C.股东权益总额保持不变

D.股东权益内部结构保持不变

『正确答案』CD

『答案解析』股票分割之后，股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化。因为股数增加，股

东权益总额不变，所以每股净资产下降。

【例题-多选题】以下属于股票回购对上市公司的影响的有（）。

A.可以有效地防止敌意收购

B.容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司后续发展